Nuernberger Beteiligungs Ag Class B · XETR:NBG6

Nuernberger Beteiligungs Ag Class B — NÜRNBERGER Beteiligungs-AG — Investor Presentation (July 2025)

18 slides from Nuernberger Beteiligungs Ag Class B's investor presentation, July 2025

  1. Slide 1: Einkommensschutz4Business – weniger Fragen, flexible Lösungen

    Einkommensschutz4Business – weniger Fragen, flexible Lösungen Ihr Erfolgskonzept für den betrieblichen Einkommensschutz

  2. Slide 2: Einkommensschutz über die bAV einfacher Zugang über EKS4Business

    Einkommensschutz über die bAV einfacher Zugang über EKS4Business. 07.2025 Marktmanagement Betrieblich - Einkommensschutz4Business 2

  3. Slide 3: Beitragsbefreiung – ein Muss für eine erfolgreiche Altersvorsorge

    Beitragsbefreiung – ein Muss für eine erfolgreiche Altersvorsorge. ✔ Ab 5 Personen* im Gruppenvertrag ✔ Branchenunabhängig** ✔ Ohne Gesundheitsprüfung ✔ Keine Fristen Keine ✔ Einheitliches Pricing unabhängig vom Beruf Gesundheits- fragen ✔ Bis zum 65. Lebensjahr einschließbar Ab 5 ✔ Bis zu 8 % der B

  4. Slide 4: EKS in der Direktversicherung

    EKS in der Direktversicherung. ✔ Ab 10 Personen* im Gruppenvertrag ✔ Einfache Arbeitgeber-DOE unabhängig von der Ab 10 Finanzierungsform Ab 10 Personen Personen ✔ Keine Fristen ✔ Branchenunabhängig ✔ BU und GF – für jedes Berufsbild der passende Tarif – auch kombinierbar innerhalb einer Belegschaft

  5. Slide 5: EKS4Business – so individuell wie unsere Kunden

    EKS4Business – so individuell wie unsere Kunden. Unser Highlight : Ergänzend zum betrieblichen EKS kann auch Ab 10 eine private BU/GF mit DOE gewählt werden. Personen ✔ Ab 10 Personen* im Gruppenvertrag ✔ Einfache Eigen-DOE ✔ Keine Fristen ✔ Günstige Gruppenkonditionen ✔ Bis zu 2.500 EUR mtl. Gesamt

  6. Slide 6: Vorteil Arbeitgeber-Dienstobliegenheitserklärung (AG-DOE) – Gesundheitsfragen

    Vorteil Arbeitgeber-Dienstobliegenheitserklärung (AG-DOE) – Gesundheitsfragen. Fragen der Arbeitgeber-Dienstobliegenheitserklärung Standardmäßige Gesundheitsprüfung • Ist die nachfolgend aufgeführte Person heute nicht arbeitsunfähig/ krankgeschrieben bzw. krankgemeldet und war sie in den letzten 2 J

  7. Slide 7: Vorteil AG-DOE – Versicherbarkeit von Freizeitrisiken

    Vorteil Arbeitgeber-Dienstobliegenheitserklärung (AG-DOE) – Versicherbarkeit von Freizeitrisiken. Fragen der Arbeitgeber-Dienstobliegenheitserklärung • Ist die nachfolgend aufgeführte Person heute nicht arbeitsunfähig/ krankgeschrieben bzw. krankgemeldet und war sie in den letzten 2 Jahren (bzw. sei

  8. Slide 8: Vorteil Eigen-Dienstobliegenheitserklärung (Eigen-DOE)

    Vorteil Eigen-Dienstobliegenheitserklärung (Eigen-DOE). Fragen der Eigen-Dienstobliegenheitserklärung Standardmäßige Gesundheitsprüfung • Sind Sie heute arbeitsunfähig bzw. krankgeschrieben oder bei Ihrem Arbeitgeber krankgemeldet? • Haben Sie derzeit oder hatten Sie in den letzten 2 Jahren vor dem

  9. Slide 9: EKS4Business – Vorteile für alle

    EKS4Business – Vorteile für alle. Vorteile für den Vorteile Arbeit- für Sie nehmer ✔ Gesundheitsprüfung und Hobby wird nicht zum ✔ Verträge werden auf die geforderte Problem Personenanzahl angerechnet ✔ Einkommensschutz wird bezahlbar ✔ Schnellere und höhere Durchdringung möglich ✔ Arbeitnehmer hat

  10. Slide 10: EKS4Business – Und was hat der Arbeitgeber davon?

    EKS4Business – Und was hat der Arbeitgeber davon? Er zeigt, dass ihm seine Mitarbeiter und deren Absicherung wichtig sind. Finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter Wettbewerbsvorteile bei der ist ein entscheidender Faktor für deren Mitarbeitergewinnung Produktivität & Zufriedenheit. 07.2025 Marktmanag

  11. Slide 11: Individuallösungen – Kriterien außerhalb des Standards

    Individuallösungen – Wir prüfen Lösungen außerhalb des Standards. Kriterien hierfür sind: • Unternehmensgröße -> Fokus auf KMU´s • Branchen/Zusammensetzung des Kollektivs • Finanzierungsform -> Höherer AG-Zuschuss -> AG-Finanzierung i Gehen Sie hierfür auf Ihren zuständigen Maklerbetreuer zu oder we

  12. Slide 12: Individuallösungen – Darauf können Sie sich verlassen

    Individuallösungen – Wir prüfen Lösungen außerhalb des Standards. Darauf können Sie sich verlassen: • Expertenteam an der Generaldirektion • Schnelles Votum für Ihren Firmenkunden • Bei Anfragen zu pauschalen Berufsgruppen (ab etwa 50 Mitarbeiter) reichen Sie uns bitte folgendes Formular ausgefüllt

  13. Slide 13: Mit der NÜRNBERGER schnell und einfach ans Ziel

    Mit der NÜRNBERGER und Einkommensschutz4Business schnell und einfach ans Ziel. Alle Highlights auf einen Blick: ✔ Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsfragen ✔ Anrechnung der Verträge mit Beitragsbefreiung auf die Mindestpersonenanzahl von 10 Personen ✔ Für jeden Kunden die passende Lösung (BU und GF m

  14. Slide 14: Zusammenfassung: EKS4Business auf einen Blick

    Zusammenfassung: EKS4Business auf einen Blick. mit mind. 15 % AG-Zuschuss Altersvorsorge mit B Betrieblicher EKS Privater EKS ohne Gesundheitsprüfung mit AG-DOE mit Eigen-DOE ✔ Gruppenvertrag (GV) mit ✔ Gruppenvertrag (GV) mit 10** Personen ab ✔ Gruppenvertrag (GV) mit 10** Personen 5 Personen ab de

  15. Slide 15: Immer gut Informiert – Wissen zum Download

    Immer gut Informiert – Wissen zum Download. ✔ Verkaufsunterlagen für Sie und Ihre Kunden  im DOKnet im Vertriebsportal! Klicken Sie auf die ✔ EKS4Business im Vertriebsportal! Links, um die einzelnen Maßnahmen direkt ✔ Vermittlerinfo EKS4Business auf einen Blick (BA153) abzurufen ✔ Kundeninfo zu bEK

  16. Slide 16: Mit EKS4Business ein Benefit bieten, von dem alle profitieren

    Mit EKS4Business ein Benefit bieten, von dem alle profitieren. 07.2025 Marktmanagement Betrieblich - Einkommensschutz4Business 16

  17. Slide 17: Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

    Fragen? Wir sind gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Marktmanagement Betrieblich: Stefanie Frühwald Tel. 0911 531-7465 oder per E-Mail an MB.MarktmanagementbEKS@nuernberger.de 07.2025 Marktmanagement Betrieblich - Einkommensschutz4Business 17

  18. Slide 18: Impressum

    Impressum. Haftungsbeschränkung Die Inhalte dieser Präsentation wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Gewissen erstellt. Dennoch übernimmt die NÜRNBERGER keine Gewähr für die Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der bereitgestellten Informationen. Die NÜRNBERGER haftet nicht für

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