Slide 1: FY26/7 Q2 第2四半期 決算説明資料
FY26/7 Q2 第2四半期 決算説明資料 INTLOOP株式会社 証券コード：9556 東証グロース 2026年3月13日
Slide 2: 目次
1. エグゼクティブサマリー 2. 業績変動要因と取り組み施策 3. 業績ハイライト 4. ＡＰＰＥＮＤＩＸ ※ 英語版は、「Results Presentation for Second Quarter (Q2) of Fiscal Year Ending July 2026 (FY26/7)」をご参照ください © INTLOOP Inc. 2
Slide 3: 1. エグゼクティブサマリー
1. エグゼクティブサマリー © INTLOOP Inc. 3
Slide 4: 「JPX Startup 100」に選定
TOPICS： 東証「JPX スタートアップ急成長 100 指数」構成銘柄に選定 1 売上高成長率基準 または、 2 時価総額成長率基準 によって選定される 日本を代表する高成長スタートアップ企業１００社 「JPX Startup 100」 に 選定 © INTLOOP Inc. 4
Slide 5: エグゼクティブサマリー
エグゼクティブサマリー FY26/7 上期業績 • 売上高19,356百万円(前年同期比+20.7%）、営業利益998百万円（前年同期比△6.3%） ✓ 売上高： 四半期としては過去最高を更新 ✓ 営業利益： デリバリー社員を中心とした積極採用等の先行投資の結果、前年同期を下回る • 前期に引き続き、中長期経営計画『INTLOOP“VISION2030”』のもと、高収益案件の獲得に注 力。 その結果、主要SIer向け案件の受注が好調に推移。これにより、売上総利益率は29.4％とな り、前年同期を上回る水準に成長 • 連結子会社であるディクスグループも旺盛なオフィス拡張・刷新需要を背景に順調に推
Slide 6: 2. 業績変動要因と取り組み施策
2. 業績変動要因と取り組み施策 © INTLOOP Inc. 6
Slide 7: 業績変動要因と取り組み施策 売上高・売上総利益
2-1 業績変動要因と取り組み施策 人材採用は計画以上に進捗。先行投資により前年同期比で営業利益は減益となるも、 売上増加・高収益案件の増加により、売上総利益及び実力ベースの営業利益は増加 （単位：百万円） FY26/7 FY25/7 Q2 ① 売上高・売上総利益 Q2 （連結） • 高収益案件の増加により売上総利益率 (連結) 実績 増減額 増減率 は前年同期比で2.3pt向上、売上総利益は 30.6%成長 売上高 9,725 8,071 1,654 ＋20.5% • ディクスHD、KOZOCOMも伸長に寄与 売上総利益 2,854 2,186 668 ＋30.6% ② 採用費・人件費 売上
Slide 8: 単価・粗利重視への構造転換 グループ間の連携強化
2-2 単価・粗利重視への構造転換 ― グループ間の連携強化 上流のコンサルティングから、開発・実装、運用保守まで一気通貫で支援。 グループ間の連携により、高収益案件の増加を図る デジタル コンサルティング DX推進 ITシステム開発 人材 マーケティング 戦略 戦略コンサル 立案 先端技術 オープン ITコンサル 設計 イノベーション PMO アプリ開発 マーケティング コンサル 支援 研修 オフショア オフショア ITインフラ 開発 フリーランス 組織設計 開発 開発 開発 人材紹介 管理 ・実装 ファシリティ ファシリティ 運用 戦略からシステム開発までの一気通貫モデルにより、 ・保守
Slide 9: 人的資本強化
2-3 人的資本強化 デリバリー社員を中心に、計画以上に採用が進捗 ２Q～３Qに多人数が入社し、デリバリー社員は約７５０人にまで拡大する見込み （単位：人） 1,200 1,107 ■ デリバリー社員 （コンサルタント、PMO、エンジニア） 1,000 ■ その他社員 （営業、マーケティング、バックオフィス） 864 357 注：INTLOOP、INTLOOP Strategy、 781 800 INTLOOP Project Managementの合算値 735 716 648 645 330 637 640 319 600 541 331 302 513 470 470 308 299 3
Slide 10: ハイレイヤー人材の採用進捗
2-4 ハイレイヤー人材の採用進捗 人的投資を優先し、前年を上回るペースでハイレイヤー採用は順調に推移。 セクターやソリューションカバレッジを拡充し、高付加価値案件の営業体制を強化 INTLOOP株式会社 INTLOOP Strategy株式会社 INTLOOP Project Management株式会社 Q2： 累計10名採用 Q2: 累計10名採用 Q2: 累計14名採用 マネジング マネジング マネジング ディレクター/ ディレクター/ ディレクター/ ディレクター/ ディレクター/ ディレクター/ シニアディレク シニアマネー 合計 シニアディレク シニアマネー 合計 シニアディレク
Slide 11: セクター×ソリューションマトリクス体制の構築
2-5 セクター×ソリューションマトリクス体制の構築 ハイレイヤー人材の採用加速により、INTLOOPグループにおける 各セクター×ソリューションのマトリクス体制を着実に構築 コンサルティング組織 特定業種向けバーティカルソリューション群 ライフサイエンス 自動車/ 金融 小売 テレコム テクノロジー 官公庁 メディア 物流 建設 公共 /ヘルスケア モビリティ コーポレート ストラテジー イ ホ ン ラ イ サプライチェーン ダ ゾ マネジメント ス ン 採ト タ ル 用リ ソ コーポレート をー リ ファイナンス 推エ ュ 進キ ー シ サイバー 中ス ョ セキュリティ パ ン ー 群 ト
Slide 12: AI活用と今後の需要見通し
2-6 AI活用と今後の需要見通し 日本企業はパッケージソフトについてもカスタマイズニーズが高いため、 AIによる代替のハードルは高い。PMO等の調整機能含め継続的に需要拡大を見込む 大企業向けDXコンサルの事例： 基幹システム導入支援 基幹システム（ERP）の市場構造の比較 当社サービス内容 欧米等の企業 日本企業 国内大企業向けERP導入支援 (Fit to Standard) (Fit & Gap + Add-on) ① ERPのカスタマイズニーズへの対応 ERP標準機能へ 業務プロセスを軸に • 日本企業では業務プロセスにERPを適合させるカスタマイズへの 業務プロセスを適合 ERPを
Slide 13: 3. 業績ハイライト
© INTLOOP Inc. 3. FR/\TSTb 4vbn- 13
Slide 14: 業績ハイライト①（連結・累計）
業績ハイライト①（連結・累計） 売上高は伸長した一方、デリバリー社員の積極採用等の先行投資により、 営業利益・親会社株主に帰属する四半期純利益は前年同期比で減少 親会社株主に帰属する 連結売上高 連結営業利益 四半期純利益 FY26 上期 19,356 百万円 998 百万円 461 百万円 YoY +3,323百万円 +2０.7% △66百万円 △６.３% △１１０百万円 △19.2% (FY25上期：16,033百万円) (FY25上期：1,065百万円) (FY25上期：571百万円) 中長期経営計画「INTLOOP “VISION2030”」 の施策である 「フリーランス事業強化/コン
Slide 15: 業績ハイライト②（連結・累計）
業績ハイライト②（連結・累計） 高収益案件の獲得が奏功し、売上総利益率が引き続き改善 ハイレイヤーを含めた積極的な人的投資などにより営業利益は減少 （単位：百万円） FY25/7 上期 FY26/7 上期 （連結） 業績予想 進捗率 （連結） （FY26通期） （FY26通期） 実績 増減率 売上高 19,356 16,033 ＋20.7% 43,800 44.2% 売上総利益 5,686 4,332 ＋31.2% - - 売上総利益率 29.4% 27.0% ＋2.4pt - - 営業利益 998 1,065 △6.3% 3,100 32.2% 営業利益率 5.2% 6.6% △1.5pt
Slide 16: 業績ハイライト③（連結・Q2）
業績ハイライト③（連結・Q2） 第1四半期に引き続き、売上総利益率は前年同期比で大きく改善 （単位：百万円） FY25/7 Q2 FY26/7 Q2 （連結） （連結） 実績 増減率 売上高 9,725 8,071 ＋20.5% 売上総利益 2,854 2,186 ＋30.6% 売上総利益率 29.4% 27.1% ＋2.3pt 営業利益 301 559 △46.2% 営業利益率 3.1% 6.9% △3.8pt 経常利益 317 568 △44.2% 税金等調整前 317 559 △43.4% 四半期純利益 親会社株主に帰属す 87 331 △73.5% る四半期純利益 © INTLOOP
Slide 17: 業績ハイライト③（単体・Q2）
業績ハイライト③（単体・Q2） 単体も売上総利益率は着実に改善 収益力の向上を背景に、今後の成長に向けた人的投資を加速 （単位：百万円） ① 売上高 FY25 Q2 FY26 Q1 FY26 Q2 （単体） （単体） • 主要顧客及びチーム案件の獲得に （単体） よる高収益案件に重点を置く営業 実績 増減率 実績 増減率 活動を継続的に実施 売上高 7,283 6,204 ＋17.4% 7,176 ＋1.5% ② 売上総利益率 売上総利益 2,230 1,776 ＋25.6% 2,177 ＋2.4% • 高収益案件の獲得により、売上総 利益率は前四半期、前年同期に引 売上総利益率 30.6%
Slide 18: 通期業績予想（売上高）に関する進捗
通期業績予想（売上高）に関する進捗 高収益案件を重視した結果、売上高の予算達成率は44%に留まるも、 新規採用人材の稼働拡大、M&A等により成長の加速を図る 1Q 2Q 3Q 4Q （単位：百万円） FY26/7 22% 22% 43,800 (予想) FY25/7 24% 24% 26% 26% 33,551(実績) ＊ FY24/7 18% 25% 29% 28% 27,077(実績) FY23/7 22% 24% 27% 27% 17,823(実績) FY22/7 21% 24% 27% 28% 13,120(実績) ＊ FY24/7の2Qよりディクスグループが連結子会社化 © INTL
Slide 19: 通期業績予想（営業利益）に関する進捗
通期業績予想（営業利益）に関する進捗 人材採用が計画以上に進捗し、採用費等が増加したため営業利益の 予算進捗率は33%に留まる。下期も積極的な人材採用を継続 1Q 2Q 3Q 4Q （単位：百万円） FY26/7 23% 10% 3,100(予想) FY25/7 23% 26% 21% 31% 2,186(実績) ＊ FY24/7 12% 25% 27% 36% 1,506(実績) ＊＊ FY23/7 31% 19% 20% 30% 1,105(実績) FY22/7 19% 20% 34% 27% 793(実績) ＊ FY24/7の2Qよりディクスグループが連結子会社化 ＊＊ FY23/7の1
Slide 20: 2026年7月期 通期業績予想（変更なし）
2026年7月期 通期業績予想（変更なし） 売上高・利益共に通期業績予想は据え置き。新規採用人材の稼働拡大等により 業績予想達成を目指すが、投資前倒し等により予想に変更あれば開示予定 （単位：百万円） 25/７月期 実績 26/7月期 予想 増減率 （連結） （連結） 売上高 33,551 43,800 +30.5% 営業利益 2,186 3,100 +41.8% 経常利益 2,217 3,200 +44.3% 親会社株主に 1,367 2,100 +53.5% 帰属する当期純利益 © INTLOOP Inc. 20
Slide 21: 4. APPENDIX
4. ＡＰＰＥＮＤＩＸ © INTLOOP Inc. 21
Slide 22: 会社概要
１ 会社概要 社名 INTLOOP株式会社 • 事業戦略・業務改革コンサルティング • ITコンサルティング 代表取締役 林 博文 事業内容 • プロジェクトマネジメント支援 • プロコンサル派遣・人材紹介 • 新規事業開発・営業推進支援 本社所在地 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階 ディクスホールディングス株式会社＊ 設立日 2005年2月25日 日本ディクス株式会社＊ 株式会社iTパートナーズ＊ 資本金 2,012百万円（資本剰余金を含む） 株式会社エヌステージ＊ 株式会社コムテック＊ 事業年度 毎年8月1日から7月31日まで KOZOCOM株式会社 グループ 会社 K
Slide 23: マネジメント体制
２ マネジメント体制 代表取締役 取締役 取締役 林博文 内野 権 戸邊 光男 Hirofumi Hayashi Chikara Uchino Mitsuo Tobe 1996年 ４ 月 アンダーセンコンサルティング㈱（現アクセンチュア㈱）入社 1996年 ４ 月 アンダーセンコンサルティング㈱（現アクセンチュア㈱）入社 1985年 4 月 潮特殊設備㈱入社 2000年 ３ 月 カタログシティジャパン㈱入社 2004年 ７ 月 ㈱アミューズキャピタル入社 1990年12月 ㈱翔建入社、取締役部長 2001年 ２ 月 アクセンチュア㈱入社 2005年 ３ 月 ㈱フィールプラス（現㈱マーベラス）取
Slide 24: 創業からの歩み
３ 創業からの歩み ⚫ 直近10期の年平均成長率（CAGR）は47.2％ （単位：億円） F 335 成長ステップのターニングポイント E A 製造業向けコンサルティングを開始 270 B フリーランスコンサルタントの 直近10期： マッチングサイト大幅リニューアル C 業績拡大による資金需要から、 上場の検討を開始 CAGR47.2% 178 D 22年7月8日に東証グロース市場に上場 D E ディクスグループの連結子会社化 131 F KOZOCOM株式会社の連結子会社化 92 C 71 B A 37 9 8 ８ 7 7 7 11 27 30 3 3 6 １ 19 06/1 07/1 08
Slide 25: 市場規模と社会ニーズ
４ 市場規模と社会ニーズ ITサービス市場、DX市場は拡大傾向は継続 市場環境 当社が属する国内コンサルティング、 市場環境 社会課題 DX、ITサービスの各市場は、 今後も継続的な成長を見込む 国内ITサービス 国内DX市場 市場 2030年予測 経産省DXレポート 多様な働き方の 社会課題 2027年予測 2025年の崖 浸透 IT分野を中心とし、 8.1 兆円 *1 8.0 兆円 *2 特にハイスキル労働力の不足と 多様な働き方の浸透により、 国内コンサルティング 労働市場の 雇用形態を問わない人材供給が急務 市場 未来推計 2030年予測 2030年予測 2.1 兆円 *3 6.4百万
Slide 26: ビジネスモデル（INTLOOP単体）
５ ビジネスモデル（INTLOOP単体） 高度なプロフェッショナル人材提供と社員によるコンサルティングが強み 当社のビジネスモデルの特徴 コンサルティングサービス/ウェブサービス テクノロジーソリューション / PMO サービス • Webマーケティングで獲得したフリーランスへの案件紹介、 マッチングサービスを展開 • クライアントとフリーランスの間に立ち、１名からチーム提案まで 1名からチームまで フリーランス 様々な規模の案件に対応 のサービス提供 フリーランス / 協力会社 • 約5.5万人の人材DBを擁し、多種多様な課題解決を支援 コンサルタント ＩＴエンジニア • フリーランス向けの
Slide 27: フリーランス登録者数、稼働人数（INTLOOP単体）
６ フリーランス登録者数、稼働人数（INTLOOP単体） 広告宣伝費の効率化を進めつつ、登録者数は順調に拡大 稼働人数も増加基調は継続。 稼働人数 フリーランス 登録者数 （単位：人） （単位：人） 1,579 1,607 1,700 1,503 1,422 1,451 1,455 1,500 1,285 1,291 1,320 60,000 1,195 1,228 1,206 1,239 1,117 55,392 1,300 1,038 52,163 53,422 976 1,100 914 49,854 50,000 808 48,143 46,577 900 42,755 40,193
Slide 28: サービス内容（INTLOOP単体）
7 サービス内容（INTLOOP単体） デリバリー 従業員数 534名 26/Q２ その他 従業員数 3３０名 26/Q２ コンサルティングサービス Webサービス • 戦略コンサルティング（新規事業開発/M&A/PMI） • デジタル戦略 • ITコンサルティング （システム導入/プリセール支援） • デジタルマーケティング • 業務コンサルティング（SCM/CRM/ERP/BPR/BPM/RPA） • データ活用 • デジタルを活用した新規事業/サービス等 テクノロジーソリューション プロ人材活用サービス • システム開発/導入支援（SE/PG） • SES支援 • プロフェッショナルコン
Slide 29: INTLOOPグループのサービス領域
８ INTLOOPグループのサービス領域 戦略・PMをはじめ、上流のコンサルティングから、システム開発・運用保守などの下流工程、AI・デジタ ルマーケティング・人材領域までを包括的にカバーし、クライアントを一気通貫で支援 クライアント 事業 事業領域 公共 製造 金融/保険 情報/通信 サービス 小売/物流/商社 その他 領域 コンサルティング 戦略コンサル システム企画/ PMOコンサル 導入 ITコンサル アプリ システム開発/保守 インフラ （テクノロジー ソリューション） オフショア開発 プロ人材 ファシリティ 紹介 デジタル プロジェクト支援 マーケティング マーケティング支援 人材
Slide 30: INTLOOP単体の社員数推移
9 INTLOOP単体の社員数推移 FY26/Q2は864人。デリバリー社員を中心に、計画以上に増加 （単位：人） 864 900 781 800 735 716 ■ デリバリー社員 （コンサルタント、PMO、エンジニア） 330 700 637 640 648 645 ■ その他社員 （営業、マーケティング、バックオフィス） 319 注：INTLOOP、INTLOOP Strategy、 600 541 331 302 INTLOOP Project Managementの合算値 513 470 470 308 299 500 303 309 264 400 361 238 213 209
Slide 31: サービス提供体制（INTLOOP単体）
10 サービス提供体制（INTLOOP単体） ハイブリッドチーム 当社の特徴 当社社員が中心となり、フリーランス × デリバリー従業員 とのハイブリッドチームを組成 フリーランス / BPs (コンサルタント / ITエンジニア) (コンサルタント / ITエンジニア) リソースマネジメント支援により、 内側からリスクを認識し、異なる ポジションのリソースも支援可能 当社提案要員 チーム提案 チーム提案 スポット提案 大規模プロジェクトのサブプロジェクト 専門性が高い横断的な領域 © INTLOOP Inc. 31
Slide 32: 単価、取引顧客等
11 単価、取引顧客等 上流工程への強み 特徴 プロジェクトマネジメント ・上流工程からの参画、特に基幹システムの 導入等、DX案件が強み 企画構想 要件定義 設計・開発 / テスト 導入 ・事業会社の顧客層は特定のセクターに偏ら コンサルティングノウハウを活用した上流工程へ参画するだけでなく、下流工程もカバー ず、幅広く対応 ・現在は営業体制の変革を実施、特に高収益 案件単価／売上総利益率 取引顧客社数／顧客別売上割合 案件の獲得に注力 ■ 事業会社（エンタープライズ） ： 案件単価 人月（平均） 140～200 万円 取引顧客社数 500社 超 売上総利益率 40％～70％ 顧客別売上割合
Slide 33: 中長期経営計画 INTLOOP VISION2030① FY30/7の目標
12 中長期経営計画 INTLOOP “VISION2030”① ～FY30/7の目標～ 2030年7月期の目標として 売上高1,000億円・営業利益150億円の達成を目指す 2025/7から2030/7までに、売上高1,000億円・営業利益150億円の達成を目標と したINTLOOP “VISION2030”を策定 目標達成に向けた取り組みとして、「既存事業の成長加速」「事業領域の創出」のために、 下記の重点戦略を定める 【重点戦略】 1. 既存のフリーランス事業の強化、及びコンサルティング事業領域の拡充 2. AIなどのDX領域を中心とする、ソリューションポートフォリオの拡充 3. スター
Slide 34: 中長期経営計画 INTLOOP VISION2030② 重点戦略
１2 中長期経営計画 INTLOOP “VISION2030”② ～重点戦略～ フリーランス事業強化／コンサル領域拡充 既存事業の成長加速 ① • フリーランスネットワーク強化で事業規模拡大 事業領域の創出 • 戦略～DX/エンジニアリングへコンサル領域拡大 ソリューションポートフォリオ拡充 JV共創／ファンド投資事業強化 ② • AIなど先端技術ソリューション強化 先端技術とタレントの ④ • VC／バイアウトファンドでレバレッジ • ソリューションの展開領域拡大 統合ソリューション • 有望協業先の投資での囲い込み プラットフォーマー オープンイノベーション新事業創出 ③ • グループ横断
Slide 35: 中長期経営計画 INTLOOP VISION2030③ 財務指標
12 中長期経営計画 INTLOOP “VISION2030”③ ～財務指標～ FY25～27は既存事業の強化により収益性を徐々に改善 FY30に向けて新規事業により高収益化 営業 15.0％ 利益率 財務指標 FY２５ 長期戦略 （連結） FY30 売上高推移 （単位：億円） （実績） 1,000＋α JV共創／ファンド ＋αの ④ 投資事業強化 事業売上 M&A/ ③ オープンイノベーション 売上高 335億円 1,000億円 新事業創出 86 新事業 CAGR：25％ グループ ソリューション 130 ② ポートフォリオ拡充 会社 9.3％ 7.2％ 544 150億円 6.5％ 営業利
Slide 36: 今後の予定
今後の予定 FY26/7 Q３ 決算発表及び決算説明会 2026年６月1２日（金） © INTLOOP Inc. 36
Slide 37: 免責事項 - Disclaimer
免責事項 - Disclaimer • 本資料は、情報提供のみを目的として当社が作成したものであり、当社の有価証券の買付けまたは売付け申し込みの勧誘を構成するもの ではありません。 • 本資料に含まれる将来予想に関する記述は、当社の判断及び仮定並びに当社が現在利用可能な情報に基づくものです。 将来予想に関する記述には、当社の事業計画、市場規模、競合状況、業界に関する情報及び成長余力等が含まれます。 • これらの将来展望に関する表明の中には、様々なリスクや不確実性が内在します。すでに知られたもしくは、未だに知られていないリスク、 不確実性その他の要因が、将来の展望に関する表明に含まれる内容と異な