Slide 1: 2026年5月期 決算説明資料
2026年5月期 決算説明資料 2026年7月13日 ライク株式会社 東証プライム [証券コード：2462] 1
Slide 2: 目次
目次 ◼ 長期経営計画 [2027年5月期～2035年5月期]の策定について P3 ◼ 2026年5月期 連結業績について P6 ◼ 2026年5月期 セグメント別業績について P13 ◼ 2027年5月期 連結業績予想について P22 ◼ 株主還元 P24 ◼ 会社概要 P28 長期経営計画については適時開示『長期経営計画（2027年５月期～2035年５月期）の策定に関するお知らせ』に、 市場動向等については『補足資料』に、 別途記載しておりますので、そちらも併せてご覧ください。 2
Slide 3: 長期経営計画の策定について
長期経営計画 [2027年5月期～2035年5月期] の策定について 3
Slide 4: 長期経営計画の策定について
長期経営計画の策定について ライクグループ 長期経営計画 2027年5月期～2035年5月期 ◼ 長期経営計画策定の目的 「“人”を軸に保育・人材・介護の関連事業を通じて、国境を越えた社会インフラ企業」を目指し、 「ありがとう」の尊さを循環させ、持続可能な未来を創造するべく、2035年５月期を最終年度とす る長期経営計画を策定いたしました。 近年においてはAIテクノロジーの急速な進化と普及等により、事業環境のみならず各人の生活環境 に至るまで、世界は刻々と変化し、その変化のスピードは急激に加速しております。このような変化 が目まぐるしい環境下において、当社グループはこれまでと変わらず、強みであ
Slide 5: 2035年5月期までのビジョン
2035年5月期までのビジョン ◼ 2035年5月期までのビジョン “人”を軸に保育・人材・介護の関連事業を通じ、 国境を越えた社会インフラ企業を目指す 保育 人材 介護 日本一、そして 人と人のつながりが 第二の我が家として 世界で必要とされる 必要な業界に特化し、 気兼ねなく最期まで 子育て支援事業者に！ 働く人を支え続ける 暮らせる場所を 認可保育園、学童クラブ等の運営 等 人材派遣・業務請負・人材紹介 等 介護付有料老人ホームの運営 等 人生のどの段階においても “なくてはならない企業グループ”へ 5
Slide 6: 2026年5月期 連結業績について
2026年5月期 連結業績について 6
Slide 7: グループ事業概要
グループ事業概要 保育 人材 介護 保育施設運営 総合人材サービス 介護施設運営 受入児童※1 12,000名以上 スタッフ※2 7,000名以上 入居者 1,500名以上 施設※1 415ヶ所 取引先 約500社 施設 26ヶ所 ※1 受入児童と施設数には、デジタルディフェンス ※2 「稼働スタッフ数」とは、当該月に稼働が 有限会社の運営分を含む。 あった派遣スタッフ等の人数であり、 受入児童には、学童クラブ等を含まない。 登録スタッフ数とは異なる。 「人」を軸に、「保育」「人材」「介護」の3事業を通じ、 人生のどの段階においてもなくてはならない 企業グループを目指しています。 7
Slide 8: 2026年5月期 連結業績サマリー
2026年5月期 連結業績サマリー 前年同期比 単位：百万円 25/5期 26/5期 増減額 増減率 売 上 高 62,336 67,315 +4,979 +8.0% 営 業 利 益 2,951 2,981 +30 +1.0% 経 常 利 益 3,498 3,668 +170 +4.9% 親会社株主に帰属する 当 期 純 利 益 2,097 2,328 +231 +11.0% ◼ 売上高：全事業で前年同期比増収 ◼ 営業利益：保育事業は人件費や物価高騰による食材費の増加等の影響により 前年同期比減益であったものの、人材事業と介護事業では売上増が 寄与し、全体では前年同期比増益 ◼ 経常利益：営
Slide 9: 2026年5月期 通期計画比
2026年5月期 通期計画比 26/5期 計画 26/5期 実績 計画比 単位：百万円 金額 構成比 金額 構成比 増減額 増減率 売 上 高 65,200 100.0% 67,315 100.0% +2,115 +3.2% 子育て支援サービス 34,600 53.0% 35,814 53.2% +1,214 +3.5% 総合人材サービス 21,450 33.1% 21,982 32.7% +532 +2.5% 介護関連サービス 9,000 13.7% 9,382 13.9% +382 +4.2% そ の 他 150 0.2% 136 0.2% △13 △9.1% 営 業 利 益 3,400
Slide 10: 2026年5月期 通期計画比 達成率
2026年5月期 通期計画比 売上高 営業利益 経常利益 当期純利益 1-4Q達成率 1-4Q達成率 1-4Q達成率 1-4Q達成率 103.2％ 87.7％ 90.6％ 84.7％ 予想：65,200百万円 予想：3,400百万円 予想：4,050百万円 予想：2,750百万円 実績：67,315百万円 実績：2,981百万円 実績：3,668百万円 実績：2,328百万円 ■第1四半期 ■第2四半期 ■第3四半期 ■第4四半期 ■連結業績予想 ------------------------------------------------------ ◼ 売上高：主要3事業の堅調な成長によ
Slide 11: 営業利益の増減要因（原価）
営業利益の増減要因（原価） 人件費増減内訳 (百万円) 9,000 売上高 [保育] 2,142百万円増（+10.8%） 増加 [人材] 1,012百万円増（+6.0%） 8,000 +4,979 [介護] 505百万円増（+12.3%） ・括弧内：対前年同期比増減率 7,000 食費増加内訳 [保育] 199百万円増（+18.2%） 6,000 [介護] 81百万円増（+10.8%） ・括弧内：対前年同期比増減率 5,000 △ 3,660 +6 4,000 人件費 △ 281 △ 141 食費※1 水道光熱費 2,951 増加 地代家賃 △ 450 2,981 3,000 増加 減少 増加
Slide 12: 営業利益の増減要因（販管費）
営業利益の増減要因（販管費） 25/5期 26/5期 前年同期比 単位：百万円 金額 売上比 金額 売上比 増減額 増減率 売 上 原 価 53,528 85.9% 58,055 86.2% +4,527 +8.5% 販 管 費 5,856 9.4% 6,278 9.3% +421 +7.2% 人 件 費 2,107 3.4% 2,171 3.2% +64 +3.1% 採 用 教 育 費 853 1.4% 915 1.4% +62 +7.3% 賃 借 料 509 0.8% 497 0.7% △11 △2.2% のれん償却額 10 0.0% 13 0.0% +3 +33.3% そ の 他 2,3
Slide 13: 2026年5月期 セグメント別業績について
2026年5月期 セグメント別業績について 13
Slide 14: セグメント別業績 [子育て支援サービス]
セグメント別業績 [子育て支援サービス] ◼ 売上高8.4%増、営業利益11.9%減 ◼ 公定価格の上昇や認可保育園の充足状況が好調だったことに加え、 25/5期からの期ズレ補助金※の計上により、前年同期比増収 ◼ 採用強化による人件費および物価高騰による食材費等の継続的な増加に 加え、積極的にDXへの投資を進めたことにより前年同期比減益 ※ 期ズレ補助金額（25/5期計上分：179百万円 26/5期計上分：273百万円 27/5期計上分：89百万円予定） （百万円） （百万円） 売上高 営業利益 売上高 40,000 4,000 12,000 11,352 35,814 10,889 33,
Slide 15: 施設数・児童数 [子育て支援サービス]
施設数・児童数 [子育て支援サービス] 施設数の内訳※2 25/4末 26/4末 施設数・児童数の推移※1 公的保育 293 297 414 419 415 認可保育園等 182 176 376 389 389 400 学童クラブ等 111 121 12,000 372 349 11,998 12,202 受託保育 126 118 333 11,630 11,198 350 316 10,648 10,685 10,900 病院内保育施設 107 99 10,000 302 9,934 300 事業所内保育施設等 19 19 8,000 8,915 合計 419 415 8,071 8,262
Slide 16: セグメント別業績 [総合人材サービス]
セグメント別業績 [総合人材サービス] ◼ 売上高6.5%増、営業利益11.7%増 ◼ モバイル部門において需要が高い業務委託案件へ注力したとともに、 物流・製造部門においてセール期の高単価案件に継続的に取り組んだ ことにより、前年同期比増収増益 （百万円） 売上高 営業利益 （百万円） 売上高 25,000 2,500 21,982 7,000 20,642 20,000 2,000 6,000 5,595 5,648 5,458 5,482 5,569 5,427 5,504 5,161 5,195 5,224 5,225 4,997 5,000 15,000 1,676 1,500 4,
Slide 17: 業界別売上高 [総合人材サービス]
業界別売上高 [総合人材サービス] 売上構成 前年同期比 単位：百万円 25/5期 26/5期 増減額 増減率 その他 12.5% モ バ イ ル 9,784 10,094 +310 +3.2％ 物 流 ・ 製 造 8,273 9,384 +1,110 +13.4％ モバイル 物流・製造 47.4% そ の 他 2,584 2,504 △80 △3.1％ 40.1% 合 計 20,642 21,982 +1,340 +6.5％ 25/5期 ◼ モバイル 高需要の業務委託案件が売上増加に寄与 未経験者の教育環境の再整備や派遣スタッフへのリスキリングに加え、 業務委託の運営を最適化することにより、
Slide 18: 稼働スタッフ数 [総合人材サービス]
稼働スタッフ数 [総合人材サービス] 稼働スタッフ数※1の推移 業界別内訳 9,000 （人） 8,673 8,500 8,188 単位：人 25/5末 26/5末 8,001 8,000 7,311 7,500 7,119 7,137 7,000 モ バ イ ル 1,780 1,754 6,333 6,500 6,175 6,148 6,000 物 流 ・ 製 造 4,552 4,852 5,500 ※2 そ の 他 805 705 5,000 4,500 4,000 合 計 7,137 7,311 3,500 3,000 2,500 ※1 「稼働スタッフ数」とは、当該月に稼働があった派遣ス
Slide 19: セグメント別業績 [介護関連サービス]
セグメント別業績 [介護関連サービス] ◼ 売上高9.5%増、営業利益39.8%増 ◼ 2025年2月に開設したサンライズ・ヴィラ春日部東を含め各施設が 堅調に稼働したことにより、前年同期比増収増益 （百万円） 売上高 （百万円） 売上高 営業利益 2,500 2,384 2,316 2,345 2,334 10,000 9,382 600 2,154 2,192 2,098 2,118 8,564 2,019 2,016 2,030 2,044 2,000 7,500 450 1,500 371 5,000 300 1,000 265 2,500 150 500 0 1Q 2Q 3Q 4Q
Slide 20: 入居者数・施設数・入居率 [介護関連サービス]
入居者数・施設数・入居率 [介護関連サービス] 入居者数・施設数の推移 1,800 入居率の推移 26 26 28 （%） 25 100 1,600 24 89.5 90.1 89.7 23 23 22 22 1,564 90.3 1,400 1,488 95 89.6 86.7 89.5 89.7 19 19 1,411 21 90.7 89.9 86.8 87.3 87.0 88.5 87.7 89.692.2 1,341 1,353 1,374 83.6 89.6 89.589.6 87.4 90.0 1,200 1,262 89.0 88.9 90 86.8 85.0 87.7 86.
Slide 21: その他の事業 [ライクプロダクツ]
その他の事業 [ライクプロダクツ] 外部向け （百万円） グループ会社向け 営業利益 ※ サービス内容 2,000 300 1,770 ◼ [事業者向け] 事業者向け運営パッケージサービスの販売・提供 250 1,491 例）食材・消耗品販売、 1,500 バックオフィス業務のBPO受託 200 215 ◼ [消費者向け] 物品販売、サービス提供 1,000 150 159 例）保育関連用品の販売 学習コンテンツ提供 100 サブスクリプションサービスの提供 500 50 取り組み等 ◼ 保護者とのコミュニケーションツール「ナナポケ」、 0 0 写真販売サービス「ナナポケフォト」、 25/5期
Slide 22: LIKE
LIKE 20274 9 | HA a Sea PAB IC OLY T 22
Slide 23: 2027年5月期 連結業績予想
2027年5月期 連結業績予想 26/5期 実績 27/5期 計画 前年実績比 単位：百万円 金額 構成比 金額 構成比 増減額 増減率 売 上 高 67,315 100.0% 72,000 100.0% +4,684 +7.0% 子育て支援サービス 35,814 53.2% 38,800 53.9% +2,985 +8.3% 総合人材サービス 21,982 32.7% 23,250 32.3% +1,267 +5.8% 介護関連サービス 9,382 13.9% 9,800 13.6% +417 +4.5% そ の 他 136 0.2% 150 0.2% +13 +10.0% 営 業 利 益
Slide 24: 株主還元
株主還元 24
Slide 25: 配当方針の変更
配当方針の変更 （円） 配当金の推移 58 58 60 60 60 60 50 52 2 5 29 29 30 30 40 26 27 29 26 28 35 5 20 14 14 14 26 26 29 29 30 30 10 12 14 15 0 18/5期 実績 19/5期 実績 20/5期 実績 21/5期 実績 22/5期 実績 23/5期 実績 24/5期 実績 25/5期 実績 26/5期 予想 27/5期 予想 中間期 期末 記念配当 1株当たり当期純利益 配当性向 旧配当基本方針 （期末時点、円） （%） ◼ 配当性向：30%程度 23/5期 実績 133.87 43.3 2
Slide 26: 株主優待制度
株主優待制度 ライク・プレミアム優待倶楽部 概要 ◼ これまで以上に実質的な還元率が高い優待とし、当社株式への投資の魅力を高めるため、 優待商品内容およびポイント設計を2026年度実施分より変更 対象 ◼ 2026年5月末日現在の株主名簿に記載された、300株以上を保有する株主様 優待内容 ◼ 毎年7月に株主優待ポイント表に基づいた株主優待ポイントを進呈 ◼ 株主様限定のインターネットサイトにおいて、株主優待ポイントを、食品、電化製品、 ギフト、雑貨等の株主優待商品および電子マネー・ポイント等と交換 ◼ 交換いただける電子マネー・ポイント： Amazonギフトカード※1、PayPayマネーライ
Slide 27: 株主優待制度の追加拡充
株主優待制度の追加拡充 ライク・プレミアム優待倶楽部 詳しくは、適時開示をご確認ください。 変更概要 ◼ 中長期的に保有していただける株主様への還元のため、1年以上継続保有加算ポイントの 設計を2026年度実施分より変更 変更内容 ◼ 500株以上を1年以上継続保有する株主様を対象に、下表に基づき還元を拡充 1年以上継続保有 保有株式数 通常進呈ポイント数 + 継続保有株式数 加算ポイント数 300 ～ 399株 4,000ポイント 500 ～ 799株 +3,000ポイント 400 ～ 499株 6,000ポイント 800 ～ 899株 +4,000ポイント 500 ～ 599株 11,00
Slide 28: LIKE
LIKE BAL [=== x
Slide 29: 会社概要
会社概要 社名 ライク株式会社（ LIKE, Inc. ） 設立 1993年9月 [東京本社] 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 上場 証券コード：2462 東証プライム市場 渋谷マークシティ ウェスト17階 所在地 代表取締役会長兼社長 グループCEO 代表者 [大阪本社（会社法上の本店）] 岡本 泰彦 大阪府大阪市北区角田町8番1号 資本金 1,548百万円 3つの事業を営む事業会社の持株会社 ・子育て支援サービス事業 事業内容 保育施設 415ヶ所 ・総合人材サービス事業 ・介護関連サービス事業 8,703名（うち臨時3,221名） 施設 従業員数 ・ 介護施設 26ヶ所 （2026年
Slide 30: グループ理念
グループ理念 人生のどの段階においても “なくてはならない企業グループ”へ 30
Slide 31: 沿革
沿革 2005 株式公開 1993 設立 2007 東証一部へ市場変更 2016 商号変更 2022 東証プライム市場を選択 1998 総合人材サービス事業を開始 人材 [祖業] 携帯電話販売代理店向け人材派遣で拡大 デジタルディフェンス(有) 2009 2024 関連会社化 2015 連結子会社化 2020 完全子会社化 完全子会社化 保育 [Ｍ&Ａ] 認可保育園の積極展開で業界最大手クラスに 2012 株式公開 2014 東証一部へ市場変更 2013 2017 完全子会社化 連結子会社化 2020 TOB完了に伴い上場廃止 [Ｍ&Ａ] 入居率の大幅改善、 介護 施設数の増加で黒字化 31
Slide 32: 株式情報
株式情報 株式の状況 大株主 持株比率 発⾏可能株式総数 60,000,000株 株主名 （%） 発⾏済株式数 20,464,800株 有限会社マナックス 43.4 うち自己名義株式数 1,274,736株 日本マスタートラスト信託銀⾏株式会社（信託口） 4.3 株主数 10,046名 日本生命保険相互会社 3.3 所有者別株主数 岡本 泰彦 3.1 証券会社 14 その他の法人 66 金融機関 8 0.1% 株式会社テー・オー・ダブリュー 2.9 0.7% 0.1% 外国法人等 107 自己名義株式 1 2.8 岡本 久美子 1.1% 0.0% 合計 三品 芳機 1.4 10,046名 株式
Slide 33: 売上構造
売上構造 保育 人材 介護 認可保育園 人材派遣 介護付有料老人ホーム 1施設あたりの受入児童数 派遣スタッフ数 1施設あたりの入居者数 × ※1 ) 公定価格 ( × × × ＋ その他加算 請求単価 ) 介護保険収入※2 ＋ ( × ※3 月間利用料 施設数 ----------------- ※1 公定価格とは、国が定めた基準で算定した子ども一人 × あたりの教育・保育に通常要する費用であり、「施設型 給付」や「委託費」として施設や運営会社に給付される。 業務請負 施設数 ----------------- 学童クラブ/受託保育施設 業務受託料 ※2 介護保険収入とは、利用者に対して介護
Slide 34: 強み・特徴
強み・特徴 保育 人材 介護 ・ドミナント戦略 ・業界特化 ・看取り介護 首都圏を中心に展開。 近隣の病院等との医療連携に 成長市場かつエッセンシャルな 同じ地域内で勤務先の異動が可能 強みを持ち、多くの施設で 業界に特化して展開。 なため、働きやすさを確保。 看取り介護が可能。 ・特定技能外国人材の ・スケールメリット ・24ナース 多施設展開によるコスト低減。 紹介 / 生活支援 介護部門とのシナジーにより、 多くの施設で、24時間365日の 多様な保育施設の展開により、 介護業界を中心に外国人材の 看護師によるサポート実施。 個人に合ったキャリアを提示。 紹介と質の高い生活支援を実施。
Slide 35: 四半期別業績傾向
四半期別業績傾向 保育セグメントの特性上、第4四半期に業績（特に営業利益）が偏る傾向あり 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 売上 ○ △ ○ ◎ 営業利益 ○ △ △ ◎ 保育 前年度からの期ズレ補 補助金が最も少なく、 第2四半期と比較すれば、 各四半期で最も補助金 助金を理由に、各四半 各四半期の中では比較 補助金額がやや増加す 額が大きく、認可保育 傾向 期の中では比較的強い 的弱い業績となる傾向 る傾向あり 園の開設数に応じて強 業績となる傾向あり あり い業績となる傾向あり 売上 △ ○ △ ○ 営業利益 △ ○ △ ○ 人材 各商戦が終了し、いっ 物流部門のセールが多
Slide 36: 問い合わせ窓口
本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現 在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて おり、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。 また、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。 問い合わせ窓口 TEL : 03-5428-5577 / E-MAIL : ir@like-gr.co.jp コーポレートサイト https://www.like-gr.co.jp 株式会社シェアードリサーチの外部レポート https://sharedresearch.jp/ja/companies/2462 36