Solutions 30 Se · EURONEXT:S30
Solutions 30 — Shareholder Meeting (June 2026)
55 slides from Solutions 30's shareholder meeting presentation, Jun 17, 2026
Slide 1: Assemblées Générales des actionnaires, 17 juin 2026
ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES ACTIONNAIRES 17 JUIN 2026
Slide 2: Assemblée Générale Annuelle
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Slide 3: Avertissement
AVERTISSEMENT Cette présentation peut contenir des déclarations de nature prévisionnelle ou des projections concernant l’activité, les résultats et la situation financière de SOLUTIONS 30 SE. Ces anticipations sont fondées sur des opinions et des hypothèses actuelles relatives à des évènements futur
Slide 4: Formalités
FORMALITÉS Pierre-Alexandre Degehet, Avocat à la Cour Pierre-Alexandre Degehet, Avocat à la Cour
Slide 5: Quorum et majorité
QUORUM ET MAJORITÉ Assemblée Générale Annuelle Conformément à la loi sur les sociétés commerciales et aux statuts de Solutions30, aucun quorum n’est requis pour une assemblée générale annuelle. Les résolutions prévues à l’ordre du jour de cette Assemblée Générale Annuelle seront adoptées à la majori
Slide 6: Formalités et publications
FORMALITÉS ET PUBLICATIONS Les documents relatifs à la régularité de la convocation des actionnaires ont été déposés sur le bureau. Les documents et informations prévus par la loi et les statuts de la Société ont été mis à la disposition des actionnaires dans les conditions et délais prévus par les
Slide 7: Ordre du jour Assemblée Générale Annuelle
ORDRE DU JOUR ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 1. Présentation (i) du rapport de gestion et du rapport de gestion consolidé du directoire de la Société (le Directoire), (ii) du rapport du réviseur d’entreprises agréé sur les comptes annuels et sur les états financiers consolidés de la Société pour l’exer
Slide 8: Solutions30 en 2025
SOLUTIONS30 EN 2025 Gianbeppi Fortis, Président du Directoire
Slide 9: Résultats 2025 reflétant la poursuite du recentrage stratégique
RÉSULTATS 2025 REFLÉTANT LA POURSUITE DU RECENTRAGE STRATÉGIQUE DANS UN ENVIRONNEMENT DE MARCHÉ CONTRASTÉ Chiffre d’affaires Poursuite des efforts soutenus pour rationaliser les activités du Groupe sur ses marchés matures 892 M€ Baisse contenue de -5,4 %1 Segment « Autres Pays » Connectivity en Fran
Slide 10: 2025 : résultats pénalisés par la Connectivity en France
2025 : RÉSULTATS PÉNALISÉS PAR LA CONNECTIVITY EN FRANCE PERFORMANCE ROBUSTE DANS LE RESTE DU GROUPE Reste du Groupe 85 % du chiffre d’affaires 2025 Connectivity en France France Energy & Performance globalement robuste, démontrant la Technology pertinence du modèle de Solutions30 15 % du chiffre d’
Slide 11: Relais de croissance en action
RELAIS DE CROISSANCE EN ACTION Belgique : projet de modernisation France : centrale solaire flottante France : centrale agrivoltaïque pour Allemagne : déploiement FTTH à Köngen de signalisation ferroviaire à Gueugnon Reden Solar à Montréal Espagne : contrat d’e-mobilité Pologne : acquisition d’une I
Slide 12: Baisse limitée du chiffre d'affaires, rééquilibrage du mix
BAISSE LIMITÉE DU CHIFFRE D’AFFAIRES POURSUITE DU RÉÉQUILIBRAGE DU MIX Répartition du chiffre d’affaires 2025 -50,7 M€ (-5,4 %) 943,0 102,7 +27,1 892,4 12 % -70,3 -7,4 2024R : 12 % Total : 609,6 180,1 892,4 M€ 68 % 2024R : 72 % 20 % 2024R : 16 % -10,3 % -6,7 % +17,7 % Connectivity Energy Technology
Slide 13: Marge d'EBITDA ajusté de 7,3 % en 2025
MARGE D’EBITDA AJUSTÉ DE 7,3 % EN 2025 EBITDA ajusté Impact relutif sur la marge de la sortie du marché britannique et 1 1 de la cession de l’activité Connectivity en Espagne en 2025 (comptabilisées en activités non poursuivies), en ligne avec le 2 recentrage stratégique et la priorité donnée aux ma
Slide 14: Évolution des marges par zone géographique
ÉVOLUTION DES MARGES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE Benelux France Allemagne Autres Pays +19,7% -57,5% -35,8% +65,5% 50,0 30,0% 12,0 23,0 44,4 14,0% 14,0% 45,0 40,0 25,0% 20,0%10,0 9,4 40,0 37,1 34,1 18,0% 12,0% 18,0 12,0% 35,0 35,0 16,0% 8,0 20,0%30,0 11,2% 10,0% 10,0% 14,0% 30,0 25,0 6,1 8,0% 13,0 25,0 12,
Slide 15: Résultats financiers 2025
RÉSULTATS FINANCIERS 2025 Gianbeppi Fortis, Président du Directoire
Slide 16: Synthèse du compte de résultat
SYNTHÈSE DU COMPTE DE RÉSULTAT SYNTHÈSE DU COMPTE DE RÉSULTAT Variation 2024 Millions d’euros 2025 2024R1 25/24R1 Publié Chiffre d’affaires 892,4 943,0 -5,4 % 996,0 Coûts opérationnels 750,7 778,6 -3,6 % 826,1 En % du chiffre d’affaires 84,0 % 82,6 % 82,9 % Coûts centraux 77,2 89,8 -14,7 % 94,8 En %
Slide 17: Résultat net impacté par les actions de rationalisation et de recentrage
RÉSULTAT NET IMPACTÉ PAR LES ACTIONS INTENSIVES DE RATIONALISATION ET DE RECENTRAGE RÉSULTAT NET IMPACTÉ PAR LES ACTIONS INTENSIVES DE RATIONALISATION ET DE RECENTRAGE Millions d’euros 2025 2024R1 1 Éléments non récurrents : principalement les coûts de EBIT Ajusté 7,3 29,5 restructuration liés au re
Slide 18: Variation de la trésorerie brute en 2025
VARIATION DE LA TRÉSORERIE BRUTE EN 2025 Free cash-flow net : -21,4 M€ Liquidité Free cash-flow : 15,0 M€ 73,2 M€ trésorerie brute fin décembre 2025 45,0 12 M€ lignes de crédit disponibles non tirées -18,1 -11,9 96,3 Dette bancaire nette limitée 5,3 73,2 -36,4 -2,6 36,3 M€ au 31 décembre 2025 -4,3 0
Slide 19: Rapport du réviseur d'entreprises agréé
RAPPORT DU RÉVISEUR D’ENTREPRISES AGRÉÉ Jean Medernach – PKF
Slide 20: Rapport du réviseur d'entreprises agréé
RAPPORT DU RÉVISEUR D’ENTREPRISES AGRÉÉ Opinion Certification sans réserve des comptes annuels établis selon les règles et principes comptables luxembourgeois et des comptes consolidés de l’exercice établis selon le référentiel IFRS tel qu’adopté dans l’Union Européenne Fondement de l’opinion ▪ Audi
Slide 21: 1er trimestre 2026
1 TRIMESTRE 2026 er Gianbeppi Fortis, Président du Directoire
Slide 22: T1 2026 : continuité des tendances observées en 2025
T1 2026 : CONTINUITÉ DES TENDANCES OBSERVÉES EN 2025 ET DES ACTIONS ENGAGÉES EN CONSÉQUENCE Chiffre d’affaires de 203,3 M€ au 1er trimestre, en baisse de -8,6 % • Saisonnalité accentuée par des conditions météorologiques défavorables en début d’année, PRIORITÉS 2026 particulièrement en Allemagne, en
Slide 23: Gouvernance
GOUVERNANCE Thomas Kremer, Président du Conseil de Surveillance Pascale Mourvillier, Présidente du comité Audit, Risques et Conformité
Slide 24: Conseil de Surveillance - 2025
CONSEIL DE SURVEILLANCE - 2025 18 Réunions en 2025 (y compris comités spécialisés) 97,5 % Thomas Kremer I Paola Bruno I Yves Kerveillant I Pascale Mourvillier I Taux d’assiduité Président du Conseil de Vice-Présidente du (Conseil de Surveillance Surveillance depuis novembre Conseil de Surveillance u
Slide 25: Un Conseil de Surveillance diversifié
UN CONSEIL DE SURVEILLANCE DIVERSIFIÉ - 2025 DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES ✓ Diversifié ✓ Compétences complémentaires 43% de femmes • Marchés et métiers du Groupe au sein du Conseil • Direction Générale • Organisation & Capital humain ✓ Indépendant • Finance & Audit • M&A 100% d’administrateurs •
Slide 26: Principaux travaux du Conseil de Surveillance 2025
PRINCIPAUX TRAVAUX DU CONSEIL DE SURVEILLANCE 2025 97,5% 6 Taux d'assiduité Réunions du Conseil de Surveillance en 2025 ▪ Évaluation de l’indépendance des membres du Conseil de Surveillance ▪ Examen des comptes sociaux et des comptes consolidés de Solutions30 ▪ Examen des états financiers trimestrie
Slide 27: Principaux travaux du Conseil de Surveillance 2025 (suite)
PRINCIPAUX TRAVAUX DU CONSEIL DE SURVEILLANCE 2025 (SUITE) 97,5% 6 Taux d'assiduité Réunions du Conseil de Surveillance en 2025 ▪ Suivi du projet Gouvernance, Risques et Conformité et des sujets ESG ▪ Approbation de la rémunération du Directoire ▪ Actualités du Comité Audit, Risques et Conformité, d
Slide 28: Principaux travaux du Comité Nominations & Rémunérations
PRINCIPAUX TRAVAUX DU COMITÉ NOMINATIONS & RÉMUNÉRATIONS EN 2025 12 Réunions des Comités 100 % Nominations & Rémunérations Taux d’assiduité Spécialisés en 2025 ▪ Nomination de la Vice-Présidente, de la Présidente du Comité Audit, Risques et 4 Conformité et examen des candidatures pour les nouveaux m
Slide 29: Principaux travaux du Comité Nominations & Rémunérations (suite)
PRINCIPAUX TRAVAUX DU COMITÉ NOMINATIONS & RÉMUNÉRATIONS EN 2025 12 Réunions des Comités 100 % Nominations & Rémunérations (suite) Taux d’assiduité Spécialisés en 2025 ▪ Renforcement des compétences du Conseil de Surveillance et du Directoire pour 4 poursuivre la mise en œuvre du plan de progrès dép
Slide 30: Principaux travaux du Comité Audit, Risques & Conformité
PRINCIPAUX TRAVAUX DU COMITÉ AUDIT, RISQUES & CONFORMITÉ EN 2025 5 Réunions du Comité Audit, Risques & Conformité 100% Audit, Risques & Taux d'assiduité Conformité ▪ Revue des résultats intermédiaires et annuels avant présentation au Conseil de Surveillance ▪ Revue de la communication financière ▪ R
Slide 31: Principaux travaux du Comité Audit, Risques & Conformité (suite)
PRINCIPAUX TRAVAUX DU COMITÉ AUDIT, RISQUES & CONFORMITÉ EN 2025 5 Réunions du Comité Audit, Risques & Conformité (suite) 100% Audit, Risques & Taux d'assiduité Conformité ▪ Suivi des travaux de l’audit interne ▪ Revue et suivi des transactions avec des parties liées ▪ Revue de la stratégie d’audit
Slide 32: Axes de travail du Comité Audit, Risques & Conformité en 2026
AXES DE TRAVAIL DU COMITÉ AUDIT, RISQUES & CONFORMITÉ EN 2026 Axes prioritaires Monitoring de la situation de trésorerie Suivi du Renforcement du Reporting Mensuel Suivi du projet de digitalisation et accélération de production du reporting Suivi des travaux de l’audit (interne et externe) Suivi des
Slide 33: Principaux travaux du Comité Stratégie & ESG en 2025
PRINCIPAUX TRAVAUX DU COMITÉ STRATÉGIE & ESG EN 2025 3 Réunions du Comité 100% Stratégie & ESG Stratégie & ESG Taux d'assiduité ▪ Discussion sur les activités commerciales et les marchés, y compris le développement du segment de l’énergie ▪ Analyse des activités et nouveaux marchés potentiels ▪ Exam
Slide 34: Rémunération du Conseil de Surveillance - 2025
RÉMUNÉRATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE - 2025 Éléments de rémunération Principes applicables définis par la politique de Rémunération 2025 rémunération soumise au vote consultatif des actionnaires Rémunération Enveloppe maximale : 407 000€ sur la base de 384 000 € 6 membres Dont : montant Fixe Mont
Slide 35: Rémunération du Directoire - 2025
RÉMUNÉRATION DU DIRECTOIRE - 2025 Éléments de Principes applicables définis par la politique de Rémunération 2025 rémunération rémunération soumise au vote consultatif des actionnaires Rémunération fixe Rémunération annuelle fixe pouvant varier en • 1 375 921 € (4 membres) fonction du rôle et des re
Slide 36: Questions & réponses
Questions & réponses
Slide 37: Vote des résolutions Assemblée Générale Annuelle
VOTE DES RÉSOLUTIONS ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE Pierre-Alexandre Degehet, Avocat à la Cour
Slide 38: Première résolution
PREMIÈRE RÉSOLUTION APPROBATION DES COMPTES ANNUELS DE LA SOCIÉTÉ POUR L’EXERCICE CLÔTURÉ AU 31 DÉCEMBRE 2025 L’Assemblée Générale Annuelle, après avoir pris connaissance du rapport de gestion du Directoire, du rapport du réviseur d’entreprises agréé et des observations du Conseil de Surveillance, a
Slide 39: Deuxième résolution
DEUXIÈME RÉSOLUTION APPROBATION DES COMPTES CONSOLIDÉS DE L’EXERCICE CLÔTURÉ AU 31 DÉCEMBRE 2025 L’Assemblée Générale Annuelle, après avoir pris connaissance du rapport de gestion du Directoire, du rapport du réviseur d’entreprises agréé et des observations du Conseil de Surveillance, approuve les c
Slide 40: Troisième résolution
TROISIÈME RÉSOLUTION AFFECTATION DES RÉSULTATS L’Assemblée Générale Annuelle constate une perte nette de -25.455.753,49 €. 40
Slide 41: Quatrième résolution
QUATRIÈME RÉSOLUTION DÉCHARGE À ACCORDER AUX MEMBRES DU DIRECTOIRE ET DU CONSEIL DE SURVEILLANCE L’Assemblée Générale Annuelle décide d’accorder décharge aux membres du Directoire et aux membres du Conseil de Surveillance pour l’exécution de leur mandat pour l’exercice clôturé au 31 décembre 2025. 4
Slide 42: Cinquième résolution
CINQUIÈME RÉSOLUTION PRISE D’ACTE DE LA DÉMISSION ET APPROBATION DE LA RÉÉLECTION DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE L’Assemblée Générale Annuelle prend acte de la démission de Maria Zesch de son mandat de membre du Conseil de Surveillance de la Société, lequel devait normalement arriver à échéa
Slide 43: Sixième résolution
SIXIÈME RÉSOLUTION APPROBATION DU RENOUVELLEMENT DU MANDAT DE PKF AUDIT & CONSEIL S. À R.L. EN TANT QUE RÉVISEUR D’ENTREPRISES AGRÉÉ JUSQU’À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE STATUANT SUR L’APPROBATION DES COMPTES ANNUELS DE L’EXERCICE CLÔTURÉ AU 31 DÉCEMBRE 2026 Faisant suite à l’expiration du mandat d
Slide 44: Septième résolution
SEPTIÈME RÉSOLUTION NOMINATION D’UN RÉVISEUR D’ENTREPRISES AGRÉÉ EN CE QUI CONCERNE L’AVIS D’ASSURANCE SUR LE RAPPORT DE DURABILITÉ INCLUS DANS LE RAPPORT DE GESTION POUR L’EXERCICE 2026, LE CAS ÉCHÉANT Dans l’hypothèse où le législateur luxembourgeois, en transposant la directive CSRD 2022/2464 du
Slide 45: Huitième résolution
HUITIÈME RÉSOLUTION SOUMISSION DU RAPPORT DE RÉMUNÉRATION POUR AVIS CONSULTATIF ET APPROBATION DE LA RÉMUNÉRATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE L’Assemblée Générale Annuelle décide, par un vote consultatif, d’approuver le Rapport de Rémunération de la Société pour l’exercice 2025. 45
Slide 46: Neuvième résolution
NEUVIÈME RÉSOLUTION SOUMISSION DU RAPPORT DE RÉMUNÉRATION POUR AVIS CONSULTATIF ET APPROBATION DE LA RÉMUNÉRATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE Compte tenu de la troisième résolution, allouant un montant total de rémunération pour le Conseil de Surveillance au titre de l’exercice 2025 de 384 000,00 €,
Slide 47: Dixième résolution
DIXIÈME RÉSOLUTION SOUMISSION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION RÉVISÉE À TITRE CONSULTATIF Considérant que la politique de rémunération a été approuvée pour la dernière fois par l’assemblée générale annuelle des actionnaires tenue le 16 juin 2022, l’assemblée générale décide, par voie de vote consult
Slide 48: Assemblée Générale Annuelle - Merci
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE MERCI 17 JUIN 2026 14H30
Slide 49: Assemblée Générale Extraordinaire
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
Slide 50: Formalités
FORMALITÉS Pierre-Alexandre Degehet, Avocat à la Cour Pierre-Alexandre Degehet, Avocat à la Cour
Slide 51: Quorum et majorité
QUORUM ET MAJORITÉ Assemblée Générale Extraordinaire Un quorum d’au moins 50 % est requis pour que l’Assemblée Générale Extraordinaire puisse délibérer valablement. Les résolutions prévues à l’ordre du jour de cette Assemblée Générale Extraordinaire seront adoptées à la majorité des deux tiers des v
Slide 52: Première résolution
PREMIÈRE RÉSOLUTION MODIFICATION DE L’ARTICLE 4 DES STATUTS: OBJET SOCIAL L’Assemblée Générale Extraordinaire décide de modifier l’article 4 des statuts de la Société afin d’aligner l’objet social sur les trois segments d’activité du Groupe Solutions 30 (Connectivité, Énergie, Technologies). Le nouv
Slide 53: Deuxième résolution
DEUXIÈME RÉSOLUTION RENOUVELLEMENT DE L’AUTORISATION D’AUGMENTER LE CAPITAL SOCIAL L’Assemblée Générale Extraordinaire décide de renouveler l’autorisation accordée au Directoire d’augmenter le capital social de la Société dans les limites du capital autorisé pour une période de 5 ans et, en conséque
Slide 54: Assemblée Générale Extraordinaire - Merci
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE MERCI 17 JUIN 2026 14H30
Slide 55: www.solutions30.com
www.solutions30.com 21 rue du Puits Romain L-8070 Bertrange, Grand Duché du Luxembourg Investor.relations@solutions30.com Solutions 30 est cotée sur Euronext Paris Mnemo: S30