Ktk Inc. · TSE:3035
Ktk — Q1 FY2026 Earnings Presentation
26 slides from Ktk's earnings presentation, Dec 26, 2025
Slide 1: 2026年8月期 第1四半期 連結決算説明資料
2026年8月期 第1四半期 連結決算説明資料 代表取締役社長 青山 英生 東証スタンダード/名証メイン 証券コード:3035
Slide 2: 目次
目次 1 2026年8月期 第1四半期決算概況 0２ 2 参考資料 １２ Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 1
Slide 3: 2026年8月期 第1四半期決算概況
１ 2026年8月期 第1四半期決算概況 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 2
Slide 4: 業績ハイライト
業績ハイライト ・利益率が高い自社製品の拡販やPC販売等の増加により、前年同四半期比で増収増益を達成 ・リユーストナーの市場再編が進行する中で、当社の製造直販型の安定した供給・品質管理体制と強固な顧客基盤が優位性を発揮 ・IT関連では、Windows11への切り替え需要によるPC販売が引き続き好調に推移 2025年8月期 2026年8月期 前期比 第1四半期 第1四半期 売 上 高 4,348百万円 4,715百万円 108.5％ 営 業 利 益 64百万円 105百万円 162.5％ 経 常 利 益 93百万円 135百万円 144.0％ E B I T D A ※ 132百万円 173百万
Slide 5: 2026年8月期 第1四半期決算概況
2026年8月期 第1四半期決算概況 （百万円) 2025年8月期 2026年8月期 第1四半期 通期 第1四半期 前期比 通期予想 進捗率 売 上 高 4,348 18,927 4,715 108.5％ 19,300 24.4％ 売 上 総 利 益 1,050 4,452 1,178 112.2％ ー ー ％ 営 業 利 益 64 426 105 162.5％ 470 22.3％ 経 常 利 益 93 515 135 144.0％ 550 24.6％ E B I T D A ー ※ 132 674 173 131.2％ 713 24.4％ 親会社株主に帰属する 56 332 83 147.6
Slide 6: 四半期毎の売上高の推移
四半期毎の売上高の推移 サプライ・ITソリューション事業ともに売上は拡大基調にあり、特にIT関連におけるPC販売が好調に推移 （百万円） 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 21,000 通期 18,927 通期 18,109 18,000 4,839 4,713 15,000 12,000 4,922 4,743 9,000 4,542 4,816 6,000 3,000 4,110 4,348 4,715 0 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 5
Slide 7: 四半期毎の営業利益の推移
四半期毎の営業利益の推移 サプライ事業の重点施策である新規開拓が順調に進み、自社製品の販売が拡大したことで利益が大きく向上 （百万円） 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 500 通期 426 400 通期 383 103 72 300 157 163 200 100 101 100 105 46 64 0 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 6
Slide 8: 営業利益の分析
営業利益の分析 （百万円） 自社製品（リユーストナー） 人件費、運送費などが増加 の拡販が貢献 200 128 180 160 140 120 105 100 ▲ 87 80 64 60 40 41百万円増加（＋62.5％） 20 0 2025年8月期 売上総利益 販売管理費 2026年8月期 第1四半期 第1四半期 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 7
Slide 9: 売上総利益と利益率
売上総利益と利益率 利益率の高い自社製品の拡販等により、売上総利益・利益率ともに伸長 （百万円） 売上総利益 利益率 1,500 28% 27% 1,178 1,200 1,050 26% 998 25% 900 25.0% 24% 24.3% 24.2% 600 ＋0.8pt 23% 22% 300 21% 0 20% 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 第1四半期 第1四半期 第1四半期 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 8
Slide 10: セグメント別実績（サプライ事業）
セグメント別実績（サプライ事業） 売上高 セグメント利益 （百万円） （百万円） 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 前期比 4,000 3,357 3,541 300 第1四半期 第1四半期 第1四半期 3,295 3,000 200 売上高 3,295 3,357 3,541 105.5％ 2,000 222 188 176 100 1,000 セグメント利益 188 176 222 126.3％ 0 0 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 ※ セグメントに帰属しない全社費用（主に一般管理費）は、セグメントに配賦しておりません 第1四半期 第1四半期 第
Slide 11: セグメント別実績（ITソリューション事業）
セグメント別実績（ITソリューション事業） 売上高 セグメント利益 （百万円） （百万円） 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 1,173 前期比 1,200 60 第1四半期 第1四半期 第1四半期 991 900 814 40 売上高 814 991 1,173 118.4％ 600 34 20 300 27 セグメント利益 20 27 34 126.2％ 20 0 0 2024年8月期 2025年8月期 2026年8月期 ※ セグメントに帰属しない全社費用（主に一般管理費）は、セグメントに配賦しておりません 第1四半期 第1四半期 第1四半期 ITソリューション事業の概
Slide 12: 貸借対照表
貸借対照表 （百万円） （百万円） 2026年8月期 2025年8月期 増減額 第1四半期 流動資産 6,261 6,745 484 9,000 現金及び預金 2,522 2,890 367 受取手形及び売掛金 2,855 3,027 172 流動負債 4,809 商品・その他の資産 883 826 ▲56 流動資産 固定資産 3,073 3,152 78 6,745 6,000 有形固定資産 1,554 1,557 2 無形固定資産 308 289 ▲18 固定負債 512 投資その他の資産 1,211 1,305 94 資産合計 9,335 9,897 562 負債合計 4,857 5,3
Slide 13: 参考資料
２ 参考資料 Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 12
Slide 14: トピックス｜名証IRエキスポ2025
トピックス｜名証IRエキスポ2025 日本最大級の個人投資家向けIRイベントに4回目のブース出展 来場者数合計 10,000 名 ≪内訳≫ ----------------------- 2日間の合計で 9月5日（金） 3,900名 1,250名が当社ブースへ 9月6日（土） 6,100名 お立ち寄りいただきました ----------------------- （※資料配布数） 投資家の方々に向けて当社の事業内容や業績をお伝えするだけでなく、 投資家の皆様からも多くの貴重なご意見をいただきました 当社の印象 96％の方に ブースでは主力製品であるリユーストナー等の実物を展示し、 「(やや)良
Slide 15: トピックス｜BUSINESS Solution 2025
トピックス｜BUSINESS Solution 2025 オフィスの課題・未来にアプローチ 150社以上のメーカーが出展する中部地区最大級のＩＴ・オフィス用品・文具展示会を開催 ２０２５年10月に開催 多くの方々に ご来場いただきました CBCテレビニュース等のメディアでも 展示会の様子が報道されました 当社グループの青雲クラウンは、オフィスの課題を解決するためのユーザーフェアBUSINESS Solution2025を開催いたしました フェア会場を「最新のITソリューション提案」と「文具・アート・クラフト商品」の２つのエリアに分け、展示商品を見るだけではなく、 実際に手に取って試すことができ
Slide 16: 株主還元（株主優待制度）
株主還元（株主優待制度） 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝し、当社グループに対するご理解を一層深めていただくことを目的に株主優待制度を導入 （１） 対象となる株主様 ８月２０日現在、当社株式6００株以上保有の株主様 （２） 優待内容 「ケイティケイ・プレミアム優待倶楽部」 保有する株式数に応じてポイントを進呈 ポイント数に応じたお好みの優待商品への交換が可能 ２,０００株以上を１年以上継続保有の株主様には長期保有特典あり ※ 優待商品イメージ Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 251226 15
Slide 17: 株主還元（配当）
株主還元（配当） ⚫ 連結配当性向30%を目途に、戦略投資とのバランスをとりつつ、安定的・継続的な株主還元を実施 ⚫ 2026年8月期は、前期より1.0円増配し、1株当たり年間配当額18.0円（連結配当性向28.1%）の予想 １株当たり年間配当額の推移 （円） 20.0 17.0 18.0 16.0 9.0 15.0 8.5 14.0 14.0 15.0 7.5 8.0 1.0円 11.0 増配予想 10.0 2026年8月期 8.5 9.0 7.5 8.0 5.0 0.0 20/8月期 21/8月期 22/8月期 23/8月期 24/8月期 25/8月期 26/8月期 (予想) 配当性向 2
Slide 18: 会社概要
会社概要 商 号 ケイティケイ株式会社（ktk INC.） ■ WEB発注システム 約100,000点のアイテムを取り揃えた独自のWEB発注システム 設 立 1971年6月29日 お客様専用にカスタマイズも可能 資 本 金 2億9,467万円 約600,000点の豊富な商品を掲載する 代表取締役 青山 英生 ITソリューション専門のBtoB通販サイト 従 業 員 数 172 名 拠 点 営業拠点 18拠点 / 生産拠点 2拠点 物流拠点 2拠点 ■ 拠点情報 全国 22 拠点 リユーストナー等のプリンター消耗品の製造・販売 営業拠点数 18 OA機器に使用する消耗品、文具事務用品等の販売 事
Slide 19: グループ会社の概要
グループ会社の概要 株式会社青雲クラウン 株式会社イコリス 文具・オフィス家具 デジタルマーケティング、EC 営業拠点 5拠点（名古屋/岐阜/津/豊橋/長野） 営業拠点 1拠点（名古屋） 従業員数 75 名 従業員数 5 名 株式会社キタブツ中部 東海桜井株式会社 ロジスティクス スキャニング、ドキュメントソリューション 物流拠点 1拠点（小牧） 営業拠点 1拠点（名古屋） 従業員数 5 名 従業員数 8 名 SBMソリューション株式会社 株式会社じぶんスペース OA機器、ITソリューション ITに特化した就労継続支援A型事業所 営業拠点 2拠点（名古屋/岐阜） （障がい福祉サービス） 従業員
Slide 20: 事業セグメント
事業セグメント サプライ事業 ITソリューション事業 自社生産のリユース製品 文具事務用品・オフィス家具 ITソリューション 主力のリユーストナーは、品質管理を徹底した 働く環境に必要なもの全て提供可能 複合機、プリンター等のOA機器をはじめ、 長野県駒ヶ根市の自社工場で生産 セキュリティ、ネットワーク、コミュニケーション等 経営課題に合わせてソリューションを提供 ケイティケイグループ OA機器・ITソリューション デジタルマーケティング・EC ロジスティクス OA機器・ITソリューション リユーストナー 文具・オフィス家具 IT特化型障がい福祉サービス サプライ事業 スキャニング・ドキュメン
Slide 21: ビジョン・サステナビリティ基本方針
ビジョン・サステナビリティ基本方針 経営理念 長期ビジョン “お客様の発展をトータルでサポートし、 お客様にお喜びいただき、 ＷＥＢマーケティング／ＥＣ事業 社会に貢献する” 社会を変える リユースリサイクルが当たり前のミライを目指し、 複合機／ＩＴソリューション SDGs・循環型社会に貢献します サステナビリティ基本方針 お客様のオフィスを変える ロジスティクス事業 “事業活動と経営戦略の中心に お客様にDXソリューションを提供し、中長期的な信頼 関係を築きながら、お客様のミライを変えていきます SDGsの理念を据え、 文具事務用品／オフィス家具・ＭＲＯ事業／ＩＴソリューション 持続可能な社
Slide 22: サステナビリティの取り組み｜EARTH NOTE（アースノート）
サステナビリティの取り組み｜EARTH NOTE（アースノート） 企業・自治体のインタビュー記事や、 様々なお役立ち情報を発信 EARTH NOTE（アースノート）とは https://www.yoridori.jp/earth-note/ 「SDGsの取り組みを共有し、循環させる」がコンセプトのWEBメディア 目標達成のアイデアや手法をWEB上で共有して全国に広めることで、 SDGs達成に向けた取り組みのさらなる活性化を図ります 78の企業・団体様にご賛同いただき、取材記事を掲載中 （2025年8月現在） Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserv
Slide 23: サステナビリティに関する主な指標の推移
サステナビリティに関する主な指標の推移 （単体） 52期 53期 54期 男女の賃金の差異 2023年8月期 2024年8月期 2025年8月期 目標 男女間賃金格差 ％ 78.6 77.1 83.5 90.0 男性 平均給与 千円 4,651 4,862 4,820 ー 女性 平均給与 千円 3,655 3,750 4,023 ー 52期 53期 54期 管理職に占める女性の割合 2023年8月期 2024年8月期 2025年8月期 目標 女性管理職比率 ％ 8.0 8.2 8.3 20.0 「ktk FactBook 2025」 より 女性 管理職数 名 4 4 4 ー （2025年11月
Slide 24: ESGに関する取り組み
ESGに関する取り組み 人材育成 環境貢献 ダイバーシティ ・ 脱炭素への取り組み ・ リサイクル製品の廃プラスチック、CO2削減 E 環境貢献 ・ ダイバーシティ経営 S ・ 自社工場のGHG排出量削減 （女性管理職比率、育休取得率など） 人的資本経営 ・ 社員エンゲージメント向上 G ・ 持続可能な企業年金制度の検討 ・ 人材育成 （DX、経営人材） ・ グループHQ部門統合に向けた検討 コーポレートガバナンス 経営基盤 DX 強化 ケイティケイのサステナビリティ重要課題（マテリアリティ） Copyright(C)2025 ktk INC. All Rights Reserved 2512
Slide 25: 本資料に関するご注意・お問合せ先
本資料に関するご注意・お問合せ先 本資料に関するご注意 本資料には、ケイティケイ株式会社の将来についての計画や戦略、業績に関する予想及び見通しの記述が含まれています これらの記述は、過去の事実ではなく、当社が現時点で把握可能な情報から判断した想定及び所信に基づく見込みです また、多様なリスクや不確実性（経済動向、市場需要、為替レート、税制や諸制度等がありますが、これらに限られません）を含んでいます そのため、当社は将来の展望に対する表明、予想が正しいと約束することはできず、結果は将来の展望と著しく異なる可能性が ありますので、ご承知おき下さい この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当
Slide 26: 見やすく読み間違えにくい ユニバーサルデザインフォント を使用しています
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