健康経営に関するデータ Data (Health and Productivity Management)
更新：2024年８月 | |||||||
生活習慣病対策 Measures to prevent lifestyle-related diseases | Update:Aug, 2024 | ||||||
対象範囲 Boundary | 単位 Unit | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 目標：2027年３月期 | |
（FY 3/2021） | （FY 3/2022） | （FY 3/2023） | （FY 3/2024） | Target: FY 3/2027 | |||
メタボ率 Obesity rate | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 13.6% | 12.7% | 13.1% | 11.3% | 10.0% |
糖尿病リスク Employees at risk of diabetes | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 9.4% | 7.6% | 10.6% | 8.0% | 7.0% |
高血圧リスク Employees at risk of hypertension | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 9.4% | 8.9% | 10.0% | 8.5% | 7.0% |
脂質リスク Employees at risk of arteriosclerosis | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 25.4% | 25.3% | 27.3% | 24.4% | 20.0% |
運動習慣割合 Habitual exercise ratio | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 22.0% | 23.6% | 24.0% | 25.5% | 28.0% |
二次健診受診率 Rate of follow-up health examinations | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 68.6% | 72.6% | 76.0% | 83.9% | 90.0% |
健診受診率 Rate of health examinations | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 99.9% | 100% | 100% | 100.0% | 100% |
メンタルヘルス対策 Mental health measures | |||||||
対象範囲 Boundary | 単位 Unit | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 目標：2027年３月期 | |
（FY 3/2021） | （FY 3/2022） | （FY 3/2023） | （FY 3/2024） | Target: FY 3/2027 | |||
ストレスチェック受検率 Stress check participation rate | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 100.0% | 100% | 100% | 100% | 100% |
高ストレス者割合 Employees with high stress | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | 8.6% | 11.8% | 11.9% | 11.6% | 8.0% |
喫煙対策 Measures to prevent smoking | |||||||
対象範囲 Boundary | 単位 Unit | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 目標：2027年３月期 | |
（FY 3/2021） | （FY 3/2022） | （FY 3/2023） | （FY 3/2024） | Target: FY 3/2027 | |||
喫煙率 Smoking rate | 単体ベース SNBL, Ltd. | 人 person | 15.4% | 12.4% | 11.0% | 9.0% | 7.0% |
ウェルネスサーベイ結果 Result of wellness surveys
対象範囲 Boundary | 単位 Unit |
2021年3月期
（FY 3/2021）
2022年3月期
（FY 3/2022）
2023年3月期
（FY 3/2023）
2024年3月期
（FY 3/2024）
備考
アブセンティーイズム Absenteeism | 単体ベース SNBL, Ltd. | 時間/月 | -- | 1.7 | 2.6 | 2.7 | *1 | ||
hours/month | |||||||||
プレゼンティーイズム Presenteeism | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | -- | 82.0% | 79.2% | 79.5% | *2 | ||
ワーク・エンゲイジメント Work engagement | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | -- | 40.0% | 38.0% | 37.0% | *3 | ||
回答率 Response rate | 単体ベース SNBL, Ltd. | % | -- | 80.0% | 91.0% | 100% | |||
*1 | 健康上の問題による欠勤・遅刻・早退に関する回答平均値 Average responses regarding absenteeism, tardiness, and leaving early due to health problems. | ||||||||
*2 | 質問は東大WG策定の1項目版 Questions are based on a one-item version formulated by the WG of the University of Tokyo. | ||||||||
*3 | 新職業性ストレス簡易調査票ワークエンゲージメント関連２問に独自質問３問を追加した５問で構成した質問内容で、偏差値50未満の従業員割合 Percentage of employees with a deviation below 50. |
健康教育の実施（eラーニング） Health education (e-learning)
内容 Contents | 対象範囲 Boundary | 実施日 | 受講率 |
Implementation Date | Enrollment rate | ||
いきいき働く work with enthusiasm | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2024/7/8～7/16 | 72.8% |
体の悩み Physical concerns | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2024/6/10～6/17 | 73.5% |
ストレスと休養 Stress and Rest | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2024/5/13～5/20 | 76.8% |
歯と口腔 Teeth and Oral Health | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2024/4/15～4/22 | 72.3% |
運動 Exercise | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2024/3/8～3/15 | 77.2% |
食事と栄養 Food and Nutrition | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2023/9/25～10/13 | 68.0% |
歯と口腔 Teeth and Oral Health | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2023/6/26～8/31 | 41.0% |
ストレスと休養 Stress and Rest | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2023/5/22～5/26 | 64.0% |
運動 Exercise | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2022/8/24～9/2 | 70.0% |
女性の健康② Women's Health (2) | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2022/8/24～9/2 | 70.0% |
酒と喫煙 Alcohol and Smoking | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2022/6/1～6/14 | 79.9% |
女性の健康① Women's Health (1) | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2021/10/12～10/19 | 81.1% |
健診制度 Health Check System | 単体ベース SNBL, Ltd. | 2021/10/6～10/11 | 91.1% |