En Inc. · TSE:4849

En — en Japan — FY2025 Earnings Presentation

56 slides from En's earnings presentation, May 14, 2025

Slide 4: 新経営体制
新経営体制事業ポートフォリオの見直しと意志決定の迅速化、ガバナンス強化を図る取締役 ※2025/6/24予定越智通勝寺田輝之岩﨑拓央中島純林有理代表取締役会長兼社長取締役執行役員取締役執行役員取締役執行役員社外取締役取締役(監査等委員) 執行役員井垣太介石川俊彦西川岳志河合恩沼山祥史峯崎直哉社外取締役社外取締役社外取締役執行役員執行役員執行役員 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved
Slide 6: 自己株式取得
自己株式取得 2025.5.14 最大50億円の自己株式取得を決議（発行済株式数の最大19%、取得期間2025年5月16日～2026年4月30日）  株主還元水準ならびに資本効率の向上を図り、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするため ●2025年3月末時点の保有現預金は274億円 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved
Slide 7: 2025年3月期通期実績エグゼクティブサマリ
2025年3月期通期実績エグゼクティブサマリ１ 2025年3月期連結業績概要売上高 65,678百万円前期比▲ 2.9％営業利益 5,892百万円前期比＋14.2％ 2 投資事業概要・engageは、会社計画未達も前期比増収・赤字縮小・ミドルの転職が好調、反面AMBIは競争環境激化等により成長鈍化 3 既存事業概要・求人サイトは、エン転職の投資抑制により利用企業が減少し、前期比減収減益・人材紹介は、体制強化による中長期的な成長基盤の構築が進む・海外事業は、インド、ベトナムとも環境に大きな変化はなく、今後の市場動向を注視 Copyright © 2025 en Japa
Slide 9: 2025年3月期通期連結業績（前期比）
2025年3月期通期連結業績（前期比）広告宣伝費の最適化により前期比増益も、国内求人サイトの鈍化で売上は減少 24.3期通期 25.3期通期前期比（23.4-24.3）（24.4-25.3）増減額増減率 (百万円) (百万円) 売上比 (百万円) 売上比売上高 67,661 100.0% 65,678 100.0% -1,983 -2.9% 売上原価 13,705 20.3% 13,240 20.2% -464 -3.4% 人件費 4,726 7.0% 3,715 5.7% -1,010 -21.4% その他 8,979 13.3% 9,525 14.5% 545 6.1% 売
Slide 10: 業績変動要因（前期比）
業績変動要因（前期比）売上ではengageが増加するも、国内求人サイトの鈍化が全体の売上減少に影響営業利益では売上減少に伴う広告宣伝費の大幅削減が費用減少に寄与 19.8億減少 (-2.9％) (円) 売上高は HR-Tech engage +24.6億人財プラットフォーム +7.1億売上高 676.6億国内求人サイト ▲43.9億 656.7億国内人材紹介＋0.2億国内その他＋17.5億海外 ▲14.6億等費用は 27.1億減少 (-4.3%) 広宣・販促費 ▲35.9億費用 625.0億業務委託費人件費（原価） ▲3.8億 ▲10.1億 597.8億人件費（
Slide 11: 2025年3月期通期セグメント別業績
(参考)2025年3月期通期セグメント別業績 24.3期通期 25.3期通期前期比単位：億円通期修正計画通期進捗率主なサービス（23.4-24.3）（24.4-25.3）増減額増減率売上高 71.9 96.5 24.6 +34.3% 97.0 99.6% HR-Tech 営業利益 -35.1 -20.1 14.9 - - - engage 営業利益率 -48.8% -20.9% - - - - 投資売上高 70.9 78.0 7.1 +10.1% 77.0 101.4% 人財プラットフォーム営業利益 -2.5 8.6 11.2 - - - 営業利益率 -3.6% 1
Slide 12: 連結貸借対照表
連結貸借対照表タイミー社株式売却により現預金の増加 2024年3月末 2025年3月末増減額 2024年3月末 2025年3月末増減額 (単位：百万円) 流動資産 31,060 37,089 6,029 負債 16,813 19,323 2,510 現預金・有価証券 23,768 29,481 5,712 流動負債 14,129 16,540 2,410 売掛金 6,017 6,439 421 固定負債 2,683 2,783 100 その他流動資産 1,273 1,168 -105 純資産 32,161 37,618 5,457 固定資産 17,914 19,853 1,938 資本金
Slide 14: HR-Tech engage 通期売上高・営業利益
HR-Tech engage 通期売上高・営業利益事業戦略の修正に伴い、4Qは黒字化一方で、通期の会社計画比は、未達成＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比＋34.3 ％前期比＋1,494 百万円 ▲2,019百万円 9,657百万円 -278 8 -409 2,742 2,480 -551 2,279 2,289 2,145 -771 1,862 1,613 -1,067 1,438 -1,166 -1,299 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2024.3 2025.3 2024.3 2025.3 Copy
Slide 15: HR-Tech engage KPI
HR-Tech engage KPI サイト改善を目的とした求人掲載件数の抑制により、有料求人数の伸び率は鈍化総アカウント数公開求人数求職者会員数 68万件 211万件 555万人前期比＋11% 前期比＋29% 前期比＋48% 有料アカウント数有料求人数 MAU 24,269件 24.7万件 276万人前期比＋11% 前期比＋24% 前期比▲32% 有料アカウント数・・・engageの有料サービスに課金した（＝売上計上）アカウント数（Q合計） MAU ・・・ 1か月の間に1回以上利用したユニークユーザー数 Copyright © 2025 en Japan Inc. All ri
Slide 16: 人財プラットフォーム通期売上高・営業利益
人財プラットフォーム通期売上高・営業利益ハイキャリア領域の採用需要が旺盛で、ミドルの転職が売上・利益成長と黒字化を牽引 ※売上高、営業利益ともAMBI・ミドルの転職合計＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比＋10.1 ％ 7,806百万円前期比＋1,126 百万円 869百万円 2,200 2,000 1,800 1,600 425 2,139 1,400 1,990 219 1,906 175 1,874 11 1,759 1,746 1,711 1,769 49 1,200 -40 -6 1,000 -221 800 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1
Slide 19: 国内求人サイト通期売上高・営業利益
国内求人サイト通期売上高・営業利益エン転職の意図的な広告宣伝費抑制により、想定以上に利用企業が減少＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比 ▲15.0 ％前期比 ▲1,482 百万円営業利益率(%) 25,000百万円 30.9 6,591百万円 29.3 25.5 23.7 2,439 29.1 7,895 6,927 7,213 7,359 2,155 25.5 25.7 6,332 6,090 6,560 1,767 1,842 25.1 6,015 1,711 1,551 1,548 1,648 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
Slide 20: 国内人材紹介通期売上高・営業利益
国内人材紹介通期売上高・営業利益 4Qは、期初に苦戦していたコンサルタント生産性が改善基調となり、黒字化を達成＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比＋0.2 ％前期比 ▲1,180 百万円営業利益率(%) 9,895百万円 17.1 15.4 9.0 8.5 399 431 68百万円 2,593 2,522 2,593 2,497 2,405 2,350 2,442 2,361 5.2 217 200 0.2 4 -25 -39 128 -1.1 -1.7 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2024.3 20
Slide 21: 国内その他通期売上高・営業利益
国内その他通期売上高・営業利益売上高は、人材活躍支援事業・エンSXが順調な伸びを継続営業利益は、派遣会社向け採用管理システムを販売するゼクウが貢献＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比 +52.3 5,102百万円％前期比 +711 百万円 774百万円営業利益率(%) 15.9 17.1 15.4 12.0 1,386 237 1,298 1,194 1,223 200 4.9 189 5.0 147 827 823 848 850 1.4 -4 11 42 41 -33 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
Slide 22: 海外インドIT派遣通期売上高・営業利益
海外インドIT派遣通期売上高・営業利益世界的なIT需要は堅調であるものの、主力の北米需要は低調 ※売上計上の一部変更（グロス→ネット）により通期で約▲925百万円＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比 ▲11.9 ％前期比 ▲80 百万円営業利益率(%) 7,629百万円 416百万円 8.7 6.1 2,337 182 4.4 2,115 2,110 2,093 1,978 2,026 4.4 1,851 143 6.5 1,772 3.7 5.1 5.9 92 130 79 82 103 99 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1
Slide 23: 海外ベトナム通期売上高・営業利益
海外ベトナム通期売上高・営業利益ベトナム経済は底を打つも景気回復の兆しは見えず、コストコントロールを継続＜通期売上高＞＜通期営業利益＞前期比 ▲0.0 ％前期比＋21 百万円 377百万円 800 2,412百万円営業利益率(%) 700 23.2 21.2 600 14.8 500 12.9 21.3 149 400 704 8.5 136 124 632 619 588 588 588 6.1 570 530 12.1 300 92 73 70 200 53 32 100 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4
Slide 25: 2026年3月期通期計画エグゼクティブサマリ
2026年3月期通期計画エグゼクティブサマリ売上高 62,200百万円前期比▲ 5.3％営業利益 2,800百万円前期比▲52.5％当期純利益 2,070百万円前期比▲72.9％ 2026年３月期 ROE 5.8％過去3期平均比▲ 8.0％計画配当性向 50.0％過去3期平均比▲24.5％ポイント・エン転職を中心とした事業戦略を推進し再成長を目指す・ハイクラス、ミドルクラスの人材紹介領域強化・開発費、広告宣伝費など成長に資する投資を実行 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved
Slide 27: 業績変動要因（前期比）
業績変動要因（前期比）今期は、エン転職への開発・プロモーションに再投資を行い、成長基盤を再構築 (円) 売上高はメディア 34.7億減少 (▲5.3％) ▲9.6億エージェント +3.0億売上高 656.7億 HR・DXソリューション +3.9億 622.0億グローバル ▲36.4億全社調整＋4.3億費用は 3.8億減少 (▲0.6%) 広宣・販促費 +3.2億 597.8億 594.0億業務委託費 ▲44.4億費用人件費（原価） +12.7億人件費（販管費） +6.5億支払手数料＋7.8億等営業利益 58.9億営業利益は 30.9億減少 (▲52.5％) 2
Slide 28: セグメント変更、対比表
セグメント変更、対比表今期戦略に合わせた情報開示を目的に、セグメント区分および名称を変更旧セグメント名主なサービス新セグメント名主なサービス HR-Tech engage ・エン転職・エン派遣・エン転職・エン派遣投資・engage ・エンバイト・engage ・エンバイト人財PF ・ミドルの転職・iroots 他メディア・ミドルの転職・iroots 他国内求人サイト・AMBI ・AMBI ・EWJ ・EWJ ・エンエージェント・エンエージェント国内人材紹介エージェント・ゼクウ・エンカレッジ・ゼクウ・エンカレッジ既存・HR OnBoard ・
Slide 29: 新セグメント数値計画
新セグメント数値計画メディア：エン転職を中心に先行投資で商品力を強化しながら、成長基盤の再構築エージェント：ミドル年収帯に注力しつつ、エンDB活用を強化する仕組みづくりを推進 25.3期通期実績 26.3期通期計画前期比単位：億円主なサービス（24.4-25.3）（25.4-26.3）増減額増減率売上高 656 622 -34 -5.3% 連結営業利益 58 28 -30 -52.5% 営業利益率 9% 5% - - 売上高 424 415 -9 -2.3% メディア営業利益 54 34 -20 -37.1% 営業利益率 13% 8% - - 売上高 98 102 3
Slide 30: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り①
2023年3月期～2025年3月期までの振り返り① engageへの注力により、エン転職の改善が後手に回る結果に engageは好調で中期経営計画を上回る成長エン転職が競争環境変化と投資抑制の影響により想定以上に苦戦したため、 engageの計画前倒しを実行 engageとエン転職の投資バランスが崩れ、会社計画未達 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 30
Slide 31: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り②
2023年3月期～2025年3月期までの振り返り② 2025年3月期第3四半期において業績下方修正連結売上高（億円）連結営業利益（億円） 1,200 240 1,000 850 175 677 700 676 656 620 99 58 51 42 41 31 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期 27年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期 27年3月期計画実績計画実績 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 31
Slide 32: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り③
2023年3月期～2025年3月期までの振り返り③ 「事業ガイドライン3」を十分に活かせず、商品の競争力が弱まり収益性にも影響私たちの存在の価値は、主観正義性と収益性の両立であるその独自性を忘れず、新しい商品・サービスを開発し続けよう私たちの仕事の成果は、両クライアント(ユーザー・カンパニー)からのロイヤルティである求められるものより、真に“喜ばれ、人に薦めたくなるもの”とは何か？を考え、ユーザーファースト主義(for カンパニー)に徹しよう私たちの最大の資産は、仲間のCareerSelectAbility®である “1＋1＞2”の視点で、個人も組織もスピード感を持ち、絶えず進化
Slide 33: 今後の方針・戦略
今後の方針・戦略主観正義性のある商品・サービスでユーザー・カンパニー両クライアントからのロイヤルティを取り戻すパーパス実現に向けた・エン転職再強化サービス強化・ハイクラス、ミドルクラス強化・商品企画、プロダクト体制見直し組織体制の強化・営業体制見直し方戦針略・商号変更に伴いCI強化ブランド強化 ※CI：コーポレート・アイデンティティグループ強化・単体事業の相互連携 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 33
Slide 34: 前期までの振り返りと今後の戦略（エン転職・engage）
前期までの振り返りと今後の戦略（エン転職・engage）前期（2025.3期）今期（2026.3期）投資を再強化し、入社決定数投資を抑制するなかでもの増加を目指すとともに、サイト上の入社決定率は成功報酬型の強化を含めて高水準を維持マネタイズの多様化を図る最大の投資を実行し投資の最適化を図り、売上拡大するものの、商品の改善を通じてサイト上の入社決定率には入社決定率の向上を目指す課題が残る Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 34
Slide 36: 資本コスト、ROE、PBR 現状認識
資本コスト、ROE、PBR 現状認識株主資本コストや資本収益性を的確に把握・株主資本コストは年単位で変動はあるものの概ね10%程度・ROEは直近3期平均13％程度を維持・PBRは直近3期で約2.6倍と市場からも一定の評価 ROE 資本コスト株主資本コスト PBR 当期純利益資本コスト当期純利益率 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 36
Slide 37: キャッシュ・アロケーション
キャッシュ・アロケーションバランスのとれたキャッシュ・アロケーション計画を策定キャッシュIn キャッシュOut 営業CF 投資 40億円（経営基盤強化）ブランド投資：CI （成長事業投資）設備投資：運用・開発システム 110億円人材投資：次世代幹部育成・エンジニア M&A投資：国内HR領域を対象＋α 期末現預金 280億円株主還元固定配当（70.1円／1株） 80億円自己株式取得50億円運転資金有事に備え月商の2.5か月水準 130億円余剰資金は成長事業投資へ投下負債活用 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reser
Slide 38: 株主還元
株主還元 2026.3期は配当性向50％資本効率向上を意識した株主還元を実施百万円（1株／円） 2017.3 2018.3 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 2026.3 1株当たり配当額 27.6 46.5 62.8 74.8 37.1 70.1 70.1 70.1 70.1 24.0 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 38
Slide 40: ご参考：通期費用変動要因（原価の主な費用）
ご参考：通期費用変動要因（原価の主な費用） 4Qは前期比+2.3％、engageで減価償却費と支払手数料が増加原価（％＝売上高原価比率）（百万円） 4,214 30% 4,134 4,126 4,500 ,000 3,778 25.0% 3,560 4,000 ,000 3,388 3,354 3,402 3,479 24.6% 3,468 23.9% 3,314 25% 22.5% 2,958 22.2% 22.7% 3,233 3,214 3,500 ,000 21.6% 2,697 21.3% 20.4% 20.8% 20.1% 20.2% 20.0% 2,378 2,455 2,
Slide 41: ご参考：通期費用変動要因（販管費の主な費用）
ご参考：通期費用変動要因（販管費の主な費用） 4Qは前期比▲2.1%、広宣販促費の減少は投資事業や国内求人サイトが主要因販管費（％＝売上高販管費比率） 16,00 0,000 90% （百万円） 13,720 12,865 14,00 0,000 12,183 12,366 11,581 11,701 11,83611,908 11,196 12,00 0,000 3,158 3,047 11,319 3,044 11,196 80% 10,209 2,980 2,930 3,220 76.0% 3,118 9,792 2,849 2,927 77.6% 3,106 前期比 75.6% 3
Slide 44: 業績変動要因（前期比・個別）
業績変動要因（前期比・個別）売上高は 4.0億減少 (－0.8％) (円) HR-Tech engage +24.6億 479.2億 475.2億人財プラットフォーム +7.1億売上高国内求人サイト ▲43.9億その他＋2.7億等費用 445.0億費用は 10.5億減少 (-2.4%) 434.5億人件費(原価) ▲4.0億広宣・販促費 ▲30.1億人件費（販管費） +4.0億業務委託費 +7.8億支払手数料＋7.0億等 34.2億 40.8億営業利益営業利益は 6.6億増加 (+19.3％) 24.3期通期 25.3期通期（2023.4-2024.3
Slide 46: 会社概要
会社概要【会社名】エン・ジャパン株式会社【設立年月日】 2000年1月14日【代表者】代表取締役会長兼社長越智通勝【本社所在地】東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー【資本金】 11億9,499万円 (2025年3月末現在) 【上場市場 / コード】東証プライム / (証券コード：4849) 【決算月】 3月【従業員数】連結:3,430名単体:2,254名 (2025年3月末現在) 【発行済株式数】 49,716,000株 (2025年3月末現在) 【主要
Slide 47: セグメント別サービス概要①
セグメント別サービス概要① ＜HR-Tech engage＞サービスブランド内容特長顧客企業運営会社  フリーミアムモデルの採用支援ツール  高クオリティな企業の採用ホームページ、求人募集を簡単かつスピーディーに作成可能採用・入社後の活躍を目的  作成した求人は自動で「indeed」や「googleしごと検索」等に連携一般企業エン・ジャパンとしたデジタルプラットフォーム  有料プランの利用により、より多くの応募獲得を顧客企業に提供し、採用強化をサポート  適性テストやリテンション対策ツール等、関連サービスもengage上に搭載等＜人財プラットフォーム＞サービス
Slide 48: セグメント別サービス概要②
セグメント別サービス概要② ＜国内求人サイト＞サービスブランド内容特長ユーザー顧客企業運営会社総合転職情報  一般企業直接募集原稿は、1社1社独自に取材・撮影  20~30代が中心一般企業サイト  求職者の立場に立った正直かつ詳細な求人情報人材派遣会社  人材派遣会社の情報及び求人情報を掲載  20～40代の人材派遣会社集合サイト  ユーザーが直感的に操作しやすい検索機能女性が中心  大学生  主に人材派遣会社が保有するアルバイト求人情報を掲載アルバイト  既卒未就業者  ユーザーの閲覧履歴からお勧めバイトを提案する等、ユーザーの希望にあったバイ
Slide 49: セグメント別サービス概要③
セグメント別サービス概要③ ＜国内求人サイト＞サービスブランド内容特徴顧客企業運営会社フリーランスエンジニア国内最大級のフリーランス案件検索エンジンサイトフリーランスエン・ジャパン  案件検索エンジンサイト  フリーランスエージェントの案件情報をまとめて検索・エントリーが可能エージェント＜国内人材紹介＞サービスブランド内容特長顧客企業運営会社日本国内に営業、サービス、製造などの拠点を設けている外資系企業及びグローバルな展開を行っている日系  外資系企業エンワールド・人材紹介企業がクライアント。グローバル人材の中間管理職～エグゼクティブレベルの案件を
Slide 50: セグメント別サービス概要④
セグメント別サービス概要④ ＜国内その他事業・子会社＞サービスブランド内容特長顧客企業運営会社採用管理システム  求人情報、面接者、応募対応、効果測定などの各種管理を一元化人材派遣会社ゼクウ業務管理システム  採用後のスタッフや求人募集案件を一元管理一般企業  学歴や役職などの肩書では判断が難しい知的能力・考え方・価値観などを検査活躍できる人材を発見する、見極める適性テスト  短時間、スマホ等のオンラインで受講可能一般企業  企業が求める人材の発見とミスマッチを防止  約15万社の採用支援実績・ノウハウをもとに、独自のアンケートを実施し、候補者の活躍ぶり
Slide 51: セグメント別サービス概要⑤
セグメント別サービス概要⑤ ＜その他新規事業※非連結子会社＞サービスブランド内容特徴顧客運営会社マーケティングリサーチ  消費者から買い取った「不満」をDB化～解析し、商品開発に役立つ商品として企業へ販売一般企業インサイトテック AIを活用したデータ解析  高度なデータ解析技術を元に企業が保有するデータを解析。課題解決のソリューション提供オンラインエン婚活  「結婚後の幸せ」をゴールとした新しいコンセプトの婚活サービス一般消費者婚活支援サービスエージェント＜海外事業＞サービスブランド国内容特長顧客企業運営会社  インドで事業を行う現地企業及びグロ
Slide 53: 人件費、広告宣伝・販売促進費比率（連結）
人件費、広告宣伝・販売促進費比率（連結） 21.3 21.3 21.3 21.3 22.3 22.3 22.3 22.3 23.3 23.3 23.3 23.3 24.3 24.3 24.3 24.3 25.3 25.3 25.3 25.3 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 経常利益（百万円） 1,236 1,758 2,155 2,788 2,314 2,495 2,674 2,653 1,907 1,033 1,234 -103 883 460 1,478 2,546 1,841 298 1,551 2,
Slide 55: 市場環境 - 失業率と有効求人倍率
市場環境 - 失業率と有効求人倍率＜直近の失業率＞＜失業率と有効求人倍率（年平均）＞ (%) 失業率 (%) 有効求人倍率 (倍) 有効求人倍率 6.0 2024年 2.0 1.25倍 3月 5.0 2.5% 1.5 4.0 (倍) 3.0 1.0 ＜直近の有効求人倍率＞ 3月 2.0 1.26倍失業率 0.5 1.0 2024年 2.5% 0.0 0.0 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 出典：厚生労働省、総務省統計局 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved 55
Slide 56: IRチーム連絡先
エン・ジャパン株式会社経営戦略本部経営企画部 IRチーム TEL：03-3342-4506 Mail： ir-en@en-japan.com URL：https://corp.en-japan.com/ 本資料は、業績に関する情報の提供を目的としたものであり、当社が発行する有価証券の投資を勧誘するものではありません。本資料に掲載された意見や予測等は資料作成時点での当社の判断であり、その情報の正確性、完全性を保証し又は約束するものではなく、また今後、予告なしに変更されることがあります。 Copyright © 2025 en Japan Inc. All rights reserved

en Japan — FY2025 Earnings Presentation on 6ix

En — en Japan — FY2025 Earnings Presentation

Slide 1: 2025年3月期通期 決算説明資料

Slide 2: パーパス

Slide 3: トピックス

Slide 4: 新経営体制

Slide 5: 商号変更

Slide 6: 自己株式取得

Slide 7: 2025年3月期 通期実績 エグゼクティブサマリ

Slide 8: 2025年3月期 通期 連結業績概要

Slide 9: 2025年3月期通期 連結業績（前期比）

Slide 10: 業績変動要因（前期比）

Slide 11: 2025年3月期 通期 セグメント別業績

Slide 12: 連結貸借対照表

Slide 13: 投資事業概要

Slide 14: HR-Tech engage 通期売上高・営業利益

Slide 15: HR-Tech engage KPI

Slide 16: 人財プラットフォーム 通期売上高・営業利益

Slide 17: 人財プラットフォームKPI

Slide 18: 既存事業概要

Slide 19: 国内 求人サイト 通期売上高・営業利益

Slide 20: 国内 人材紹介 通期売上高・営業利益

Slide 21: 国内 その他 通期売上高・営業利益

Slide 22: 海外 インドIT派遣 通期売上高・営業利益

Slide 23: 海外 ベトナム 通期売上高・営業利益

Slide 24: 2026年3月期 通期 連結業績計画

Slide 25: 2026年3月期 通期計画 エグゼクティブサマリ

Slide 26: 2026年3月期通期 連結業績計画（前期比）

Slide 27: 業績変動要因（前期比）

Slide 28: セグメント変更、対比表

Slide 29: 新セグメント数値計画

Slide 30: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り①

Slide 31: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り②

Slide 32: 2023年3月期～2025年3月期までの振り返り③

Slide 33: 今後の方針・戦略

Slide 34: 前期までの振り返りと今後の戦略（エン転職・engage）

Slide 35: 財務方針・株主還元

Slide 36: 資本コスト、ROE、PBR 現状認識

Slide 37: キャッシュ・アロケーション

Slide 38: 株主還元

Slide 39: ご参考資料

Slide 40: ご参考：通期費用変動要因（原価の主な費用）

Slide 41: ご参考：通期費用変動要因（販管費の主な費用）

Slide 42: 2025年3月期 通期 個別業績の概況

Slide 43: 2025年3月期 通期 業績（個別）

Slide 44: 業績変動要因（前期比・個別）

Slide 45: 会社概要

Slide 46: 会社概要

Slide 47: セグメント別サービス概要①

Slide 48: セグメント別サービス概要②

Slide 49: セグメント別サービス概要③

Slide 50: セグメント別サービス概要④

Slide 51: セグメント別サービス概要⑤

Slide 52: 主要データ

Slide 53: 人件費、広告宣伝・販売促進費比率（連結）

Slide 54: 連結業績推移（全社：決算期・四半期の推移）

Slide 55: 市場環境 - 失業率と有効求人倍率

Slide 56: IRチーム連絡先

Slide 1: 2025年3月期通期決算説明資料

Slide 7: 2025年3月期通期実績エグゼクティブサマリ

Slide 8: 2025年3月期通期連結業績概要

Slide 9: 2025年3月期通期連結業績（前期比）

Slide 11: 2025年3月期通期セグメント別業績

Slide 16: 人財プラットフォーム通期売上高・営業利益

Slide 19: 国内求人サイト通期売上高・営業利益

Slide 20: 国内人材紹介通期売上高・営業利益

Slide 21: 国内その他通期売上高・営業利益

Slide 22: 海外インドIT派遣通期売上高・営業利益

Slide 23: 海外ベトナム通期売上高・営業利益

Slide 24: 2026年3月期通期連結業績計画

Slide 25: 2026年3月期通期計画エグゼクティブサマリ

Slide 26: 2026年3月期通期連結業績計画（前期比）

Slide 42: 2025年3月期通期個別業績の概況

Slide 43: 2025年3月期通期業績（個別）