Etablissements Maurel & Prom Sa · EURONEXT:MAU
Etablissements Maurel & Prom Sa — Maurel & Prom — Shareholder Meeting (May 2021)
79 slides from Etablissements Maurel & Prom Sa's shareholder meeting presentation, May 18, 2021
Slide 1: Assemblée générale annuelle 18 mai 2021
Assemblée générale annuelle 18 mai 2021
Slide 2: Intervenants
Intervenants John Anis Olivier de Langavant Président du Conseil d’Administration Directeur Général Philippe Corlay Patrick Deygas Alain Torre Directeur des Opérations Directeur Financier Secrétaire Général 2
Slide 3: Revue de la performance EHS-S
1 Revue de la performance EHS-S 3
Slide 4: Performance EHS-S en 2020
Performance EHS-S en 2020 Indicateurs clés de performance Au 1er mai 2021: LTIF TRIR 7 Jours consécutifs sans incident environnemental sérieux : 5,95 544 6 5 Jours consécutifs 4,24 sans LTI : 4,05 365 4 Certifications de M&P 3 2,70 2,58 2,46 2,56 ISO 45001 (santé et sécurité) ISO 14001 (gestion envi
Slide 5: Adaptation et résilience face à la pandémie de COVID-19
Adaptation et résilience face à la pandémie de COVID-19 Mise en place rapide de procédures harmonisées au sein du Groupe Mise à disposition de masques et de gel hydroalcoolique Télétravail favorisé autant que possible Distanciation sociale dans les zones communes Confinement du personnel a
Slide 6: Accélération de l’intégration des aspects ESG dans la gouvernance
Accélération de l’intégration des aspects ESG dans la gouvernance Formalisation de l’ESG dans la mission de contrôle du conseil d‘administration En 2020, réorganisation des comités spécialisés et redéfinition de leurs missions afin d’améliorer l’efficacité du contrôle qu’exerce le conseil sur les su
Slide 7: Faits marquants de l’exercice 2020 et du début 2021
Faits marquants de l’exercice 2020 et du début 2021 Taux de fréquence des accidents avec arrêt (LTIF) : 1,83 (périmètre Groupe et sous-traitants opéré) Taux de fréquence des accidents enregistrables (TRIR) : 2,56 (périmètre Groupe et sous-traitants opéré) EHS-S Emissions de gaz à effet de serr
Slide 8: Participation au questionnaire Climat du CDP, note B en 2020
Maurel & Prom participe depuis 2014 au questionnaire Climat du CDP (aligné sur la TCFD) et a obtenu la note B en 2020 8
Slide 9: M&P est un opérateur bas carbone
M&P est un opérateur bas carbone, qui poursuit ses efforts afin de réduire encore son empreinte écologique Situation de M&P par rapport au secteur Emissions par M&P de gaz à effet de Initiatives récentes serre (scope 1 et 2) sur les actifs opérés en 2020 : 15kg d’équivalent Centrale électrique au
Slide 10: Un opérateur responsable, en recherche permanente d’excellence
Un opérateur responsable, en recherche permanente d’excellence dans ses pratiques afin d’atténuer son impact environnemental Fourniture d’eau potable aux communautés locales Tri et recyclage des déchets sur nos sites de production aaa Réflexion globale sur la valorisation des déchets dans le cad
Slide 11: Revue de l’activité pour l’exercice 2020
2 Revue de l’activité pour l’exercice 2020 11
Slide 12: Messages-clés
Messages-clés Continuité des activités assurée malgré la pandémie de COVID-19 M&P a pris toutes les mesures nécessaires pour assurer la permanence de ses activités Aucune interruption des opérations à déplorer Forte résilience opérationnelle et financière dans un contexte économique difficil
Slide 13: M&P a réagi promptement à la baisse des cours du brut en 2020
M&P a réagi promptement à la baisse des cours du brut en 2020 Cours du Brent depuis janvier 2020 T1 2021 : Préparation du 80 $/b redémarrage des forages de développement prévu pour Fin mars : M&P suspend les l’été 2021 16 mars : M&P obtient un forages de développement sur nouveau profil de Ezanga et
Slide 14: Mise en place du plan d’adaptation et de réduction des coûts
Mise en place du plan d’adaptation et de réduction des coûts Performance réalisée en 9 mois seulement (avril-décembre) Objectifs Résultats Evolution des coûts entre 2019 et 2020 Dépenses d'exploitation Coûts de transport Dépenses d'administration Dépenses d’exploitation (actifs opérés) -20% en année
Slide 15: Revue des activités de production en 2020
Revue des activités de production en 2020 Production en part M&P Commentaires b/j -16% Campagne de forage de développement suspendue en mars 2020 suite à la mise en place du 19 828 plan de réduction des coûts 16 896 Ezanga Limitation de la production à 19 000 b/j (15 200 b/j nets pour la partici
Slide 16: Production et réserves
Production et réserves Production en part M&P – 10 dernières années Quote-part de réserves 2P au 31 décembre 2020 100 Mbep de réserves 2P via Colombie Gabon Tanzanie Angola Nigéria (participation dans Seplat) la participation de 20,46% Réserves par pays dans Seplat Gabon 40 000 Tanzanie 2011-2020: 3
Slide 17: Revue de la performance financière pour l’exercice 2020
Revue de la performance financière 3 pour l’exercice 2020 17
Slide 18: Revue des comptes pour l’exercice 2020
Revue des comptes pour l’exercice 2020 M$ FY 2020 FY 2019 Variation Commentaires Compte de résultat Chiffre d’affaires 330 504 -35% Compte de résultat Dépenses d’exploitation et d’administration -164 -180 La mise en place rapide du plan d’adaptation a permis Redevances et taxes liées à l’activité
Slide 19: Réconciliation des éléments courants et non-récurrents
Réconciliation des éléments courants et non-récurrents Décomposition en éléments courants et non-récurrents Commentaires Non- Durant l’exercice 2020, M&P a enregistré des charges M$ Courant Total exceptionnelles pour un total de 537 M$, dont notamment: récurrent Une dépréciation de 477 M$ (nette
Slide 20: Structure du bilan au 31 décembre 2020
Structure du bilan au 31 décembre 2020 Bilan simplifié au 31 décembre 2020 Commentaire M$ FY 2020 FY 2019 var. La baisse de 589 M$ des capitaux propres s’explique directement par la perte de 592 M$ dégagée en 2020 suite à l’enregistrement de charges Ressources 1 300 1 859 - 559 non-récurrentes pou
Slide 21: Structure de capital et profil de remboursement
Structure de capital et profil de remboursement Structure de capital au 31 décembre 2020 Profil de remboursement de la dette Prêt à Terme Prêt d'Actionnaire Taux Échéance Montant 350 M$ 303 M$ 300 M$ Prêt à Terme Libor + 1,5% Déc. 2023 525 M$ 28 M$ 250 M$ Prêt d’Actionnaire Libor + 1,6% Déc. 2024 98
Slide 22: Perspectives
4 | Perspectives MAURELY PROM 22
Slide 23: Objectifs pour l’année 2021
Objectifs pour l’année 2021 Objectifs de LTIF et TRIR : -30% Recherche de Finalisation du passage de la génération électrique sur le gaz de production d’Ezanga l’excellence EHS-S Maintien des protocoles stricts mis en place dans le contexte de la pandémie de COVID-19 Pérennisation des Base d
Slide 24: M&P maintient le cap vers ses objectifs de long terme
M&P maintient le cap vers ses objectifs de long terme Première priorité : viser sans relâche l’excellence EHS-S Maximiser la valeur des actifs existants Discipline dans l’allocation des ressources : renforcer le bilan et préserver la liquidité Faire croître l’activité par l’exploration et les opérat
Slide 25: Le cours de l’action M&P ne reflète pas encore les fondamentaux
Le cours de l’action M&P ne reflète pas encore l’évolution favorable des fondamentaux économiques du secteur et de la société Cours de l’action M&P et du Brent depuis janvier 2020 Catalystes Cours du Brent (axe de droite) Cours de l'action M&P (axe de gauche) Augmentation de la production 3,5€ 80$/b
Slide 26: Rapport des Commissaires aux Comptes
5 Rapport des Commissaires aux Comptes 26
Slide 27: Rapports du Collège des Commissaires aux comptes
Rapports du College des Commissaires aux comptes a |’Assemblée Générale Mixte de Maurel & Prom - Exercice clos le 31 décembre 2020 Assemblée Générale Mixte du 18 mai 2021 MAURELY® PROM 27
Slide 28: Rapports des Commissaires aux comptes
Rapports des Commissaires aux comptes Au titre de l’assemblée générale ordinaire Rapports sur les comptes • Comptes annuels • Comptes consolidés Rapport sur les conventions et engagements réglementés Au titre de l’assemblée générale extraordinaire Rapports relatifs aux opérations sur le capita
Slide 29: Rapport sur les comptes
Rapport sur les comptes Résolution n°1 Certification sans réserve ni observation Nous certifions que les comptes annuels et consolidés de l’exercice 2020 Comptes annuels 2020 • sont réguliers et sincères Règles et principes • donnent une image fidèle du résultat des opérations de l’exercice, du
Slide 30: Rapport sur les conventions
Rapport sur les conventions Résolution n°4 1. Conventions soumises à l’approbation de l’Assemblée Générale Aucune convention autorisée et conclue au cours de l’exercice écoulé, à soumettre à l’approbation de l’Assemblée Générale Conventions 2. Conventions déjà approuvées par l’Assemblée générale r
Slide 31: Rapports au titre de l’AGE (1/2)
Rapports au titre de l’AGE (1/2) Sur l’émission d’actions et de diverses valeurs mobilières avec maintien et/ou suppression du droit préférentiel de souscription (Résolution n°17, 18, 19, 20, 21, 22 et 23) Sur l’autorisation d’attribution d’actions gratuites (Résolution n°25) avec délégation de
Slide 32: Rapports au titre de l’AGE (2/2)
Rapports au titre de l’AGE (2/2) Résolutions Diligences des commissaires aux comptes Emission d’actions et de diverses valeurs Vérification du contenu du rapport du Conseil mobilières (n°17, 18, 19, 20, 21, 22 et 23) d’administration relatif à cette opération et des modalités de fixation du prix d
Slide 33: Gouvernance
6 | Gouvernance MAURELY PROM 33
Slide 34: Présentation du Conseil d’administration
Présentation du Conseil d’administration John Anis Président Carole d’Armaillé Nathalie Delapalme Caroline Catoire Ida Yusmiati Daniel S. Purba Harry M. Zen Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur indépendant indépendant indépendant Composition Engag
Slide 35: Nomination de John Anis au poste de Président
Nomination de John Anis au poste de Président Le Conseil d’administration réuni le 18 janvier 2021 a coopté John Anis en qualité d’administrateur et l’a nommé Président du Conseil d’Administration en remplacement d’Aussie Gautama qui a souhaité mettre fin à ses mandats John Anis compte plus de 2
Slide 36: Activité des comités spécialisés en 2020
Activité des comités spécialisés en 2020 Observatoire des risques Comité des nominations et des (jusqu’au 30 juin 2020) rémunérations (jusqu’au 30 juin 2020) Comité d’investissement Comité des nominations Comité d’audit et des risques et des rémunérations et de la RSE Caroline Catoire Présidente, Ca
Slide 37: Travaux du Conseil d’administration et des comités spécialisés en 2020
Travaux du Conseil d’administration et des comités spécialisés en 2020 Approbation du refinancement, évaluation du conseil, recomposition des comités, politique de mixité des instances dirigeantes, cartographie et revue des risques, politique de rémunération des mandataires sociaux, plan de successi
Slide 38: Renouvellement, nomination et cooptation d’administrateurs
Renouvellement, nomination et cooptation d’administrateurs 1/ Renouvellement des mandats d’administrateurs Les mandats d’administrateurs de Madame Ida Yusmiati, Monsieur Daniel Syahputra Purba et de Madame Carole Delorme d’Armaillé arrivent à échéance à l’issue de la présente Assemblée Générale. Il
Slide 39: Renouvellement, nomination et cooptation d’administrateurs
Renouvellement, nomination et cooptation d’administrateurs 2/ Cooptation d’administrateurs Le conseil d’administration propose à l’Assemblée Générale de ratifier la cooptation intervenue en date du 18 janvier 2021 de Monsieur John Anis (cinquième résolution), en tant qu’administrateur en remplacemen
Slide 40: Rémunération des dirigeants au titre de l’exercice 2020
Rémunération des dirigeants mandataires sociaux au titre de l’exercice 2020 Vote ex post Président du Conseil d'Administration Politique de rémunération 2020 Applicable à Aussie B. Gautama Rémunération fixe 125 000 € et 5 000 € versés au titre de l’exercice 2019 Rémunération variable annuelle N/A Ré
Slide 41: Rémunération des dirigeants au titre de l’exercice 2020
Rémunération des dirigeants mandataires sociaux au titre de l’exercice 2020 Vote ex post Directeur Général Politique de rémunération 2020 Applicable à Olivier de Langavant Rémunération fixe 450 000 € Rémunération variable annuelle 220 500 € Rémunération variable à long terme par attribution 450 000
Slide 42: Rémunération des dirigeants au titre de l’exercice 2021
Rémunération des dirigeants mandataires sociaux au titre de l’exercice 2021 Vote ex ante Pour le Président : Maintien de rémunération fixe à 125 000 euros au titre de son mandat de Président et rémunération variable au titre de son mandat d’administrateur. Pour le Directeur Général : Rémunératio
Slide 43: Rémunération des dirigeants au titre de l’exercice 2021
Rémunération des dirigeants mandataires sociaux au titre de l’exercice 2021 Vote ex ante Directeur Général Politique de rémunération 2021 Applicable à Olivier de Langavant Rémunération fixe 450 000 € Rémunération variable annuelle Oui, pour un maximum de 100% de la rémunération fixe (en accord avec
Slide 44: Critères de rémunération variable du Directeur Général
Critères applicables pour la détermination de la rémunération variable du Directeur Général Le Conseil d’administration du 9 mars 2021 a décidé de fixer des critères de performance prenant en compte des enjeux RSE. Désormais tant au niveau de la rémunération variable annuelle que de la rémunération
Slide 45: Questions / réponses
7 | Questions / réponses MAURELY PROM 45
Slide 46: Réponses aux questions posées par les actionnaires
Questions / réponses Réponses aux questions posées par les actionnaires 46
Slide 47: Vote des résolutions
8 Vote des résolutions Résolutions à caractère ordinaire 47
Slide 48: Première résolution : comptes sociaux 2020
1. Première résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 1 Approbation des comptes sociaux de l'exercice clos le 31 décembre 2020 Résultat du vote o Pour : 99,837% o Contre : 0,163% o Abstention : 0,012% RÉSOLUTION APPROUVÉE 48
Slide 49: Deuxième résolution : comptes consolidés 2020
2. Deuxième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 2 Approbation des comptes consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2020 Résultat du vote o Pour : 99,838% o Contre : 0,162% o Abstention : 0,015% RÉSOLUTION APPROUVÉE 49
Slide 50: Troisième résolution : affectation du résultat
3. Troisième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 3 Affectation du résultat de l'exercice clos le 31 décembre 2020 Résultat du vote o Pour : 99,782% o Contre : 0,218% o Abstention : 0,012% RÉSOLUTION APPROUVÉE 50
Slide 51: Quatrième résolution : conventions réglementées
4. Quatrième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 4 Approbation des conventions soumises aux dispositions des articles L. 225-38 et suivants du Code de commerce Résultat du vote o Pour : 99,790% o Contre : 0,210% o Abstention : 0,049% RÉSOLUTION APPROUVÉE 51
Slide 52: Cinquième résolution : cooptation de John Anis
5. Cinquième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 5 Ratification de la cooptation de Monsieur John Anis en qualité d’administrateur Résultat du vote o Pour : 99,466% o Contre : 0,534% o Abstention : 0,039% RÉSOLUTION APPROUVÉE 52
Slide 53: Sixième résolution : cooptation de Harry Zen
6. Sixième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 6 Ratification de la cooptation de Monsieur Harry Zen en qualité d’administrateur Résultat du vote o Pour : 99,581% o Contre : 0,419% o Abstention : 0,041% RÉSOLUTION APPROUVÉE 53
Slide 54: Septième résolution : mandat d'Ida Yusmiati
7. Septième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 7 Renouvellement du mandat de Madame Ida Yusmiati en qualité d'administrateur Résultat du vote o Pour : 99,521% o Contre : 0,479% o Abstention : 0,039% RÉSOLUTION APPROUVÉE 54
Slide 55: Huitième résolution : mandat de Daniel Syahputra Purba
8. Huitième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 8 Renouvellement du mandat de Monsieur Daniel Syahputra Purba en qualité d’administrateur Résultat du vote o Pour : 99,522% o Contre : 0,478% o Abstention : 0,039% RÉSOLUTION APPROUVÉE 55
Slide 56: Neuvième résolution : mandat de Carole Delorme d’Armaillé
9. Neuvième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 9 Renouvellement du mandat de Madame Carole Delorme d’Armaillé en qualité d'administrateur Résultat du vote o Pour : 99,455% o Contre : 0,545% o Abstention : 0,036% RÉSOLUTION APPROUVÉE 56
Slide 57: Dixième résolution : rémunération des mandataires sociaux
10. Dixième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 10 Approbation des informations relatives à la rémunération versée au cours ou attribuée au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2020 aux mandataires sociaux Résultat du vote o Pour : 99,468% o Contre : 0,532% o
Slide 58: Onzième résolution : rémunération du Président
11. Onzième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 11 Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2020 à Monsieur Aussie B. Gautama, Président du Conseil d'administration Résultat du vote o Pour :
Slide 59: Douzième résolution : rémunération du Directeur Général
12. Douzième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 12 Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2020 à Monsieur Olivier de Langavant, Directeur Général Résultat du vote o Pour : 99,411% o Contr
Slide 60: Treizième résolution : politique de rémunération des administrateurs
13. Treizième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 13 Approbation de la politique de rémunération applicable aux administrateurs Résultat du vote o Pour : 99,455% o Contre : 0,545% o Abstention : 0,036% RÉSOLUTION APPROUVÉE 60
Slide 61: Quatorzième résolution : politique de rémunération du Président
14. Quatorzième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 14 Approbation de la politique de rémunération applicable au Président du Conseil d'administration Résultat du vote o Pour : 99,467% o Contre : 0,533% o Abstention : 0,052% RÉSOLUTION APPROUVÉE 61
Slide 62: Quinzième résolution : politique de rémunération du Directeur Général
15. Quinzième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 15 Approbation de la politique de rémunération applicable au Directeur Général Résultat du vote o Pour : 98,295% o Contre : 1,705% o Abstention : 0,051% RÉSOLUTION APPROUVÉE 62
Slide 63: Seizième résolution : opérations sur les actions de la Société
16. Seizième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 16 Autorisation à donner au Conseil d'administration à l'effet d’opérer sur les actions de la Société Résultat du vote o Pour : 99,402% o Contre : 0,598% o Abstention : 0,014% RÉSOLUTION APPROUVÉE 63
Slide 64: Vote des résolutions : résolutions extraordinaires
9 Vote des résolutions Résolutions à caractère extraordinaire 64
Slide 65: Dix-septième résolution : émission avec maintien du DPS
17. Dix-septième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 17 Délégation de compétence à donner au Conseil d'administration à l'effet de décider l’émission d’actions et/ou de valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société ou
Slide 66: Dix-huitième résolution : offres au public sans DPS
18. Dix-huitième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 18 Délégation de compétence à donner au Conseil d'administration à l'effet de décider l’émission d’actions et/ou de valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société ou
Slide 67: Dix-neuvième résolution : offres visées à l’article L. 411-2
19. Dix-neuvième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 19 Délégation de compétence au Conseil d'administration à l'effet de décider l’émission d’actions et/ou des valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société ou de l'une
Slide 68: Vingtième résolution : fixation du prix d’émission
20. Vingtième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 20 Autorisation à donner au Conseil d’administration, à l’effet de fixer le prix d’émission selon les modalités fixées par l’assemblée générale en cas d’émission d’actions et/ou de valeurs mobilières donnant
Slide 69: Vingt-et-unième résolution : augmentation du nombre de titres
21. Vingt-et-unième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 21 Autorisation à donner au Conseil d'administration à l'effet d'augmenter le nombre de titres à émettre en cas d’augmentation de capital avec ou sans suppression du droit préférentiel de souscription
Slide 70: Vingt-deuxième résolution : offre publique d’échange
22. Vingt-deuxième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 22 Délégation de compétence à donner au Conseil d'administration à l'effet de décider l’émission d’actions et/ou de valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société e
Slide 71: Vingt-troisième résolution : apports en nature
23. Vingt-troisième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 23 Délégation de pouvoirs à donner au Conseil d'administration à l'effet de décider l'émission d’actions et/ou de valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société en
Slide 72: Vingt-quatrième résolution : incorporation de réserves
24. Vingt-quatrième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 24 Délégation de compétence à donner au Conseil d'administration à l'effet d'augmenter le capital de la Société par incorporation de réserves, bénéfices, primes ou autres sommes dont la capitalisation
Slide 73: Vingt-cinquième résolution : attributions gratuites d’actions
25. Vingt-cinquième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 25 Autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions existantes ou à émettre au profit des salariés et/ou des mandataires sociaux de la Soci
Slide 74: Vingt-sixième résolution : plan d'épargne entreprise
26. Vingt-sixième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 26 Délégation de compétence à donner au Conseil d'administration à l'effet de procéder à des émissions d'actions et/ou de valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital réservées
Slide 75: Vingt-septième résolution : annulation d’actions autodétenues
27. Vingt-septième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 27 Autorisation à donner au Conseil d'administration à l'effet de réduire le capital social par annulation des actions autodétenues Résultat du vote o Pour : 99,761% o Contre : 0,239% o Abstention : 0,0
Slide 76: Vingt-huitième résolution : modifications des statuts
28. Vingt-huitième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Extraordinaire 28 Modifications des statuts Résultat du vote o Pour : 99,574% o Contre : 0,426% o Abstention : 0,049% RÉSOLUTION APPROUVÉE 76
Slide 77: Vote des résolutions : résolutions ordinaires
10 Vote des résolutions Résolutions à caractère ordinaire 77
Slide 78: Vingt-neuvième résolution : pouvoirs pour les formalités légales
29. Vingt-neuvième résolution Résolution de la compétence de l’Assemblée Générale Ordinaire 29 Pouvoirs pour l’accomplissement des formalités légales Résultat du vote o Pour : 99,790% o Contre : 0,210% o Abstention : 0,040% RÉSOLUTION APPROUVÉE 78
Slide 79: Merci de votre attention
Merci de votre attention MAURELY PROM MAURELY PROM 79