Nisso Holdings Co.,ltd · TSE:9332
Nisso Holdings Co.,ltd — Q1 FY2027 Earnings Presentation
21 slides from Nisso Holdings Co.,ltd's earnings presentation, August 2026
Slide 1: 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料
ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社（東証プライム市場 コード:9332） 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料 2026年8月
Slide 2: 目次
目次 １ 決算概要（2027年３月期 第１四半期） ２ サービス別業績（2027年３月期 第１四半期） ３ インダストリー戦略 ４ 日総グループの人材育成 ５ 日総グループのダイバーシティ推進 ６ 日総グループ トピックス ７ 今後の見通し（2027年３月期） ８ 株主還元方針 ９ 財務状況（2027年３月期 第１四半期） Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All Rights Reserved 1
Slide 3: 決算概要：サマリー
決算概要：サマリー 2027年３月期 第１四半期 サマリー ●連結売上高は、M＆Aの寄与による在籍人数の増加、請求単価の上昇等もあり前年同期比で17.3％増加 ●連結営業利益は、売上総利益率の改善により前年同期比で64.7％増加 ●オートモーティブは、中東情勢以外にも、電動化戦略の再構築期にあり、HEV （ハイブリッド電気自動車） とBEV（バッテリー式電気自動車）が併存する状況で、人材需要は様子見局面に。結果、前年同期比で在籍 人数が減少するも請求単価上昇等により、売上高は微減 ●セミコンは、データセンター、AI関連の需要増を背景に人材ニーズは継続して拡大、在籍人数、売上高 ともに順調に増加
Slide 4: 決算概要：連結業績ハイライト
決算概要：2027年３月期 第１四半期 連結業績ハイライト 前年同期比で売上高17.3％増 営業利益64.7％増 経常利益64.4％増 四半期純利益91.0％増 （単位：百万円） 26年３月期 27年３月期 前年同期比 第１四半期 第１四半期 実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率 主力事業である製造生産系人材 売上高 24,964 100.0% 29,282 100.0% 4,318 17.3% サービスにおいて、在籍人数の 増加が売上高拡大に寄与 売上高の拡大に加え、請求単価 売上総利益 4,050 16.2% 4,923 16.8% 873 21.6% 上昇等もあり、収益を押し上げ
Slide 5: 決算概要：連結営業利益増減分析
決算概要：2027年３月期 第１四半期 連結営業利益増減分析 連結営業利益 前年同期比 （単位：百万円） 5,000 +4,318 4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 M＆Aによる経費増加 教育研修費の増加 等 M＆Aによる間接人員、 社員募集費の効率 1,500 △3,085 役員の増加 等 的な活用 等 M＆Aによる増加 TVCM出稿費 Ｍ＆Ａにより原価 人件費が増加 △360 +114 のれん償却費 等 1,000 △427 707 500 429 △283 Ｍ＆Ａ及び堅調なセミコン が増収をけん引 0 前期営業利益 売上高 原価人件費 その他原価 販
Slide 6: 決算概要：四半期単位の連結業績
決算概要：2027年３月期 四半期単位の連結業績 前年同期比で売上高は17.3％増、好調なセミコン（半導体製造業界）が成長をけん引し営業利益は64.7％増 売上高 （単位：百万円） 営業利益 （単位：百万円） 30,000 29,403 29,282 28,861 1,400 28,200 28,000 1,215 1,182 26,175 1,200 26,000 25,164 25,010 25,210 24,964 992 1,000 24,000 878 892 22,000 800 707 20,000 601 600 552 18,000 429 400 16,000 200 14
Slide 7: サービス別業績：グループ会社一覧
サービス別業績：グループ会社一覧 NISSOホールディングス株式会社 日総工産株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介等 製造生産系 エンジニア系 人材 人材 株式会社ベクトル伸和 製造請負、製造派遣 等 サービス サービス 日総ブレイン株式会社 事務系派遣、BPO 等 事務系人材サービス 株式会社ニコン日総プライム 人材派遣、人材紹介 等 その他の人材サービス 日総ぴゅあ株式会社 軽作業請負、物販 等 Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介等 製造生産系 エンジニア系 MAN TO MAN Vietnam Co.,Ltd. 人材紹介 等 人材 人材 サービス サービス Ｍａ
Slide 8: サービス別業績：サービス別売上高
サービス別業績：サービス別売上高 ※内部取引は消去 その他のサービス 総合人材サービス その他の人材サービス 4% 事務系人材サービス 5% 製造生産系 22,453百万円 2% エンジニア系 エンジニア系 3,672百万円 人材サービス 13％ 2027年３月期 第１四半期 連結売上高 事務系 497百万円 29,282百万円 （前年同期比：17.3%増） その他の 人材サービス 1,585百万円 製造生産系 その他のサービス（介護・福祉・警備等） 人材サービス 77％ その他 1,073百万円 Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All Ri
Slide 9: サービス別業績：製造生産系人材サービス
サービス別業績：製造生産系人材サービス ポイント 製造生産系 売上高 製造生産系 売上総利益率 （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） ・１Qの製造生産系の売上高は、 26年3月期 27年3月期 28.0 在籍人数の増加もあり前年同期 25,000 22,453 22,073 22,954 22,342 24.0 26年3月期 27年3月期 比で18.1％増加 22,000 19,004 20.0 17.0 16.8 17.3 17.4 ・一人当たりの売上高も、前年同 19,000 16.0 16.8 期比で3.7％増加 16,000 12.0 8.0 13,000 4.0 10,00
Slide 10: サービス別業績：エンジニア系人材サービス
サービス別業績：エンジニア系人材サービス ポイント エンジニア系 売上高 エンジニア系 売上総利益率 ・１Qのエンジニア系は、半導体需要 （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） 拡大を見据えた先行投資に需要が追 4,400 26年3月期 27年3月期 26.0 26年3月期 27年3月期 4,000 い付き、在籍人数が増加、売上高も 3,600 3,672 3,449 22.0 3,354 19.3 前年同期比20.0％増加 3,200 3,061 3,192 ・一人当たりの売上高も、請求単価の 2,800 18.0 上昇、稼働時間の増加等により前年 17.7 17.9 2,400 1
Slide 11: サービス別業績：事務系・その他の人材サービス
サービス別業績：事務系・その他の人材サービス 事務系 売上高 事務系 期末在籍人数 事務系人材サービスについて （四半期単位）（単位：百万円） （単位：名） 2,100 26年3月期 27年3月期 １Qの事務系の売上高は、在籍人数の 26年3月期 27年3月期 1,800 1,800 減少もあり、前年同期比で9.3％減少 1,500 1,500 1,200 1,200 900 900 548 497 523 528 506 532 517 508 495 600 468 600 300 300 0 0 １Q ２Q ３Q ４Q １Q ２Q ３Q ４Q ※内部取引は消去 その他の人材サービスについ
Slide 12: サービス別業績：その他のサービス（介護・福祉・警備等）
サービス別業績：その他のサービス（介護・福祉・警備等） その他のサービス 売上高 その他のサービス 売上総利益率 ポイント （四半期単位） （単位：百万円） （単位：％） 1,400 26年3月期 27年3月期 28.0 26年3月期 27年3月期 24.1 1,200 1,073 • その他のサービスでは、介護・福 1,000 921 953 1,000 24.0 祉サービス、警備に加え、製造系 800 789 20.0 19.9 16.0 システム開発受託などを展開 600 12.0 16.3 18.6 400 8.0 12.6 • １Qのその他のサービスの売上高は、 200 4.0 M＆
Slide 13: インダストリー戦略：インダストリー別売上高
インダストリー戦略：インダストリー別売上高 インダストリー別売上高（前年同期比） ・オートモーティブ1.2％減、セミコンダクター18.0％増、エレクトロニクス8.4％増 ・インダストリー売上高合計は4.7％増、連結売上高が拡大したことにより構成比は低下 2027年３月期 第１四半期 インダストリー別状況 インダストリー別売上高 2026年３月期 2027年３月期 （単位：百万円） 第１四半期 第１四半期 前年同期比 構成比 オートモーティブ セミコンダクター 実績 連結売上高 実績 連結売上高 増減率 差異 エレクトロニクス 20,000 （百万円） 構成比（％） （百万円） 構成比（％） オ
Slide 14: 日総グループの人材育成：全国に広がる育成拠点
日総グループの人材育成：全国に広がる育成拠点 【参考】施設における研修の一括受託 苫小牧トレーニングセンター いわて半導体関連人材育成施設「Ⅰ－ＳＰＡＲＫ」 （北海道苫小牧市） 岩手県北上市村崎野 長野県知事 認定職業訓練校 （北部産業業務団地内） 日総テクニカルセンター中日本 （長野県岡谷市） 宮城県知事 認定職業訓練校 日総テクニカルセンター東日本 （宮城県栗原市） 滋賀県知事 認定職業訓練校 日総EVテクニカルセンター関西 （滋賀県近江八幡市） 太田トレーニングセンター 2024年3月開設 （群馬県太田市） 日総テクノセンター （神奈川県横浜市） 熊本県知事 認定職業訓練校 浜松トレーニ
Slide 15: 日総グループの人材育成：教育実績
日総グループの人材育成：教育実績 ● 2027年３月期 第１四半期 教育実績（延べ人数） ポイント 2027年３月期 区分 研修内容 第１四半期 ・エンジニア系研修は、計画通りに 推移 （直接系） 製造設備保全・製造設備技術 機械設計・生産技術 429名 エンジニア系研修 産業用ロボット特別教育等 ・現場で求められる知識・スキルの 変化に応じて、設備運用に関する （直接系） ものづくり教育 職長教育 3,906名 教育から設備保全に関する教育へ 製造生産系研修 危険体感教育等 受講ニーズがシフト コンプライアンス定期教育 （直接系） キャリア支援研修 647名 ・ NISSO HR Devel
Slide 16: 日総グループのダイバーシティ推進
日総グループのダイバーシティ推進 ● ダイバーシティ（人材多様化）の推移 ポイント 2026年３月期末 2027年３月期１Q末 前期末比 • 日本国内の労働人口減少や高齢化 34.2% 34.2% ダイバーシティ比率 0pt の進展を背景に、人材多様化への 対応が経営上の重要課題と認識 ＋126名 ダイバーシティ社員数 7,582名 7,708名 • 多様な人材が活躍できる企業であ （ご参考）ダイバーシティ区分別の人数と比率 るために、ダイバーシティ比率向 実績 百分比 実績 百分比 前期末比増減人数 （名） （名） 上に向けた活動を推進 （％） （％） 女性社員数 5,518 24.9 5,
Slide 17: 日総グループ トピックス
日総グループ トピックス ※2026年３月期 決算説明資料より 説明動画より抜粋 グループの再編について FTSE Russell社が開発したESG指数の 構成銘柄に選定 ・2026年6月、Man to ManホールディングスをMan to ・FTSE Russell社が開発したESG投資指数 「FTSE JPX Blossom Japan Index」 Manへ統合、グループ経営体制を効率化 「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」 ２つの構成銘柄に選定 ・2026年7月、アイズを日総工産へ統合、事業運営・意 思決定を迅速化 ・FTSE R
Slide 18: 今後の見通し：2027年３月期 通期連結業績予想
今後の見通し：2027年３月期 通期連結業績予想 ●2027年３月期 通期連結業績予想数値（2026年4月1日～2027年3月31日） （単位：百万円） 26年３月期実績 27年３月期予想 対前期比 実績 百分比 予想 百分比 増減額 増減率 売上高 111,430 100.0% 118,500 100.0% 7,069 6.3% 営業利益 3,190 2.9% 3,500 3.0% 309 9.7% 経常利益 3,200 2.9% 3,500 3.0% 299 9.4% 親会社株主に帰属する 1,902 1.7% 2,100 1.8% 197 10.4% 当期純利益 Copyright ⓒ
Slide 19: 株主還元方針
株主還元方針 基本方針 配当金と配当性向 当社は、株主に対する利益還元と企業価値の 向上を経営の重要課題と位置付けており、連 （単位：円） （単位：%） 結配当性向30％以上を目安に株主の皆さまへ 30.00円 配当金（左軸） 配当性向（右軸） 100% 安定した利益還元を継続することを基本方針 25.00円 25.00円 としております。 90% 25.00円 22.00円 80% 20.50円 70% 20.00円 60% 15.00円 44.3% 50% 40.1% 2027年３月期の配当予想 35.4% 37.3% 40% 10.00円 １株当たり配当金額は25.00円（連結配当性向
Slide 20: 財務状況：連結貸借対照表
財務状況：連結貸借対照表 （単位：百万円、%） 26年３月末 26年6月末 ポイント 金額 構成比 金額 構成比 増減額 ①納税 流動資産 20,528 59.6 21,238 61.1 709 法人税等他の納税により、流動負債の「未払法人税 現金及び預金 5,908 17.2 6,352 18.3 444 等」が減少 受取手形及び売掛金 13,098 38.1 13,387 38.5 288 固定資産 13,890 40.4 13,522 38.9 ▲367 ②賞与支給 有形固定資産 5,524 16.1 5,469 15.7 ▲55 ６月の夏季賞与支給により、流動負債の「賞与引当 無形固定
Slide 21: IRお問い合わせ先
本資料で記述している将来予測及び業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき当社が判断した予想であり、潜在的なリスク や不確実性が含まれています。そのため、様々な要因の変化により実際の業績は記述している将来見通しとは大きく異なる可能性 があることをご承知おきください。 〈ＩＲに関するお問い合わせ先〉 NISSOホールディングス株式会社 広報・IR部 電話 045-777-7630 E-mail ir@nisso-ir.com URL https://www.nisso-hd.com