Slide 1: Coach A Co., Ltd. FY2025 Results
2026.2.10 (fl COACH A Co, Ltd.
Slide 2: 2025年12月期の通期実績
2025年12月期の通期実績 ©COACH A Co., Ltd. All Rights Reserved.
Slide 3: 2025年12月期 通期実績 ハイライト
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Slide 4: 2025年12月期 業績推移
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Slide 5: 2025年12月期 通期の業績概要
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Slide 6: 2025年12月期 業績分析
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Slide 7: 2026年12月期の業績予想
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Slide 8: 2026年12月期の経営テーマ
2026年12月期の経営テーマ 中長期的な成長を目的とした新事業体制の構築と移行準備 ©COACH A Co., Ltd. All Rights Reserved. 8
Slide 9: 中長期成長に向けた取り組み
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Slide 10: 持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立
中長期的な成長に向け、持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立 当社グループのマーケット拡大、ブランディング強化及び販売体制の効率化を目的とした組織再編の一環として、持株会社体制 へ移行するとともに、新たに2社の子会社を設立する。また、当該組織再編に伴い、当社の商号を「株式会社コーチ・エィ」から「株 式会社コーチ・エィホールディングス」に変更する。 2027年1月以降の事業体制 ※ 併せて2026年2月10日発表の「事業体制の変更に伴う子会社の設立並びに商号変更及び定款の一部変更に関するお知らせ」をご覧ください。 ※ 商号変更は2027年1月1日を予定しておりますが、2026年3月26日開催
Slide 11: 持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立
中長期的な成長に向け、持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立 新たな事業体制のもと、サービスの顧客セグメントに応じた営業体制の整備や人材育成の推進、また、グループ全体の経営管理 や資本配分の最適化を図り、中長期的な企業価値の向上につなげる。 2027年1月以降の事業体制 大規模企業の経営者や取締役などをはじめとした経営層を対象に、 長期的視点での組織開発を中心としたサービスを展開する。 主には中小規模の企業やミドルマネジメント層以下を対象に、 リーダー・マネジメント人材の開発を中心としたサービスを展開する。 グループ全体の経営方針の策定をはじめ、本 社機能の提供、資本配分の最適化、並びに
Slide 12: 提供サービスのラインナップ
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Slide 13: サービス紹介
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Slide 14: サービス紹介
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Slide 15: 2026年12月期 業績予想
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Slide 16: 免責事項
免責事項 • 将来見通しに関する注意事項 – 本資料には、将来の見通しに関する記述が含まれています。将来の見通しに関する記述には、別段の記載がない限り本資料の発表日現在における当社が入手可能な情報並 びに当社の計画及び見込みに基づいた当社の想定、将来の見通し及び推測が含まれますが、これらが達成される保証はありません。経済状況の変化、個人ユーザーの嗜好及 び企業クライアントのニーズの変化、他社との競合、法規制の変化環境、為替レートの変動その他の様々な要因により、将来の予測・見通しに関する記述は実際の業績と大幅 に異なる場合があります。したがって、将来見通しに関する記述に過度に依拠することのないよ
Slide 17: IRのお問合せ先
IRのお問合せ先 IRに関するお問い合わせは、以下のお問い合わせフォームよりお願いいたします https://ir.coacha.com/inquiry ©COACH A Co., Ltd. All Rights Reserved. 17