Gakujo Co., Ltd. · TSE:2301
Gakujo — Q2 FY2026 Earnings Presentation
32 slides from Gakujo's earnings presentation, June 2026
Slide 1: 決算説明資料 2026年10月期 第2四半期
Creating choices for the future 決算説明資料 2026 年10月期（ 第49 期）・ 第2四半期 2026年6月 東証プライム市場：証券コード2301
Slide 2: 就職博シリーズ 2026年4月 全国5都市で開催
来場者数No.1の就職博シリーズ［業界最大規模］大学2~3年生対象 合同企業セミナー 2026年4月 全国5都市で開催 19,630人来場 東 京 名古屋 大 阪 京 都 福 岡 出展 企業数 287社 156社 168社 88社 120社 前年比188.0% 前年比129.1% 前年比101.0% 前年比122.9% 前年比178.2% 来場 者数 11,555人 1,564人 2,795人 1,354人 2,362人 決算資料 2026年6月 2
Slide 3: Contents
Contents サマリー 業績・株主還元 商品別トピックス News Appendix 決算資料 2026年6月 3
Slide 4: サマリー［業績］
サマリー［業績］ ◎第2四半期累計売上高は46.1億円（前年同期比+5.8％）・営業利益は3.4億円（同△25.8％） ◎企業の若手人材ニーズは引き続き高いものの、ヤングキャリア層を対象とした若手経験者採用では、下期偏重の傾向が強まる ◎販売促進投資およびシステム関連投資は計画通り積極的に実施 ■2025年10月期第2四半期累計 ■2026年10月期第2四半期累計 第2四半期累計実績 4,363 売 上 高 4,618百万円 4,618 465 営業利益 345百万円 345 602 EBITDA 521百万円 521 642 経常利益 458百万円 458 461 中間純利益 313百万円
Slide 5: サマリー［商品別］
サマリー［商品別］ ◎イベントは、3月・4月の新学年向けインターンシップ＆キャリア形成イベント「Career Design Forum」が大盛況 ◎Ｒｅ就活エージェントは、第2四半期累計売上高545百万円（前期比+46.0％）決定率の増加と紹介単価アップが奏功 ◎Ｒｅ就活30は、ＡＩヘッドハンティング機能が効果を発揮し、高年収帯でのマッチングが増加 第2四半期累計売上高は、1,078百万円。前年同期比△7.2％ Ｒｅ就活 若手人材の採用ニーズは引き続き高水準で推移。新卒補完ニーズは堅調に推移する一方、ヤングキャリア層を対象と した若手経験者採用では、4月以降の新規登録者へのアプローチへの期待感
Slide 6: サマリー［2026年10月期予想］
サマリー［2026年10月期予想］ ◎通期業績予想を売上高120億円（期初計画比△9.8％）、営業利益26億円（期初計画比△20.0％）に修正 ◎若手人材の採用ニーズは引き続き高水準で推移するものの、現有の人員体制およびサービス提供体制においては、サービス品質の維持・向上を 優先し、当初計画の売上水準を見直す必要があると判断 ◎販売促進投資およびシステム関連投資については見直しを行うものの、売上計画に対する修正幅は限定的となる見込み ■2025年10月期 □2026年10月期 期初予想 ■2026年10月期 修正予想 2026年10月期予想 11,019 13,300百万円 期初計画比 売 上
Slide 7: 業績・株主還元
業績・株主還元 決算資料 2026年6月 7
Slide 8: 業績（第2四半期累計）
業績（第2四半期累計） 損益計算書ダイジェスト （百万円） （百万円） （百万円） 2025年 2026年 2026年 2026年 10月期 百分比 10月期 百分比 前期比 百分比 前期比 百分比 前期比 10月期 10月期 第2四半期 （%） 第2四半期 （%） （%） （%） （%） （%） （%） （期初予想） （修正予想） 累計 累計 売上高 4,363 100.0 4,618 100.0 105.8 13,300 100.0 120.7 12,000 100.0 108.9 売上原価 1,683 38.6 1,722 37.3 102.3 4,392 33.0 114.5 3,94
Slide 9: 業績（四半期別）
業績（四半期別） （百万円） 4,500 2024年10月期 四半期別 2025年10月期 3,724 3,955 4,000 2026年10月期 売 上 高 3,500 3,249 2,914 2,982 （会計期間） 2,699 3,000 2,542 2,500 2,000 1,481 1,448 1,368 1,500 1,000 500 0 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 （百万円） 2,000 2024年10月期 四半期別 2025年10月期 2026年10月期 1,484 1,373 営業利益 1,500 （会計期間） 1,038 1,000 867 672 66
Slide 10: 第2四半期の売上高と受注高
第2四半期の売上高と受注高 ◎2026年10月期第2四半期累計受注高は前年同期比＋11.2％（第2四半期会計期間受注高は前年同期比＋13.8％） （百万円） 第2四半期累計売上高 4,618 4,363 4,024 第2四半期累計受注高 11,000 +11.2％ 8,889 9,000 7,877 7,997 7,000 5,000 3,000 1,000 2024年10月第2四半期 2025年10月第2四半期 2026年10月第2四半期 第2四半期会計期間受注高 5,000 2,861 +13.8％ 3,062 3,000 2,690 1,000 2024年10月第2四半期 2025年10
Slide 11: 営業利益分析
営業利益分析 ◎若手人材の採用ニーズは高水準で推移したが、ヤングキャリア層を対象とした若手経験者採用では、下期偏重の傾向が強まる ◎販売促進投資およびシステム関連投資は計画通り積極的に実施 （百万円） 800 売上原価増加要因 ・「Ｒｅ就活」会員獲得プロモー 254 ション強化 700 売上原価増加 ・「Career Design Forum」等の イベント来場促進プロモーショ 38 ン強化 ・物価高による調達コスト増加 600 売上高増加 販売費及び一般管理費増加要因 販管費増加 ・ブランドプロモーション・販促費 500 465 増加 ・システム投資強化によるシステム 管理費並びに減価償却費
Slide 12: 商品別売上高
商品別売上高 ◎キャリア採用領域商品は、Ｒｅ就活ダイレクトリクルーティング、Ｒｅ就活エージェントが大幅に伸長 ◎新卒採用領域商品は、インターンシップ＆キャリア形成イベントとＲｅ就活キャンパスの相乗効果により順調に進行 2025年10月期 2026年10月期 前期比 2026年10月期 前期比 2026年10月期 前期比 商品別売上高 第2四半期累計 第2四半期累計 （%） （期初予想） （%） （修正予想） （%） （百万円） 12,000 Ｒｅ就活 売上高 4,363 4,618 105.8 13,300 120.7 12,000 108.9 11,019 10,730 合 計 売上 総利益
Slide 13: 株主還元について
株主還元について ◎2026年10月期年間配当は、1株当たり配当金75円とし、6期連続での増配を予定 ◎配当性向は40～50％を維持 ◎自己株式の取得を決議。株主還元を更に拡充 配当金・配当性向・総還元性向の推移 ROEの推移 (円) (%) (%) 80 80 18 16.1 75.7 75 16 13.8 12.9 70 67 70 14 12.1 11.6 65 12 63.7 60 60.7 60 10 55.2 38 8 配 51 34 50 50.4 50 総 6 当 43 47.9 還 金 39 元 4 （ 37 43.3 40.6 性 2 40 40.4 40 一 37.9 ・
Slide 14: 貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書
貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書 貸借対照表 （単位：千円） 損益計算書 （単位：千円） 2026年10月期 期別 2025年10月期 第2四半期累計 2026年10月期 第2四半期累計 科 目 2025年10月期 第2四半期 科目 金 額 百分比（%） 金 額 百分比（%） （資産の部） 売上高 4,363,819 100.0 4,618,163 100.0 流動資産 8,667,737 7,754,075 売上原価 1,683,879 38.6 1,722,748 37.3 固定資産 8,438,511 8,592,209 売上総利益 2,679,940 61.4 2,895
Slide 15: 商品別トピックス
商品別 トピックス 決算資料 2026年6月 15
Slide 16: Ｒｅ就活
[20代専門]転職サイト（Webメディア） Ｒｅ就活 ◎第2四半期累計売上高は、1,078百万円。前年同期比△7.2％ ◎若手人材の採用ニーズは引き続き高水準で推移。新卒補完ニーズは堅調に推移する一方、ヤングキャリア層を対象とした若手経験者 採用では、4月以降の新規登録者へのアプローチへの期待感もあり、下期偏重の傾向が強まる ◎ここ数年は新卒採用で人材を確保しきれていない企業も増加しており、今後は第二新卒への需要拡大が見込まれる 通期売上高 四半期別売上高 マッチング数（応募数） （百万円） （百万円） +20.9% 3,600 1,453 3,243 2,526 2025年10月期 2026
Slide 17: ダイレクトリクルーティングサービス
ダイレクトリクルーティングサービス Ｒｅ就活30 Ｒｅ就活テック ◎第2四半期累計売上高は、42百万円。前年同期比+54.8％ ◎ＡＩヘッドハンティング機能が効果を発揮し、高年収帯におけるマッチングが増加 ◎Ｒｅ就活３０は若手ハイキャリア人材に特化したダイレクトリクルーティングサイトとして認知度・効果性が上昇し、更にプロモーションを強化。 良いスパイラルが回り始める 第2四半期売上高/通期売上高 [30代専門]転職サービス「Ｒｅ就活30」 （百万円） 求人件数（期中平均） ターゲティングによる 効率の良いプロモーション 121 +94.2% リピート掲載による ハイクラス会員登録 売上高 増加
Slide 18: エージェント（人材紹介）Ｒｅ就活エージェント
エージェント（人材紹介） Ｒｅ就活エージェント ◎第2四半期累計売上高は、545百万円。前年同期比+46.0％ ◎前期からの各種施策が奏功し、決定率が向上。これに加え、紹介単価の上昇も寄与し、前年同期比で大幅な増収となった 通期売上高 四半期別売上高 マッチング数（決定数） （百万円） （百万円） ＋29.9% 1,050 327 816 263 775 242 218 2025年10月期 2026年10月期 第2四半期累計 第2四半期累計 200 面談数 +11.3% 110 2024年10月期 2025年10月期 2026年10月期 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2025
Slide 19: イベント（転職博・就職博など）
イベント（転職博・就職博など） ◎第2四半期累計売上高は、1,537百万円。前年同期比+13.8％ ◎3月・4月に開催した新学年向けインターンシップ＆キャリア形成イベント「Career Design Forum」が大盛況 第2四半期売上高/通期売上高 開催数 ブース数 （回） （ブース） （百万円） +18.9% +13.7% 70 63 5,000 4,475 3,330 60 3,935 3,177 53 4,000 4年生 50 4年生 40 3,000 インターン インターン 30 2,000 シップ シップ 906 20 1,000 10 転職 転職 0 0 2025年10月期 20
Slide 20: スカウト型就職サイト Ｒｅ就活キャンパス
スカウト型就職サイト（Webメディア） Ｒｅ就活キャンパス ◎第2四半期累計売上高は、784百万円。前年同期比+11.3％ ◎インターンシップ広報を目的とした掲載受注が増加。加えて、3月・4月はイベントとの相乗効果により売上は伸長 通期売上高 四半期別売上高 マッチング数（応募数） 2028年卒 （百万円） （百万円） -1.2% 2,110 2,072 783 2,002 646 553 2025年10月期 2026年10月期 513 第2四半期累計 第2四半期累計 インターンシップ 求人件数（期中平均） +16.8% 151 137 2024年10月期 2025年10月期 2026年10月
Slide 21: ソーシャルソリューション
ソーシャルソリューション Social Solution ◎第2四半期累計売上高は、299百万円。前年同期比△23.6％ ◎2025年度予算での受託済み案件については納品・売上計上が完了。一方、2026年度予算に基づく受託案件は4月以降に実施していくことになり、 売上計上は下期中心となる 第2四半期売上高/通期売上高 受託事業（一部） （百万円） インターンシップ支援関連事業 915 920 295 227 国が重点課題と位置付けているテーマの事業 116 299 94 ■第4四半期 276 ■第4四半期 ■第3四半期 ■第3四半期 205 ■第2四半期 ■第2四半期 ■第2四半期 ■第2四半
Slide 22: News
News 決算資料 2026年6月 22
Slide 23: Re就活の認知拡大に向けたプロモーションを強化
Re就活の認知拡大に向けたプロモーションを強化 全国規模でＲｅ就活のプロモーション を強化しています。 テレビCMの継続的な放映に加え、 20代をターゲットとしたTVerを活用 した広告配信を拡大するとともに、 Web広告の出稿を強化しています。 また、福岡（博多・天神）エリアにお いて交通広告を展開するとともに、 全国のGOタクシー広告にも出稿し、 接触機会の拡大を図っています。 オンライン・オフラインの両面から サービス認知の向上を推進しており、 これらの取り組みにより、Ｒｅ就活の 認知拡大とユーザー接点の創出を推進 しています。全国規模でＲｅ就活のプ ロモーションを強化しています。 決算
Slide 24: NewsPicksにて、第二新卒の価値に関する採用トレンドを発信
NewsPicksにて、第二新卒の価値に関する採用トレンドを発信 企業を強くする 「令和の採用新常識」とは？ https://youtu.be/7BW3IQUP0Vw?si=8Xa7UBROsuQKniyN 国内 最 大 級 のソーシ ャル経済メディア 「NewsPicks」において、「企業を強く する『令和の採用新常識』」をテーマと したコンテンツを発信しました。 本コンテンツでは、第二新卒人材の価値 や企業成長における活用の重要性を提示 し、採用市場における構造変化および新 たな人材活用の考え方に関する認識醸成 を図っています。 5月13日の公開から5月29日時点での動画 再生は26万回超
Slide 25: 統合報告書2026発行
統合報告書2026発行 今年の「統合報告書2026」では、当社の事 業理解および価値創造プロセスへの理解を 一層深めていただくことを目的に、編集し ました。 具体的には、若年層との多様な接点を通じ たサービスの浸透状況を明示するとともに、 トップメッセージや中期経営計画に基づく 成長戦略を整理し、当社の価値創造の全体 像を可視化しています。 また、従業員の声を通じて、サービスが働 き手・企業双方から信頼される背景を具体 的に示しています。 決算資料 2026年6月 25
Slide 26: Appendix
Appendix 決算資料 2026年6月 26
Slide 27: S18 IGAKUO
S18 IGAKUO D<aNlEs. AK Oz RAK THPSEMIRU «HD BPESHESEULU PMS. GVEWR. GULUVRERRTSLOL, YPUMGRBIL PILATES. CHPSORREHIAH. BPOMETE EEL. PETER TSSASIZS OCHS, BSNFERREBULSNSACH HRELUR<C TELONEMEBLT. TIN—VAVERL, RIE. MAL. PELUHREAM OTIC, PRETHETS. [KHOR IF-ERERAML, [MSIF UPI OMBLVASYS—-KEMOTE. MLR, MPLAAT. M
Slide 28: 沿革 これまでの歩み
沿革 これまでの歩み 学情の歴史は、“日本初”を生み出し新たなスタンダードをつくってきた歴史です 創業期 1976-1989 成長期 1990-2005 拡大期 2006-2019 第二創業期 2020 ～ 1976 1995 2006 2020 大阪市北区堂島にて創業 「( Ｒｅ就活キャンパス」の前身となる) 東京証券取引所市場第一部上場 「Ｒｅ就活Woman 」配信開始 「就活サポートmeeting 」初開催 1977 日本初の就職情報サイト 2011 「JobTube 」サービス提供開始 （前身となる）株式会社実鷹企画設立 「日本経済団体連合会」入会 「G - WAVE 」配信開始 「W
Slide 29: 提供サービス
提供サービス [20代専門]転職サイト（Webメディア） 20代が選ぶ20代向け転職サイト7年連続No.1 ※2019年～ 2025年 東京商工リサーチ調査 キ 会員数280万人・会員の93.3%が20代の、[20代専門]転職サイトです。 ャ 新卒採用の難化・キャリア採用の拡大で注目の集まる「第二新卒採用」「通年採用」を支援しています。 リ ア 採 高卒•第二新卒のための 用 就職•転職サービス （ 経 験 者 採 用 2025年5月にサービスを開始。10代・20代前 ） 半の高卒者を中心をした高卒・第二新卒の転 サ ー 職サポート。高卒者を軸とした若者にアプ ビ ローチできるサービスです。
Slide 30: 提供サービス
提供サービス イベント（転職博・就職博など） 新 卒 採 用 サ ー ビ 日本で初めて、求職者と企業のマッチングを実現する合同企業セミナーを開催。 ス 直接面談を通じて、求職者と企業が直接出会う機会を提供しています。 スカウト型就職サイト（We bメディア） 就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパスが、 「Ｒｅ就活キャンパス」はスカウト型就職サイトとして、学生に YouTubeチャンネル登録者数2.94万人を突破 ※2026年5月末現在 直接アプローチできるスカウト機能を充実させています。また、 早期化・長期化を受けてますます難化する新卒採用の状況や、学 生のキャリアオーナーシ
Slide 31: 企業データ
企業データ 会社概要 株主の状況 2026年4月30日現在 商 号 株式会社学情 発行可能株式総数 50,240,000株 本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 発行済株式の総数 15,560,000株 代 表 者 代表取締役会長 中井清和 株主総数 11,315人 代表取締役社長 中井大志 設 立 1977（昭和52）年11月 資 本 金 15億円 株主構成比 事 業 内 容 就職情報事業 2026年4月30日現在 パーセンテージは所有株式数の割合 自己名義株式 ※小数点以下第2位四捨五入 従 業 員 数 422人（2026年4月30日現在）
Slide 32: IRお問い合わせ
株式会社学情 経営企画部IR チーム TEL：03-6775-4510 MAIL：ir@gakujo.ne.jp https://company.gakujo.ne.jp/ir/ 掲載している情報には、将来に関する記述が含まれています。将来についての計画や戦略、業績に関する予想および見通 しは、現時点で入手可能な情報に基づいた当社の判断によるものでありますが、様々なリスクや不確定要素を含んでおりま す。したがって将来の業績は、環境変化などにより、実際の結果と異なる可能性があることをご留意ください。 決算資料 2026年6月 32