Slide 1: 2024年3月期第3四半期 決算説明資料
株式会社ウイルテック 東京証券取引所スタンダード市場 証券コード：7087 2024年3月期第3四半期 決算説明資料 2024年2月9日
Slide 2: INDEX
INDEX 2024年3月期 2024年3月期 第3四半期 トピックス APPENDIX 業績予想 決算概要 4 12 15 18 数値に関する注意事項 当資料については、特段の注記がない限り数字については表示単位未満切捨て、比率、年数及び倍率等については表示単位未満四捨五入して表示しています。 見通しに関する注意事項 当資料に記載されている内容は、いくつかの前提に基づいたものであり、将来の計画数値や施策の実現を確約したり保証したりするものではありません。 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 2
Slide 3: 事業セグメント
事業セグメント 3 マニファクチャリング 製造請負・製造派遣 サポート事業 株式会社ウイルテック 機電系技術者派遣 修理サービス コンストラクション 建設系技術者派遣 サポート事業 株式会社ワット・コンサルティング 工事の請負・受託 建設に関する教育・研修 ITサポート事業 ITエンジニア派遣 株式会社パートナー （SE・PG・IT基盤/運用等） 請負開発：社内開発 EMS事業 電子機器の受託製造 デバイス販売テクノ株式会社 電子部品卸売 各種光源／照明器具／その他光技術を 株式会社ホタルクス 利用した関連製品の設計、開発、製造 （2023年12月2
Slide 4: 2024年3月期第3四半期 決算概要
2024年3月期第3四半期 決算概要 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 4
Slide 5: 2024年3月期第3四半期決算概要
2024年3月期第3四半期決算概要 技術者派遣・EMS事業は堅調であるものの、基幹事業の製造請負・製造派遣の需要減により 対前期比で減収減益 M&Aによる特別利益および投資有価証券評価損などによる特別損失を計上 2023/3期 2024/3期 前年比 （百万円） 第3四半期 第3四半期 増減率 実績 実績 売上高 25,001 24,185 ▲3.3% 営業利益 771 74 ▲90.4% 経常利益 890 140 ▲84.3% 親会社株主に帰属する四半期純利益 464 426 ▲8.3% 一株当たり四半期純利益（円） 74.07 66.49 Copyright © WILLTEC C
Slide 6: 営業利益増減要因分析
営業利益増減要因分析 売上高影響 粗利率変化 販管費影響 製造請負・製造派遣分野の半導体市場の低 製造請負・製造派遣において半導体市況の回復に備え 拠点展開による費用増、および 迷が長期化したことにより、マニュファク た待機人員の研修等により、粗利率が大幅に悪化 事業活動費、M&A費用の増加 チャリングサポート事業が減収 コンストラクションサポート事業は、2024年以降の 技術者派遣分野、EMS事業は増収 人材需要増加を見越し、採用・教育に注力 771 ▲115 （単位：百万円） ▲406 ▲176 74 2023/3期 売上高影響 粗利率変化 販管費影響 2024/3期
Slide 7: 2024年3月期業績推移（四半期単位）
2024年3月期業績推移（四半期単位） 【売上高】 主力事業の製造請負・製造派遣の需要回復が遅れ、大幅に減収 【営業利益】 製造請負・製造派遣事業での待機人員の増加により、期初より営業利益率は低調に推移 （百万円） 売上高 （百万円） 営業利益 9,000 8,775 600 8,500 8,278 8,230 8,218 8,138 500 443 8,000 7,863 7,948 7,829 7,757 400 7,500 7,277 300 7,074 229 220 7,000 200 142 99 96 99 76 6,500 100 47 65 6,000 0 5,500 ▲ 1
Slide 8: セグメント別業績 マニュファクチャリングサポート事業
セグメント別業績 マニュファクチャリングサポート事業 当社の既存顧客において全般的に減産傾向となり、売上・利益共に悪化 輸送用機械器具、情報サービス、業務用機械器具分野への営業強化など、新規顧客開拓に注力 セグメント売上高 2023/3期 2024/3期 前期比 （百万円） 製造請負・派遣 技術者派遣 その他 第3四半期 第3四半期 増減率 （百万円） 15,863 電子部品・デバイス・ 13,842 14,238 2,666 2,535 ▲4.9％ 電子回路製造業 情報通信機械器具製造業 5,241 3,289 ▲37.2％ 電気機械器具製造業 2,345 2,120 ▲9.6% 2
Slide 9: セグメント別業績 コンストラクションサポート事業
セグメント別業績 コンストラクションサポート事業 大型再開発プロジェクトなどで人材需要は堅調 2024年問題（時間外労働の上限規制）に向けた需要に応えるため、採用・教育に投資を強化 セグメント売上高 2023/3期 2024/3期 前期比 （百万円） （百万円） 3,650 第3四半期 第3四半期 増減率 3,227 2,920 人財サービス事業 3,136 3,561 ＋13.6% （内 建築分野） (1,081) (1,197) +10.7％ 22.3期 3Q 23.3期 3Q 24.3期 3Q （内 建築設備分野） (1,677) (1,955) ＋16.6％ セグメント利益 （
Slide 10: セグメント別業績 ITサポート事業
セグメント別業績 ITサポート事業 ERP関連など高需要分野への教育を集中したことにより受注拡大 新卒採用含め、グループシナジーを活用した採用投資の効果が表れはじめる セグメント売上高 2023/3期 2024/3期 前期比 （百万円） （百万円） 2245 第3四半期 第3四半期 増減率 2500 2024 2080 システム開発 2000 1,700 1,816 ＋6.8％ 【アプリケーション】 1500 1000 （内 WEB系） (907) (965) ＋6.4％ 500 （内 オープン系） (328) (290) ▲11.6％ 0 22.3期 3Q 23.3期 3Q 24.3
Slide 11: セグメント別業績 EMS事業
セグメント別業績 EMS事業 デバイスは半導体製造装置関連で一部在庫調整となるも、工作機械・物流・インフラ関連の新規受注が好調 ユニットでは環境商材および、設備関連顧客における需要が堅調 セグメント売上高 （百万円） 3,746 2023/3期 2024/3期 前期比 3,464 （百万円） 2,952 第3四半期 第3四半期 増減率 デバイス 2,003 2,044 ＋2.0％ 22.3期 3Q 23.3期 3Q 24.3期 3Q ユニット 1,462 1,702 ＋16.4％ セグメント利益 （百万円） 152 121 89 セグメント売上高 3,464 3,746 ＋8.1％ セ
Slide 12: 2024年3月期 業績予想
2024年3月期 業績予想 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 12
Slide 13: 2024年3月期業績予想
2024年3月期業績予想 最近の業績動向を踏まえ、2023年５月11日公表の連結業績予想を修正 M&Aによる負ののれん発生益、のれんの減損損失、および投資有価証券評価損の発生により特別損益を計上 2024/3期 2024/3期 2022/3期 2023/3期 増減額 （百万円） 通期予想（C） 通期予想（D） 実績（A） 実績（B） （従来計画） （D-C） （2024/2/9発表） 売上高 29,971 33,231 35,578 35,578 0 営業利益 384 991 1,055 100 ▲955 経常利益 648 1,132 1,102 170 ▲932 親会社株主に帰属する
Slide 14: 当社グループの需要見通しと対応
当社グループの需要見通しと対応 市場の需要見通し（24.3期） 当社の対応 • スマホ・PC関連の半導体市場は在庫調整が想定より長期化 • 新規取引先開拓に向けて営業強化 • 車載関連の回復は来期にずれ込む見通し • 人員の最適配置、海外人材の活用を強化 • 積極的な配置転換により技術者のスキルアップを促進 マニュファクチャリング • 機械系・電気系技術者のニーズは堅調 • 外国人技術者の活用推進 サポート事業 • 半導体関連工場の半導体設計ニーズは堅調 • 海外現地での技術研修センター新設 • 蓄電池、EV充電器市場への参入企業増加に伴い、導入・保守 • 蓄電池/EVインフラ関連の事業領域拡
Slide 15: トピックス
トピックス Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 15
Slide 16: エネルギー関連事業の強化（EV関連）
エネルギー関連事業の強化（EV関連） 韓国のEV充電ソリューション企業「ＥＶＡＲ Inc.」 と 建設分野でEV関連工事を受託 日本国内PoCサイト運営に関するMOUを締結 コンストラクションサポート事業 × （左）EVAR社 CEO Lee Hun（右）ウイルテック 取締役 西隆弘 建設受託工事にて、都内マンションや大型商業施設駐車場 ＥＶＡＲ Inc. へのEV充電器設置工事を実施 2018年に韓国にて設立。主にＥＶ充電器の開発・製造を行う。 • 現地調査 日本市場への新規参入に伴い、当社 カスタマーサービス部門と • 補助金申請 PoC（実証実験）サイト運営を開始。 • 設置工事
Slide 17: 2月のIR活動
2月のIR活動 IRイベント参加 ラジオNIKKEI＆プロネクサス 東京 「企業IR＆個人投資家応援イベント」 ■開催日： 2024年 2月 23日（金・祝） 〈当社IRセミナー〉 ■時 間： 12：30～17：25（開場 12:00 ） 時 間： 15：40～16：20 登壇者：取締役 管理本部長 ■会 場： 大崎ブライトコアホール 渡邊 剛 ▼ラジオNIKKEI セミナー案内 事前登録で https://www.radionikkei.jp/irevent/240223tokyo.html 入場無料 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Rese
Slide 18: APPENDIX（2023年12月末時点）
APPENDIX（2023年12月末時点） Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 18
Slide 19: 社長メッセージ
社長メッセージ 「千変万化」 感性を高め、事象を予測し、変化に対応 今日、私たちを取り巻く環境においては、 急速かつ様々なパラダイムシフトが日々生じています。 私たちはその変化をビジネスチャンスと捉え、 全従業員の英知の結集と挑戦で新たな付加価値を創造し、 社会とお客様に感動を与える。 それがウイルテックグループです。 代表取締役 宮城 力 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 19
Slide 20: 会社概要
会社概要 社 名 株式会社ウイルテック (英文表記：WILLTEC Co.,Ltd.) 代 表 者 代表取締役 宮城 力 設立年月日 1992年(平成4年) 4月 本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 資 本 金 155,750,000円 取締役会長執行役員 小倉 秀司 取締役上席執行役員 石井 秀暁 代表取締役社長執行役員 宮城 力 取締役上席執行役員 水谷 辰雄 役 員 構 成 取締役常務執行役員 野地 恭雄 取締役（常勤監査等委員） 京崎 利彦 取締役上席執行役員 西 隆弘 社外取締役（監査等委員） 麻田 祐司 取締役上席執行役員 渡邊 剛 社外取締役（
Slide 21: 売上高推移と沿革
売上高推移と沿革 2023 （株）ホタルクス グループ会社化 ものづくりを支援する事業領域で基盤を確立 2022 東証スタンダード市場へ移行 2020 東証2部市場に上場 過去 （株）サザンプラン グループ会社化 最高水準 （株）パートナー グループ会社化 2005 300億円 （株）ワット・コンサルティング グループ会社化 2014 デバイス販売テクノ（株） グループ会社化 2012 2004 修理サービス事業 200億円 製造派遣解禁 開始 製造派遣事業 開始 1992 設立 2003 100億円 許可取得 製造請負事業 開始 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 1992 1995 19
Slide 22: 事業ポートフォリオ
事業ポートフォリオ 事業領域の拡大 ⇒ 市場環境に左右されにくい「安定経営」へ ■ マニュファクチャリングサポート事業 ■ コンストラクションサポート事業 エンジニア派遣領域 ■ ITサポート事業 ■ EMS事業 ■ その他 8% 1.4％ 13.8％ 2008.3期 8.5％ 2023.3期 連結売上高 連結売上高 202億円 13.3％ 332億円 エンジニア派遣領域 63.0％ 製造請負・派遣領域 32.7% 48.5% 製造請負・派遣領域 92% Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 22
Slide 23: 当社グループの強み
当社グループの強み 人財基盤 長期顧客化 創業以来 強み1 強み2 人財派遣から 「人財が成長基盤」 顧客ニーズを深掘り 教育や雇用環境整備に 請負契約を獲得、 積極投資 グループ 長期契約につなげる 強み3 技術改善・設備設計の専門部門に よる顧客課題への提案活動 年1回の「改善発表会」開催による現 改善の風土 場改善のベストプラクティスの共有 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 23
Slide 24: 当社グループの強み① 人材基盤
当社グループの強み① 人材基盤 創業来「人財が成長基盤」と認識し、人財に積極投資。着実な業績向 上を実現。 教育環境の充実 会社および従業員の長期的な成長を目指して正社員比率を高める 安定的な労働環境 人員推移（グループ） 正社員比率 6000 79.4% 5000 4000 専任講師よる専門教育 3000 2000 1000 0 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 契約社員（有期） 正社員（無期） 製造機材を使ったOJT教育 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved
Slide 25: 当社グループの強み② 長期顧客化
当社グループの強み② 長期顧客化 顧客ニーズの深堀りで信頼を獲得。契約継続年数は年々増加傾向 当社グループの 顧客ニーズや ノウハウの融合に 課題を深堀り よる提案の実行 ロイヤル 人財派遣 請負契約 改善企画・提案 顧客の生産性向上 カスタマー化 を実現 First Step Second Step Result 人財派遣から 顧客の生産工程を 変化する顧客のニーズや事業 顧客固有の知識・ 当社グループが 環境に合わせて改善・改良を 技能を蓄積 一元的に請負い 繰り返し、信頼を獲得。契約 の長期継続へ 事業基盤 継続した高度技術人財の研修・育成と、従業員個々の高い改善意識 Copyright
Slide 26: 当社グループの強み③ 改善の社風
当社グループの強み③ 改善の社風 ベストプラクティスを共有 現場改善のベストプラクティスの共有と社員のモチ ベーション向上を目的に、2006年から毎年開催 製造現場のチームだけでなくバックオフィスのチー ムも参加し、全社的なイベントに成長 このイベントが、各現場における改善提案の促進に 貢献。生産効率、業務効率の向上に大きな成果 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 26
Slide 27: 本資料に関するお問い合わせ先
本資料に関するお問い合わせ先 情報統括部 広報・IR課 IR担当 ir@willtec.jp