Pasona Group Inc. · TSE:2168
Pasona — H1 FY2007 Earnings Presentation
41 slides from Pasona's earnings presentation, January 2007
Slide 1: 2007年5月期 中間決算説明会
2007年5月期 中間決算説明会 株式会社パソナ 東証１部、ヘラクレス （4332） 2007年1月 www.pasona.co.jp
Slide 2: Ⅰ. 2007年5月期 中間決算総括
Ⅰ. 2007年5月期 中間決算総括 ※この資料の数字は、億円単位は億円未満四捨五入、百万円単位は切り捨てで表示しています 1
Slide 3: 経営方針
経営方針 誰もが自由に働くことのできる いくえもの仕事インフラを創造する マーケットステイタスの確立 ①グループ全体の社会的信頼の確保 ＝コンプライアンスの徹底 ②企業ブランドの向上 ③市場シェアの拡大 2
Slide 4: 2007年5月期 重点戦略
2007年5月期 重点戦略 積極投資・拡大による 更なる成長戦略の推進 ①人材派遣事業 顧客＆スタッフ 囲い込み強化 ②人材関連事業 オンリーワン戦略開始 ③海外事業 本格展開に向けた基盤整備 ２００７年５月期 成長基盤の構築完了、成長ステージへ 3
Slide 5: ①人材派遣事業：顧客囲い込み強化
①人材派遣事業：顧客囲い込み強化 ・派遣需要は引き続き堅調に推移、首都圏・東海地域が順調に拡大 上期実施施策 ●営業エリアの再構築 上野を特別拠点に格上げ （全国特別拠点 １１拠点） 特別拠点を基軸に関東エリア （千葉・埼玉・神奈川） 強化 ●地方拠点営業強化 パソナＴＶＣＭ：全国２０都道府県でオンエア 地方４３局でのテレビＣＭの実施 ⇒ 地方での認知度向上 （単位：百万円） ●専門職種の派遣拡大 派遣職種別売上高 06/11 前期比 育成型派遣の強化 （金融、外為、貿易） クラリカル （一般事務） 56,139 ＋16.7％ 派遣子会社の成長 （保険、ケアワーカー、販売） テクニカル（専門事
Slide 6: ①人材派遣事業：スタッフファミリー化戦略
①人材派遣事業：スタッフファミリー化戦略 ・派遣スタッフとのコミュニケーション機会を増大 ⇒ 長期安定化へ １ｓｔ 2nd 3rd ＳＴＥＰ ＳＴＥＰ ＳＴＥＰ 上期実施施策 ●2006年10月開催 パソナグループ職博 Face to Face コミュニケーション強化 「才能を活かす！～自分らしく輝く 派遣ステイタス向上 サポート基盤構築 ●スタッフイベントの開催 ステージを創る～」 スタッフ入社式 『Be Ambitious Party』、スタッフ慰労会 『サンクスパーティー』 ●”職博”全国52拠点で一斉開催 （7月静岡、9月東北、10月全国開催） ●アレンジ体制強化 ●スタッフ長期安定化
Slide 7: ②人材関連事業：オンリーワン戦略（人材紹介）
②人材関連事業：オンリーワン戦略 （人材紹介） ・グループ再編による人材紹介事業の強化 09年5月期 人材紹介事業売上高 １００億円目標 上期実施施策 ●新卒・第二新卒＝若年層強化 パソナアイとパソナオンを統合 （2006年7月） 株式会社パソナキャリア誕生 「株式会社パソナユース」 設立 ⇒ リアルとウエブの融合 新卒・第二新卒の紹介事業強化 パソナキャレント ・人材紹介ノウハウ（大都市） ・キャリア層の転職 ●紹介事業全国展開 ・女性の転職 （専門チーム） パソナキャレントとパソナキャリアアセットを統合（2007年1月） 「株式会社パソナキャリア」設立 ●海外人材紹介事業強化 パソナキャリ
Slide 8: ②人材関連事業：オンリーワン戦略（自治体）
②人材関連事業：オンリーワン戦略 （自治体） ・自治体との関連強化によりアウトソーシングサービスが拡大 グループ横断的な自治体プロジェクトを発足 上期実績 ●就労支援事業受託 ●自治体事務業務受託 パソナキャリアアセット （現：パソナキャリア） パソナ ・東京都しごとセンターの中高年雇用就業支援 ・愛知県 総務事務業務受託開始 （給与・福利厚生業務） ・広島県若者就業サポートセンター運営 ・静岡県、千葉県、鳥取県の総務事務業務受託も継続 ・札幌市若年層就業体験（ジョブチャレンジ）事業 他 ●福利厚生業務受託 パソナ＆パソナキャリアアセット ベネフィット･ワン ・富山県Ｕターン人財マッチング促進
Slide 9: ③海外事業
③海外事業 ・海外事業の積極投資継続、事業基盤を構築 上期実施施策 ●中国 「パソナ上海」を新規連結化 （06年5月） 上海、広州にて事業を展開 ●米国 パソナＮＡ社、米国三菱商事と合弁会社 「パソナＭＩＣ」設立 （06年12月） 米国中西部の日系企業向けに総合人材サービスを提供 拠点：シカゴ、デトロイト、ナッシュビル、シンシナティ ⇒ 米国カバー 計11拠点に ●インド 現地企業と合弁で、「チーム パソナ インディア」 を設立 （06年12月） インドでの総合人材サービスを展開 25 海外事業売上高 （単位：億円） ＋60.6％ 20 22 15 億 15 円 10 14 5 0 04/11
Slide 10: 2007年5月期中間 連結業績
2007年5月期中間 連結業績 ・売上高は対前年15.2％増と２桁の増収を維持 ・人材関連事業の伸長、販管費の期ずれ影響もあり、利益は大幅増 （ 単位：億円） 1,132 （ 単位：百万円） ＋15.2% 連結 連 結 05/11(中) 06/11(中) 982 派遣・紹介事業 売上高 98,247 113,202 （前年同期比） (＋12.9%） (＋15.2%） 1,052 43 917 ＋14.7% ＋38.1% 3,123 4,314 営業利益 (△21.6%) (＋38.1%） 31 35 3,103 4,392 経常利益 28 ＋23.2％ (△22.2%) (＋41.5%） 1,
Slide 11: 下期に向けた重点施策 ①
下期に向けた重点施策 ① ・人材派遣事業の更なる規模拡大を目指す 下期重点施策 ●表参道、丸の内に拠点開設 表参道 365日オープン （土日・夜間対応） 日本全国から高感度な人々が集う街 ⇒ 若年層・キャリア女性登録、研修機能、販売職派遣強化 東京・府中市にも拠点開設予定 新丸の内ビルディング 365日オープン （土日・夜間対応） 日本のビジネスの中心地、丸の内のランドマーク ●明治神宮前徒歩１分 ⇒ 顧客向け 「アルテカプラザ」 パソナグループプレゼンテーション機能 新 宿 ⇒ スペシャリスト・エグゼクティブの人材登録機能 明治通り JR原宿駅 更なる成長のための 千代田線 明治神宮前 積極
Slide 12: 下期に向けた重点施策 ②
下期に向けた重点施策 ② 下期重点施策 ●ＨＰリニューアル （07年5月予定） オフィシャルサイトと仕事情報サイトを統合 グループ仕事情報も網羅 グループ総合情報メディアとしての位置づけ モバイルコンテンツも拡充 ●新サイトトップイメージ www.pasona.co.jp ●大型案件への対応 ナンバーポータビリティ （携帯番号継続） 制度開始による 販売スタッフ需要増加 ⇒ グループ力をフルに活用し対応 11
Slide 13: 2007年5月期 通期連結業績見通し
2007年5月期 通期連結業績見通し ・売上高は期初計画どおり ・新規投資、上期期ずれ分の実施により、利益計画変更せず 2,359 （ 単位：百万円） （ 単位：億円） ＋15.７% 連結 連 結 06/5期 0７/5期 2,038 2,189 派遣・紹介事業 売上高 203,815 235,900 ＋15.1% （前年同期比） (＋13.8%） (＋15.7%） 1,901 91 ＋17.3% 営業利益 7,745 9,080 77 (△6.0%) (＋17.3%） 78 7,844 9,150 66 ＋18.6% 経常利益 (△5.4%） (＋16.8%） 当期純利益 3,588 4,47
Slide 14: ＣＳＲ活動の実践
ＣＳＲ活動の実践 ・創業３１年、新たな３０年への節目の１年 『ソーシャルソリューション元年』 ｿｰｼｬﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ “モノ”づくりから“ヒト”づくりの時代へ ●チーム・ヒューマン・インキュベーション発足 議長：竹中平蔵氏 ⇒ 「ヒューマンインキュベーター」として、 若者、中高年、女性等の人材育成を行う ⇒ “格差問題”にも積極提言 ●竹中平蔵氏 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ 株式会社パソナ特別顧問 アドバイザリーボード ●竹中平蔵氏をアドバイザリーボードメンバー に ⇒ これまでの幅広い経験・知識をパソナグループの経営に アドバイザリーボード ●石原信雄氏 （財団法人地方自治研究機構 理事
Slide 15: 株主還元
株主還元 株主数 2006年11月期末 株主数 11,740名 （2006年5月期末 11,132名） ● 所有者別持株比率 （期末株式数 433,221株） 金融機関 証券会社 その他国内法人 外国法人等 個人・その他 2006年5月期末 9.07％ 0.59％ 26.39％ 11.85％ 52.10％ 2006年11月期末 8.70％ 0.94％ 21.28％ 12.24％ 56.84％ ※証券保管振替機構名義の株式については、「その他国内法人」に、自己株式については、「個人・その他」に含んで記載しています 自己株式 2006年8月 自己株式取得 17,500株 今後機動的に運用 配当政策
Slide 16: ２. 2007年5月期中間決算 概要
２. 2007年5月期中間決算 概要 ※この資料の数字は、億円単位は億円未満四捨五入、百万円単位は切り捨てで表示しています 15
Slide 17: 2007年5月期 中間連結業績
2007年5月期 中間連結業績 (2006/6-2006/11) （ 単位：億円） 前期比＋15.2% 前期比 ＋15.2% 1,129 1,132 前期比＋41.5% 前期比 ＋41.5% 982 44 前期比＋39.8% 前期比 ＋39.8% 33 21 31 16 15 売上高 経常利益 中間純利益 ０5／１１（中） ０6／１１（中） ０6／１１（中） ０5／１１（中） ０6／１１（中） ０6／１１（中） ０5／１１（中） ０6／１１（中） ０6／１１（中） 期初計画 実績 期初計画 実績 期初計画 期初実績 06/11(中) 06/11(中) （単位：百万円） 05/11(中) (%)
Slide 18: 2007年5月期 中間連結業績（事業区分別）
2007年5月期 中間連結業績 （事業区分別） 売上高 （ 単位：億円 ） 前期比＋13.8% 前期比 ＋13.8% 前期比＋21.0% 前期比 ＋21.0% 1,019 1,019 52 49 896 前期比＋56.1% 前期比 ＋56.1% 前期比＋36.4% 前期比 ＋36.4% 41 82 32 前期比 △3.1% 前期比△3.1 % 60 28 21 24 26 15 14 10 11 10 19 11 05/11(中) 06/11(中) 06/11(中) 05/11(中) 06/11(中) 06/11(中) 05/11(中)06/11(中)06/11(中) 05/11(中) 06/
Slide 19: 財務・ＣＦの状況
財務・ＣＦの状況 財務状況 06/11（中） 総資産・自己資本・自己資本比率 ※( )内は06/5期末比 （ 単位：億円/％ ） 総資産 自己資本 自己資本比率 負 債 519 499 負債 253億円 429 （+10億円） 資 産 45.5％ 自己資本 48.1％ 41.3％ 499億円 純資産 206億円 236 （△20億円） （△30億円） 206 206 少数株主持分 40億円（△0.3億円） 05/5期 06/5期 06/11（中） キャッシュ・フロー ・税引前利益 43億円 ・売上債権の増加 △12億円 ・営業債務の減少 △9億円 05/11（中） 06/１１（中） ・法人税等
Slide 20: ３. 事業区分別概況
３. 事業区分別概況 ※この資料の数字は、億円単位は億円未満四捨五入、百万円単位は切り捨てで表示しています 19
Slide 21: 人材派遣・請負事業 ①（職種別売上高・構成比）
人材派遣・請負事業 ① （職種別売上高・構成比） 一般事務 （クラリカル）、金融事務やﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 一般事務 （クラリカル） （テクニカル） が伸長 、金融事務やﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ（テクニカル） が伸長 首都圏、東海地区の伸びが堅調に推移 首都圏、東海地区の伸びが堅調に推移 ※数値はセグメント間内部取引消去後 売上高 （ 単位：億円 ） 職種別売上高 ●構成比 10.4% 0.1% 06/11(中) ＋13.8% 7.3% ＋13.8% 10.6% 0.2% 7.5% 1,019 10.3% 11.0% 05/11(中) 896 17.0% 53.7% 16.8% 55.2% （ 単
Slide 22: 人材派遣・請負事業 ②（営業計数/単体）
人材派遣・請負事業 ② （営業計数/単体） （パソナ/人数） （派遣協会/人数） 60,000 稼働者数 350,000 〔派遣協会データ〕 ※派遣協会稼働者数：2002年より派遣協会における調査が従来の３地域 （首都圏、中部、関西）から ５地域（北海道、東北、中国、四国、九州） 拡大し、合計８地域となった。 300,000 50,000 ※派遣協会発表のデータが協力会員の変更などにより過年度修正が なされているため、発表時点の最新数値を掲載。（2006年11月発表データ） ※各月末現在において、派遣先事業所で実際に稼働している人数（短期・単発含） 250,000 40,000 ◆ 派遣協会月
Slide 23: 人材派遣・請負事業 ③（単価/単体）
人材派遣・請負事業 ③ （単価/単体） 上期は、緩やかながらもスプレッドが回復、計画通りに推移 04/5期 05/5期 06/5期 前期比 ２Ｑ以降は大型案件の影響により 請求単価 2,048 2,026 2,049 1.1% スプレッドはやや低下の見通し 支払単価 1,488 1,481 1,512 2.1% 請求単価 スプレッド 27.3% 26.9% 26.2% △0.7% 2,070 2,058 2,056 (2,058) (2,057) 2,060 2,050 2,053 2,045 2,047 2,050 2,040 2,038 2,049 2,040 2,033 2,048 2,
Slide 24: 人材紹介事業
人材紹介事業 （パソナキャリア、海外各社 他） 国内はパソナキャレント （現パソナキャリア） を中心に順調に拡大 国内はパソナキャレント （現パソナキャリア） を中心に順調に拡大 海外もアジアでの新規連結子会社の寄与もあり、大幅増収 海外もアジアでの新規連結子会社の寄与もあり、大幅増収 売上高 ●ＴＯＰＩＣＳ● （ 単位：億円 ） ＩＴ、金融業界を中心に国内の正社員 需要は好調に推移 ＋56.1% ＋56.1% 未経験者のポテンシャル採用が活発化 32 2007年1月よりパソナキャリア営業開始 日本全国で人材紹介サービスを提供 13 エリア別売上高 （ 単位：百万円 ） 21 （＋83.7％）
Slide 25: 再就職支援事業
再就職支援事業 （パソナキャリア 他） 大口案件の受注、ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ稼働率改善により大幅増収・増益 売上高 ●ＴＯＰＩＣＳ● 営業利益・営業利益率 前期４Ｑの大口受注の影響で （ 単位：億円 ） 大幅な増収を達成 ＋36.4% セカンドライフ支援等 ＋36.4% 福利厚生型の再就職支援が浸透 ＋64.7% ＋64.7% 26 通期業績は計画通りに 着地の見込み 19 8.0 営業計数 （前年同期比） 4.9 取引社数 ＋33.0％ １社あたり受入れ人数 △16.7％ 31.0％ 受注人数 △11.3％ 25.7％ 受注金額 △20.7％ （単位：百万円） 05/9 06/9 前期比 05/1
Slide 26: アウトソーシング事業（ベネフィット・ワン）
アウトソーシング事業 （ベネフィット・ワン） コア事業の福利厚生アウトソーシングが順調に推移 ●ＴＯＰＩＣＳ● 売上高 営業利益・営業利益率 会員獲得は順調に推移 （ 単位：億円 ） 福利厚生会員数 06/9 168万人 （06/3比＋20.9％） ＋21.0% ＋21.0% オリックス、Yahoo!との業務 提携や、代理店販売にも注力 49 ｶｽﾀﾏｰﾛｲﾔﾘﾃｨﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ ＋99.6% ＋99.6% 既提携大手都銀との追加ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑが 41 下期にずれ込むも、通期では売上、 2.2 利益ともに貢献の見込み 1.1 【ベネフィット・ワン業績】 （単位：百万円） 05/9 06/9 前
Slide 27: その他の事業
その他の事業 （パソナフォスター 他） 求人サイト事業は、派遣、紹介などのリアルビジネスの補完機能に転換 求人サイト事業は、派遣、紹介などのリアルビジネスの補完機能に転換 セグメントの赤字幅は縮小 セグメントの赤字幅は縮小 ●ＴＯＰＩＣＳ● 売上高 営業利益・営業利益率 保育・介護関連事業は堅調 （ 単位：億円 ） 人材関連事業を補完する位置づ けとして、プロモーション費用など △3.1% △3.1% 求人サイト事業の投資を抑制 赤字幅は縮小 10 10 ﾎｰﾑ・ｺﾝﾋﾟｭｰﾃｨﾝｸﾞ・ﾈｯﾄﾜｰｸの 売却の影響で売上高は前年比 若干のマイナスに △3.0 △2.0 05/11(中) 06/1
Slide 28: ４. 2007年5月期 連結業績見通し
４. 2007年5月期 連結業績見通し ※この資料の数字は、億円単位は億円未満四捨五入、百万円単位は切り捨てで表示しています 27
Slide 29: 2007年5月期 業績見通しと進捗状況（連結）
2007年5月期 業績見通しと進捗状況 （連結） 下期の人材需要は堅調 新規投資により、人材派遣、人材紹介事業さらに強化 上期の期ずれ分の実施、下期の新規投資により、売上・利益ともに期初計画どおり 新丸の内ビル／表参道／府中 登録拠点の新規開設 人材派遣 大型案件影響で、単価スプレッドはやや縮小の見込み 人材紹介 パソナキャリア主導の全国展開開始 コンサルタントの人員補強の遅れと合併コストの計上により、計画通り 再就職支援 上期の受注状況から、下期の成長スピードはやや鈍化し、 通期では計画ラインの見込み 上期実績 アウトソーシング 福利厚生アウトソーシングは上期に引き続き堅調に推移 ●年間計画
Slide 30: 2007年5月期 業績見通し（連結）
2007年5月期 業績見通し （連結） ・人材需要は堅調に推移、積極展開による増収増益を目指す ＋15.7% ＋15.7% （ 単位：億円） 2,359 ＋16.8% ＋16.8% 2,038 1,792 92 83 78 ＋24.8% ＋24.8% 44 45 36 売上高 経常利益 当期純利益 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 (計画) (計画) (計画) 06/5期 (%) 07/5期 (%) （単位：百万円） 前期比増減 前期比％ (%pt) （計画） 売上高 203,815 (100.0) 235,900 (1
Slide 31: 2007年5月期 業績見通し（連結・事業区分別）
2007年5月期 業績見通し （連結・事業区分別） 売上高 ＋34.1% ＋34.1% （ 単位：億円 ） ＋14.7% ＋14.7% 110 2,129 1,856 ＋33.0% ＋33.0% 82 1,644 ＋14.6% ＋14.6% 60 60 ＋1.4% ＋1.4% 38 45 40 46 36 23 23 20 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 (計画) (計画) (計画) (計画) (計画) 人材派遣・請負 人材紹介 再就職支援 ｱｳﾄ
Slide 32: 2007年5月期 業績見通し（単体）
2007年5月期 業績見通し （単体） ・子会社株式評価損の計上により、通期予想を修正（連結業績には影響なし） ＋14.6% ＋14.6% 1,660 ＋4.7% ＋4.7% （ 単位：億円） 1,449 1,320 56 55 △66.6% △66.6% 52 30 25 8.5 売上高 経常利益 当期純利益 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 ０５／５期 ０６／５期 ０７／５期 (計画) (計画) (計画) （単位：百万円） 06/5期 (%) 07/5期 (%) 前期比％ (%pt) 前期比増減 （計画） 売上高 144,864 (100.0) 166
Slide 33: 参考資料
参考資料 ※この資料の数字は、億円単位は億円未満四捨五入、百万円単位は切り捨てで表示しています 32
Slide 34: 2007年5月期 中間連結業績（事業区分別構成比）
2007年5月期 中間連結業績 （事業区分別構成比） ※営業利益構成グラフは人材派遣・人材紹介、 再就職支援、アウトソーシングのみ 売上高 営業利益 人材派遣（売上高） 人材紹介（売上高） 派遣・紹介（営業利益） 05/11(中) 再就職支援 05/11(中) ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ その他 06/11(中) 06/11(中) （ 単位：百万円 ） 05／11(中) 06／11(中) 売上高 構成比 営業利益 構成比 売上高 構成比 営業利益 構成比 人 材 派 遣 89,610 91.2% 101,937 90.1% 2,831 90.7% 3,487 80.8% 人 材 紹 介 2,062 2
Slide 35: 2007年5月期 第2Ｑ期間 連結業績
2007年5月期 第2Ｑ期間 連結業績(2006/9-2006/11) （単位：億円） ＋14.6% ＋14.6% 568 495 ＋6.2% ＋6.2% ＋0.9% ＋0.9% 19 20 9 9 売上高 経常利益 第２四半期間純利益 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q （単位：百万円） 2006/5/2Q (%) 2007/5/2Q (%) 前期比増減 前期比％ (%pt) 売上高 49,520 (100.0) 56,757 (100.0) 7,237 ＋14.6％ (-) 売上原価 39,545 (79.9) 45,097 (7
Slide 36: 2007年5月期 第2Ｑ期間 連結業績（事業区分別）
2007年5月期 第2Ｑ期間 連結業績 （事業区分別） 売上高 ＋13.4% ＋13.4% ＋23.2% ＋23.2% （ 単位：億円 ） 512 452 ＋51.8% ＋51.8% ＋25.0% ＋25.0% 25 20 △1.9% △1.9% 15 13 10 10 5.1 5.0 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q 06/5/2Q 07/5/2Q 人材派遣・請負 人材紹介 再就職支援 ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ その他 営業利益 △10.8% △10.8% （ 単位：億円 ） ＋27.3% ＋27.3%
Slide 37: 四半期業績
四半期業績 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 (百万円) 売上高（左） 営業利益（右） 60,000 3,000 56,444 56,757 55,084 49,520 50,484 48,726 47,520 50,000 2,380 44,619 42,962 2,500 43,227 2,277 43,789 40,000 37,024 37,616 2,382 33,168 33,653 33,363 34,511 35,439 2,375 2,240 32,850 33,743 32,717 39,375 2,096 2,000 2,159 2,093 2,037 30
Slide 38: 主要経営指標（中間期）
主要経営指標（中間期） 売上高および営業利益率 純資産および自己資本比率 （百万円） （百万円） 30,000 60.0% 120,000 5.0% 売上高 営業利益率 自己資本 自己資本比率 4.6% 25,000 50.0% 100,000 3.8% 4.0% 49.4% 3.9% 47.0% 80,000 20,000 40.0% 2.8% 113,202 40.8% 41.3% 3.3% 3.0% 3.2% 60,000 15,000 24,573 30.0% 98,247 2.0% 27.3% 87,016 21,509 40,000 10,000 20.0% 74,641 18,3
Slide 39: 主要経営指標（通期）
主要経営指標（通期） 売上高および営業利益率 純資産および自己資本比率 （百万円） （百万円） 250,000 6.0% 30,000 60.0% 売上高 営業利益率 5.3% 自己資本 自己資本比率 4.9% 48.1% 4.6% 5.0% 25,000 45.5% 50.0% 200,000 4.2% 42.5% 3.8% 3.6% 4.0% 20,000 40.0% 150,000 27,634 28.6% 203,815 3.0% 15,000 30.0% 24.1% 100,000 179,156 20,644 156,979 2.0% 10,000 20.0% 133,822 13
Slide 40: 株式保有状況
株式保有状況 （2006年11月30日現在） 所有者別株主数 所有者別株式数 金融機関：37,697 金融機関：45 証券会社：26 （8.70％） （0. 39％） （0.22％） 証券会社：4,080 （0.94％） その他の国内法人：133 （1.13％） 合計： 合計： その他の国内法人： 11,740名 92,198 外国法人等：107 433,221株 （21.28％） 個人・その他： （0.91％） 11,429 個人・その他： （97.35％） 246,211 （56.84％） 外国法人等：53,035 （12.24％） ※証券保管振替機構名義の株式については、「その他の国内法
Slide 41: 会社概要
会社概要 東京証券取引所市場第一部、大阪証券取引所ヘラクレス 4332 社名 株式会社パソナ （Pasona Inc.） 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 本社所在地 大手町野村ビル ℡ 03-6734-1100(代) 1989年9月27日 設立 （創立 1976年2月） 資本金 83億29百万円 代表者 南部 靖之 人材派遣・請負事業 人材紹介事業 事業内容 再就職支援事業 アウトソーシング事業 その他事業（教育、研修 他） 【連結】 従業員数 2,761名 ／ 契約社員数 1,104名 従業員数 【単体】 従業員数 1,353名 ／ 契約社員数 440名 グループ会社 連