Nisso Holdings Co.,Ltd · TSE:9332
Nisso Holdings Co.,Ltd — Q2 FY2027/3 Earnings Presentation
23 slides from Nisso Holdings Co.,Ltd's earnings presentation, Nov 10, 2026
Slide 1: 2027年３月期 第２四半期（中間期） 決算説明資料
ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社（東証プライム市場 コード:9332） 2027年３月期 第２四半期（中間期） 決算説明資料 2026年11月
Slide 2: 目次
目次 １ 決算概要（2027年３月期 第２四半期） ２ サービス別業績（2027年３月期 第２四半期） ３ インダストリー戦略 ４ 日総グループの人材育成 ５ 日総グループのダイバーシティ推進 ６ 日総グループ トピックス ７ 今後の見通し（2027年３月期） ８ 株主還元方針 ９ 財務状況（2027年３月期 第２四半期） Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All Rights Reserved 1
Slide 3: 決算概要：サマリー
決算概要：サマリー 2027年３月期 第２四半期（中間期） サマリー ●連結売上高は、在籍人数の増加、請求単価の上昇等もあり前年同期比で11.2％増加 ●連結営業利益は、売上総利益率の改善により前年同期比で48.9％増加 ●オートモーティブは、令和８年熊本地震や各地で発生した水害に伴うサプライチェーンへの影響及び 人材ニーズの伸び悩みにより在籍人数が減少したものの、請求単価の上昇もあり売上高は微減 ●セミコンは、データセンター、AI関連の需要増を背景に人材ニーズは継続して拡大、在籍人数、売上高 ともに順調に増加 ●エレクトロニクスはセミコンと同様の理由により主要取引先の在籍人数が増加、また請求
Slide 4: 決算概要：連結業績ハイライト
決算概要：2027年３月期 第２四半期（中間期） 連結業績ハイライト 前年同期比で売上高11.2％増 営業利益48.9％増 経常利益56.1％増 中間純利益70.4％増 （単位：百万円） 26年３月期 27年３月期 前年同期比 第２四半期 第２四半期 実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率 M＆Aの寄与及び成長領域と 53,165 100.0% 59,133 100.0% 5,967 11.2% して注力してきたセミコン、 売上高 エンジニア系の伸長が増収を けん引 売上総利益 8,565 16.1% 9,873 16.7% 1,308 15.3% M＆Aに伴う人件費・のれん 償却費の増加
Slide 5: 決算概要：連結営業利益増減分析
決算概要：2027年３月期 第２四半期（中間期） 連結営業利益増減分析 連結営業利益 前年同期比 （単位：百万円） 8,000 7,000 +5,967 6,000 5,000 4,000 在籍人数増加に伴う 従業員寮関係費、 3,000 外注費などの増加 等 契約社員採用費は M＆Aによる間接人員、 増加も正社員採用費 △4,212 役員の増加 等 を効率化 等 M＆Aによる増加、 TVCM出稿費、 2,000 セミコン・エンジニア系 △446 +32 のれん償却費 等 人材の増加及びM＆Aに 伴う在籍人数の増加 等 △547 1,461 981 △314 1,000 半導体関連需要の取り込
Slide 6: 決算概要：四半期単位の連結業績
決算概要：2027年３月期 四半期単位の連結業績 前年同期比で２Qの売上高は5.8％増、増収効果等により２Qの営業利益は36.5％増 売上高 （単位：百万円） 営業利益 （単位：百万円） 29,850 30,000 29,403 28,861 29,282 1,400 28,200 28,000 1,215 1,182 26,175 1,200 26,000 25,164 25,010 25,210 24,964 992 1,000 24,000 878 892 22,000 800 754 707 20,000 601 600 552 18,000 429 400 16,000 200 14
Slide 7: サービス別業績：グループ会社一覧
サービス別業績：グループ会社一覧 NISSOホールディングス株式会社 日総工産株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介 等 製造生産系 エンジニア系 人材 人材 株式会社ベクトル伸和 製造請負、製造派遣 等 サービス サービス 日総ブレイン株式会社 事務系派遣、BPO 等 事務系人材サービス 株式会社ニコン日総プライム 人材派遣、人材紹介 等 その他の人材サービス 日総ぴゅあ株式会社 軽作業請負、物販 等 Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介 等 製造生産系 エンジニア系 MAN TO MAN Vietnam Co.,Ltd. 人材紹介 等 人材 人材 サービス サービス
Slide 8: サービス別業績：サービス別売上高
サービス別業績：サービス別売上高 ※内部取引は消去 その他のサービス 前年同期比でエンジニア系 総合人材サービス その他の人材サービス 比率は1ポイントアップ 3% 事務系人材サービス 5% 製造生産系 45,410百万円 2% エンジニア系 エンジニア系 7,667百万円 人材サービス 13％ 2027年３月期 第２四半期（中間期） 連結売上高 事務系 976百万円 59,133百万円 （前年同期比：11.2%増） その他の 人材サービス 3,042百万円 製造生産系 その他のサービス（介護・福祉・警備等） 人材サービス 77％ その他 2,035百万円 Copyright ⓒ 2026 N
Slide 9: サービス別業績：製造生産系人材サービス
サービス別業績：製造生産系人材サービス ポイント 製造生産系 売上高 製造生産系 売上総利益率 （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） ・２Qの製造生産系の売上高は、 26年3月期 27年3月期 26.0 在籍人数の増加、請求単価の上昇 25,000 22,453 22,073 22,956 22,954 22,342 26年3月期 27年3月期 等もあり前年同期比で4.0％増加 22,000 19,004 22.0 19,000 17.0 16.8 17.3 17.4 18.0 ・一人当たりの売上高は、前年同期 16,000 16.8 16.8 比で3.4％増加 13,000 14.
Slide 10: サービス別業績：エンジニア系人材サービス
サービス別業績：エンジニア系人材サービス ポイント エンジニア系 売上高 エンジニア系 売上総利益率 ・２Qのエンジニア系は、半導体需要 （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） 拡大による人材ニーズが堅調に推移 4,400 26年3月期 27年3月期 26.0 26年3月期 27年3月期 し在籍人数が増加、売上高も前年同 4,000 3,995 3,672 期比25.2％増加 3,600 3,354 3,449 22.0 19.3 18.8 3,192 ・一人当たりの売上高も、請求単価の 3,200 3,061 18.0 上昇等により前年同期比6.2％増加 2,800 17.7 17.
Slide 11: サービス別業績：事務系・その他の人材サービス
サービス別業績：事務系・その他の人材サービス 事務系 売上高 事務系 期末在籍人数 事務系人材サービスについて （四半期単位）（単位：百万円） （単位：名） 2,100 26年3月期 27年3月期 ２Qの事務系の売上高は、在籍人数の 26年3月期 27年3月期 1,800 1,800 減少もあり、前年同期比で8.5％減少 1,500 1,500 1,200 1,200 900 900 548 497 523 479 528 506 532 517 508 495 600 468 459 600 300 300 0 0 １Q ２Q ３Q ４Q １Q ２Q ３Q ４Q ※内部取引は消去 その他の人
Slide 12: サービス別業績：その他のサービス（介護・福祉・警備等）
サービス別業績：その他のサービス（介護・福祉・警備等） その他のサービス 売上高 その他のサービス 売上総利益率 ポイント （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） 1,400 26年3月期 27年3月期 28.0 26年3月期 27年3月期 24.1 1,200 1,073 22.0 • その他のサービスでは、介護・福 1,000 921 961 953 1,000 24.0 祉サービス、警備に加え、製造系 800 789 20.0 19.9 16.0 システム開発受託などを展開 600 12.0 16.3 18.6 400 8.0 12.6 • ２Qのその他のサービスの売上高は、 2
Slide 13: インダストリー戦略：インダストリー別売上高
インダストリー戦略：インダストリー別売上高 インダストリー別売上高（前年同期比） ・オートモーティブ1.8％減、セミコンダクター21.6％増、エレクトロニクス9.4％増 ・インダストリー売上高合計は5.4％増、連結売上高の拡大により構成比は低下も１Q比では増加 2027年３月期 第２四半期 インダストリー別状況 インダストリー別売上高 2026年３月期 2027年３月期 （単位：百万円） 第２四半期 第２四半期 前年同期比 構成比 オートモーティブ セミコンダクター 実績 連結売上高 実績 連結売上高 増減率 差異 エレクトロニクス 40,000 （百万円） 構成比（％） （百万円） 構成比（
Slide 14: 日総グループの人材育成：全国に広がる育成拠点
日総グループの人材育成：全国に広がる育成拠点 （参考）施設における研修の一括受託 苫小牧トレーニングセンター いわて半導体関連人材育成施設「I-SPARK」 （北海道苫小牧市） 岩手県北上市村崎野 長野県知事 認定職業訓練校 （北部産業業務団地内） 日総テクニカルセンター中日本 （長野県岡谷市） 宮城県知事 認定職業訓練校 日総テクニカルセンター東日本 （宮城県栗原市） 滋賀県知事 認定職業訓練校 日総EVテクニカルセンター関西 （滋賀県近江八幡市） 太田トレーニングセンター 2024年3月開設 （群馬県太田市） 日総テクノセンター （神奈川県横浜市） 熊本県知事 認定職業訓練校 浜松トレーニ
Slide 15: 日総グループの人材育成：教育実績
日総グループの人材育成：教育実績 ● 2027年３月期 第２四半期 教育実績（延べ人数） ポイント 2027年３月期 区分 研修内容 第２四半期 ・エンジニア系研修は、従来型教育 の受講者数が前年同期比で減少す （直接系） 製造設備保全・製造設備技術 るも、個社ごとのニーズに対応し 機械設計・生産技術 775名 エンジニア系研修 産業用ロボット特別教育等 た個別研修が拡大中 ものづくり教育 （直接系） ・ NISSO HR Development 職長教育 7,680名 製造生産系研修 危険体感教育等 Service（外部社員研修）の受講者 数は、前年同様のニーズを獲得、 （直接系） コンプラ
Slide 16: 日総グループのダイバーシティ推進
日総グループのダイバーシティ推進 ● ダイバーシティ（人材多様化）の推移 ポイント 2026年３月期末 2027年３月期２Q末 前期末比 • 日本国内の労働人口減少や高齢 化の進展を背景に、人材多様化 ダイバーシティ比率 34.2% 34.4% +0.2pt への対応が経営上の重要課題と 認識 ダイバーシティ社員数 7,582名 7,825名 +243名 • 多様な人材が活躍できる企業で （ご参考）ダイバーシティ区分別の人数と比率 あるために、ダイバーシティ比 実績 百分比 実績 百分比 前期末比増減人数 （名） （％） （名） （％） 率向上に向けた活動を推進 女性社員数 5,518 24.
Slide 17: 日総グループ トピックス
日総グループ トピックス 当社の連結子会社が株式会社Urthの株式を取得 日総グループ サステナビリティ報告書2026を発行 ・当社子会社である日総工産が、リアル・バーチャル ・2026年8月、CSR報告書の発行開始以来7冊目となる 空間のデザイン・活用支援を手掛けるUrthの株式取 「日総グループ サステナビリティ報告書2026」を発行 得を決定、株式譲渡契約調印式を実施 ・「サステナビリティ方針」に基づき、事業を通じた社 ・新たなサービス領域の取り込みにより、事業ポート 会・環境への貢献を重要な使命と捉え、活動の実践と フォリオの拡充と事業基盤の強化を図る 情報発信を充実 ・当社グループの
Slide 18: 今後の見通し：2027年３月期 通期連結業績予想
今後の見通し：2027年３月期 通期連結業績予想 ●2027年３月期 通期連結業績予想数値（2026年4月1日～2027年3月31日） （単位：百万円） 26年３月期実績 27年３月期予想 対前期比 実績 百分比 予想 百分比 増減額 増減率 売上高 111,430 100.0% 118,500 100.0% 7,069 6.3% 営業利益 3,190 2.9% 3,500 3.0% 309 9.7% 経常利益 3,200 2.9% 3,500 3.0% 299 9.4% 親会社株主に帰属する 1,902 1.7% 2,100 1.8% 197 10.4% 当期純利益 Copyright ⓒ
Slide 19: 株主還元方針
株主還元方針 基本方針 配当金と配当性向 当社は、株主に対する利益還元と企業価値 の向上を経営の重要課題と位置付けており、 （単位：円） （単位：%） 連結配当性向30％以上を目安に株主の皆さ 30.00円 配当金（左軸） 配当性向（右軸） 100% まへ安定した利益還元を継続することを基 25.00円 25.00円 90% 本方針としております。 25.00円 22.00円 80% 20.50円 70% 20.00円 60% 15.00円 44.3% 50% 40.1% 2027年３月期の配当予想 35.4% 37.3% 40% 10.00円 １株当たり配当金額は25.00円（連結配当 30
Slide 20: 財務状況：連結貸借対照表
財務状況：連結貸借対照表 （単位：百万円、%） 26年３月末 26年9月末 ポイント 金額 構成比 金額 構成比 増減額 流動資産 20,528 59.6 21,346 61.1 818 ①業績拡大による増加 現金及び預金 5,908 17.2 6,852 19.6 944 総合人材サービスの売上高拡大等により、 受取手形及び売掛金 13,098 38.1 13,217 37.8 118 流動資産の「受取手形及び売掛金」及び 固定資産 13,890 40.4 13,591 38.9 △298 流動負債の「未払費用」が増加 有形固定資産 5,524 16.1 5,436 15.6 △87 無形固
Slide 21: 財務状況：連結キャッシュ・フロー計算書
財務状況：連結キャッシュ・フロー計算書 （単位：百万円） ポイント 26年3月期 27年3月期 中間期 中間期 ①営業活動によるキャッシュ・フロー 増減額 税金等調整前中間純利益1,515百万 金額 金額 円等の収入で法人税等の支払額499 百万円等を吸収して、2,066百万円 の収入 営業活動によるキャッシュ・フロー 445 2,066 1,620 ②投資活動によるキャッシュ・フロー 投資有価証券の売却による収入29百 万円、有形固定資産の取得による支 投資活動によるキャッシュ・フロー △464 △19 445 出25百万円、無形固定資産の取得に よる支出19百万円等により19百万円 の支出
Slide 22: お知らせ：統合報告書2026を発行
お知らせ 2026年11月４日に統合報告書2026を発行しました こちらもぜひご覧ください 日総グループ統合報告書2026 URL：https://www.nisso-hd.com/ir/upload_file/m005-m005_09/20261104.pdf Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All Rights Reserved 21
Slide 23: IRお問い合わせ先
本資料で記述している将来予測及び業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき当社が判断した予想であり、潜在的なリスク や不確実性が含まれています。そのため、様々な要因の変化により実際の業績は記述している将来見通しとは大きく異なる可能性 があることをご承知おきください。 〈ＩＲに関するお問い合わせ先〉 NISSOホールディングス株式会社 広報・IR部 電話 045-777-7630 E-mail ir@nisso-ir.com URL https://www.nisso-hd.com