Insource Co.,ltd. · TSE:6200

Insource Co.,ltd — Q2 FY2025 Earnings Presentation

42 slides from Insource Co.,ltd's earnings presentation, May 7, 2025

  1. Slide 1: 25年9月期 第2四半期(中間期) 連結業績説明資料

    株式会社インソース 25年9月期 第2四半期(中間期) 連結業績説明資料 2025年5月7日（水） Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名 称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。

  2. Slide 2: 本資料の取り扱いについて

    本資料の取り扱いについて • 本資料には、当社に関連する見通し、将来に関する計画、経営目標などが記載されて います。これらの将来の見通しに関する記述は、将来の事象や動向に関する現時点で の仮定に基づくものであり、当該仮定が必ずしも正確であるという保証はありません。 様々な要因により実際の業績が本書の記載と著しく異なる可能性があります • 別段の記載がない限り、本書に記載されている財務データは日本において一般に認め られている会計原則に従って表示されています • 当社は、将来の事象などの発生にかかわらず、既に行っております今後の見通しに関 する発表等につき、開示規則により求められる場合を除き、必

  3. Slide 3: 目次

    目次 Chap. 01 25年9月期第2四半期 (中間期) 連結業績 Chap. 02 25年9月期下期に向けて 参考資料① 中期経営計画「Road to Next 2027」 参考資料② 25年9月期第2四半期 事業別業績推移 参考資料③ 会社概要とインソースの特徴 参考資料④ 人的資本とESG活動について Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 3

  4. Slide 4: 本資料のポイント

    本資料のポイント 25年9月期第2四半期 (中間期)（24.10-25.03）連結業績および事業別解説 • 売上高は7,020百万円(前年同期比16.6％増)となり、過去最高売上を更新 講師派遣型研修事業は3,115百万円（同14.5％増）、DX関連、管理職、中堅社員研修が増加 公開講座事業は1,576百万円（同17.8％増）、DX関連、管理職、思考力系、中堅社員研修が増加 ITサービス事業は1,093百万円（同4.8％増） 、本年は大型カスタマイズ案件がなかったことにより微増 その他事業は1,234百万円（同34.9％増）、動画の一括購入案件や高収益の動画カスタマイズ制作が増加 • 顧客セグ

  5. Slide 5: 本資料のポイント 第2四半期の施策と成果

    本資料のポイント 25年9月期第2四半期 (中間期)の施策と成果 テーマ 施 策 成 果 営業体制 １つの営業本部から５営業本部体制に変更 意思決定スピードアップ、提案力向上により、３Q以 降の売上に寄与する地方行政組織（北海道、千葉 変革 県、神奈川県等）の一括受託業務を連続受注 公開講座 セミナールームを新宿・有楽町で新規開設、大阪で ３Q以降の東京、大阪の来場型研修の実施回数増 増床し、８教室追加 加、売上拡大を見込む 増収策 既存動画をカスタマイズする、「イージーオーダー」 映像制作ソリューションの売上高が前年同期比 コンテンツ サービスを拡販 122.9％増加 増強策 業界別、職種別

  6. Slide 6: 25年9月期 修正後通期業績予想

    25年9月期 修正後通期業績予想 （全体および事業別） 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 修正後 25年9月期 前年比 業績予想修正のポイント （実績） （修正前予想） 増減値 予想 増減値 増減率 売上高 12,474 14,500 +100 14,600 +2,126 +17.0% ■売上高 ほぼ計画通りに推移する見込み 売上総利益 9,613 11,350 ▲140 11,210 +1,597 +16.6% ■売上総利益 1H同様に講師料増加および、官公庁 売上総利益率 77.1% 78.3% ▲1.5pt 76.8% ▲0.3pt - （一括含む）売上比率の増加に伴い、 講師

  7. Slide 7: 25年9月期第2四半期 (中間期) 連結業績

    Chap. 0１ 25年9月期第2四半期 (中間期) 連結業績 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 7

  8. Slide 8: 連結損益計算書① 全体

    連結損益計算書① 全体 単位（百万円） 前年同期比 前年同期比 24年9月期 25年9月期 24年9月期 25年9月期 25年9月期 進捗率 コメント 2Q（実績） 2Q（実績） 増減値 増減率 1H（実績） 1H（実績） 増減値 増減率 通期予想 （修正後） 修正 【売上高】 売上高 3,148 3,510 +362 +11.5% 6,018 7,020 +1,001 +16.6% +100 14,600 48.1% ・2Q、1Hともに過去最高 修正 売上を更新 売上総利益 2,436 2,728 +291 +12.0% 4,661 5,448 +787 +16.9% ▲140 11,210

  9. Slide 9: 連結損益計算書② 事業別 売上高・売上総利益

    連結損益計算書② 事業別 売上高・売上総利益 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 前年同期比 24年9月期 25年9月期 前年同期比 25年9月期 進捗率 コメント 2Q（実績） 2Q（実績） 増減値 増減率 １H（実績） １H（実績） 増減値 増減率 通期予想 （修正後） 修正 講師派遣型 売上高 1,149 1,284 +134 +11.7% 2,721 3,115 +394 +14.5% +20 6,850 45.5% 【売上】 • DX関連（特に生成AI、 研修事業 修正 １H売上構成 売上総利益 915 1,021 +106 +11.6% 2,177 2,476 +298 +

  10. Slide 10: 連結損益計算書② 事業別 売上高・売上総利益

    連結損益計算書② 事業別 売上高・売上総利益 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 前年同期比 24年9月期 25年9月期 前年同期比 25年9月期 進捗率 コメント 2Q（実績） 2Q（実績） 増減値 増減率 １H（実績） １H（実績） 増減値 増減率 通期予想 （修正後） 修正 ITサービス 売上高 757 692 ▲64 ▲8.5% 1,043 1,093 +49 +4.8% ▲90 1,950 56.1% 【売上】 • 1Hは、毎月のリカーリン 事業 売上総利益 611 557 ▲54 ▲8.9% 819 861 +42 +5.1% 修正 1,520 56.7% グ売上は100百

  11. Slide 11: 顧客セグメント別業績（全事業合計）

    顧客セグメント別業績（全事業合計） ※ 25年9月期よりEB（エンタープライズビジネス）は従業員数 2,000名以上の企業と定義を変更いたしました ＥＢ（エンタープライズビジネス）：従業員数2,000名以上（※） 24年9月期1H 25年9月期1H 前年比 ＭＭ（ミッドマーケットビジネス）：300～1,999名 コメント ＧＢ（グロウビジネス）：299名以下 実績 実績 増減値 増減率 顧客当たりの平均売上高（千円） 886 1,065 +180 +20.3% ＥＢ DX研修の実施、動画販売および映像制 25年9月期2Q構成比 顧客数（組織） 1,731 1,816 +85 +4.9% 作ソリ

  12. Slide 12: 業種別業績

    業種別業績 ■製造業はeラーニング制作や教育体系構築を中心としたコンサルティングが好調で、前年比18.5％増加 建築・不動産、金融はDX研修増加のため好調。また、サービス業は動画買い切りが増加し、前年比29.7％増 単位（百万円） 売上構成比 19.3％ 官 公 売上構成比 18.0％ Ｉ Ｔ情 売上構成比 12.4％ 製 24年9月期1H 25年9月期1H 前年比 （※） 庁 24年9月期1H 25年9月期1H 前年比 サ報 24年9月期1H 25年9月期1H 前年比 造 ・ ー通 業 +212 自 +74 ビ信 +23 治 （+6.3％） ス・ （+2.8％） 1,144 1,356 （+

  13. Slide 13: 連結貸借対照表

    連結貸借対照表 単位（百万円） 24年9月末 25年9月期 前期末比 コメント （実績） 1H末（実績） 増減値 増減率 流動資産 7,405 7,744 +339 +4.6% ・流動資産の増加は売掛金の増加に よる うち現預金 5,705 5,818 +113 +2.0% 固定資産 5,772 5,767 ▲4 ▲0.1% 資産合計 13,177 13,512 +334 +2.5% 流動負債 3,199 3,159 ▲40 ▲1.3% ・固定負債の増加は、新宿事業所、 並びに有楽町事業所開設にあたり 資産除去債務（現状回復費用）増 うち前受金※ 948 971 +22 +2.4% 加による

  14. Slide 14: 25年9月期 人的資本 連結従業員数

    25年9月期 人的資本 連結従業員数 ■1Hは予定採用人数を下回ったが、25年4月は新卒採用活動成功により、前年比倍増の43名入社、 25年9月期は740名（56名増）を想定 24年9月末 実績 25年３月末 実績 25年４月末 実績 25年9月末 目標 連結従業員数 （前期末比） （前期末比） （前期末比） （目標比） （目標比） 従業員数※ 単位：人 683 731 740 684 （▲1） （+47） （+56） （▲57） （▲9） ■従業員数推移 ■人件費予想 ■従業員 ■新卒入社 単位（百万円） 731人 740人 684人 683人 24年9月期 25年9月期 25年9月期 43

  15. Slide 15: コンテンツIP開発状況と販促

    コンテンツＩＰ開発状況と販促 ■デジタルスキルや、発想力などビジネススキル向上のコンテンツ開発を推進 （単位：本） 順 25年9月期 25年9月期 25年9月期 ■「デジタル時代」シリーズを開発 位 1Q 2Q 1H デジタル時代に適応した働き方を身につけるシ リーズ。デジタル研修ニーズが高いＭＭがメイン １ 管理職向け 19 デジタルスキル 35 デジタルスキル 53 ターゲット ２ デジタルスキル 18 ビジネススキル 13 管理職向け 31 • デジタル時代のタイムマネジメント研修 • デジタル時代の仕事の進め方研修 ３ ビジネススキル 17 管理職向け 12 ビジネススキル 30 ～ア

  16. Slide 16: 25年9月期 各種KPI

    25年9月期 各種ＫＰＩ ■コンテンツ数は堅調に増加。問合せ数増加と、DX講師の新規採用が課題 24年9月期 25年9月期 25年9月期 25年9月期 25年9月期 （実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 1H（実績） （目標） 講師派遣型研修新規コンテンツ数 366 90 91 360 単位：種類 181 （累計コンテンツ数） （4,522） （4,612） （4,703） （進捗率 50.9％） （4,882） 公開講座新規コンテンツ数 464 86 219 400 単位：種類 305 （累計コンテンツ数） （4,401） （4,487） （4,706） （進捗率 76.3％） （4,801

  17. Slide 17: 25年9月期第2四半期～主なニュース

    25年9月期第2四半期～主なニュース （25年5月7日現在） ■講師派遣型事業とLeafを組み合わせた、行政組織向け研修運営支援の提案・獲得を強化 事業分野 ニュース 顧客セグメント、 サービス内容 講師派遣型 （１月）北海道、千葉県、神奈川県の職員研修業務事業委託の実施業者に選定 公共/研修運営 研修事業 （１月）京葉ガスにて「生成AI（Copilot）による業務効率化に向けた研修」を共同実施 民間/DX支援 （３月）大分県中津市の職員研修業務委託の実施業者に選定 公共/研修運営 （３月）東京都教育委員会「令和7年度メンターフォローアップ研修実施」の運営委託業者に選定 公共/オンライン支援

  18. Slide 18: 25年9月期 下期に向けて

    Chap. 02 25年9月期 下期に向けて Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 18

  19. Slide 19: 25年9月期下期の成長戦略

    25年9月期下期の成長戦略 ■ 営業やデジタル分野のコンテンツ開発において、社内競争の強化により成長を加速 ■ 西東京エリアの開拓および人事以外の部門をターゲットとした商品開発・販促で、マーケットを拡大 ■ 「ENERGYパートナー」や「インターンバス」など、新たな施策を複数開始 テーマ 施策 １．西東京営業本部の新設、実質６本部間での競争を加速 体制変革 新宿以西エリアの取引拡大を目指すとともに、売上や毎週の提案金額、運動量で徹底的に競い成長促進 マーケット拡大 ２．顧客の捉え方を「人事・教育部門」から「組織内のあらゆる部門」に拡大 部門・職種向けのコンテンツ拡充と販促を実施、複数部門との取

  20. Slide 20: 顧客リレーション強化策「ENERGYパートナー」を開始

    顧客リレーション強化策「ENERGYパートナー」を開始（25年5月） ■ 当社初の顧客ロイヤリティ施策「インソースENERGYパートナー」を開始 年間ご利用額に応じて、動画教材、公開講座、人事管理システムを無償もしくは割引提供 ＜サービス概要＞ • 顧客アカウントごとに、年間利用額に応じた３つの特典を進呈 （特典内容：動画教材レンタルプラン、公開講座、WEBinsource人事管理） • 特典は「WEBinsource」にログインすることで使用可能 • 対象顧客数は約30,000組織、特典総額は約550百万円相当 ＜施策による想定効果＞ • 特典利用をきっかけとした各顧客へのクロスセルによる、

  21. Slide 21: デジタルおよび採用支援の新サービスを提供開始

    デジタルおよび採用支援の新サービスを提供開始（25年5月） ■ デジタル分野の新サービス「WEBinsource人事管理」提供開始 月額1万円から使える、手軽で多機能な人事管理システム ＜サービス概要＞ • 人事に関する稟議や各種申請のペーパーレス化、勤怠実績や異動履歴、面談 履歴など従業員情報の一元管理、人事部門内のタスク共有が可能 • 顧客ロイヤリティ施策「ENERGYパートナー」のステージにより割引価格で提供 ＜25年9月期３Q以降の販売計画＞ • 年間で100組織の新規利用開始を目指す • GB（従業員299名以下）マーケットを中心に販促活動を実施 • 「WEBinsource」と連動

  22. Slide 22: 中期経営計画「Road to Next 2027」

    ＜参考資料①＞ 中期経営計画「Road to Next 2027」 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 22

  23. Slide 23: 中期経営目標（2025年9月期～2027年9月期）

    中期経営目標（2025年9月期～2027年9月期） 中計達成のエンジン「コンテンツとデジタル」で成長 １ 2027年9月期 売上高 20,000百万円 ２ 2027年9月期 営業利益 7,800百万円 ３ ３年間の売上高CAGR（年平均成長率）17.0％ 【参考】 • 新規上場した16年9月期は、売上高2,915百万円、営業利益460百万円 • 上場以来8年間（16年9月期～24年9月期）の売上高CAGRは19.9％ Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の

  24. Slide 24: 中期経営計画「Road to Next 2027」 ～連結業績推移

    中期経営計画「Road to Next 2027」 ～連結業績推移 ■ CAGR（年平均成長率）は17％を目指し、成長に向けた投資を積極的に実施 ■ 25年11月発表予定の新中期経営計画「Road to Next 2028」にて、25年9月期の業績等を踏まえて26年9月期および27年9月期 の業績目標を見直す ■ 株主還元方針として配当性向50％、株主資本配当率（DOE）18％を目標とする配当を実施 ■ 25年9月期期末配当予想は、業績に基づいて修正する可能性がある 41.1% 39.6% 38.8% 39.0% 単位（百万円） 35.8% 36.5% 20,000 32.1% 20,000

  25. Slide 25: 25年9月期第2四半期 事業別業績推移

    ＜参考資料②＞ 25年9月期第2四半期 事業別業績推移 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 25

  26. Slide 26: 連結損益計算書 全体

    連結損益計算書 全体 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 売上高 3,148 3,155 3,300 3,510 3,510 +362 +11.5% （前年同期比：YoY） (+20.3%) (+17.1%) (+14.4%) (+22.3%) (+11.5%) （前四半期比：QoQ） (+277) (+7) (+144) (+210) (+0) 売上総利益 2,436 2,379 2,573 2,720 2,728 +291 +12.0% （前年同期比：YoY） (+20.2%) (+17

  27. Slide 27: 講師派遣型研修事業

    講師派遣型研修事業 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 売上高 1,149 1,612 1,551 1,831 1,284 +134 +11.7% （前年同期比：YoY） (+14.0%) (+10.3%) (+10.3%) (+16.5%) (+11.7%) （前四半期比：QoQ） (▲422) (+463) (▲61) (+280) (▲547) 売上構成比（％） 36.5% 51.5％ 47.0％ 52.2％ 36.6％ 売上総利益 915 1,246 1,249 1,454 1,02

  28. Slide 28: 公開講座事業

    公開講座事業 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 売上高 642 859 862 862 713 +71 +11.1% （前年同期比：YoY） (+16.2%) (+12.2%) (+19.0%) (+23.9%) (+11.1%) （前四半期比：QoQ） (▲53) (+216) (+3) (+0) (▲149) 売上構成比（％） 24.1% 27.2% 26.1% 24.6% 20.3% 売上総利益 484 682 681 661 516 +31 +6.6% （前年同期比：YoY） (+

  29. Slide 29: ITサービス事業

    ITサービス事業 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 売上高 757 338 440 400 692 ▲64 ▲8.5% （前年同期比：YoY） （+45.0%） （+40.8%） （+34.4%） （+40.0%） （▲8.5%） （前四半期比：QoQ） （+471） （▲419） （+101） （▲39） （+292） 売上構成比 24.1% 10.7% 13.3% 11.4% 19.7% ＜内訳＞ リカーリング売上（月額収入） 218 264 282 300 290 +71 +33.0

  30. Slide 30: ITサービス事業 KPI

    ITサービス事業 KPI 単位（組織） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 ＜月額課金型サービス＞ 「Leaf」有料利用組織 676 710 741 778 796 +120 +17.8% （前年同期比：YoY） （+15.0%） （+16.0%） （+16.1%） （+17.5%） （+17.8%） （前四半期比：QoQ） （+14） （+34） （+31） （+37） （+18） 「Leaf」アクティブユーザー数 （単位：千人） 3,216 3,826 4,070 4,342 4,442 +1,225

  31. Slide 31: その他事業（ライジング・ネクスト）

    その他事業（ライジング・ネクスト） 単位（百万円） 24年9月期 25年9月期 25年9月期 2Q（実績） 3Q（実績） 4Q（実績） 1Q（実績） 2Q（実績） 前年同期比 売上高 598 345 446 415 819 +220 +36.9% （前四半期比：YoY） （+12.3%） （+22.0%） （+4.8%） （+31.2%） （+36.9%） （前四半期比：QoQ） （+282） （▲252） （+100） （▲31） （+404） 売上構成比（％） 19.0% 11.0％ 13.5% 11.8% 23.3% 売上総利益 ※ 424 204 283 299 632 +207 +4

  32. Slide 32: 会社概要とインソースの特徴

    ＜参考資料③＞ 会社概要とインソースの特徴 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 32

  33. Slide 33: 会社概要

    会社概要 株式会社インソース（Insource Co., Ltd.） 証券コード：6200 ・設立 2002年（平成１４年）11月 ・資本金 800,623千円（2024年９月30日現在） ・東京本部 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル （本店 東京都千代田区神田小川町３丁目20番地） ・代表者 代表取締役執行役員社長 舟橋孝之 略歴 1988年三和銀行（現三菱ＵＦＪ銀行）に入行。システム開発部門（管理会計、マーケティング）や個人金融部門（新商品開発） を担当。流通業を経て、株式会社インソースを2002年に設立し、代表取締役に就任 ■関連会社 ■拠点数 国内31カ所 •

  34. Slide 34: インソースグループの事業内容

    インソースグループの事業内容 ■対面研修でもオンライン研修でも「翌日から実践できる」内容で、ワーク・演習中心の構成 ■研修運営のプロセス全体をIT化。高品質・高頻度開催を実現 ■研修に対する高い受講者満足度 … 研修内容評価 96.0％ ／ 講師評価 93.9％ ※24年4月～25年3月末時点 売上構成25年9月期1H 44.4％ 売上構成 25年9月期1H 22.5％ 講師派遣型研修事業 24年9月期 47.2％ 公開講座事業 24年9月期 24.5％ ■組織に講師を派遣するオーダーメイド型研修 ■１名から参加できるオープンセミナー型研修 講師とテキスト開発を分離・IT化 顧客ニーズに即応。

  35. Slide 35: インソースの強み

    インソースの強み ■コンテンツ開発力 ～多様なコンテンツ・サービスを生み出す体制 ・講師とテキスト開発を分離し、IT化。コストダウンと研修のクオリティアップを両立 ・開発した研修プログラムは、講師派遣、公開講座やeラーニング、動画教材に展開。 同じコンテンツをさまざまな形式で活用し、開発コストを抑制 ■ジャンル別売上構成比 24年9月期１H 25年9月期 １H ■サービス提供マルチチャネル ■コンテンツ数 研修テーマ 順位 売上構成比 順位 売上構成比 売上増加率 管理職向け 1 18.9% 1 19.6% +19.9% 講師派遣型研修 DX・OA・IT 3 13.5% 2 14.4% +23

  36. Slide 36: インソースを取り巻くステークホルダー

    インソースを取り巻くステークホルダー ■24年３月末と25年３月末との比較 お取引先数 株主数 株式保有比率 24年 25年 ※創業以来、当社サービスをご利用いただいたお取引先数（※） 3月末 3月末 海外投資家 17.1% 23.3% 国内投資家 28.1% 21.7% 国内法人 32.9% 33.8% 45,411 1.07倍 48,606 8,283名 1.08倍 8,988名 個人/その他 21.9% 21.2% 組織 組織 IRミーティング実施数 24年3月末 25年3月末 24年 25年 9月期 １Q 24年3月末 25年3月末 総実施数 211 55 うち海外投資家 38 16

  37. Slide 37: 関連市場規模・関連国家予算

    関連市場規模・関連国家予算 ■社会人教育市場 ～引き続き成長余地は大きい 社会人教育市場規模予想 • 市場規模は25年に3,500億円、30年に4,250億円以上と想定※1 単位：億円 3,800 4,250 • 市場シェアは現在3.4％ ※2であり、今後とも成長余地は大きい 3,650 4,100 4,000 3,500 3,350 2,000 0 ■人事部門のIT化（LMS）市場 ～今後も拡大が期待 人事部門IT化（LMS）市場規模予想 • 市場規模は25年に160億円、27年に190億円※3と想定 単位：億円 • 今後、人的資本の価値向上および情報開示への事務改善に対するニーズが 200

  38. Slide 38: 人的資本とESG活動について

    ＜参考資料④＞ 人的資本とESG活動について Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「動画百貨店」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 38

  39. Slide 39: 人的資本 ～従業員構成

    人的資本 ～従業員構成 ■職種別人員構成（兼務者含む）～多様なスペシャリストが在籍 ※1 コンテンツ開発 バック クリエイター 129人 営業担当者 276人 ITエンジニア 119人 オフィス 33人 デジタル サービス マーケター 39人 ＤＸ担当者 61人 デザイナー 21人 運営 70人 ■従業員のうち女性比率は56.8％、管理職のうち女性比率は40.8％、シニアも多数活躍 ■えるぼし認定で２つ星・くるみん認定を取得、健康経営優良法人2024に認定 うち女性 合計 （比率） 従業員数 ※3 683人 388人 56.8％ ＜民間企業＞ 管理的職業に占める 管理職 223人 91人 女性

  40. Slide 40: 人的資本の拡充 ～成長し続けるための指標

    人的資本の拡充 ～成長し続けるための指標 ■インソースが重視している人的資本開示項目（一部） • 業績拡大に直結する1人当たり売上高および営業利益を最重視、推進と改善の両立を継続 • 多様な人材が働きやすい組織づくりを継続し、 優秀な人材を安定的に確保するためD,E＆Iを推進 • 業績向上意欲醸成とエンゲージメント向上、経営参画意識喚起のため、社員株主を拡大 カテゴリ 項目 22年9月期 23年9月期 24年9月期 備考 期中の平均社員数（臨時従業員数は含まず） 業績向上 社員1人当たり 売上高（千円） 24,181 25,225 27,148 で算出 期中の平均社員数（臨時従業員数は含まず）

  41. Slide 41: 25年9月期1H ESGハイライト

    25年9月期1H ESGハイライト ■方針：ESG＋P（Performance：業績）経営を掲げ、ESGと持続的な業績向上を目指す ■評価：MSCI ESG レーティングは「AA」を維持（25年4月14日時点）、当社のビジネスモデルや人材の定着を評価 ■Environment （１）再生可能エネルギーによるCO2削減 24年9月期の自社ビル全６拠点での再生可能エネルギー利用切替完了により、 25年9月期1Hの電気利用によるCO2排出量は、前年同時期の105.6ｔから39.5ｔへ大きく減少。 2030年までの長期環境目標である「2020年比50％削減の140t」に順調に進捗 （２）研修事業におけ

  42. Slide 42: マテリアリティ及び長期指標

    マテリアリティ及び長期指標 経営理念 あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる 2023年 2024年 2030年 重点課題 実施事項 KPI 9月期 9月期 9月期 ①社会人教育を通じた 研修事業を通じた組織及び 研修事業 年間受講者数 720千人 767千人 2,000千人 生産性向上 個人の知識・スキル習得、 事 業 （組織の強化） 課題解決、生産性向上 を 通 ②多様な環境で活躍する リスキリング、DX教育の提 OA・IT・DX教育受講者数 13千人 17千人 50千人 じ ための基礎スキル獲得 供により、ITを活用し個人で （公開講座） た （個人の力強化） できるこ

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