En Inc. · TSE:4849

En — Q2 FY2026.3 Earnings Presentation

50 slides from En's earnings presentation, Nov 13, 2025

  1. Slide 1: 2026年3月期 第2四半期 決算説明資料

    「仕事を大切に、転職は慎重に。人材を大切に、採用は慎重に。」 2026年3月期 第2四半期 決算説明資料 エン株式会社（TSE:4849） 2025年11月13日 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 1

  2. Slide 2: 目次

    目次 01 トピックス 02 構造改革について 03 2026年3月期第２四半期連結業績概要 0４ 株主還元・自己株式取得状況 0５ ご参考資料 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 2

  3. Slide 3: トピックス：新セグメントについて

    01 トピックス： 新セグメントについて 透明性を高める事を目的に、開示セグメントを4から9セグメントに変更 旧セグメント 新セグメント メディア ① HR 国内 採用サービス メディア （全てのサイト） エン転職 ① engage ② その他 （ミドルの転職／AMBI／エン派遣 等） ③ エージェント （エンエージェント／エンワールド） ② エージェント （エンエージェント／エンワールド／Vollect） ④ HR・DXソリューション ③ その他 （ASHIATO／backcheck／ゼクウ） ⑤ （その他全てのサービス） 教育・評価サービス ⑥ グローバル ④ 海外 採用サービス メディア

  4. Slide 4: ご参考：通期連結業績予想（新セグメント別）

    01 ご参考：通期連結業績予想（新セグメント別） 25.3期通期実績 26.3期通期計画 単位：億円 前年同期比 (24.4-25.3） （25.4-26.3） 売上高 656.7 622.0 ▲5.3% 連結 営業利益 58.9 28.0 ▲52.5% 売上高 173.9 164.9 ▲5.2% エン転職 営業利益 49.4 43.3 ▲12.4% 売上高 97.5 98.4 +1.0% メディア engage 営業利益 -7.4 4.3 - 売上高 155.8 150.8 ▲3.2% 採用サービス その他 営業利益 44.5 38.0 ▲22.9% 国内 売上高 99.1 107.6 +8

  5. Slide 5: トピックス：コーポレートガバナンスについて

    01 トピックス：コーポレートガバナンスについて コーポレートガバナンスの強化  社外取締役比率の増加 ・ 45.5% 50.0% ※2025年6月開催の株主総会  指名・報酬委員会における議論の加速 ・ コーポレートガバナンス改革の深化  グループ管理体制の強化 ・ 国内子会社8社、海外子会社3社を含むグループ企業全体の体制強化 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 5

  6. Slide 6: 構造改革について

    構造改革について Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 6

  7. Slide 7: 構造改革（振り返り：連結業績推移）

    0２ 構造改革 （振り返り：連結業績推移） 単位：億円 2022年 中期経営計画（5か年）スタート 800.0 2020年 700.0 コロナショック 38億円 72億円 （5.5%） （10.6%） 96億円 （14.6%） 600.0 5億円 （0.8%） 19億円 （3.5%） 2016年 500.0 engageリリース 12億円 （2.8%） 400.0 2008年9月 リーマンショック 2014年 300.0 エン転職リニューアル 200.0 100.0 0.0 連結売上 連結営業利益 engage売上(全体売上に占める比率) Copyright © 2025 en Inc. Al

  8. Slide 8: 構造改革（振り返り：中期経営計画推移）

    0２ 構造改革 (振り返り：中期経営計画[5か年]推移) 連結売上高（億円） 連結営業利益（億円） 1400 300 1200 1200 240 250 1000 1000 850 200 175 800 700 620 677 677 657 622 150 ※計画 600 99 100 400 52 52 28 50 42 41 200 31 ※計画 １３０ 98 １8０ 72 85 97 32 38 50 0 0 -20 -20 -13 -37 -41 -47 -35 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期 27年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3

  9. Slide 9: 構造改革（振り返り：中期経営計画推移）

    0２ 構造改革 （振り返り：中期経営計画[5か年]推移） 投資事業強化に偏重し、既存サービスの改善が後手に 中計達成のために判断したこと 結果として起きたこと 競合環境・市場の変化により既存事業が苦戦 【事業ガイドライン3】が 置き去りとなった 既存事業のリカバリーをすべく、投資事業 （engage）売上計画の過度な前倒しを行った 商品の存在意義と収益性に課題 資源を投資事業（engage）に集中する中で、 両クライアントの満足度低下 既存サービスの改善が十分に図られなかった 社員のCSA低下 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved

  10. Slide 10: 構造改革（振り返り：事業ガイドライン３）

    0２ 構造改革 （振り返り：事業ガイドライン３）  私たちの存在の価値は、主観正義性と収益性の両立である。 その独自性を忘れず、新しい商品・サービスを開発し続けよう  私たちの仕事の成果は、両クライアント(ユーザー・カンパニー)からのロイヤルティである。 求められるものより、 真に“喜ばれ、人に薦めたくなるもの”とは何か？を考え、 ユーザーファースト主義(for カンパニー)に徹しよう  私たちの最大の資産は、仲間のCareerSelectAbility®である “1＋1＞2”の視点で、個人も組織もスピード感を持ち、絶えず進化し続けよう Copyright © 2025 en Inc.

  11. Slide 11: 構造改革（今期・来期以降の経営方針）

    0２ 構造改革 （今期・来期以降の経営方針）  2025～202６年度は構造改革および戦略方針の転換に重点を置く  コーポレートコストの抜本的な削減を断行し、収益体質の強化を進める  2027年度以降は改革の成果を基盤とし、増益基調の実現を目指す Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 11

  12. Slide 12: 構造改革（今期・来期の業績計画）

    0２ 構造改革 （今期・来期の業績計画） 構造改革を継続し、営業利益は2026年3月期計画を最低ラインとする 売上 営業利益 2025年度 622億円 28億円 （2026年3月期） 2026年度 ー億円 28億円 （2027年3月期） Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 12

  13. Slide 13: 構造改革（最重要戦略）

    0２ 構造改革 （最重要戦略） 事業ポートフォリオ コスト削減 成長投資 見直し  成長領域への投資と不採算事業の  中計に基づいた過度な成長投資を  既存事業の強化に加え、将来の差別 改善を行い、事業ポートフォリオを 止め、適性なコスト構造へ変革する 化に繋がる事業の種まきを行う 再構築する Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 13

  14. Slide 14: 構造改革（最重要戦略）

    0２ 構造改革 （最重要戦略） POINT 01  エン転職の再強化とミドルの転職・AMBIの拡充 事業ポートフォリオ  engageの早期収益改善／協業も視野 見直し  ミドルクラス・ハイクラスの人材紹介強化 POINT 02  広告宣伝費をはじめ事業規模以上に膨らんでいるコストを削減 コスト削減  新規採用の見直しによる人件費の削減および既存生産性の改善 POINT 03  教育・評価サービスで蓄積されたデータや口コミデータなどの優良資産活用に直結する 成長投資 新規事業・M&Aを推進  活躍・定着領域のサービス提供強化のためのback check買収 Copyright ©

  15. Slide 15: エン転職とengageが売上に占める割合

    02 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） エン転職とengageが売上(単体)に占める割合 2026年3月期予算 単体売上高 エン転職とengageが占める売上は 35% エン単体売上の 56％ 44% 会社を支える大きな基盤である 21% エン転職 engage その他 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 15

  16. Slide 16: 業績推移（エン転職）

    02 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） 16 業績推移 2025年3月期は売上、利益ともに縮小傾向 今後は抑制していた投資を再開し再成長を図る 25,000 中期経営計画期間 21,536 21,328 20,800 20,834 20,000 19,559 17,228 15,000 13,288 10,000 6,438 5,339 4,739 4,809 4,863 5,000 3,903 3,605 0 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 売上高(百万円) 営業利益(百万円) Copyright © 20

  17. Slide 17: 売上前年比トレンド

    02 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） 売上前年比トレンド 今期に入り減収トレンドから改善に向かっている 2023年 4/1週 2024年 4/1週 2025年 4/1週 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 17

  18. Slide 18: エン転職：後悔しない仕事選びを

    0２ 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） 転職は、人生を大きく変える選択です。 特に20代・30代。仕事人生50年の入口に立つこの世代にとって、 その選択肢はあまりに多く、溢れる情報の中で「何が正解か」分からなくなり、 不安や迷いに足が止まってしまうこともある。 でも、その迷いこそが、本音を探し、 「後悔しない仕事選び」を一緒に。 未来をつくるための大切なプロセスだと私たちは考えます。 エン転職が届けたいのは、ただの情報ではありません。 企業の素顔を映すリアルなクチコミ。働く空気まで伝わる動画。 面接の中身が事前にわかるレポート。 初めての転職でも安心できる、キャリアのプロに

  19. Slide 19: 業績推移（engage）

    02 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） 業績推移 積極投資を背景に売上は順調に伸長 今後は効率化を図り早期黒字化を目指す 11,000 中期経営計画期間 9,657 9,000 7,193 7,000 5,000 3,787 3,000 1,945 1,215 1,000 475 0 0 -1,000 -937 -443 -1,943 -2,019 -3,000 -3,513 -5,000 -4,063 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 売上高(百万円) 営業損失(百万円) Copyright © 2025 e

  20. Slide 20: 業績推移

    02 構造改革 （最重要戦略／事業ポートフォリオの見直し） 業績推移 15,000 事業基盤の強化および生産性向上を図り 今後はDB資産を活用し成長を目指す 13,000 11,878 中期経営計画期間 11,000 10,029 9,871 9,895 9,385 9,000 7,792 7,000 5,000 4,215 3,000 1,425 1,420 1,596 1,248 517 1,000 416 68 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 -1,000 売上高(百万円) 営業利益(百万円) Copyright © 20

  21. Slide 21: エン単体 売上・人件費・広告宣伝費推移

    0２ 構造改革 (最重要戦略／コスト削減) エン単体 売上・人件費・広告宣伝費推移 前中計に伴い、人件費、広宣販促費を中心に販管費比率が上昇し、収益率悪化 70,000 100.0% 今後は、事業ポートフォリオ戦略に沿ってコスト構造を最適化し、早期の業績回復を目指す 60,000 中期経営計画期間 80.0% 47,918 47,523 50,000 42,951 37,852 40,000 36,519 60.0% 35,107 44.3% 26,919 30,000 38.4% 40.0% 32.4% 29.5% 29.1% 29.3% 20.2% 20,000 20.0% 21 22.1

  22. Slide 22: backcheck社をグループ会社化し、リファレンスチェック市場シェアトップに

    0２ 構造改革 （最重要戦略／成長投資） 大手顧客に強みを持つbackcheck社をグループ会社化し、リファレンスチェック市場シェアトップに エンの『ASHIATO』と『backcheck』が持つ顧客基盤・技術的な知見を活かし、 「リファレンスチェック(前職照会）」という日本の採用における“新しいスタンダード”の確立を目指します。 リファレンスチェックが一般化することにより、働く人々が現在の仕事を大切にする。 その結果、入社者の入社後活躍が実現され、企業への業績貢献と日本経済の発展に繋がる。 私たちはこの主観正義性をもって事業を運営してまいります。 市場規模 市場規模 2025年 2025年

  23. Slide 23: 構造改革（中長期業績目標）

    0２ 構造改革 （中長期業績目標） 構造改革を完遂し創業30周年にあたる2030年に向け過去最高利益水準を目指す 70,000 21,000 25～26年 構造改革期 60,000 18,000 50,000 15,000 40,000 12,000 30,000 9,000 20,000 6,000 10,000 3,000 0 0 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 連結売上高(百万円) 連結営業利益(百万円) Copyright © 2025 en Inc. All rights reserve

  24. Slide 24: 2026年3月期 第2四半期 業績概要

    2026年3月期 第2四半期 業績概要 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 24

  25. Slide 25: 連結業績 エグゼクティブサマリー

    0３ 2026年3月期第２四半期連結業績 エグゼクティブサマリー 売上高 営業利益 ポイント  売上高 296.1億円 23.6億円 インドIT派遣における売上計上基準の影響▲2９億円を除 くと前期並み。メディア事業以外の領域で増収 前期比 ▲ 8.9 ％ 前期比 ▲ 0.5 ％ 特にHR・DXソリューションでは前期比+15%の増収  営業利益 広告宣伝費をengage中心に前期比で減少し、 営業利益率は改善傾向 経常利益 中間純利益  経常利益 前年度にタイミー社株式売却に伴う営業外費用の計上があっ 23.8億円 17.5億円 たため、今年度は前期比増益  中間純利益 前期比 + 1

  26. Slide 26: 連結業績概要(P/L)

    0３ 連結業績概要(P/L)  原価業務委託費はインドIT派遣の売上計上基準の変更により減少  広告費・販促費はengageの費用効率化により減少 単位：百万円 2025.3 2Q累計 ２０２6．３ 2Q累計 前年同期比 (24.4～24.9) (25.4～25.9) 売上高 32,512 29,618 ▲2,894 ▲8.9% 原価 6,447 4,612 ▲1,834 ▲28.5% 人件費 1,919 1,791 ▲128 ▲6.7% 業務委託費 2,848 990 ▲1,858 ▲65.2% その他 1,679 1,831 +152 +9.1% 売上総利益 26,065 25,005

  27. Slide 27: 連結業績概要（セグメント別）

    ０３ 連結業績概要（セグメント別） 単位：億円 25.3期2Q累計 26.3期2Q累計 前年同期比 （24.4-24.9） （25.4-25.9） 売上高 325.1 296.1 ▲8.9% 連結 営業利益 23.8 23.6 ▲0.5% 売上高 209.2 191.2 ▲8.6% メディア 営業利益 23.6 19.2 ▲18.4% 売上高 50.3 52.5 +4.4% エージェント 営業利益 ▲0.1 2.6 - 売上高 24.8 28.6 +15.6% HR・DXソリューション 営業利益 3.4 4.8 +39.2% 売上高 50.4 31.3 ▲37.9% グローバル 営業利益 3.

  28. Slide 28: 連結業績概要(B/S)

    ０３ 連結業績概要(B/S)  現預金は配当金の支払いおよび自己株式取得により前期末比減少  保有資金は成長投資・M&Aを優先 ２０２５年３月末 ２０２５年9月末 前期末比 単位：百万円 資産の部 流動資産 37,089 27,681 ▲9,408 （現預金） (27,481) (15,679) (▲11,802) 固定資産 19,853 22,390 +2,537 資産合計 56,942 50,071 ▲6,871 負債の部 流動負債 16,540 13,653 ▲2,886 固定負債 2,783 2,977 +193 負債合計 19,323 16,630 ▲2,693 純資産の部 株主

  29. Slide 29: セグメント別業績概要 メディア

    ０３ セグメント別業績概要 メディア 売上高・営業利益  売上高はエン転職およびengageにおいて減収  営業利益はengage収益性改善ならびにエン派遣が堅調に推移 売上高（百万円） 営業利益（百万円） 前期比 ▲9.4% 前期比 +35.3% 14,000 2,000 *engageにて 12,000 期ズレ費用200百万円 10,000 1,500 8,000 1,000 6,000 11,191 1,707 1,701 10,584 10,343 10,241 9,752 9,375 1,353 4,000 500 1,042 883 2,000 653 0 0 1Q 2Q 3Q

  30. Slide 30: ご参考：メディア 売上高・営業利益

    ０３ ご参考：セグメント別業績概要 メディア 売上高・営業利益 サービスごと営業利益推移（百万円） サービス別売上推移（百万円） サービス別営業利益推移（百万円） サービスごと売上推移（百万円） 1,500 5,000 4,560 1,254 4,500 4,292 4,199 4,177 927 4,000 3,804 1,000 862 3,695 3,500 562 2,742 423 171 2,289 500 327 364 3,000 2,145 219 49 2,480 2,500 2,109 293 226 1,963 0 2,000 2,136 -321 1,907 2,06

  31. Slide 31: セグメント別業績概要 メディア KPI

    ０３ セグメント別業績概要 メディア KPI  ミドルの転職・AMBIは旺盛な需要により、利用企業数・求職者会員数ともに順調に伸長  engageでは費用効率化の促進により利用企業数が減少も、求職者会員数は堅調に推移 エン転職 ミドルの転職・AMBI engage 利用企業数 利用企業数 利用企業数 5,153社 11,144社 15,636社 前期比 ▲ 0.6 ％ 前期比 + 10 ％ 前期比 ▲12.2％ 求職者会員数 求職者会員数 求職者会員数 1,237万人 456万人 607万人 前期比 +5％ 前期比 + 12 ％ 前期比 + 30 ％ Copyright © 2025 en

  32. Slide 32: セグメント別業績概要 エージェント

    ０３ セグメント別業績概要 エージェント 売上高・営業利益  売上高はen worldにおいてコンサルタントの増員と生産性の向上により増収  営業利益はエンエージェントにおいてコスト適正化と生産性向上により増益 売上高（百万円） 営業利益（百万円） 前期比 +6.8% 前期比 +98 百万円 3,000 160 2,500 2,000 110 193 1,500 2,594 2,652 2,606 2,441 2,496 129 2,360 60 1,000 73 500 10 7 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 0 2025.3 -25 -38 2026.3 1Q 2Q 3Q 4Q

  33. Slide 33: セグメント別業績概要 HR・DXソリューション

    ０３ セグメント別業績概要 HR・DXソリューション 売上高・営業利益  売上高はVOLLECTで+0.８億、ゼクウで+0.6億となり増収  営業利益はエンSXで大口の取引社数が増加したことにより増益 売上高（百万円） 営業利益（百万円） 2,000 前期比 +15.3% 前期比 +74.5% 300 1,800 1,600 250 1,400 200 1,200 1,000 150 800 267 1,407 1,422 1,445 241 1,254 1,325 220 600 1,227 100 196 205 400 153 50 200 0 0 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q

  34. Slide 34: セグメント別業績概要 グローバル

    ０３ セグメント別業績概要 グローバル 売上高・営業利益  売上高は売上計上基準変更影響を除くと、インドIT派遣は増収  営業利益はインドIT派遣・ベトナムともコストコントロールにより増益 売上高（百万円） 営業利益（百万円） 前期比 ▲42.2% 500 前期比 +７５.6% 計上変更なしの場合 +約1,450百万円 450 3,000 +約1,450百万円 400 2,500 350 300 2,000 250 1,500 425 2,714 2,637 200 2,465 2,333 1,000 150 1,566 1,568 242 243 100 185 177 500 127

  35. Slide 35: ご参考：連結業績概要（新セグメント別）

    03 ご参考：連結業績概要（新セグメント別） 25.3期2Q累計 26.3期2Q累計 単位：億円 前年同期比 (24.4-24.9） （25.4-25.9） 売上高 325.1 296.1 ▲8.9% 連結 営業利益 23.8 23.6 ▲0.5% 売上高 89.4 75.7 ▲15.4% エン転職 営業利益 28.1 15.0 ▲46.6% 売上高 45.0 38.5 ▲14.5% メディア engage 営業利益 -7.4 0.4 - 売上高 77.3 78.9 +1.3% 採用サービス その他 営業利益 24.1 23.6 ▲2.1% 国内 売上高 50.3 54.1 +7.5% エージ

  36. Slide 36: 株主還元（再掲）

    ０４ 株主還元（再掲）  2026年3月期は配当性向50%  総額50億円の自己株式取得を実施中 単位：百万円 配当性向 50.0% 2026.3期 1株当たり配当額 24円 2026.3期 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 36

  37. Slide 37: 自己株式取得状況

    ０４ 自己株式取得状況 決議内容 取得状況 取得し得る株式の総数： 取得した株式の総数： 7,800,000 株（上限） 1,756,600 株 （22.5％） 取得価額の総額： 取得価額の総額： 5,000,000,000 円（上限） 2,911,059,200 円 （58.2％） 取得予定単価： 取得平均単価： 641 円 1,657 円 ※2025年10月末現在 取得期間：2025年5月16日～2026年4月30日 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 37

  38. Slide 38: ご参考資料

    ご参考資料 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 38

  39. Slide 39: 参照

    ０5 参照 p22 ※ Automated Reference Checking Platforms Market https://dataintelo.com/report/automated-reference-checking-platforms-market?utm_source=chatgpt.com ※ Global Reference Check Software Market 2024 by Company, Regions, Type and Application, Forecast to 2030 https://www.qyresearch.com/reports/21

  40. Slide 40: ご参考：通期費用変動要因（原価の主な費用）

    0５ ご参考：通期費用変動要因（原価の主な費用）  2Qは前期比▲27.3％、インドIT派遣における売上計上基準変更に伴い、業務委託費が減少 原価 （％＝売上高販管費比率） （百万円） 30% 4,214 4,500 ,000 4,134 4,126 3,778 4,000 ,000 25.0% 24.6% 3,560 3,468 23.9% 3,388 3,354 3,402 3,479 25% 3,500 ,000 22.7% 3,314 22.2% 3,234 3,214 21.6% 2,958 20.8% 3,000 ,000 2,697 2,455 2,564 20.4% 20.1

  41. Slide 41: ご参考：通期費用変動要因（販管費の主な費用）

    0５ ご参考：通期費用変動要因（販管費の主な費用）  2Qは前期比▲9.0%、engage投資抑制による広告宣伝費の減少と、 中途採用の抑制による人件費減少が主要因 販管費 （％＝売上高販管費比率） （百万円） 16,00 0,000 90% 14,00 0,000 13,720 12,865 12,366 12,183 11,836 11,908 11,581 11,701 3,158 11,319 3,044 11,664 11,253 11,384 76.9% 80% 11,196 12,00 0,000 3,047 76.0% 75.9% 10,209 2,849 2,980 2,9

  42. Slide 42: 個別業績概要(原価・販管費)

    0５ 個別業績概要(原価・販管費) 単位：百万円 2025.3 2Q累計 ２０２6．３ ２Q累計 前年同期比 (24.4～24.9) (25.4～25.9) 売上高 23,467 21,910 ▲1,557 ▲6.6% 原価 2,294 2,276 ▲17 ▲0.8% 人件費 491 415 ▲75 ▲15.4% 業務委託費 258 224 ▲33 ▲13.1% その他 1,544 1,636 ＋91 ＋5.9% 売上総利益 21,172 19,633 ▲1,539 ▲7.3% 販管費 19,625 18,331 ▲1,294 ▲6.6% 人件費 6,376 6,354 ▲22 ▲0.4% 広

  43. Slide 43: 会社概要

    0５ 会社概要 【 会 社 名 】 エン株式会社 ※旧：エン・ジャパン株式会社 【 設 立 年 月 日 】 2000年1月14日 【 代 表 者 】 代表取締役会長兼社長 越智 通勝 【 本 社 所 在 地 】 東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー 【 資 本 金 】 11億9,499万円 (2025年9月末現在) 【 上 場 市 場 / コ ー ド 】 東証プライム / (証券コード：4849) 【 決 算 月 】 3月 【 従 業 員 数 】 連結:3,４９９名 単体:2,２８９名 (2025年９月末現在) 【 発 行 済 株 式 数 】 49,716,000株 (2025

  44. Slide 44: セグメント別サービス概要①

    0５ セグメント別サービス概要① ＜国内 採用サービス＞ サービスブランド 内容 特長 ユーザー 顧客企業 運営会社  一般企業直接募集原稿は、1社1社独自に取材・撮影 総合転職情報サイト 20～30代が中心 一般企業  求職者の立場に立った正直かつ詳細な求人情報  フリーミアムモデルの採用支援ツール 採用・入社後の活躍を  高クオリティな企業の採用ホームページ、求人募集を簡単かつスピーディーに作成可能 目的としたデジタルプ 20～30代が中心 一般企業  作成した求人は自動で「indeed」や「googleしごと検索」等に連携 ラットフォーム  有料プランの利用により、より多くの

  45. Slide 45: セグメント別サービス概要②

    0５ セグメント別サービス概要② ＜国内 採用サービス＞ サービスブランド 内容 特長 顧客企業 運営会社  外資系企業及びグローバル展開の日系企業がクライアント 外資系企業 エンワールド・ 人材紹介  グローバル人材の中間管理職～エグゼクティブレベルの案件を取扱い、国内トップクラスのシェア 日系企業 ジャパン 人材紹介  エンが持つ求職者データベース及び顧客企業との取引実績を活用した人材紹介サービス 日系企業 エン  企業の採用活動を支援する「PRO SCOUT」を主力にサービス提供、700 社超の導入実績をも 採用代行サービス とに採用プロセスの最適化、採用実務代行を行う 一般企業

  46. Slide 46: セグメント別サービス概要③

    0５ セグメント別サービス概要③ ＜海外 採用サービス＞ サービスブランド 国 内容 特長 顧客企業 運営会社  インドで事業を行う現地企業及びグローバル企業がクライアント 現地企業 New Era India 人材紹介 Consultancy  高年収層の案件を中心に取り扱っており、IT関連に強み グローバル企業 インド  IT派遣で20年の実績があり、代表的なIT企業を数多く顧客に持つ 現地企業 Future Focus IT人材派遣  AIやIoTなど先端技術への投資・教育に力を入れている Infotech グローバル企業  米国やUAEなど、インド以外からのオフショア開発も受

  47. Slide 47: 人件費、広告宣伝・販売促進費比率（連結）

    0５ 人件費、広告宣伝・販売促進費比率（連結） 22.3 22.3 22.3 22.3 23.3 23.3 23.3 23.3 24.3 24.3 24.3 24.3 25.3 25.3 25.3 25.3 26.3 26.3 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 経常利益（百万円） 2,314 2,495 2,674 2,653 1,907 1,033 1,234 -103 883 460 1,478 2,546 1,841 298 1,551 2,251 1,384 996 経常利益率 19.2% 19.2% 19.3%

  48. Slide 48: 連結業績推移（全社：決算期・四半期の推移）

    0５ 連結業績推移（全社：決算期・四半期の推移） 決算期 売上高 (百万円) 経常利益(百万円) 経常利益率 四半期 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 48

  49. Slide 49: 市場環境 - 失業率と有効求人倍率

    0５ 市場環境 - 失業率と有効求人倍率 ＜直近の失業率＞ ＜失業率と有効求人倍率（年平均）＞ (%) 失業率 (%) 有効求人倍率 (倍) 有効求人倍率 6.0 2.0 2024年 1.25倍 9月 5.0 2.6% 1.5 4.0 (倍) 3.0 1.0 ＜直近の有効求人倍率＞ 2.0 9月 1.2倍 0.5 失業率 1.0 2024年 2.5% 0.0 0.0 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 出典：厚生労働省、総務省統計局 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 49

  50. Slide 50: IRチーム連絡先・免責事項

    エン株式会社 経営戦略本部 経営企画部 IRチーム TEL：03-3342-4506 Mail： ir-en@en-japan.com URL：https://corp.en-japan.com/ 本資料は、業績に関する情報の提供を目的としたものであり、当社が発行する有価証券の投資を勧誘するものではありません。 本資料に掲載された意見や予測等は資料作成時点での当社の判断であり、その情報の正確性、完全性を保証し又は約束するものではなく、 また今後、予告なしに変更されることがあります。 Copyright © 2025 en Inc. All rights reserved 50

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