Kanda Holdings Co., Ltd. · TSE:9059

Kanda — Investor Presentation (December 2024)

52 slides from Kanda's investor presentation, Dec 16, 2024

Slide 1: 個人投資家様向け会社説明会
2024年12月16日個人投資家様向け会社説明会東証スタンダード：９０５９
Slide 3: 目次
目次 0１. カンダグループの概要０５. 今期の経営方針と今後の取組み会社概要５ 2025年3月期経営方針２６会社沿革６物流２０２４年問題への対応２７グループ構成７物流事業の拡大２８拠点ネットワーク８物流ＤＸ（システム化・ＩＴ化）の推進２９ 0２. 事業の概要自社施設の建設・取得検討３０事業内容１０ M&Aの推進３１事業内容（国内物流）１１０６. ＥＳＧ・SDGｓ事業内容（国際物流）１２ＥＳＧ・SDGｓ３３事業内容（不動産・その他）１３主なＣＳＲ活動３４取扱品目別営業収益構成比率１４ＤＨＬグループの「Go Green P
Slide 5: 会社概要
会社概要商号カンダホールディングス株式会社本社所在地〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2番4号創業 1943年11月代表者代表取締役社長原島藤壽資本金 17億7,278万4千円事業内容グループ全体の事業活動を統括・管理する従業員数連結：5,090名（2024年3月末日現在平均臨時雇用者数を含む）グループ会社２4社（2024年10月末日現在）市場区分東京証券取引所スタンダード証券コード 9059 カンダホールディングス本社 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Res
Slide 6: 会社沿革
会社沿革創業期運送業から物流業へ総合物流企業を目指して 1943年 1994年 2012年東京都神田区内の運送会社日本証券業協会に㈱ハーバーマネジメントをグループ化 16社の統合により発足株式を店頭登録（現㈱ペガサスグローバルエクスプレス）タイバンコクに現地法人を設立流通加工会社㈱ジェイピーエルをグループ化 2004年 1945年定期路線便の構築東京証券取引所 2014年市場第二部へ上場国際海上貨物混載会社ニュースターライン㈱とベルトランス㈱をグループ化 1963年 2006年 2015年出版共同配送開始流通加工会社日本物流ネットワーク協力会
Slide 7: グループ構成
グループ構成持株会社事業会社：国内物流/システム開発カンダコーポレーションカンダコアテクノカンダリテールサポートロジメディカルカンダ物流埼玉配送ヤマナシ流通アサクラ名岐物流サービスモリコー関西配送ジェイピーエル中村エンタープライズソフトエイジ堀切運輸事業会社：国際物流ペガサスグローバルエクスプレスニュースターラインベルトランスＰＧＥタイ機能分担会社カンダビズパートナーケイ・コム神田エンタープライズ神田ファイナンスカンダハーティーサービス Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights
Slide 8: 拠点ネットワーク
拠点ネットワーク ▮ エリア別事業拠点数グループ合計 10８拠点東北 4 宮城県 3 岩手県 1 関東 7６埼玉県 26 東京都 2２群馬県 12 栃木県６中四国 1 千葉県 6 広島県 1 神奈川県４中部 11 九州 1 愛知県 9 関西 1４福岡県 1 山梨県 1 大阪府 7 静岡県 1 兵庫県 4 京都府 2 海外 1 三重県 1 バンコク（タイ） 1 2024年9月末日現在 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 8
Slide 10: 事業内容
事業内容 ▮ 開示セグメントの構成大手国際インテグレーターとの長年の貨路線事業を始まりとし、企業間輸配送、国際宅配取引きをもとに、リーズナブルな国際物輸配送共同配送、店舗配送、冷凍冷蔵輸送、自宅配サービスを提供動食品宅配など、幅広くサービスを提供車運国自動車部品や大型機器等の航空、海上送際輸送を受託事フォワーディング主に卸、小売業者様向けの物流セン物また、青果物の輸入通関～燻蒸処理も業流特色の一つターを運営事（庫内作業国また、輸配送を含めた３PLベンダーと業内してサービスを展開越境ECフルフィルメントサービスを物越境
Slide 11: 事業内容（国内物流）
事業内容（国内物流） ▮ 貨物自動車運送事業（国内物流事業）の機能一覧チャーター便 / 共同輸配送ルート配送 / 冷凍、冷蔵輸送食品宅配 / 現金、貴重品輸送輸配送液体輸送 / 重量物輸送貨建材輸送 / 介護輸送他物 [グループ保有車両台数：847台] 自動車運送事業（在庫型物流センター運営国内通過型物流センター運営庫内作業物庫内作業請負流流通加工他事業）機密文書保管オフィス向けサービス事務所移転企業内メールルームサービス ▷ 企業間の輸配送、卸・小売り向けの物流センター運営、現金輸送や付帯業務まで幅広くサービスを展開してお
Slide 12: 事業内容（国際物流）
事業内容（国際物流） ▮ 国際物流事業の機能一覧翌日発送格安輸出 / 輸入着払い国際宅配梱包、書類作成、発送管理他航空輸送（輸出入）海上輸送（輸出入）フォワーディング青果物輸送、保管国際輸出入通関他物流事業通販事業者向けフルフィルメント越境ＥＣ海外赴任者向け食料・日用品輸出他現地法人タイ国内物流（庫内・輸配送）、輸出入 ▷ 小口宅配貨物から、大型設備、食品まで、豊富な取り扱い実績をもとに様々な国際物流サービスを提供しております。 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reser
Slide 13: 事業内容（不動産・その他）
事業内容（不動産・その他） ▮ 不動産賃貸事業・その他事業不動産賃不動産賃貸倉庫の賃貸、保守管理貸事業リース業車両等のリース処理および売却保険代理店損害保険の代理店 ERPソリューションｼｽﾃﾑ開発保守流通小売り向けソリューションその他システム開発、保守その他事太陽光発電ソーラーパネルによる売電事業業オフィス、物流センターの清掃清掃業 [特例子会社] 事務代行業給与計算他バックオフィス業務 ▷ 特にシステム開発などのDX関連業務については今後も注力してまいります。 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,L
Slide 14: 取扱品目別営業収益構成比率
取扱品目別営業収益構成比率 ▮ 2024年３月期構成比率構成比率（参考前年）＊その他段ボール不動産 5.0％医療・薬品・HBC 29.2％ 26.5％原紙 1.7% 2.3% システム国際 20.8％ 25.0％開発保守現金・証券医療・薬品・HBC 7.9% 1.7% 食品 13.6％ 13.0％ 29.2% 出版・印刷物 9.6％ 9.6％営業収益生活雑貨 8.2% 生活雑貨 8.2％ 7.7％ 51,123 現金・証券 7.9％ 7.5％百万円出版・印刷物段ボール原紙２.3％２.5％ 9.6% システム開発保守 1.7％ 1.5％国際食品 20
Slide 15: 事業の強み
事業の強み 1つの業種・業態、企業に偏らないグループ総合力を活かした 3,500社のお客様に認められた幅広い営業基盤複合的な物流体制きめ細やかなサービスメーカー様から小売業様まで輸配送をはじめとして、3PL・庫内作業独自のエリア共同配送や、国際物流に幅広い業種のお客様と取引きがあり、・輸配送・国際物流・システムと、おける書類作成など、お客様のニーズに一つのお客様の業績に左右されない、お客様のビジネス成長を物流面から合わせた、きめ細やかな物流サービスを安定した事業基盤を有しております。トータルサポートをしております。提供いたします。 [ 国内物流事業 ] [ 国際
Slide 17: グループ連結決算推移
グループ連結決算推移 ▮ 営業収益 ▮ 営業利益下期下期上期上期 70,000 5,000 60,000 52,000 3,470 51,621 51,123 （予想） 4,000 50,000 47,645 3,432 （予想） 44,035 3,028 25,798 3,000 2,730 40,000 25,661 25,687 1,687 24,640 （予想） 2,364 1,742 22,473 1,478 （予想） 30,000 2,000 1,357 1,270 20,000 25,960 25,436 26,202 1,000 1,783 10,000 21,562
Slide 18: 2025年3月期第２四半期連結累計決算概要
2025年3月期第２四半期連結累計決算概要 ▮ セグメント別業績（第2四半期累計実績）［営業収益］［営業利益］ 26,202 25,436 （+3.0％） 506 456 5,638 448 1,783 5,372 443 （+5.5％）（+5.0％） 1,690 66 287 57 289 545 556 (△2.0％) その他＊その他＊不動産 19,609 不動産国際物流 19,164 （+2.3％）国際物流貨物自動車貨物自動車 1,411 1,312 （+7.5％）（百万円）（百万円） 2024年3月期 2Q累計 2025年3月期 2Q累計 2024年3
Slide 19: 中期経営計画計数進捗
中期経営計画計数進捗 ▮ 営業収益 60,000 達成率 105.8％達成率 102.2％達成率 100.0％ 51,621 50,000 51,123 52,000 52,000 48,800 40,000 （+2,821）（+1,123）（±0） 20,000 国際物流の特需により伸長特需終了により減収となるも見込概ね計画通りの着地を見込む計画グループ初の500億円を達成計画値は達成実績 0 （百万円） 2023年3月期（1年目） 2024年3月期（2年目） 2025年3月期（3年目） ▮ 経常利益 4,000 達成率 89.0％達成率 108.6％達成率 10
Slide 21: 株価・配当推移
株価・配当推移 ▮ 株価・出来高 ※2023年6月30日、1株につき2株の割合で実施した株式分割に伴い、それ以前についても当時の2分の１の「株価」で表示しております。左軸：株価チャート右軸：出来高 1,000.0 1,000 500.0 500 （円） 0.0 0 (千株) 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末 2023年3月末 2024年3月末 2024年11月末株価（終値） 360.5円 516.0円 546.5円 587.0円 850.0円 758.0円 ▮ 配当・配当性向 ※株価と同様、「配当額」は当時の2分の１に置き換えて表示しております。左軸：配当性向
Slide 22: 第2四半期連結累計株価指標推移
第2四半期連結累計株価指標推移 ▮ ＰＥＲ・ＥＰＳ ※EPSは株式分割に伴って当時の2倍の「発行済株式数」を用いて算出しております。左軸：ＰＥＲ（株価収益率）右軸：ＥＰＳ（１株あたり純利益） 20 100 10 50 (倍) 0 0 (円) 2021年3月期2Q累計 2022年3月期2Q累計 2023年3月期2Q累計 2024年3月期2Q累計 2025年3月期2Q累計ＰＥＲ 11.7倍 12.5倍 13.7倍 14.1倍 14.7倍ＥＰＳ 35.60円 44.71円 38.73円 53.61円 55.33円 ▮ ＰＢＲ・ＢＰＳ ※BPSは株式分割に伴って当時の2倍の「発行
Slide 23: 株主数と株主総利回り
株主数と株主総利回り ▮ 株主数推移株主数 7,000 6,000 5,000 (名) 4,000 202０年9月末 202１年9月末 202２年9月末 202３年9月末 2024年9月末株主数 4,665名 4,590名 4,604名 5,484名 6,245名 ▮ 株主総利回り当社株主総利回り比較指標配当込みTOPIX（東証株価指数） 250% 200% 150% 100% 50% 2020年3月期 2021年3月期 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期株主総利回り 94.7％ 137.5％ 149.3％ 163.9％ 235.6％比較）TOPIX 90.5％
Slide 24: 優待制度と配当利回り
優待制度と配当利回り ▮ 株主優待制度保有株式数株主優待 100株以上図書カード 1,000円分 1,000株以上図書カード 2,000円分 2,000株以上図書カード 3,000円分 4,000株以上図書カード 4,000円分 6,000株以上図書カード 5,000円分対象：毎年3月31日現在の当社株主名簿および実質株主名簿に記載された100株以上保有の株主様 ▮ 配当利回り単元株 100株を株価 758円※ で購入いただくと… ※ 2024年11月29日終値配当 2,100円＋株主優待 1,000円実質配当金額 3,100円配当利回り 4.09 ％ Copyr
Slide 26: 2025年3月期経営方針
2025年3月期経営方針新規業務獲得と業務遂行能力強化の両輪を回し『前進』の年にしよう１．新規業務の獲得２．業務遂行能力の強化 ▷ 出版輸配送業務の変革への対応 ▷ 新卒および中途採用の強化 ▷ 変化の時は営業のチャンス ▷ 自社雇用従業員の確保 ▷ Ｍ＆Ａの推進 ▷ 教育の強化 ▷ 実運送を担う協力会社の確保 ▷ ＤＸ化の推進３．明るい職場づくり４．交通事故&労災事故の防止 ▷ コンプライアンスの強化 ▷ 点呼ロボットの導入 ▷ コミュニケーションの強化 ▷ 交通事故・労災事故削減 ▷ 労働環境の見直し ▷ ＣＳＲ（企業の社会的責任）の推進（SDGｓ、ESGの推進）
Slide 27: 物流2024年問題への対応
物流2024年問題への対応 ▮ トラックドライバーの時間外労働上限規制（＝物流2024年問題）に対応すべく取組みを実施しております。項目取組み内容グループ統一の勤怠管理システムにより時間超過者の有無を集中管理。勤務時間の集中管理月内で超過の恐れが見込まれる場合は管理者に対し通知を行っております。配車計画、動態管理等のシステムを導入し、運行を可視化。業務効率化事務作業の軽減により業務時間の短縮を進めております。お客様と協議の上、納品条件の見直しや配送コースの組み替えを実施。配送コースの再編お客様へは共同配送や巡回集荷など更なる輸配送の効率化策についてご提案を行っております。
Slide 28: 物流事業の拡大
物流事業の拡大 ▮ グループが展開する新たな物流サービス物流統括管理者様向けＢＣＰ対応東名阪トータルサポート防災備蓄品物流サービスパレット幹線輸送サービス一定規模以上の特定荷主事業者に防災備蓄に関する課題を解決すべく、物流2024年問題で長距離運行が対して設置が義務付けられた提携IT企業と共に防災備蓄に関する困難な環境を踏まえ、当社の輸配送「物流統括管理者」の業務負担を物流ソリューションを共同展開してネットワークを活用したパレット幹線低減すべくサポートいたします。まいります。輸送サービスを提供いたします。・計画、報告書作成支援・備蓄品の保管配送・
Slide 29: 物流ＤＸ（システム化・ＩＴ化）の推進
物流ＤＸ（システム化・ＩＴ化）の推進 ▮ 国内市場における労働者不足を補うためDX化を加速してまいります。協働運搬ロボット（追従型）点呼支援ロボット作業者に追従し、重量物を積んだ運転者に対して行う乗務後の点呼を、カートラック２～３台を自動搬送。支援ロボットによって代替するもの。 AGV （無人搬送ロボット）重量検品機能付き4マルチピッキングカート自動仕分け機の終点に配置。ピッキングしたピース数を秤で検品。はじかれたエラー品を載せたカゴ車をまた、１回の行程で出荷先４件分の再投入口まで自動搬送。集品が可能。 AMR （自律走行搬送ロボット） GDP対応 IoT車両温度管
Slide 30: 自社施設の建設・取得検討
自社施設の建設・取得検討 ▮ 拠点の増設に向けて「土地取得～建設」と「中古物件取得」の両面で取組んでまいります。現状において自社施設はおおよそ満床であり、今後も新規業務の獲得、既存業務の拡大を目指していく上で、自社物流センターの増設は必須であると考えており、建設と中古物件取得の両面で検討を進めております。 ※2023年7月賃借物件であった久喜物流センターを買取り、自社物件化いたしました。（土地33,058㎡/倉庫二階建て延床32,409㎡） [ 出店希望エリアと目的 ] 南関東：東京都北部、埼玉県南部、神奈川県県央など北関東：群馬県高崎市など希望エリア中京：愛知県小牧市、
Slide 31: M&Aの推進
Ｍ＆Ａの推進 ▮ グループの更なる成長を目指してM&Aについても積極的に展開してまいります。グループの成長を目指していく上で、また物流2024年問題など物流を取り巻く厳しい経営環境に対処していくため、同業とのＭ＆Ａや提携を積極的に推進し、事業継続性の確保と業容の拡大を図ってまいります。 [ 目的とターゲット ] 新たな物流機能の獲得例）重量物輸送（堀切運輸） / システム開発（ソフトエイジ）目的新規荷主の獲得既存業務のノウハウを生かした業容の拡大新規エリアへの進出未出店エリアへの進出輸配送ＢtoＢ小口貨物 / 冷凍冷蔵（医薬品、食品） / 特定地域に特化した配送網
Slide 33: ＥＳＧ・SDGｓ
ＥＳＧ・ SDGｓ ▮ 「物流を通じて社会の発展に貢献します」の理念のもと、サステナブルな経営を実践してまいります。 ESGの基本的な考え方環境生活に密接した物資を輸送するという大切な使命を果たしながら、 [Environment] このかけがえのない地球環境を守っていく活動を推進してまいります。社会社会貢献活動を通じて良き企業市民としての役割を果たし、 [Social] 社会に必要とされる企業を目指してまいります。企業統治ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な [Governance] 意思決定を行うべくコーポレートガバナンスの実践に取組んでまいります。 ▷
Slide 34: 主なＣＳＲ活動
主なＣＳＲ活動 ▮ 「CSRレポート2024」より活動を一部抜粋太陽光発電の実施事業所内保育施設障がい者雇用の促進自社施設にソーラーパネルを物流センター内に保育施設を特例子会社を設立し、障がい設置し、再生可能エネルギーと設置し、従業員の「仕事と育児を持つ方々がいきいきと活躍して売電事業を行っています。の両立」をサポートしています。できる場を提供しています。共同輸配送によるCO2削減創立80周年記念式典介護用品の寄贈複数顧客の荷物を共同で配送。従業員とそのご家族を招待し、地域からの支えに感謝の意を積載と配送の効率化により式典後には隣接するテーマ表して、千
Slide 35: ＤＨＬグループの「Go Green Plus」に参画
ＤＨＬグループの「Go Green Plus」に参画 ▮ ＤＨLグループが進める、SAFを活用したCO2排出量削減輸送サービス「Go Green Plus」プログラムに、国際物流の事業会社であるペガサスグローバルエクスプレス（以下、PGE）が参画いたします。 2024年11月12日調印式 DHLグループ「Go Green Plus」とは国際エクスプレスのリーディングカンパニーであり、当社の国際部門における最大の取引先である、DHLジャパン株式会社が日本で進める持続可能な航空燃料（SAF）を用いた取組みで、輸送に伴う二酸化炭素排出量を削減（インセット）できる業界初の輸送サー
Slide 36: FCEVトラックの試験導入
FCEVトラックの試験導入 ▮ 2025年3月グループ初となるFCEV（燃料電池）トラックの試験導入を実施いたします。今回の試験導入は、事業用トラックメーカー各社が共同設立した「Commercial Japan Partnership Technologies 株式会社（CJPT）」が東京都と進める社会実装に関する取組みであり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の助成事業「グリーンイノベーション基金事業／スマートモビリティ社会の構築」として、NEDOより交付を受けたCJPTからの業務委託により当社も参画し、導入における課題の解決手段について検証を行ってまいり
Slide 37: 働きやすい職場認証制度
働きやすい職場認証制度 ▮ 制度化された「二つ星認証」において、申請していた全ての営業所で認証を取得しております。【当社の認証取得状況】 ※グループ合計２５営業所で「二つ星認証」を取得いたしました。カンダコーポレーション㈱５営業所 (昨年の一つ星認証時から１営業所追加) / ㈱カンダコアテクノ７営業所カンダリテールサポート㈱ 4営業所 / カンダ物流㈱ 8営業所 / ㈱名岐物流サービス１営業所【二つ星認証の審査要件】認証項目判定内容（一部抜粋）１. 法律遵守労働基準法、36協定等の違反有無２. 労働時間・休日長時間労働の管理、休日取得への取組み状況３. 心身の健康
Slide 38: ＢＣＰ
ＢＣＰ ▮ 「物流を止めない」～災害への備え～【基本方針】 ● 従業員とその家族の安全・安心を最優先に活動します。 ● 施設、設備についての予防措置及び支援物資の確保を行います。 ● 事業存続及び早期復旧を目指した体制を確立します。 ● 地域社会の一員として貢献します ● 従業員の定期的な教育訓練と計画の定期的な見直しを行います。 [ 安否確認システムの導入 ] [ 食料・飲料水の備蓄 ] [ データバックアップ ] 災害発生地震津波特別警報安否確認 [ 緊急時連絡体制(衛星電話) ] [ 高耐震施設 ] システム災害情報の一斉送信全従業員が被害状況を報告 [ 非常用自家発電設
Slide 39: 安全対策
安全対策 ▮ 「安全と生命は全てに優先する」を基本方針に掲げ「交通事故」「労働災害」の発生防止に取組んでおります。 ● 基本的な方針 ▮ 2025年3月期計画（カンダコーポレーションの計画より一部抜粋） ① 安全と生命は全てに優先する ② 安全・確実・迅速の業務遂行（１）運輸安全マネジメントの内容周知を目的とした安全講習会の実施。 ③ 安全管理体制と安全教育体制の強化（２）年間教育計画、年間整備計画を作成し基幹システムにて管理。（３）運行管理者・運行管理補助者を対象とした研修会を開催。（４）運行管理者試験対策の実施。（外部講習、ＷＥＢ活用）（５）足利教育研修所を活用した
Slide 40: 電話： 03-6327-1811( 代 ) FAX： 03-6327-1800 ホームページ： https://kanda-web.co.jp/ e-mail： hd-soumu＠kanda-web.co.jp
本資料は、投資判断のご参考となる情報の提供を目的としたものであり、投資への勧誘を目的としたものではありません。記載されている内容は、資料作成時点の当社の判断に基づくものであります。従いまして、将来の計画数値や施策の実現等について記載された内容を確約したり保証するものではなく、実際の業績は当社を取り巻く様々なリスク及び不確実性により、これら見通しとは異なる結果をもたらしうることがあることをご承知おきください。また、本資料に記載されている当社及び当社グループ以外の企業等にかかわる情報は、公開情報等から引用したものであり、かかる情報の正確性･適切性等について当社はこれを保証するものでは
Slide 43: 質問株式の流動性および配当の方針について
質問 1 株式の流動性および配当の方針について ▮ 流通株式比率当社の割合（2024年9月末現在） 34％ [流通株式比率] 発行済み株式数のうち流通株式数が占める割合。プライム市場 35％ [流通株式数] 上場維持基準大株主・役員保有の株式や自己株式を除いた市場で売買される株式の数。スタンダード市場 25％ ▮ 配当・配当性向（P22再掲）左軸：配当性向（％）右軸： 1株あたり年間配当（円） 30% 80周年記念配当 +1円 30 期末増配 +1円 15% 21 15 19 予定 16 17 （17+1+1） 12 13 0% 0 2020年3月末 2021年3月期 202
Slide 45: 質問２株主優待について
質問２株主優待について ▮ 株主優待制度（P24再掲）保有株式数株主優待 100株以上図書カード 1,000円分 1,000株以上図書カード 2,000円分 2,000株以上図書カード 3,000円分 4,000株以上図書カード 4,000円分 6,000株以上図書カード 5,000円分対象：毎年3月31日現在の当社株主名簿および実質株主名簿に記載された100株以上保有の株主様昨年実施した株式分割後においても、株主優待の対象を「１００株以上」に据え置くことにより、優待制度を実質的に一部拡充いたしました。 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS
Slide 47: 質問３成長戦略について（国際物流事業の拡大とM&A）
質問３成長戦略について（国際物流事業の拡大とM&A） ▮ 国際物流事業の強み（P15再掲）大手国際インテグレーターとの提携で実現する低価格な輸出入サービス仕分け・梱包や煩雑な書類作成の代行など発送に関する様々な付帯業務を代行自社開発「最適輸送選択システム」の活用で発送担当者様の業務負担を低減タイに生産拠点を構えられた日本企業様に対して現地での物流も全面的にバックアップ ▮ M&Aの目的とターゲット（P31再掲）新たな物流機能の獲得例）重量物輸送（堀切運輸） / システム開発（ソフトエイジ）目的新規荷主の獲得既存業務のノウハウを生かした業容の拡大新規エリアへの進
Slide 49: 質問物流2024年問題の影響について
質問 4 物流2024年問題の影響について ▮ 物流２０２４年問題における当社の対応（P27再掲）項目取組み内容グループ統一の勤怠管理システムにより時間超過者の有無を集中管理。勤務時間の集中管理月内で超過の恐れが見込まれる場合は管理者に対し通知を行っております。配車計画、動態管理等のシステムを導入し、運行を可視化。業務効率化事務作業の軽減により業務時間の短縮を進めております。お客様と協議の上、納品条件の見直しや配送コースの組み替えを実施。配送コースの再編お客様へは共同配送や巡回集荷など更なる輸配送の効率化策についてご提案を行っております。待遇の見直しと職場環境の整備に
Slide 51: 質問５人材の確保について
質問５人材の確保について ▮ 主な取組み [ 女性活躍 ] [ 各種認証取得 ] 宅配業務等で55名の女性ドライバーが活躍しております。より良い職場環境を目指して、女性活躍プロジェクトを発足し環境整備に取組んでおります。各種認証制度の取得を推進しております。 [ 明るい職場作り ] 「物流の仕事は決して一人では成り立たない」との思いから、様々な社内イベントの開催を通じて、従業員同士のコミュニケーションを深めております。 Copyright © 2024 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 51

Kanda Holdings — Investor Presentation (December 2024) on 6ix

Kanda — Investor Presentation (December 2024)

Slide 1: 個人投資家様向け 会社説明会

Slide 2: 経営理念

Slide 3: 目次

Slide 4: カンダグループの概要

Slide 5: 会社概要

Slide 6: 会社沿革

Slide 7: グループ構成

Slide 8: 拠点ネットワーク

Slide 9: 事業の概要

Slide 10: 事業内容

Slide 11: 事業内容（国内物流）

Slide 12: 事業内容（国際物流）

Slide 13: 事業内容（不動産・その他）

Slide 14: 取扱品目別 営業収益構成比率

Slide 15: 事業の強み

Slide 16: 2025年3月期第２四半期 連結決算概要

Slide 17: グループ連結決算推移

Slide 18: 2025年3月期第２四半期連結累計 決算概要

Slide 19: 中期経営計画 計数進捗

Slide 20: 株価と配当推移

Slide 21: 株価・配当推移

Slide 22: 第2四半期連結累計 株価指標推移

Slide 23: 株主数と株主総利回り

Slide 24: 優待制度と配当利回り

Slide 25: 今期の経営方針と今後の取組み

Slide 26: 2025年3月期 経営方針

Slide 27: 物流2024年問題への対応

Slide 28: 物流事業の拡大

Slide 29: 物流ＤＸ（システム化・ＩＴ化）の推進

Slide 30: 自社施設の建設・取得検討

Slide 31: M&Aの推進

Slide 32: ＥＳＧ・SDGｓ

Slide 33: ＥＳＧ・SDGｓ

Slide 34: 主なＣＳＲ活動

Slide 35: ＤＨＬグループの「Go Green Plus」に参画

Slide 36: FCEVトラックの試験導入

Slide 37: 働きやすい職場認証制度

Slide 38: ＢＣＰ

Slide 39: 安全対策

Slide 40: 電話： 03-6327-1811( 代 ) FAX： 03-6327-1800 ホームページ： https://kanda-web.co.jp/ e-mail： hd-soumu＠kanda-web.co.jp

Slide 41: Q&A

Slide 42: 質問１ 株式の流動性および配当の方針について

Slide 43: 質問 株式の流動性および配当の方針について

Slide 44: 質問２ 株主優待について

Slide 45: 質問２ 株主優待について

Slide 46: 質問３ 成長戦略について

Slide 47: 質問３ 成長戦略について（国際物流事業の拡大とM&A）

Slide 48: 質問４ 物流2024年問題の影響について

Slide 49: 質問 物流2024年問題の影響について

Slide 50: 質問５ 人材の確保について

Slide 51: 質問５ 人材の確保について

Slide 52: ご清聴ありがとうございました

Slide 1: 個人投資家様向け会社説明会

Slide 14: 取扱品目別営業収益構成比率

Slide 16: 2025年3月期第２四半期連結決算概要

Slide 18: 2025年3月期第２四半期連結累計決算概要

Slide 19: 中期経営計画計数進捗

Slide 22: 第2四半期連結累計株価指標推移

Slide 26: 2025年3月期経営方針

Slide 42: 質問１株式の流動性および配当の方針について

Slide 43: 質問株式の流動性および配当の方針について

Slide 44: 質問２株主優待について

Slide 45: 質問２株主優待について

Slide 46: 質問３成長戦略について

Slide 47: 質問３成長戦略について（国際物流事業の拡大とM&A）

Slide 48: 質問４物流2024年問題の影響について

Slide 49: 質問物流2024年問題の影響について

Slide 50: 質問５人材の確保について

Slide 51: 質問５人材の確保について