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Fullcast — Q3 FY2026 Earnings Presentation

19 slides from Fullcast's earnings presentation, Nov 6, 2026

  1. Slide 1: 2026年12月期第3四半期決算説明資料

    2026年12月期第3四半期決算説明資料 株式会社フルキャストホールディングス 2026年11月6日

  2. Slide 2: 目次

    目次 1 FY2026 3Q連結業績(2026年1月~9月) 2 FY2026 3Qセグメント業績(2026年1月~9月) 3 FY2026 3Q業績予想進捗 Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 2

  3. Slide 3: FY2026 3Q連結業績

    FY2026 3Q連結業績 (2026年1月~9月) Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 3

  4. Slide 4: 連結 FY2026 3Q前年同期比較

    連結 FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比42.7%の増収となりました。これは、新規連結子会社である㈱エントリー(短期派遣事業)、 RGF タレントソリューションズ㈱、RGF International Recruitment Holdings Limited及びその子会社 (グローバル・ハイクラス人材紹介事業)並びに前連結会計期間に連結子会社とした㈱ビート(業務請負・労働者派遣 事業)の業績を取り込んだこと、上期に引き続き、主力事業の短期業務支援事業が伸長したこと等によるものです。 増収したことに伴い、営業利益は前年同期比1.1%の増益となりました。 売上高 +42.7% (百

  5. Slide 5: 連結 FY2026 3Q前年同期比較

    連結 FY2026 3Q前年同期比較 経常利益は前年同期比1.0%の減益となりました。これは、主に移転前に係る六本木新事務所の地代家賃等や、子会社の拠 点集約等に伴う廃店費用を営業外費用に計上したこと等によるものです。 親会社株主に帰属する四半期純利益は前年同期比3.6%の減益となりました。これは、主に子会社が保有する土地、建物の 売却に伴う固定資産売却益を特別利益に計上した一方、子会社の拠点集約等に係る固定資産除却損及び事務所移転費用等 を特別損失に計上したことに加え、非支配株主に帰属する四半期純利益が増加したこと等によるものです。 なお、当社グループはM&Aを活用した事業基盤の強化・拡大を

  6. Slide 6: FY2026 3Qセグメント業績

    FY2026 3Qセグメント業績 (2026年1月~9月) Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 6

  7. Slide 7: 報告セグメントの変更について

    報告セグメントの変更について M&Aによる事業の追加等を背景に、当社グループにおける適切な経営情報の開示区分及び社内における業績管理 区分等を新たに見直した結果、 2026年12月期より報告セグメントを変更しております。 ~2025年12月期 2026 年12月期~ 旧セグメント 新セグメント 主な事業領域 短期業務支援事業 ・紹介 ・BPO 短期業務支援事業 ・派遣 営業支援事業 ・請負 他 飲食事業 飲食事業 ・飲食チェーン事業 他 ・求人検索アプリサービス 警備・その他事業 HRテック事業 ・採用代行サービス 他 ・特定技能の外国人労働者紹介 グローバル・長期業務支援事業 ・国内・国外で

  8. Slide 8: 短期 FY2026 3Q前年同期比較

    短期 FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比45.5%の増収となりました。これは、新規連結子会社である㈱エントリー及び前連結会計期間 に連結子会社とした㈱ビートの業績を取り込んだことに加えて、「派遣」、「請負」を中心に既存サービスの売上高を伸 ばせたこと等によるものです。 増収したことに伴い、営業利益は前年同期比8.1%の増益となりました。 売上高 +45.5% (百万円) 営業利益 +8.1% 売上高 56,286 38,697 営業利益率 9.8% 営業利益率 13.2% 営業利益 5,107 5,521 FY2025 3Q FY2026 3Q Copyright © 2026

  9. Slide 9: 飲食 FY2026 3Q前年同期比較

    飲食 FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比9.5%の増収となりました。これは、前期に実施した新規出店及び新業態の出店効果等によるも のです。 増収したことに伴い、営業利益は前年同期比12.7%の増益となりました。 売上高 +9.5% (百万円) 営業利益 +12.7% 売上高 5,480 6,003 営業利益率 6.1% 営業利益率 5.9% 営業利益 323 364 FY2025 3Q FY2026 3Q Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 9

  10. Slide 10: HRテック FY2026 3Q前年同期比較

    HRテック FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比30.0%の増収となりました。これは、前連結会計期間に連結子会社としたAnn㈱ (採用代行事 業)の業績を取り込んだこと、㈱ヘイフィールド(不動産関連人材紹介事業)が増収したこと等によるものです。 営業利益は前年同期比5.8%の減益となりました。これは、増収したことに対し、主に、㈱インプリ(求人検索アプリ事 業) が減益となったこと等によるものです。 (百万円) 売上高 +30.0% 営業利益 △5.8% 売上高 営業利益率 26.2% 営業利益率 3,212 2,471 36.2% 営業利益 894 842 FY2025 3Q F

  11. Slide 11: グローバル・長期 FY2026 3Q前年同期比較

    グローバル・長期 FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比8,416.9%の増収となりました。これは、新規連結子会社であるRGF タレントソリューションズ㈱、 RGF International Recruitment Holdings Limited及びその子会社の業績を取り込んだこと等によるもので す。 売上高の増収と同様の要因により、営業利益は前年同期比12,407.8%の増益となりました。 なお、当第3四半期連結累計期間は2026年4月1日に連結子会社としたRGF タレントソリューションズ㈱の財務諸表を 6か月分取り込んでおります。また、同日に連結子会社としたRGF Inte

  12. Slide 12: その他 FY2026 3Q前年同期比較

    その他 FY2026 3Q前年同期比較 売上高は前年同期比17.3%の増収となりました。これは、新規連結子会社である㈱クリエージェンシー(商品小売業) の業績を取り込んだこと等によるものです。 営業利益は前年同期比40.2%の減益となりました。これは、増収したことに対し、前期は、警備事業においてEXPO 2025大阪・関西万博に関連した臨時警備案件を獲得していたこと等によるものです。 売上高 +17.3% (百万円) 営業利益 △40.2% 売上高 8,019 6,837 営業利益率 7.0% 営業利益率 13.7% 営業利益 940 562 FY2025 3Q FY2026 3Q Copyr

  13. Slide 13: FY2026 3Q業績予想進捗

    FY2026 3Q業績予想進捗 Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 13

  14. Slide 14: 連結 FY2026 3Q業績予想進捗

    連結 FY2026 3Q業績予想進捗 当第3四半期連結累計期間業績は連結全体で期初に想定した前提条件の範囲内で進捗しております。 当第3四半期連結累計期間業績に第4四半期連結会計期間の業績予想値を加算した通期連結業績は業績予想の修正 を要する水準には至らないため、通期業績予想の修正は行いません。 (百万円) FY2026 FY2026 進捗率 3Q実績 通期予想 売上高 76,364 104,700 72.9% 売上総利益 25,885 38,352 67.5% 営業利益 6,190 8,700 71.1% 経常利益 6,127 8,780 69.8% 親会社株主に帰属する四半期純利益 3,9

  15. Slide 15: (参考)資本政策の基本的な方針

    (参考)資本政策の基本的な方針 ■資本政策の基本的な方針 当社グループは「持続的な企業価値向上」を実現するために、適切な資本効率性及び財務 健全性を保持することを基本的な方針とします。 • 「企業価値向上」を支える指標として、適切な資本効率性を保持するため、株主還元の目 標を総還元性向50%としております。 • ROE20%以上を「企業価値向上」を示す目標指標としております。 • 「企業価値向上」を実現するため、また適切な財務健全性を確保するためDEレシオ上限 1.0倍としております。 Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All ri

  16. Slide 16: (参考)サステナビリティ方針

    (参考)サステナビリティ方針 当社はSDGsの17の目標に対して賛同します。 また、当社の企業理念である、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」を実現していくことで、 以下のSDGsの各目標に貢献することを当社の重要課題(マテリアリティ)ととらえております。 8.働きがいも経済成長も 当社グループは、短期間のマッチング機会を就業希望者、雇用希望企業双方に提供し続けることにより、 就業希望者における就業機会及び雇用希望企業における労働力を提供し続けます。 このことにより、就業希望者における働きがいと雇用希望企業における経済成長に貢献してまいります。 5.ジェンダー平等を実現しよう 年齢、性別、属

  17. Slide 17: (参考)グループ企業一覧

    (参考)グループ企業一覧 グループ全体の資源・戦略の最 グローバル・長期業務支援事業 ㈱フルキャストホールディングス 適化ならびにグループ各社の事 業運営の指導 即戦力となる特定技能ビザの外国 ㈱フルキャストインターナショナル 人を紹介する人材紹介サービス グループ内各種業務を集約して ㈱フルキャストビジネスサポート RGFタレントソリューションズ㈱ 業務を代行 グローバル・ハイクラス領域の人材 RGF International Recruitment 紹介業 短期業務支援事業 Holdings Limited(※) さまざまな事業分野に対する その他事業 ㈱フルキャスト 短期人材サービス

  18. Slide 18: 免責事項

    免責事項 • Fullcast Holdings IR資料は情報の提供を目的としており、投資等を勧誘するものではありません。最終的な判断はご自身でお願いいたします。また情報の内容につきましては万 全を期しておりますが、内容を保証するものではありません。本文、データなどに関する正確性、信頼性、安全性などから起因する直接的、間接的あるいは程度を問わずこれらの情報 によって生じた損害につきましては当社は一切の責任を負いません。Fullcast Holdings IR資料の著作権は当社に属し、当社に無断で転用することを禁じます。 注記事項 <当資料について> • 当資料では、セグメントである短期業務支

  19. Slide 19: お問い合わせ先

    すべての人をいちばん輝ける場所へ。 【お問い合わせ先】 IR課 : 03 - 4530 - 4830 URL : https://www.fullcastholdings.co.jp/corporate/ir/ Email : IR@fullcast.co.jp Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 19

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