Synergie Sa · EURONEXT:SDG

Synergie Sa — FY2025 Earnings Presentation

33 slides from Synergie Sa's earnings presentation, April 2026

  1. Slide 1: Présentation SFAF 2025

    PRÉSENTATION SFAF 2025 Avril, 2026

  2. Slide 2: Sommaire

    Sommaire 01 Notre exercice 2025 02 Nos expertises 03 Nos résultats annuels 04 Perspectives 2

  3. Slide 3: Notre exercice 2025

    SYNERGIE 01 Notre — exercic

  4. Slide 4: L’année 2025 de SYNERGIE

    L’année 2025 de SYNERGIE Développement Commercial & Rebranding Nos résultats Politique RSE Chiffre d'affaires de 3,2Md€ Engagée et reconnue au niveau international EBITDA 134,4M€ (4,1% du CA) Synergie intègre les principes Résultat Net 54,2M€ et exigences de la CSRD pour répondre aux défis ESG. Syne

  5. Slide 5: Synergie : un leader européen

    Synergie : un leader européen 3,2 Md€ 5 500 Leader européen de Chiffre d’affaires collaborateurs en services RH en 2025 permanents Présence dans 17 pays 68 000 intérimaires 850 et Recrutement dans détachés bureaux et agences 49 pays 5

  6. Slide 6: Synergie dans le monde

    Synergie dans le monde Synergie présent dans 17 pays et recrute dans 49 pays avec Chiffres clés Synergie Global Talent France 850 3,2 Mrd € Chiffre d’affaires en 2025 39,1%* Agences et bureaux de recrutement dans le 26 000 intérimaires monde 400 agences Europe du Nord et Les valeurs qui nous rassemb

  7. Slide 7: Nos expertises

    a a | Th én iy mm 02 — ‘ie | - Nos. |. expertises _

  8. Slide 8: Nos forces

    Nos forces Politique RSE et Structure Positionnement Global talent Compliance financière robuste Multi-Spécialiste solutions Multi-Expert Une politique RSE multi Une structure financière SYNERGIE s'affirme primée en 2025. solide permettant à comme l’un des meilleurs Avec un réseau de 850 Une entrepr

  9. Slide 9: Nos marques

    Nos marques Agences de recrutement Agences hébergées Cabinet de Recrutement Cabinet de recrutement international Experts et Cadres dédié aux C-levels Travail temporaire | Recrutement Intérim grands volumes | Agence volumique | CDD – CDI non-cadres | semi-hébergée | Agence hébergée 3 pôles d’expertis

  10. Slide 10: Stratégie et Développement commercial

    Stratégie et Développement commercial Solution Volumique Recrutement Développement de l’offre Proxi Renforcement sur le recrutement avec catalogue de services et chasse d’experts et cadres Solutions additionnels. ainsi que le développement de Global Talent services additionnels (conseil, étude, sour

  11. Slide 11: Nos références dans des secteurs diversifiés

    Nos références dans des secteurs diversifiés BTP - Energies Aéro, Auto et Naval Services Logistique et Transport Luxe & Pharma Distribution et Agro 11

  12. Slide 12: Notre plan de transformation digitale

    Notre plan de transformation digitale Nouveau site internet Stratégie de hub- L’IA au service du Intégration de sourcing digital : training commercial solutions d’identité Synergie.fr numérique pour un Accélération de Déploiement d’un temps de traitement Optimisation des l’acquisition de coach comme

  13. Slide 13: Stratégie de diversification de nos activités de sourcing

    Stratégie de diversification de nos activités de sourcing 13

  14. Slide 14: Une approche RSE reconnue et récompensée

    Une approche RSE reconnue et récompensée depuis de nombreuses années Réduire les Développer et Une politique RSE Inclusion, diversité Meilleur employeur Innover pour offrir émissions de CO2 et maintenir les ambitieuse et et équité des services plus agir au quotidien certifications et les reconnue pa

  15. Slide 15: Notre stratégie de croissance externe

    Notre stratégie de croissance externe House of Flexwork – Février 2026 Fondée en 1998, House of Flexwork bénéficie d’un réseau de 7 agences en Suisse Alémanique. Agilus – Mars 2026 Fondée en 1976, Agilus est le 8ème acteur Canadien, avec un réseau de 14 agences. 15

  16. Slide 16: Renforcement de notre présence en Suisse

    Renforcement de notre présence en Suisse • Acquisition en février 2026 de House of Flexwork, un des leaders Suisse de la gestion des ressources humaines • Fondée en 1998, House of Flexwork opère principalement en Suisse Alémanique • La société repose sur un réseau de 7 agences pour un CA de c. 75m C

  17. Slide 17: Renforcement de notre présence au Canada

    Renforcement de notre présence au Canada • Acquisition en mars 2026 d’Agilus Workforce Solutions, société de référence pour la gestion des ressources humaines au Canada • Fondée en 1972, Agilus est aujourd’hui le 8ème acteur Canadien • La société repose sur un réseau national de 14 agences pour un C

  18. Slide 18: Résultats annuels 2025

    03 Résultats annuels 2025

  19. Slide 19: Nos principaux indicateurs financiers de 2025

    Nos principaux indicateurs financiers de 2025 Chiffre d’affaires EBITDA Résultat net 3 241 M€ 134,4 M€ 54,2 M€ +1,8% vs N-1 +2,9% vs N-1 -19,2% vs N-1 Augmentation du Chiffre d’affaires Hausse de +3,8 M€ démontrant Diminution de -12,9 M€ suite à des de +56,2 M€ dans un contexte une bonne résilience

  20. Slide 20: Une progression du Chiffre d’affaires de +1,8%

    Une progression du Chiffre d’affaires de +1,8% Chiffre d’affaires (en M€) 2025 2024 • Chiffre d’affaires organique du Groupe : +33,1 M€; +1,0 % France 1 265,9 1 264,8 • Léger rebond de la France de +1,1 Italie 844,3 827,9 M€; +0,1 % dans un marché toujours atone. Espagne & Portugal 301,5 265,5 • Eur

  21. Slide 21: L’atout diversification de SYNERGIE

    L’atout diversification de SYNERGIE 3,2 Md€ +56,2 M€ (+1,8%) +47,5 -19,7 +0,4 3 241 International -6,1 +31,3 +3,0 1 975 M€ 3 185 Europe du France Variation de Europe du périmètre France Sud Nord et de Hors Europe DCS 1 266 M€ l’Est inc. DCS 73 M€ 2024 2025 21

  22. Slide 22: EBITDA

    EBITDA EBITDA (en M€) 2025 2024 • EBITDA Groupe : +2,9% France 56,7 60,5 • France : décroissance du marché et maintien des Italie 57,2 53,4 investissements du Espagne & Portugal 6,1 3,3 Groupe Europe du Sud 63,3 56,7 • Europe du Sud : progression portée par Belgique 10,0 12,0 l’Italie et l’Espagne,

  23. Slide 23: EBITDA

    EBITDA 134,4 M€ +3,8 M€ (+2,9%) +6,9 International +0,9 134,4 -3,1 +1,2 77,7 M€ -1,4 130,6 -0,6 Europe du France Variation de Europe du périmètre France Sud Nord et de Hors Europe DCS 56,7 M€ l’Est inc. DCS 5,5 M€ 2024 2025 23

  24. Slide 24: Compte de résultat

    Compte de résultat Compte de résultat (en M€) 2025 2024 Variation Chiffre d’affaires 3 241,2 3 184,9 +1,8% EBITDA 134,4 130,6 +2,9% % EBITDA 4,1% 4,1% - EBITA 102,6 103,7 -1,1% % EBITA 3,2% 3,3% - Résultat opérationnel 89,3 95,6 -6,6% Résultat financier 0,9 7,4 -88,2% Résultat avant impôt 90,2 102,9

  25. Slide 25: Cash Flow

    Cash Flow Cash flow (en M€) 2025 2024 EBITDA 134,4 130,6 Autres éléments liés à l’activité -1,3 -0,6 Impôts payés -39,5 -38,9 Variation du besoin en fonds de roulement -0,6 -17,6 Flux de trésorerie net généré par l'activité 93,1 73,4 Flux de trésorerie lié aux opérations d'investissement -15,9 -38,1

  26. Slide 26: Cash Flow

    Cash Flow Flux liés à l’exploitation +93,1 M€ 414 M€ +93,6 -0,6 -15,9 414,0 Cash flow généré -50,2 387,0 Activité/EBITDA 2025 : 69,3% Flux liés aux Flux liés aux Capacité Variation opérations opérations de d’autofinancement de BFR d'investissement financement 2024 : 56,2% Trésorerie au Trésorerie au

  27. Slide 27: Structure bilantielle

    Structure bilantielle 1 572 M€ 1 488 M€ 1 572 M€ 1 488 M€ Actifs non 315 courants 311 Capitaux 754 propres 720 Passifs non 94 113 Actifs courants courants 1 257 1 177 Passifs 724 655 courants Décembre 2025 Décembre 2024 Décembre 2025 Décembre 2024 27

  28. Slide 28: Structure financière

    Structure financière Variation vs. Structure financière (en M€) 31/12/2025 31/12/2024 31/12/2024 Capitaux propres 754,0 719,6 +4,8% Trésorerie nette 414,0 387,0 +7,0% Trésorerie nette d'endettement hors dettes de loyers 398,5 362,4 +10,0% Dettes de loyer -81,3 -73,7 +10,3% Trésorerie nette d’endette

  29. Slide 29: Perspectives

    SYNERGIE 04 " # Perspective x. yo _

  30. Slide 30: Perspectives : Situation du marché

    Perspectives Situation du marché Situation du marché 2026 Incertitudes économiques et géopolitiques affaiblissant la croissance et la demande mondiale (guerres en Iran / Ukraine) Besoin accru de flexibilité et d’agilité de nos clients dans ce contexte Transition écologique entrainant de nouveaux bes

  31. Slide 31: Perspectives : Objectifs du Groupe

    Perspectives Objectifs du Groupe Objectifs du Groupe pour 2026 Accélération de nos gains de parts de marché grâce à une politique de diversification dynamique et l’adaptation de nos offres dans un environnement incertain Discipline opérationnelle et génération de cash Poursuite des efforts liés à la

  32. Slide 32: Proposition de distribution de dividende

    Proposition de distribution de dividende Dividende proposé à l’Assemblée Générale du 4 Juin 2026 : 0,60€ par action pour mise en paiement le 1er juillet 2026 32

  33. Slide 33: Merci, pour votre attention

    MERCI, POUR VOTRE ATTENTION synergie.fr

Synergie — FY2025 Earnings Presentation on 6ix