Slide 1: 2025年3月期第1四半期 決算説明資料
株式会社ウイルテック 東京証券取引所スタンダード市場 証券コード：7087 2025年3月期第1四半期 決算説明資料 2024年8月9日
Slide 2: INDEX
INDEX 2025年3月期 2025年3月期 トピック APPENDIX 第1四半期 業績予想 決算概要 4 12 17 19 数値に関する注意事項 当資料については、特段の注記がない限り数字については表示単位未満切捨て、比率、年数及び倍率等については表示単位未満四捨五入して表示しています。 見通しに関する注意事項 当資料に記載されている内容は、いくつかの前提に基づいたものであり、将来の計画数値や施策の実現を確約したり保証したりするものではありません。 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 2
Slide 3: 事業セグメント
事業セグメント 3 マニファクチャリング 製造請負・製造派遣 サポート事業 株式会社ウイルテック 機電系技術者派遣 修理サービス コンストラクション 建設系技術者派遣 サポート事業 株式会社ワット・コンサルティング 工事の請負・受託 建設に関する教育・研修 ITサポート事業 ITエンジニア派遣 株式会社パートナー （SE・PG・IT基盤/運用等） 請負開発：社内開発 EMS事業 電子機器の受託製造 デバイス販売テクノ株式会社 電子部品卸売 各種光源／照明器具／その他光技術を 株式会社ホタルクス 利用した関連製品の設計、開発、製造 （2023年12月2
Slide 4: 2025年3月期第1四半期 決算概要
2025年3月期第1四半期 決算概要 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 4
Slide 5: 2025年3月期第1四半期決算概要
2025年3月期第1四半期決算概要 機電系、建設系エンジニア派遣サービスの堅調な成長、およびEMS事業の売上が寄与 新入社員研修に係る費用の計上およびM&Aによる販管費の増加により第１四半期期間は赤字傾向 2024/3期 2025/3期 前年比 （百万円） 第1四半期 第1四半期 増減率 実績 実績 売上高 8,218 10,497 ＋27.7% 営業利益 65 ▲ 162 － （営業利益率） (0.8%) (▲1.6%) 経常利益 73 ▲ 163 － （経常利益率） (0.9%) (▲1.6%) 親会社株主に帰属する四半期純利益 ▲26 ▲ 149 － （四半期純利益率） (▲0.
Slide 6: 営業利益増減要因分析
営業利益増減要因分析 売上高影響 粗利率変化 販管費影響 半導体関連低迷の長期化により、マニュ マニュファクチャリングサポート事業はポートフォリ ファクチャリングサポート事業における製 オの見直しを進めることで、粗利率は改善傾向 昨年M&Aを実行したことにより 造請負・製造派遣で減収 EMS事業における販管費が増加 コンストラクションサポート事業、ITサポート事業に EMS事業において昨年M&Aの売上が寄与 おいては新入社員研修に係る費用が増加 （単位：百万円） 355 ▲869 285 65 ▲162 2024/3期 売上高影響 粗利率変化 販管費影響 2025/3期 1
Slide 7: 2025年3月期第1四半期業績推移（四半期単位）
2025年3月期第1四半期業績推移（四半期単位） 【売上高】 昨年M&Aした照明器具販売事業は、販売サイクルにより他四半期と比べて減収傾向 【営業利益】 人材育成期間に加え、照明器具の販売サイクル要因により第１四半期は赤字傾向 （百万円） 売上高 （百万円） 営業利益 12,000 11,511 600 10,497 10,000 500 443 8,775 8,2308,218 400 7,948 8,278 7,829 8,138 8,000 300 253 229 220 200 6,000 99 100 65 76 4,000 0 ▲ 100 2,000 ▲ 67 ▲ 200 ▲ 16
Slide 8: セグメント別業績 マニュファクチャリングサポート事業
セグメント別業績 マニュファクチャリングサポート事業 半導体・電子部品の市場は、情報通信機械向けの部材・機器の需要回復が遅れ、在庫調整が継続 エンジニア派遣が好調に推移したことにより収益力が向上し、利益率の改善を推進 セグメント売上高 2024/3期 2025/3期 前期比 （百万円） 製造請負・派遣 技術者派遣 その他 第1四半期 第1四半期 増減率 5,099 4,913 4,620 電子部品・デバイス・ 電子回路製造業 843 873 +3.6％ 情報通信機械器具製造業 1,285 852 ▲33.7％ 電気機械器具製造業 742 610 ▲17.8% 23.3期 1Q 24.3
Slide 9: セグメント別業績 コンストラクションサポート事業
セグメント別業績 コンストラクションサポート事業 派遣契約単価交渉および配属人数の増加が順調なことで増収を継続。建設DXサービスなどの新規事業も堅調 先行投資的に未経験者採用（新卒含む）を強化していることで研修関連費用が増加 セグメント売上高 2024/3期 2025/3期 前期比 1,311 （百万円） 1,184 第1四半期 第1四半期 増減率 1,030 人財サービス事業 1,145 1,294 +13.1％ （内 建築分野） (383) (428) ＋11.9% 23.3期 1Q 24.3期 1Q 25.3期 1Q （内 建築設備分野） (621) (748) +20.5% セ
Slide 10: セグメント別業績 ITサポート事業
セグメント別業績 ITサポート事業 旺盛なシステム開発需要に対しIT経験者採用に苦戦したものの、微増ながらも増収 新卒採用の強化により、新入社員研修に係る費用が増加 セグメント売上高 2024/3期 2025/3期 前期比 （百万円） 734 745 第1四半期 第1四半期 増減率 687 システム開発 【アプリケーション】 592 618 +4.4% （内 WEB系） (306) (323) ＋5.6% （内 オープン系） (97) (139) +43.3% 23.3期 1Q 24.3期 1Q 25.3期 1Q （内 汎用系） (44) (36) ▲18.2% セグメント利益 17
Slide 11: セグメント別業績 EMS事業
セグメント別業績 EMS事業 デバイス（電子部品卸売）は市場における在庫調整が継続。今期より照明器具の販売事業の売上が通期で寄与 その他（照明器具販売）において、商品入れ替え時期での旧商品の販売促進が中心となり、第１四半期は赤字傾向 セグメント売上高 3,692 2024/3期 2025/3期 前期比 （百万円） 第1四半期 第1四半期 増減率 1,292 1,010 EMS 1,292 1,075 ▲16.8％ （内 デバイス） (768) (519) ▲32.4％ 23.3期 1Q 24.3期 1Q 25.3期 1Q （内 ユニット） (524) (556) +6.1％ セグメント
Slide 12: 2025年3月期業績予想
2025年3月期業績予想 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 12
Slide 13: 2025年3月期業績予想
2025年3月期業績予想 2024年5月の開示から変更なし 2024/3期 2025/3期 （百万円） 増減額 増減率 実績 通期予想 売上高 35,696 46,500 10,804 ＋30.3％ 営業利益 327 700 373 ＋114.1% 経常利益 404 720 316 ＋78.2％ 親会社株主に帰属する 当期純利益 666 428 ▲238 ▲35.7％ 一株当たり当期純利益（円） 104.01 66.74 通期配当（中間配当）（円） 40 (20) 40 － － EBITDA 628 － － ROE（自己資本利益率）（％） 8.9 － － Copyright © WILLT
Slide 14: 四半期ごとの主な変動要因
四半期ごとの主な変動要因 実績 主な変動要因 計画 売上 利益 • 新卒の教育に伴う先行投資 • 大型連休などの影響 第１四半期 ⇒利益率の低下見込み • 商品入れ替え時期による値 （計画通り） （計画通り） 下げ販売（EMS事業） 第２四半期 • 新卒配属が進行 ⇒売上寄与と利益率の改善見込み • 稼働率増加 第３四半期 ⇒売上・利益ともに増加見込み • 年末需要の要因 第４四半期 • 生産調整などの要因 ⇒売上の成長率が鈍化見込み Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 14
Slide 15: 各事業の需要見通しと対応
各事業の需要見通しと対応 市場の需要見通し（25.3期） 当社の対応 • 半導体関連をはじめ製造業は全般的に在庫調整が続くが、次世代半 • 現場強化：徹底的なコスト意識の浸透と客先交渉力の強化 導体による設備投資計画の再開が進み、業界全体で人材需要が高ま • 営業強化：重点エリア内での営業強化と単価交渉に注力 る見込み。電機メーカー・車載関連は徐々に回復 • 機電系技術者派遣は電機メーカー市況が堅調に推移し、需要は旺盛。 • 請負・受託契約への切り替えを推進 マニュファクチャリング 半導体関連は回復基調にあるも本格回復は秋口と予測 • 柔軟な受入れ環境を整え、キャリア採用や外国人採用を拡大 サ
Slide 16: 事業ポートフォリオ戦略
事業ポートフォリオ戦略 スキルを高めることで付加価値を得ることができる「エンジニア派遣」 製造拠点の国内回帰による需要拡大が見込まれる「EMS」 三本柱による「安定した事業基盤」の構築と「収益力向上」で、より強固で安定した経営を実現 （百万円） ※EMSにおけるホタルクス社の計上期間 2024.3：４Ｑのみ ／ 2025.3：通年 50,000 ロボット・エネルギー・ 海外人財サービス等 新規サービス 40,000 照明器具メーカーの 新規 ホタルクス社をM&A サービス 30,000 IT系エンジニア派遣の 市場成長性 パートナー社をM&A EMS エンジニア 派遣 20,000
Slide 17: トピック
S7wIiLttec —— Key
Slide 18: 8月 東京「IRフェア」に出展
8月 東京 「IRフェア」 に出展 セミナー会場で開催の「会社説明会」へもぜひお越しください。 会 期 ： 2024年 8月 23・ 24日（金・土） 会 場 ：東京ビッグサイト 西１ホール 主 催 ：日本経済新聞社 事前登録で 入場無料 ※写真は別のIRイベント時のものです 【日 時】8月 23日（金）11:45 ～ 12:10 公式HP（ご来場の事前登録はこちら） 【会 場】D会場 https://ps.nikkei.com/irfair/ 【登壇者】代表取締役 宮城 力（予定） Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 18
Slide 19: APPENDIX（2024年6月末時点）
APPENDIX（2024年6月末時点） Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 19
Slide 20: 社長メッセージ
社長メッセージ 千変万化 ～新たな挑戦のステージへ～ 私たちウイルテックグループは、1992年の設立以来、市場環境が大 きく変化する中で新たな挑戦にも恐れず、自ら変化することで苦境 を乗り越え、より強固な事業体制の構築に努めてまいりました。 技術革新によるパラダイムシフトが急速に進むなど、市場の価値観 が大きく変化する現代社会において、時代の先端を見据えた事業 ポートフォリオの最適化と人材育成に努め、企業価値の向上と持続 的成長を続けてまいります。 代表取締役 宮城 力 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 20
Slide 21: 会社概要
会社概要 社 名 株式会社ウイルテック (英文表記：WILLTEC Co.,Ltd.) 代 表 者 代表取締役 宮城 力 設立年月日 1992年(平成4年) 4月 本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 資 本 金 155,750,000円 取締役会長執行役員 小倉 秀司 取締役上席執行役員 石井 秀暁 代表取締役社長執行役員 宮城 力 取締役上席執行役員 水谷 辰雄 役 員 構 成 取締役常務執行役員 野地 恭雄 取締役（常勤監査等委員） 京崎 利彦 取締役上席執行役員 西 隆弘 社外取締役（監査等委員） 麻田 祐司 取締役上席執行役員 渡邊 剛 社外取締役（
Slide 22: 売上高推移と沿革
売上高推移と沿革 2023 「モノづくり」を支援する事業領域で基盤を確立 （株）ホタルクス グループ会社化 2022 東証スタンダード市場へ移行 400億円 2020 東証2部市場に上場 （株）サザンプラン グループ会社化 2005 （株）パートナー グループ会社化 300億円 （株）ワット・コンサルティング グループ会社化 2014 デバイス販売テクノ（株） 2012 グループ会社化 2004 200億円 製造派遣解禁 修理サービス事業 製造派遣事業 開始 開始 1992 設立 2003 100億円 許可取得 製造請負事業 開始 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 1993.3 1996.
Slide 23: 当社グループの強み
当社グループの強み 人財基盤 長期顧客化 創業以来 強み1 強み2 人財派遣から 「人財が成長基盤」 顧客ニーズを深掘り 教育や雇用環境整備に 請負契約を獲得、 積極投資 グループ 長期契約につなげる 強み3 技術改善・設備設計の専門部門に よる顧客課題への提案活動 年1回の「改善発表会」開催による現 改善の風土 場改善のベストプラクティスの共有 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 23
Slide 24: 当社グループの強み① 人材基盤
当社グループの強み① 人材基盤 創業来「人財が成長基盤」と認識し、人財に積極投資。着実な業績向 上を実現。 教育環境の充実 会社および従業員の長期的な成長を目指して正社員比率を高める 安定的な労働環境 人員推移（グループ） 正社員比率 6000 81.8% 5000 4000 専任講師による専門教育 3000 2000 1000 0 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 2024/3 契約社員（有期） 正社員（無期） 製造機材を使ったOJT教育 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights
Slide 25: 当社グループの強み② 長期顧客化
当社グループの強み② 長期顧客化 顧客ニーズの深堀りで信頼を獲得。契約継続年数は年々増加傾向 当社グループの 顧客ニーズや ノウハウの融合に 課題を深堀り よる提案の実行 ロイヤル 人財派遣 請負契約 改善企画・提案 顧客の生産性向上 カスタマー化 を実現 First Step Second Step Result 人財派遣から 顧客の生産工程を 変化する顧客のニーズや事業 顧客固有の知識・ 当社グループが 環境に合わせて改善・改良を 技能を蓄積 一元的に請負い 繰り返し、信頼を獲得。契約 の長期継続へ 事業基盤 継続した高度技術人財の研修・育成と、従業員個々の高い改善意識 Copyright
Slide 26: 当社グループの強み③ 改善の社風
当社グループの強み③ 改善の社風 ベストプラクティスを共有 現場改善のベストプラクティスの共有と社員のモチ ベーション向上を目的に、2006年から毎年開催 製造現場のチームだけでなくバックオフィスのチー ムも参加し、全社的なイベントに成長 このイベントが、各現場における改善提案の促進に 貢献。生産効率、業務効率の向上に大きな成果 Copyright © WILLTEC Co., Ltd. All Rights Reserved. 26
Slide 27: 本資料に関するお問い合わせ先
本資料に関するお問い合わせ先 情報統括部 広報・IR課 IR担当 ir@willtec.jp