Fidea Holdings Co.ltd. · TSE:8713

Fidea Holdings Co.ltd — Investor Presentation (June 2019)

16 slides from Fidea Holdings Co.ltd's investor presentation, Jun 6, 2019

  1. Slide 1: 第3次中期経営計画の進捗状況とESGの取り組み

    会社説明会資料 3 第3次中期経営計画の進捗状況と ESGの取り組み 2019年6月6日 フィデアホールディングス 株式会社 株式会社 荘内銀行 株式会社 北都銀行

  2. Slide 2: 目次

    目次 第3次中期経営計画の骨子 2 部門別損益の状況 3 中期経営計画目標指標と部門別粗利益 4 参考 東北地銀主要行比較 5 貸出金利回りの状況 7 役務取引の状況 8 コンサルティング営業の状況 9 フィンテックの活用 10 地方創生への取り組み 11 ESG 持続的な企業価値向上への取り組み 12 コーポレートガバナンス強化に向けた取り組み 13 コーポレートガバナンス体制 14 [当資料に関するお問い合わせ先] フィデアホールディングス株式会社 IRグループ (Tel:022-290-8800) 1

  3. Slide 3: 第3次中期経営計画の骨子

    第3次中期経営計画の骨子 第3次 中期経営計画 (計画期間 2017年度~2019年度) 目指す姿 「地域に密着した広域金融グループとして、地方創生に貢献し続ける」 「お客さま・地域の持続的成長を支える筋肉質な経営基盤を確立する」 スローガン Consulting & Innovation (1) 事業性評価をベースとしたコンサルティング機能の発揮 (2) 高効率なリテール営業体制の確立 基本方針 (3) お客さまのニーズにお応えするための人材育成の強化 (4) 業務効率化の追求 (5) マーケット変化に応じた市場運営体制の確立 主要な戦略の考え方 ∎ 「コンサルティング営業」 ∎ 「筋肉質な

  4. Slide 4: 部門別損益の状況

    部門別損益の状況 部門別損益(管理会計)の状況(2行合算) (単位:百万円) ∎ 顧客部門=預貸金利息差+ 顧客部門損益 市場部門損益 役務取引等利益-与信関係 顧客部門 顧客部門(与信関係費用除き) 費用-営業経費+市場部門 2,000 13,476 への資金貸利息 など ∎ 市場部門=有価証券利息配 1,000 (計画) 当金+債券5勘定尻+株式 1,257 10,056 3勘定尻+金銭の信託運用 0 9,224 損益-外貨調達費用-営業 △ 1,472 △ 1,359 △ 700 経費-顧客部門からの資金 △ 1,000 △ 2,033 6,700 6,549 借利息 など △ 2,00

  5. Slide 5: 中期経営計画目標指標と部門別粗利益

    中期経営計画目標指標と部門別粗利益 第3次中期経営計画 目標指標 (顧客部門)預貸金利息差+役務取引等利益(連結) (百万円) 預貸金利息差 役務取引等利益 目標指標 20/3月期 19/3月期 (連結) 項 目 最終年度目標 実績 29,229 27,709 30,000 25,967 25,399 25,277 25,000 6,530 6,353 親会社株主に帰属する 5,191 4,921 5,048 収益性指標 30億円以上 37億円 20,000 当期純利益 +127 15,000 役務取引等利益比率 経営戦略指標 (コア業務粗利益対比) 19%以上 14.8% 10,000 22

  6. Slide 6: 参考 東北地銀主要行比較 ①

    参考 東北地銀主要行比較 ① ※ 各行決算短信より当社作成 ∎ 2019年3月期 包括利益 その他の包括利益 (億円) (百万円) 当期純利益 その他有価証券 包括利益 評価差額金 その他 小計 60 49 フィデアHD 3,802 1,068 86 1,154 4,957 A行 17,670 △ 16,174 △ 59 △ 16,233 1,437 40 B行 1,709 △ 449 118 △ 331 1,377 20 14 13 13 11 11 C行 908 479 △ 79 400 1,309 4 D行 4,157 △ 2,769 △ 258 △ 3,027 1,129 0 E行 3

  7. Slide 7: 参考 東北地銀主要行比較 ②

    参考 東北地銀主要行比較 ② ∎ 営業経費の前期比減少率(2019年3月期、連結) △4.4% △3.8% フィデアHD △3.6% △3.5% △3.3% △2.5% △1.8% △1.6% 0.7% 1.7% △5.0% △4.0% △3.0% △2.0% △1.0% 0.0% 1.0% 2.0% 3.0% ∎ 自己資本比率(連結)の推移 12.50% フィデア 青森 11.50% みちのく 岩手 10.50% 東北 フィデアHD 秋田 9.50% 9.48% 9.50% 9.21% 山形 8.50% じもと 七十七 7.50% 東邦 2017/3期末 2018/3期末 2019/3期末

  8. Slide 8: 貸出金利回りの状況

    貸出金利回りの状況 ∎ 事業性貸出および個人向け貸出の利回りの状況 〈貸出金利回り〉 〈貸出金利回り〉 荘内銀行 18/3期 19/3期 前期比 北都銀行 18/3期 19/3期 前期比 貸出金 1.23% 1.22% △0.01% 貸出金 1.28% 1.22% △0.06% 事業性貸出 1.23% 1.21% △0.02% 事業性貸出 1.43% 1.36% △0.07% 個人向け貸出 1.41% 1.41% 0.00% 個人向け貸出 1.92% 1.89% △0.03% 〈新規実行金利〉 差0.25% 〈新規実行金利〉 差0.35% 事業性貸出 1.04% 0.96% △0.08% 事業

  9. Slide 9: 役務取引の状況

    役務取引の状況 ∎ 役務取引等収益(2行合算)の状況 法 2行合算(百万円) 2018年3月期 2019年3月期 前期比 個 備考 別 役務取引等収益 7,885 8,055 170 - 受入為替手数料 1,700 1,747 47 法個 営業店事務改革の一環で、法人IBの利用率向上 その他の受入手数料 6,185 6,308 123 - 預かり資産、証券仲介 2,783 2,996 213 法個 オーナー層や富裕層の取引深化に注力中 一体型カード関連 369 383 14 個 個人ローン関連 366 303 △ 63 個 フラット35 19 102 83 個 ATM関連 641 605 △

  10. Slide 10: コンサルティング営業の状況

    コンサルティング営業の状況 山形・秋田県内における事業性貸出残高(2行合算) 投信生保販売額 (2行合算) 荘内銀行(山形県内) 北都銀行(秋田県内) (億円) 投資信託 生命保険 (億円) 6,000 4,987 390 4,743 4,834 +153 400 362 314 4,000 300 2,608 2,631 +106 2,737 200 2,000 326 308 2,135 2,203 +47 2,250 100 193 0 0 17/3末 18/3末 19/3末 17/3期 18/3期 19/3期 事業性評価に基づく融資先数 ソリューション提案先向け融資額 M&A、事業承継

  11. Slide 11: フィンテックの活用

    フィンテックの活用 電子決済(QRコード)サービスと連携、フィンテックは第2ステージへ 銀行アプリの浸透、Webサービスの利用率拡大により、店頭事務の効率化につなげる 第1ステージ(18年度まで) 第2ステージ(19年度) 導入と行内外の意識づけ 品揃え拡大と深化 ∎ 銀行アプリ Moneytree導入(残 ∎ キャッシュレス化の進展に対応し、QRコード決済事業者と連携 高照会・ローン申込・個人資産管 理など非対面機能の充実) ∎ 4月より、J‐Coin Pay、Origamiの加盟店募集活動開始 (行員勉強会の展開により行員のITリテラシーの醸成からスタート) ∎ アプリダウンロードの拡大

  12. Slide 12: 地方創生への取り組み

    地方創生への取り組み 2018年度 荘内銀行、北都銀行の主なトピックス ∎ 事業承継やM&Aのサポート 経営者のための相続・事業承継セミナー開催(両行) ∎ 北都銀行 ものづくりアドバイザリーボード ∎ 秋田県・山形県 タイ王国友好協会のサポート(両行) ∎ 東北銀行、荘内銀行、北都銀行の3行東京支店を共同店舗化 ∎ 女性の活躍推進 女性ビジネススクール(北都銀行) ∎ 公益信託荘内銀行ふるさと創造基金 11

  13. Slide 13: ESG 持続的な企業価値向上への取り組み

    ESG 持続的な企業価値向上への取り組み ESGの各分野への適切な対応は、企業の長期的成長の原動力 経営戦略として社会課題に取り組み、企業価値の向上を通じて持続可能な社会の形成に貢献 12

  14. Slide 14: コーポレートガバナンス強化に向けた取り組み

    コーポレートガバナンス強化に向けた取り組み 2009年 2009年10月 フィデアホールディングス発足当初から指名委員会等設置会社とする (取締役9名中、社外取締役は4名) 2010年 (2010年3月 公的資金導入) 2011年 (2010年度より、新たなグループ中期経営計画がスタート) (2011年3月 東日本大震災) 2012年 2013年 (2014年5月 基幹系システムを統合) 2014年度上期 両行がそれぞれ事務サービス会社を吸収合併し関連会社再編に目処 2014年 (経営統合当初は両行のほか11社あった関連会社は、 両行+総研+カード・信用保証+情報システム+VC の枠組みに再編

  15. Slide 15: コーポレートガバナンス体制

    コーポレートガバナンス体制 (指名委員会等設置会社) 株主総会 取締役の選任、解任 取締役の選任、解任議案 ・議長は社外取締役 指名委員会 (委員長+委員3名) 取締役会(10名)・過半数が社外取締役 ・株主総会への取締役選任解任議案、銀行の 役員、関連会社社長の決定 ・代表執行役社長などの後継者育成計画 社外取締役 6名 (議長兼指名委員長+報酬委員長+4名) ・全員が社外取締役 監 非執行取締役 1名 (監査委員長) 督 報酬委員会 (委員長+委員3名) ・ 社内取締役 3名 (社長+荘内銀行頭取+北都銀行頭取) ・取締役、執行役、銀行の役員などの報酬を決定 監 社外取締役の比率(18年1

  16. Slide 16: 地域と向き合う、次代につなぐ。信頼のFIDEA

    地域と向き合う、次代につなぐ。信頼のFIDEA グループ理念 <FIDEA 5> 1. 常にインキュベーション、イノベーションを創発する「開かれたネットワーク」を目指す。 2. 次代へのナビゲーション、ソリューションを提供する「お客さまのベストパートナー」となる。 3. 過去の慣例にとらわれない発想とチャレンジにより「地域のフロントランナー」であり続ける。 4. 人材を活かし、組織をつなぎ、価値創造へとリードする「金融情報サービスのプロ集団」となる。 5. 顧客と社会の視点に立って、透明・公正・公開に徹する「信頼の金融グループ」であり続ける。 ∎ 事前にフィデアホールディングス株式会社の許可を

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