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Fullcast — Q2 FY2026 Earnings Presentation
28 slides from Fullcast's earnings presentation, Aug 7, 2026
Slide 1: 2026年12月期第2四半期（中間期）決算説明資料
2026年12月期第2四半期（中間期）決算説明資料 株式会社フルキャストホールディングス 2026年8月7日
Slide 2: 目次
目次 １ FY2026 2Ｑ（中間期）連結業績（2026年１月～6月） ２ FY2026 2Ｑ（中間期）セグメント業績（2026年１月～6月） ３ FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み 4 FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗 5 FY2026 中間配当及び自己株式の取得について Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 2
Slide 3: FY2026 2Ｑ（中間期）連結業績
FY2026 2Ｑ（中間期）連結業績 （2026年１月～6月） Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 3
Slide 4: 連結 FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗
連結 FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗 連結業績は、売上高が2026年12月期中間連結会計期間業績予想を超過した一方で、営業利益、経常 利益、親会社株主に帰属する中間純利益は同業績予想を下回る達成率となりました。 これは、主に短期業務支援事業及びＨＲテック事業の業績が計画を下回って進捗したこと等によるもの です。 （百万円） FY2026 FY2026 増減額 達成率 2Q（中間期）実績 2Q（中間期）予想 売上高 50,051 49,740 311 100.6% 売上総利益 16,653 17,970 △1,317 92.7% 営業利益 4,147 4,366 △219 95.0%
Slide 5: 連結 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
連結 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比44.0％の増収となりました。これは、新規連結子会社である㈱エントリー（短期派遣事業）及び 前連結会計期間に連結子会社とした㈱ビート（業務請負・労働者派遣事業）の業績を取り込んだこと、上期を通じて、 主力事業の短期業務支援事業が伸長したこと等によるものです。 営業利益は前年同期比1.4％の減益となりました。これは、増収したことに対し、主にその他事業及びＨＲテック事業 が減益となったこと等によるものです。 売上高 +44.0％ （百万円） 営業利益 △1.4％ 売上高 50,051 34,746 営業利益率 営業利益率 8.3％
Slide 6: 連結 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
連結 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 経常利益は前年同期比4.5％の減益となりました。これは、営業利益が減益したことに加えて、移転前に係る六本木 新事務所の地代家賃等を営業外費用として計上したこと等によるものです。 子会社が保有する土地、建物の売却に伴う固定資産売却益285百万円を特別利益に計上したこと等により、親会 社株主に帰属する中間純利益は前年同期比3.9％の減益となりました。 （百万円） FY2025 2Q FY2026 2Q 増減額 増減率 （中間期） （中間期） 売上高 34,746 50,051 15,305 44.0% 売上総利益 12,780 16,653 3,87
Slide 7: FY2026 2Ｑ（中間期）セグメント業績
FY2026 2Ｑ（中間期）セグメント業績 （2026年１月～６月） Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 7
Slide 8: 報告セグメントの変更について
報告セグメントの変更について Ｍ＆Ａによる事業の追加等を背景に、当社グループにおける適切な経営情報の開示区分及び社内における業績管理 区分等を新たに見直した結果、 2026年12月期より報告セグメントを変更しております。 ～2025年12月期 2026 年12月期～ 旧セグメント 新セグメント 主な事業領域 短期業務支援事業 ・紹介 ・BPO 短期業務支援事業 ・派遣 営業支援事業 ・請負 他 飲食事業 飲食事業 ・飲食チェーン事業 他 ・求人検索アプリサービス 警備・その他事業 ＨＲテック事業 ・採用代行サービス 他 ・特定技能の外国人労働者紹介 グローバル・長期業務支援事業 ・国内・国外で
Slide 9: 短期 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
短期 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比47.7％の増収となりました。これは、新規連結子会社である㈱エントリー及び前連結会計期間 に連結子会社とした㈱ビートの業績を取り込んだことに加えて、「派遣」、「請負」を中心に既存サービスの売上高を伸 ばせたこと等によるものです。 増収したことに伴い、営業利益は前年同期比7.0％の増益となりました。 売上高 +47.7％ （百万円） 営業利益 +7.0％ 売上高 37,140 25,140 営業利益率 10.1％ 営業利益率 14.0％ 営業利益 3,521 3,769 ＦＹ2025 2Q ＦＹ2026 2Q Copyright
Slide 10: 飲食 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
飲食 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比10.6％の増収となりました。これは、前期に実施した新規出店及び新業態の出店効果等による ものです。 増収したことに伴い、営業利益は前年同期比3.8％の増益となりました。 売上高 +10.6％ （百万円） 営業利益 +3.8％ 売上高 3,531 3,907 営業利益率 6.3％ 営業利益率 6.8％ 営業利益 239 248 ＦＹ2025 2Q ＦＹ2026 2Q Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 10
Slide 11: ＨＲテック FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
ＨＲテック FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比28.3％の増収となりました。これは、前連結会計期間に連結子会社としたＡｎｎ㈱ （採用代行事 業）の業績を取り込んだこと、㈱ヘイフィールド（不動産関連人材紹介事業）が増収したこと等によるものです。 営業利益は前年同期比10.3％の減益となりました。これは、増収したことに対し、主に、㈱インプリ（求人検索アプリ 事業） が減益となったこと等によるものです。 （百万円） 売上高 +28.3％ 営業利益 △10.3％ 売上高 営業利益率 27.5％ 営業利益率 2,194 1,710 39.3％ 営業利益 673 603 ＦＹ20
Slide 12: グローバル・長期 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
グローバル・長期 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比5,334.2％の増収となりました。これは、新規連結子会社であるRGF タレントソリューションズ ㈱（グローバル・ハイクラス人材紹介事業）の業績を取り込んだこと等によるものです。 営業利益は前年同期比102百万円の増益となりました。これは、売上高同様、RGF タレントソリューションズ㈱の業 績を取り込んだこと等によるものです。 なお、当中間連結会計期間は2026年4月１日に連結子会社としたRGF タレントソリューションズ㈱の業績を取り込 んでおります。同日に連結子会社としたRGF International Recr
Slide 13: その他 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較
その他 FY2026 2Ｑ（中間期）前年同期比較 売上高は前年同期比30.4％の増収となりました。これは、前連結会計期間に連結子会社とした㈱クリエージェンシー （商品小売業）の業績を取り込んだこと等によるものです。 営業利益は前年同期比48.4％の減益となりました。これは、増収したことに対し、主に、警備事業において前中間連結 会計期間に獲得したＥＸＰＯ2025大阪・関西万博などの特別案件が減少し、㈱フルキャストアドバンス（警備事業） が 減益となったこと等によるものです。 売上高 +30.4％ （百万円） 営業利益 △48.4％ 売上高 5,666 4,344 営業利益率 5.1％ 営業利益率
Slide 14: FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み
FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 14
Slide 15: FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み
FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み • FY2026目標 ◼ 事業セグメントの見直し及び子会社の再編により事業運営を最適化し、グループ全体の生産性を高めること で収益力を向上させる。 ◼ Ｍ＆Ａを推進することにより事業領域を拡充する。 • ＦＹ2026施策 ◼ 短期業務支援事業全体の生産性向上 ✓ 子会社の吸収合併による事業集約の実施 ✓ 拠点集約、廃店の実施 ◼ 人材関連サービスの拡充 ✓ Fiah㈱と連携した送客・紹介のさらなる拡大と求職者のキャリアアップ機会の創出 ✓ RGF社等との協働による国内外の企業への新たな人材ソリューションの提供 ✓ 既存サービスとの連携によるシナジーの
Slide 16: FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み
FY2026 施策の進捗及び継続的な取組み ◼ 短期業務支援事業全体の生産性向上 ✓ 当社グループの中核子会社である㈱フルキャストを存続会社、㈱フルキャストポーター（ドライバーに専門特化した人 材サービス）及び㈱おてつだいネットワークス（位置情報を活用した短期人材サービス）を消滅会社とする吸収合併 を実施したことに加えて、㈱フルキャストシニアワークス（アクティブシニアを対象とした人材サービス）及び㈱フル キャストグローバル（在日外国人を中心とした人材サービス）の事業について、㈱フルキャストへの事業統合を実施し た。 ◼ 人材関連サービスの拡充 ✓ 当社グループにとって新たなサービスとなるグロー
Slide 17: フルキャストAI戦略・サマリ
フルキャストAI戦略・サマリ 現在、AI戦略およびAI機能開発ロードマップを策定中（進捗は極めて順調） 本日は途中経過としてサマリを提示→来年2月の通期決算発表時に戦略詳細部分を提示予定 AI活用・究極の目的 現場の細かな課題やスタッフの潜在スキルを可視化し、 もっとも価値の出る業務やキャリア形成へコネクトする 可視化とコネクト 自律成長型データフライホール 実現モデル ＝サービスを使えば使うほどAI精度が進化する循環構造 ①既存データ資産の即時活用 RAG＆API統合 ②未来データ資産の蓄積 外部プラットフォーム連携 既存の社内データやシステムをAIで統合し、即座に現場 スタッフとの日常的な
Slide 18: 継続的な取組み（短期業務支援事業） 採用者数・求人費の推移
継続的な取組み（短期業務支援事業） 取組① 採用者数・求人費の推移 半期業績予想の売上高を達成するに足る稼働者 主として、新規連結した子会社の影響等も伴い求 採用者数 数の確保を優先するとの判断から、採用者数は 求人費 人費は前年同期比で129.0%増加し、求人費率 350,005人(前年同期比7.2%減)となりました。 （対売上総利益）が1.98PT増加しました。 採用者数 △7.2％ 求人費 +12９.０％ （百万円） （人） 求人費 求人費率 （対売上総利益） 400,000 500 10.00% 300,000 400 8.00% 300 6.00% 200,000 377,080 3
Slide 19: 継続的な取組み（短期業務支援事業） 稼働者数・取引顧客数の推移
継続的な取組み（短期業務支援事業） 取組② 稼働者数の推移 取組③ 取引顧客数の推移 新規取引顧客数が前年同期比3.5％の減少となった 主として、新規連結に伴う増加により、稼働者数は ものの、顧客需要の拡大の基調が継続し、既存顧客 稼働者数 取引顧客数 から案件を獲得できたことで、取引顧客数は同 220,840人(前年同期比28.1%増)となりました。 9.0％の増加となりました。 取引顧客数 +9.0％ 新規取引顧客数 △3.5％ 稼働者数 +28.1％ （人） 取引顧客数 新規取引顧客数 30,000 300,000 20,000 200,000 33,369 30,624 100,000
Slide 20: FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗
FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗 Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 20
Slide 21: 連結 FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗
連結 FY2026 2Ｑ（中間期）業績予想進捗 当中間連結会計期間業績は連結全体で期初に想定した前提条件の範囲内で進捗しております。 上期実績に下期の業績予想値を加算した通期連結業績は業績予想の修正を要する水準には至らないため、通期業績 予想の修正は行いません。 （百万円） FY2026 FY2026 進捗率 2Q（中間期）実績 通期予想 売上高 50,051 104,700 47.8% 売上総利益 16,653 38,352 43.4% 営業利益 4,147 8,700 47.7% 経常利益 4,069 8,780 46.3% 親会社株主に帰属する中間純利益 2,730 5,431 50.3
Slide 22: FY2026 中間配当及び自己株式の取得について
FY2026 中間配当及び自己株式の取得について Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 22
Slide 23: FY2026 剰余金の配当（中間配当）及び自己株式の取得
FY2026 剰余金の配当（中間配当）及び自己株式の取得 2026年8月7日開催の取締役会において、配当予想同額となる、1株当たり32円の剰余金の配当（中間配当）及び市場買付による自己 株式の取得を決議いたしました。 引き続き、ROE20％以上を実現するため、総還元性向50％の目標を堅持し、株主に対する利益還元を行う方針でありますが、機動的 な利益還元を行うために、現時点では配当及び自己株式の取得の両方を選択肢とし、直近の配当予想通り１株あたり32円の期末配当予 想としております。 配当内容 直近の配当予想 前期実績 中間配当に係る決定額 （2026年２月13日公表） （2025年12月期中間
Slide 24: （参考）資本政策の基本的な方針
（参考）資本政策の基本的な方針 ■資本政策の基本的な方針 当社グループは「持続的な企業価値向上」を実現するために、適切な資本効率性及び財務 健全性を保持することを基本的な方針とします。 • 「企業価値向上」を支える指標として、適切な資本効率性を保持するため、株主還元の目 標を総還元性向50％としております。 • ROE20％以上を「企業価値向上」を示す目標指標としております。 • 「企業価値向上」を実現するため、また適切な財務健全性を確保するためDEレシオ上限 1.0倍としております。 Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All ri
Slide 25: （参考）サステナビリティ方針
（参考）サステナビリティ方針 当社はＳＤＧｓの17の目標に対して賛同します。 また、当社の企業理念である、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」を実現していくことで、 以下のＳＤＧｓの各目標に貢献することを当社の重要課題（マテリアリティ）ととらえております。 ８．働きがいも経済成長も 当社グループは、短期間のマッチング機会を就業希望者、雇用希望企業双方に提供し続けることにより、 就業希望者における就業機会及び雇用希望企業における労働力を提供し続けます。 このことにより、就業希望者における働きがいと雇用希望企業における経済成長に貢献してまいります。 ５．ジェンダー平等を実現しよう 年齢、性別、属
Slide 26: （参考）グループ企業一覧
（参考）グループ企業一覧 グループ全体の資源・戦略の最 グローバル・長期業務支援事業 ㈱フルキャストホールディングス 適化ならびにグループ各社の事 業運営の指導 即戦力となる特定技能ビザの外国 ㈱フルキャストインターナショナル 人を紹介する人材紹介サービス グループ内各種業務を集約して ㈱フルキャストビジネスサポート 業務を代行 RGFタレントソリューションズ㈱ グローバル・ハイクラス領域の人材 短期業務支援事業 RGF International Recruitment 紹介業 Holdings Limited（※） さまざまな事業分野に対する ㈱フルキャスト 短期人材サービス その他事業
Slide 27: 免責事項
免責事項 • Fullcast Holdings IR資料は情報の提供を目的としており、投資等を勧誘するものではありません。最終的な判断はご自身でお願いいたします。また情報の内容につきましては万 全を期しておりますが、内容を保証するものではありません。本文、データなどに関する正確性、信頼性、安全性などから起因する直接的、間接的あるいは程度を問わずこれらの情報 によって生じた損害につきましては当社は一切の責任を負いません。Fullcast Holdings IR資料の著作権は当社に属し、当社に無断で転用することを禁じます。 注記事項 <当資料について> • 当資料では、セグメントである短期業務支
Slide 28: お問い合わせ先
すべての人をいちばん輝ける場所へ。 【お問い合わせ先】 IR課 : 03 - 4530 - 4830 URL : https://www.fullcastholdings.co.jp/corporate/ir/ Email : IR@fullcast.co.jp Copyright © 2026 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 28