Copro-holdings Co., Ltd. · TSE:7059

Copro-holdings — FY2026 Earnings Presentation

37 slides from Copro-holdings's earnings presentation, May 2026

  1. Slide 1: 2026年3月期通期決算説明資料

    2026 年3 月期通期 決算説明資料 株式会社コプロ・ホールディングス 東証プライム・名証プレミア（証券コード： 7059 ） ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved.

  2. Slide 2: 目次

    01 26/3期 決算概要 02 事業別KPI分析 03 『圧倒的業界No.1』を目指して SECTION 04 27/3期 業績・配当予想 【参考資料】 05 会社概要・事業概要 06 ヒストリカルデータ ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 2

  3. Slide 3: 26年3月期 決算概要

    SECTION 01 26年3月期 決算概要 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 3

  4. Slide 4: 連結決算ハイライト

    連結決算ハイライト Point 1 売上高及び営業利益等は、すべて過去最高を更新。 Point 2 対前年比較では2桁の増収増益を達成し、高い成長率を維持。特に当期純利益はIT技術者派遣事業の売却益の 計上により大幅増益。 グループ技術者数 連結売上高 営業利益 7,629人 36,661百万円 3,632百万円 前期比 +62.9％ 前期比 +22.1％ 前期比 +31.4％ 予想比 +21.7％ 予想比 ▲3.5％ 予想比 ▲4.4％ 利益率 9.9％ 償却前営業利益 経常利益 当期純利益 4,204百万円 3,665百万円 2,880百万円 前期比 +26.3％ 前期比 +31.6％ 前

  5. Slide 5: 連結決算業績

    連結決算業績 （単位：百万円、人） 2025/3期 2026/3期 前期比 前期比 通期実績 通期実績 増減率 増減率 増減額 売上高 30,015 +24.6% 36,661 ＋22.1％ ＋6,646 売上原価 21,706 +25.3% 26,300 ＋21.2％ ＋4,593 売上総利益 8,308 +22.6% 10,361 ＋24.7％ ＋2,052 売上総利益率 27.7％ △0.4pt 28.3％ - ＋0.6pt 販管費 5,544 +19.7% 6,728 ＋21.4％ ＋1,184 販管費率 18.5％ △0.7pt 18.4％ - △0.1pt 営業利益 2,763 +

  6. Slide 6: 子会社業績

    子会社業績 Point 1 コプロCNは売上高増による売上総利益の増加が販管費増加を吸収し、営業利益は前期比+21.5％の2桁増益。 Point 2 コプロTCはトップラインの伸長により赤字幅が縮小。 Point 3 トライトEGを2026年3月度より新規連結。 (単位：百万円) 2025/3期 2026/3期 通期実績 前期比 前期差 通期実績 前期比 前期差 連結売上高 30,015 +24.6% +5,916 36,661 +22.1% +6,646 コプロCN 26,739 +22.2% +4,855 31,396 +17.4% +4,656 トライトEG - - - 1,596 -

  7. Slide 7: 事業別KPI分析

    SECTION 02 事業別KPI分析 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 7

  8. Slide 8: 事業別KPIの推移

    事業別KPIの推移 - (単位：人、千円) 2025/3期 2026/3期 上期 下期 通期 上期 下期 通期 前期比 前期差 採用数 1,443 1,128 2,571 1,632 1,052 2,684 +4.4% +113 建設技術者派遣 1,348 1,031 2,379 1,546 954 2,500 +5.1% +121 機電・半導体技術者派遣 95 97 192 86 98 184 △4.2% △8 退職数 890 788 1,678 1,068 1,035 2,103 +25.3% +425 建設技術者派遣 845 750 1,595 1,013 983 1,996 +25.1

  9. Slide 9: 建設技術者派遣事業

    建設技術者派遣事業 Point 1 通期採用数は2,500人と前期比＋5.1%増加。一方、通期予想3,000人には届かず。母集団形成は堅調だった一 方、特に下半期において内定承諾率が低下。今後は選考体制を抜本的に見直し、マッチング精度の向上と承 諾率の改善による採用効率の適正化を推進する。 Point 2 2026年3月よりトライトエンジニアリングを新規連結し、技術者数2,364人が増加。人材派遣に加え、人材紹 介サービスを成長戦略の柱に据えて、拡大を進める。 ■派遣サービスKPI （単位：人、千円） 2025/3期 2026/3期 2027/3期 1Q 2Q 3Q 4Q 通期 1Q 2Q 3

  10. Slide 10: 機電・半導体技術者派遣・請負事業

    機電・半導体技術者派遣・請負事業 Point 1 通期採用数は184人と前期比△4.2%減少。一方、通期予想297人には届かず。主要顧客の求める専門スキル や勤務条件とのミスマッチにより、求人媒体経由の採用効率が著しく低下。 Point 2 今後は母集団形成を人材紹介中心へシフトし、ターゲット層に合致した人材を確実に確保する体制へと改善 する。一方、重点エリアおよび主要顧客における案件充足率を高め、内定承諾率の向上と採用コストの適正 化を両立させる。 ■採用・退職数/稼働率/定着率 （単位：人） 2025/3期 2026/3期 2027/3期 1Q 2Q 3Q 4Q 通期 1Q 2Q 3Q 4

  11. Slide 11: 『圧倒的業界No.1』を目指して

    SECTION 03 『圧倒的業界No.1』を目指して ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 11

  12. Slide 12: トライトエンジニアリング株式取得後の業界ポジション

    トライトエンジニアリング株式取得後の業界ポジション トライトエンジニアリングをグループに迎え、 『圧倒的業界No.１』に向けた布石を打つ 建設技術者数ランキング （単位：人） オープンアップグループ 8,503 コプロコンストラクション＋トライトエンジニアリング コプロコンストラクション＋トライトエンジニアリング 7,220 コプロコンストラクション 4,856 BREXA Holdings 3,765 ナレルグループ 3,650 テクノプロ・ホールディングス 3,041 ウィルグループ 2,754 アーキ・ジャパン＋JAGフィールド 2,693 トライトエンジニアリング トライトエンジニアリ

  13. Slide 13: 建設技術者派遣の『圧倒的業界No.1』を目指す

    建設技術者派遣の『圧倒的業界No.1』を目指す コプロの強み・特徴 トライトエンジニアリングの強み・特徴 有料求人媒体を中心としたローコスト採用 自社求人サイト「施工管理ジョブ」 （外部の人材紹介会社に依存しない自社選考による採用） を通したデジタルマーケティング 未経験者採用・教育体制 経験者採用・人材紹介事業 都市部（東京・名古屋・大阪等） 全国に対応する拠点網展開 を中心とした事業集中 補完性の高い２社の強みを組み合わせ ２ブランド 全国規模で 技術者の 営業 管理コスト による 受注機会 確保 効率化 削減 クロスセル を拡大 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Lt

  14. Slide 14: トライトEG×コプロコンストラクション 6つのシナジー

    トライトEG×コプロコンストラクション 6つのシナジー 採用戦略機能 ２ブランドによる 採用コストの 集約による一元管理 面展開 グループ全体最適化 グループ採用体制の構築 母集団の最大化 採用単価の向上 子会社ごとの採用機能/活動をHD ブランディングを最適化すること グループ全体において、データ分 へ集約し、グループ横断的な採用 で、求職者を面で押さえ、母集団 析に基づき、投資対効果の高い インフラを構築。 を最大化する。 チャネルへ予算を臨機応変に投下 し、グループ全体の採用単価を低 減させる。 人材紹介強化による 待機人財の共有による 教育インフラ/ナレッジ 機会ロスの最小化 稼働率の

  15. Slide 15: 次期中期経営計画公表予定と27/3期の位置づけ

    次期中期経営計画公表予定と27/3期の位置づけ 27/3期を「統合・基盤整備」の重要期間と定め、 次期計画でのシナジー最大化に向けた助走を開始する 2026/3期 2027/3期 2028/3期～ 組織・プラットフォームの シナジーの本格創出と トライトEG株式取得の完了 飛躍的成長 統一と基盤整備 • 統合プロセス（PMI）の開始 • 採用機能のHD集約/一元化 • トライトEGとの本格的な • 2026年3月度より新規連結開始 • 人的リソース共有化の開始 シナジー創出 • 研修ノウハウ共有化の開始 • 「圧倒的業界No.1」実現 • 本格的なシナジー創出の準備 に向けた業績拡大 次期中期

  16. Slide 16: 27年3月期 業績・配当予想

    SECTION 04 27年3月期 業績・配当予想 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 16

  17. Slide 17: 27年3月期 通期業績予想

    27年3月期 通期業績予想 Point 1 売上高570億円（前期比＋55.5％）、償却前営業利益55億円（前期比＋30.8％ ）、のれん償却前EPS 102.86円（前期比＋27.3％ ）の大幅増収・増益を予想。 Point 2 27/3期末の有価証券報告書より、日本会計基準から国際財務報告基準（IFRS）へ変更予定。のれんが償却 対象外となるため、のれん償却費用が減少し、各段階利益・EPSを押し上げる見込み。 （単位：百万円） 2026/3期 2027/3期（予想） 通期実績 通期 前期比 前期差異 売上高 36,661 57,000 +55.5% +20,338 売上原価 26,300

  18. Slide 18: （参考）国際財務報告基準（IFRS）任意適用の影響

    （参考）国際財務報告基準（IFRS）任意適用の影響 Point 1 28/3期は国際財務報告基準（IFRS）を任意適用予定。のれんが償却対象外となるため、のれん償却費用が 減少し、EPSを押し上げる見込み。 Point 2 2026年5月公表予定の27/3期業績予想は、日本会計基準のため、のれん償却費が発生するが、2027年5月 公表予定の28/3期業績予想は、のれん償却費用が計上されないIFRSの下で開示予定。 決算期 開示資料 適用会計基準 第3四半期 四半期決算短信 日本会計基準 2026年3月期 決算短信 期末 連結計算書類 日本会計基準 有価証券報告書 第1四半期・第3四半期 四半期

  19. Slide 19: 27年3月期 事業別KPI（予想）

    27年3月期 事業別KPI（予想） - (単位：人、千円) 2026/3期 2027/3期 上期 下期 通期 通期(予想) 前期比 前期差 採用数 1,632 1,050 2,684 4,027 +50.0% +1,343 建設技術者派遣 1,546 952 2,500 3,792 +51.7% +1,292 機電・半導体技術者派遣 86 98 184 235 +27.7% +51 退職数 1,068 1,035 2,103 3,267 +55.3% +1,164 建設技術者派遣 1,013 983 1,996 3,172 +58.9% +1,176 機電・半導体技術者派遣 55 52 107

  20. Slide 20: 27年3月期 配当予想

    27年3月期 配当予想 Point 1 27/3期配当予想は、現金支出を伴わないのれん償却費等を控除した「のれん償却前EPS」を配当指標の基準 としつつ、成長投資への原資確保、及び有利子負債の着実な返済による財務基盤の安定化等を総合的に勘案 し、当期の年間配当は45.0円、前期比＋5.0円の増配を予想。 【配当方針】 当社は、経営上の重要課題の一つと位置づける株主還元においては配当を基本とし、中期経営計画「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間(2023年3月期～2027年3月期)は減配を行わず、連結配当性向50％以上を目処としながら、積極的な投 資により達成

  21. Slide 21: ファイナンスの方針

    ファイナンスの方針 Point 1 トライトEGとの経営統合により、のれんを約276億円計上。IFRSへの移行に伴い、 2027年3期末に資産の 再評価を実施予定。 Point 2 買収資金として調達した292億円のブリッジローンは、2026年10月までに長期借入金へのリファイナンスを 完了させ、財務基盤の安定化を図る方針。 連結貸借対照表（26/3期末） のれん内訳（26/3期末） (単位：百万円) (単位：百万円) 流動資産 16,819 流動負債 36,897 社名 金額 内、現預金 8,864 内、有利子負債 29,253 TEHD/トライトEG 27,691 固定資産 30,651

  22. Slide 22: 名古屋の新たなランドマークへ本社を移転

    名古屋の新たなランドマークへ本社を移転 Point 1 2026年5月11日にコプロHDの本社オフィスのほか、コプロコンストラクション及びコプロテクノロジーの 名古屋支店を「ザ・ランドマーク名古屋栄」へ移転。 名古屋を代表する新たなランドマークから『圧倒的業界No.1』を目指し、更なる業容拡大を目指してまい ります。 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 22

  23. Slide 23: (参考)会社概要・事業概要

    SECTION 05 (参考)会社概要・事業概要 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 23

  24. Slide 24: 会社概要

    会社概要 会社名 株式会社コプロ・ホールディングス 国内子会社 • 株式会社コプロコンストラクション • 株式会社TEホールディングス • 株式会社トライトエンジニアリング 代表者名 代表取締役社長 清川 甲介 • 株式会社コプロテクノロジー 事業内容 • 建設・プラント技術者派遣及び人材紹介事業 本社 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 • 機電・半導体技術者派遣及び請負事業 ザ・ランドマーク名古屋栄30F 設立 2006年10月 従業員数 8,402人（連結、2026年3月末時点） 決算期 3月 拠点数 コプロコンストラクション 11拠点 TEHD・トライトエンジニアリング 17拠点 コ

  25. Slide 25: 経営陣紹介

    経営陣紹介 株式会社コプロ・ホールディングス 株式会社コプロ・ホールディングス 株式会社コプロテクノロジー 株式会社TEホールディングス 常務取締役 代表取締役社長 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社コプロコンストラクション 代表取締役社長 代表取締役社長 清川 甲介 越川 裕介 西岡 秀樹 1977年10月16日 愛知県生まれ 1985年10月15日 静岡県生まれ 1971年9月17日 愛知県生まれ 名古屋工業専門学校卒業後、地元建設会社にて現場 2008年株式会社トラスティクルー（現当社）入社。 2006年に株式会社アトモスに入社。(現、株式会社 監督を2年経験。大手建設系人材派遣

  26. Slide 26: 沿革

    沿革 2006年 10月 株式会社トラスティクルー設立 2008年 3月 株式会社コプロ・エンジニアードに社名変更 2015年 5月 株式会社コプロ・ホールディングスを純粋持株会社とするホールディングス体制へ移行 2019年 3月 東京証券取引所マザーズ市場・名古屋証券取引所セントレックス市場に株式上場 2020年 9月 東京証券取引所市場第一部・名古屋証券取引所市場第一部に市場変更 2021年 4月 株式会社アトモスの全株式を取得 9月 バリューアークコンサルティング株式会社の全株式を取得 2022年 4月 ヒューコス株式会社の労働者派遣及び有料職業紹介事業を吸収分割により事業承継 東京証券

  27. Slide 27: 事業概要

    事業概要 エンジニア エンジニア 雇用契約 雇用契約 雇用契約 建設技術者派遣・紹介事業 建設技術者派遣・紹介事業 機電半導体技術者派遣・請負事業 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社コプロコンストラクション 株式会社コプロテクノロジー 技術者数： 2,364名 技術者数：4,856名 技術者数：409名 ※2026年3月末時点 ※2026年3月末時点 ※2026年3月末時点 派遣契約 派遣契約 派遣契約 顧客企業 顧客企業 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 27

  28. Slide 28: 企業理念

    企業理念 MISSION 建設業の課題 社会での役割 人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくる 技術者の DX化の遅れ 慢性的な人手不足 高齢化 VISION 目指す姿 建設業の課題解決 一人ひとりの心に点火する パーパスの実現 最高の「働き方」と最高の「働き手」を。 「人づくり」企業になる VALUE 理念 手厚いフォローによる 技術者のレベルに 未経験者の採用拡大 あわせたキャリア支援 定着促進 志をもって事を成す ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 28

  29. Slide 29: 派遣領域：建設技術者派遣

    派遣領域：建設技術者派遣 エンジニアの派遣領域 施工管理の役割 発注者（国、自治体、デベロッパー等） 工事進捗の調節、資材発注、安全な作業の確保などの 調整や段取りが主な業務 発注 施工会社（ゼネコン等） 三大管理 発注者との交渉等 品質管理 建設現場の統括を担う。 現場代理人 工事が滞りなく進むよう 工程・品質・安全などの 工程管理 施工管理者 管理を行う役割を担う。 施工管理者 大工やとび職、電気工等 安全管理 建設現場での作業を担う。 職人 ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 29

  30. Slide 30: 事業特性

    事業特性 成長性の高い「ストック型ビジネス」 ⇒派遣技術者数に比例して売上が増加＝安定的な収益の成長が見込める （単位：億円、人） 8,389 8500 600 7,629 7500 創業から20期連続増収を達成中 570 500 6500 5500 400 4,684 4500 366 3,791 300 3500 300 2,936 240 2500 1,984 2,020 2,111 200 1,591 187 155 1500 148 131 100 500 2.79 -500 0 20/3期 21/3期 22/3期 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期 (予想)

  31. Slide 31: 建設技術者派遣業界のポテンシャル

    建設技術者派遣業界のポテンシャル ◼ 都市の再開発、災害の激甚化やインフラの老朽化に起因した社会資本の整備・維持管理等のニーズ は今後更なる増加が見込まれ、国内建設市場は拡大することが見込まれる。 ◼ 建設業界が直面する人手不足は、人口動態に起因する社会構造上の問題であり、超長期的に続く課 題である。このため、建設業界向けの人材サービスは、今後も継続的な需要拡大が見込まれる。 建設市場規模の予測※1 建設業界向け人材サービス 市場規模の予測※2 （単位：兆円） （単位：億円） （実質値は2015年の物価水準に引き直して算出：2015年基準実質値） 84.3 7,400 79.0 7,220 7

  32. Slide 32: (参考)ヒストリカルデータ

    SECTION06 SECTION 06 (参考)ヒストリカルデータ ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 32

  33. Slide 33: 連結業績推移

    連結業績推移 売上高 営業利益 償却前営業利益 （百万円） （百万円） （百万円） 57,000 5,500 3,632 3,000 4,204 36,661 2,763 30,015 3,328 2,141 24,098 2,437 18,791 1,321 1,606 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 26/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 親会社株主に帰属する当期純利益 のれん償却前当期純利益 EPS・のれん償却前EPS （百万円） （百万円） （円） EPS

  34. Slide 34: KPI推移：建設技術者派遣

    KPI推移：建設技術者派遣 在籍技術者数 採用数（新卒含む） 退職数 （人） （人） （人） 3,792 3,172 7,840 7,220 2,379 2,500 1,996 2,024 4,352 1,595 3,568 1,472 1,233 2,777 812 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 定着率 売上PH 稼働率 （％） （千円） （％） 80.1% 644 641 96.3% 94.6% 611 74.3% 9

  35. Slide 35: KPI推移：機電半導体技術者派遣・請負

    KPI推移：機電半導体技術者派遣・請負 在籍技術者数 採用数（新卒含む） 退職数 （人） （人） （人、％） 549 235 160 192 184 140 409 120 107 332 95 118 100 83 223 85 80 54 159 60 42 40 20 0 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期 27/3期(予想) 定着率 売上PH 稼働率 （％） （千円） （％） 85.2% 97.5% 97.0% 618 96.5% 80.5

  36. Slide 36: コプ郎LINEスタンプ販売中

    ＼コプ郎LINEスタンプ販売中/ 第1弾／第2弾 「LINE STORE」または 「LINE」のスタンプショップにて 各 40 種類 コプ郎 で検索 第2弾 第1弾 120円／50コイン こちらのURLからもダウンロード可能 ➤ ダウンロードURL ダウンロードURL ©2026 COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd. All rights reserved. 36

  37. Slide 37: 免責事項及び将来見通しに関する注意事項

    免責事項及び将来見通しに関する注意事項 ◼ この資料は投資の参考に資するため、株式会社コプロ・ホールディングス（以下、当社）の現状をご理解いただくことを目的 として、当社が作成したものです。 ◼ 当資料に記載された内容は、公表日現在において一般的に認識されている経済・社会等の情勢および当社が合理的と判断した 一定の前提に基づいて作成されておりますが､経営環境の変化等の事由により､予告なしに変更される可能性があります。 ◼ 本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」を含みます。これらは、現在における見込み、予測 およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれらの記

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