EssilorLuxottica SA · EURONEXT:EL
EssilorLuxottica SA — Shareholder Meeting (2022)
55 slides from EssilorLuxottica SA's shareholder meeting presentation, 2022
Slide 1: Assemblée générale 2022 EssilorLuxottica
Assemblée générale 2022 EssilorLuxottica
Slide 2: Alexander Lunshof, General Counsel
Assemblée générale 2022 Alexander Lunshof General Counsel
Slide 3: 2022 Annual Shareholders' Meeting – Ordre du jour
2022 Annual Assemblée générale Shareholders’ 2022 Meeting Leonardo Del Vecchio Ordre du jour Chairman 3
Slide 4: Ordre du jour
Ordre du jour Résolution 1 Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2021 Résolution 2 Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2021 Résolution 3 Affectation du résultat et fixation du dividende Résolution 4 Ratification de la cooptation de Madame
Slide 5: Ordre du jour
Ordre du jour Résolution 9 Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice 2021 ou attribués au titre dudit exercice à M. Paul du Saillant, Directeur Général Délégué Résolution 10 Approbation d
Slide 6: Francesco Milleri, Directeur Général
Assemblée générale 2022 Francesco Milleri Directeur Général
Slide 7: Paul du Saillant, Directeur Général Délégué
Assemblée générale 2022 Paul du Saillant Directeur Général Délégué
Slide 8: Stefano Grassi, Directeur Financier
Assemblée générale 2022 Stefano Grassi Directeur Financier
Slide 9: Chiffres clés annuels et du quatrième trimestre 2021
Chiffres clés annuels et du quatrième trimestre 2021 • Chiffre d'affaires publié du Groupe de 2021 en hausse de 20 % par rapport à 2019 et de 40 % par rapport à 2020. • Croissance du chiffre d'affaires comparable de 7,4 % sur l'exercice annuel et de 11 % au T4 par rapport à 2019. • Meilleur trimestr
Slide 10: Chiffres clés
Chiffres clés T4 2021 2021 EssilorLuxottica hors GrandVision CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES VS 2019 À TAUX DE CHANGE CONSTANTS +11,8 % +8,0 % RÉSULTAT OPÉRATIONNEL AJUSTÉ 17,0 % EN % DU CHIFFRE D’AFFAIRES EssilorLuxottica incluant GrandVision (pro forma) CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES VS 2019 À
Slide 11: Réalisé 2021 vs perspectives
Réalisé 2021 vs perspectives Hors GrandVision, à taux de change constant PERSPECTIVES 2021 RÉALISÉ 2021 entre +5 % CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES VS 2019 +8,0 % et +9 % RÉSULTAT OPÉRATIONNEL AJUSTÉ VS 2019 jusqu’à +100 +130 points EN % DU CHIFFRE D’AFFAIRES points de base de base Assemblée général
Slide 12: Chiffre d’affaires comparable par zone géographique 2021 vs 2019
Chiffre d’affaires comparable par zone géographique 2021 vs 2019 Variation à taux de Variation à taux de En millions d’euros 2021 2019 change constants change courants Amérique du Nord 9 868 9 220 +12,7 % +7,0 % EMEA 7 953 7 828 +3,7 % +1,6 % Asie-Pacifique 2 542 2 616 -1,6 % -2,8 % Amérique latine
Slide 13: Chiffre d’affaires comparable par segment 2021 vs 2019
Chiffre d’affaires comparable par segment 2021 vs 2019 Variation Variation En millions 2021 2019 à taux de change à taux de change d’euros constants courants PROFESSIONAL SOLUTIONS 10 399 10 460 +4,9 % -0,6 % DIRECT 11 099 10 521 +9,8 % +5,5 % TO CONSUMER TOTAL GROUPE 21 498 20 981 +7,4 % +2,5 % Ass
Slide 14: Compte de résultat consolidé ajusté
Compte de résultat consolidé ajusté Vue excluant la contribution de GrandVision 2019 2021 Variation à taux de Variation à taux de En millions d’euros Vue hors GV Vue hors GV change constants change courants Chiffre d’affaires 17 390 17 851 +8,0 % +2,7 % Coût des ventes -6 715 -6 985 +8,7 % +4,0 % Ma
Slide 15: Compte de résultat consolidé ajusté (pro forma GrandVision)
Compte de résultat consolidé ajusté Vue incluant la contribution pro forma de GrandVision 2021 Eliminations 2021 En millions d’euros GrandVision* Vue hors GV et autres Vue Pro Forma Chiffre d’affaires 17 851 3 902 -256 21 498 Coût des ventes -6 985 -1 085 201 -7 869 Marge brute 10 866 2 817 -55 13 6
Slide 16: Perspectives long terme
Perspectives long terme Incluant GrandVision, à taux de change constants PERSPECTIVES LONG TERME CROISSANCE ANNUELLE DU CHIFFRE D’AFFAIRES 2022 – 2026 de l’ordre de 5 % RÉSULTAT OPÉRATIONNEL AJUSTÉ 2026 19 - 20 % EN % DU CHIFFRE D’AFFAIRES Assemblée générale 2022 16
Slide 17: Chiffre d’affaires comparable par zone géographique T1 2022 vs 2021
Chiffre d’affaires comparable par zone géographique T1 2022 vs 2021 Variation à taux de Variation à taux de En millions d’euros T1 2022 T1 2021 change constants change courants Amérique du Nord 2 565 2 216 +7,8 % +15,8 % EMEA 2 054 1 755 +18,0 % +17,1 % Asie-Pacifique 685 639 +3,1 % +7,3 % Amérique
Slide 18: Anurag Hans, Head of Mission
Assemblée générale 2022 Anurag Hans Head of Mission
Slide 19: Une mission puissante : les faits marquants de 2021
Une mission puissante : les faits marquants de 2021 Éliminer la mauvaise vision non corrigée en une génération • Inscrire la santé visuelle au rang des priorités mondiales en matière de santé en misant sur des campagnes de mobilisation et de sensibilisation • 1ère region officiellement déclarée sans
Slide 20: OneSight EssilorLuxottica Foundation
OneSight EssilorLuxottica Foundation Nouveau chapitre de la Mission d’EssilorLuxottica visant à aider chaque personne dans le monde à mieux voir, mieux être. Signe de son engagement en tant que leader du secteur à éliminer le mal voir en l’espace d’une génération, EssilorLuxottica a consolidé l’ense
Slide 21: Elena Dimichino, Head of Corporate Social Responsibility
Assemblée générale 2022 Elena Dimichino Head of Corporate Social Responsibility
Slide 22: Le développement durable au cœur de notre identité : Eyes on the Planet
Le développement durable au cœur de notre identité : Eyes on the Planet Lancement de Eyes on the Planet, premier programme de développement durable d’EssilorLuxottica, réaffirmant le lien étroit entre la mission du Groupe, sa politique de développement durable et sa stratégie d’entreprise. Reconnais
Slide 23: Eyes on the Planet
Eyes on the Planet Cinq piliers de la démarche de développement durable permettant d’appréhender chacun des constituants de notre chaîne de valeur PILIERS ENGAGEMENTS ASPECTS ESSENTIELS Neutralité carbone Eyes on Atteindre la neutralité carbone dans nos opérations directes Résilience climatique Carb
Slide 24: De la mise en place des fondements au déploiement mondial
De la mise en place des fondements au déploiement mondial du programme Eyes on the Planet Eyes on the Planet est un programme flexible et collaboratif qui mobilise toutes les parties prenantes. Vers une « boucle En bonne voie pour notre fermée », des matériaux feuille de route neutralité biosourcés
Slide 25: Andrea Zappia, Président Comité des Nominations et des Rémunérations
Assemblée générale 2022 Andrea Zappia Président Comité des Nominations et des Rémunérations
Slide 26: Initiatives en faveur de l’Ukraine
Initiatives en faveur de l’Ukraine Protection immédiate de nos collaborateurs et de leurs familles en Ukraine : • Maintien des rémunérations et paiement des bonus • Soutien logistique et hébergement pour ceux ayant dû se réfugier en dehors de l’Ukraine • Fourniture gratuite d’examens de la vue, de l
Slide 27: Rémunération 2021 des mandataires sociaux
Rémunération 2021 des mandataires sociaux Rapport de rémunération - Pages 131 à 170 du Document d’enregistrement universel 2021 (Résolution 6) Leonardo Del Vecchio Francesco Milleri Paul du Saillant Président du Conseil Directeur Général Directeur Général Délégué (Résolution 7) (Résolution 8) (Résol
Slide 28: Rémunération variable annuelle 2021
Rémunération variable annuelle 2021 Mandataires sociaux exécutifs Poids Objectif Résultat % Résultat pondéré % Commentaires Bénéfice net • Augmentation significative des marges (+16,1 %) 50 % par action 200 % 100 % • Guidance revue à deux reprises ajusté Croissance du • Rebond exceptionnel 20 % chif
Slide 29: Politique de rémunération 2022 des mandataires sociaux
Politique de rémunération 2022 des mandataires sociaux Rémunération des membres du Conseil d’administration plafonnée à 2 000 000 € (Résolution 10) Aucune évolution par Président du Conseil d’administration → Rémunération fixe uniquement (500 000 €) (Résolution 11) rapport à 2021 Directeur Général (
Slide 30: Rémunération variable annuelle 2022
Rémunération variable annuelle 2022 Mandataires sociaux exécutifs Objectif Poids Bénéfice net par action ajusté 40 % Croissance du chiffre d’affaires 20 % Résultat opérationnel ajusté 20 % Maîtrise des frais généraux et administratifs 10 % Responsabilité sociale et environnementale Réduction des émi
Slide 31: Stéphane Basset, Commissaire aux comptes
Assemblée générale 2022 Stéphane Basset Commissaire aux comptes
Slide 32: Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels
Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels Certifications sans réserve Objectifs de notre mission : obtenir l’assurance raisonnable • Que les comptes ne comportent pas d’anomalie significative • Qu’ils sont conformes aux principes comptables applicables, réguliers et sincères, et
Slide 33: Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels
Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels Les points-clés de l’audit Eléments qui ont nécessité une attention particulière au cours de notre audit et que nous avons jugés les plus importants : Pour les comptes consolidés : • Évaluation de la juste valeur des actifs acquis et pass
Slide 34: Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels
Rapport sur les comptes consolidés et sur les comptes annuels Vérifications spécifiques Informations Nature et étendue de nos vérifications Conclusion Sincérité et concordance Informations données dans le rapport de gestion Pas d’observation à formuler avec les comptes annuels et consolidés Déclarat
Slide 35: Rapport spécial sur les conventions réglementées
Rapport spécial sur les conventions réglementées Conventions autorisées au cours de l’exercice écoulé Accord de non-concurrence conclu le 21 mai 2021 entre votre société et Monsieur Francesco Milleri, Directeur Général. Cet accord a été approuvé par votre Conseil d’administration du 21 mai 2021. • O
Slide 36: Autres rapports et attestation
Autres rapports et attestation Rapport sur les informations financières pro forma (page 275 du Document d’enregistrement universel) Contexte de préparation : • Ces Informations Financières Pro Forma ont été préparées aux seules fins d’illustrer l’effet que le regroupement d’EssilorLuxottica et Grand
Slide 37: Questions des actionnaires
Assemblée générale 2022 Questions des actionnaires* * Les réponses aux questions écrites des actionnaires ont été publiées sur le site Internet de la Société, dans la rubrique dédiée à l’Assemblée générale. 37
Slide 38: Projets de résolutions
Assemblée générale 2022 Projets de résolutions
Slide 39: Première résolution
Première résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2021 La première résolution porte sur l’approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2021 établis conformément aux normes comptables françaises, fai
Slide 40: Deuxième résolution
Deuxième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2021 La deuxième résolution porte sur l’approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2021 faisant apparaître un résultat net de 1 613 106 mill
Slide 41: Troisième résolution
Troisième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Affectation du résultat et fixation du dividende La troisième résolution porte sur l’affectation de la perte nette de l’exercice, s’élevant à 153 127 085,78 euros au compte « Report à nouveau » pour 109 072 euros et au compte « Autres
Slide 42: Quatrième résolution
Quatrième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Ratification de la cooptation de Madame Virginie Mercier Pitre en qualité d’administratrice en remplacement de Madame Juliette Favre La quatrième résolution porte sur la ratification de la cooptation de Madame Virginie Mercier Pitre e
Slide 43: Cinquième résolution
Cinquième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des conventions et engagements réglementés visés aux articles L. 225-38 et suivants du Code de commerce Comme indiqué dans le rapport spécial des Commissaires aux comptes, seul un accord de non-concurrence entre EssilorLux
Slide 44: Sixième résolution
Sixième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation du rapport sur la rémunération et les avantages de toute nature versés en 2021 ou attribués au titre du même exercice aux mandataires sociaux La sixième résolution a pour objet de soumettre à l’approbation des actionnaires l
Slide 45: Septième résolution
Septième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice 2021 ou attribués au titre dudit exercice à Monsieur Leonardo Del Vecchio, Prési
Slide 46: Huitième résolution
Huitième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice 2021 ou attribués au titre dudit exercice à Monsieur Francesco Milleri, Directeu
Slide 47: Neuvième résolution
Neuvième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice 2021 ou attribués au titre dudit exercice à Monsieur Paul du Saillant, Directeur
Slide 48: Dixième résolution
Dixième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation de la politique de rémunération des membres du Conseil d’administration pour l’exercice 2022 La dixième résolution a pour objet de soumettre à l’approbation des actionnaires la politique de rémunération applicable aux membre
Slide 49: Onzième résolution
Onzième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration pour l’exercice 2022 La onzième résolution a pour objet de soumettre à l’approbation des actionnaires la politique de rémunération applicable à Monsieu
Slide 50: Douzième résolution
Douxième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation de la politique de rémunération du Directeur Général pour l’exercice 2022 La douzième résolution a pour objet de soumettre à l’approbation des actionnaires la politique de rémunération applicable à Monsieur Francesco Miller
Slide 51: Treizième résolution
Treizième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Approbation de la politique de rémunération du Directeur Général Délégué pour l’exercice 2022 La treizième résolution a pour objet de soumettre à l’approbation des actionnaires la politique de rémunération applicable à Monsieur Paul d
Slide 52: Quatorzième résolution
Quatorzième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Autorisation à donner au Conseil pour procéder au rachat par la Société de ses propres actions La quatorzième résolution a pour objet d’autoriser la Société à procéder au rachat de ses propres actions dans le cadre des objectifs aut
Slide 53: Quinzième résolution
Quinzième résolution compétence de l’Assemblée générale extraordinaire Autorisation à donner au Conseil d’administration pour réduire le capital social par annulation d’actions auto-détenues Autorisation d’annuler des actions de la Société acquises dans le cadre des programmes d’achats d’actions, da
Slide 54: Seizième résolution
Seizième résolution compétence de l’Assemblée générale ordinaire Pouvoirs pour l’accomplissement des formalités La seizième résolution, qui est une résolution usuelle, permet d’effectuer les publicités requises par la loi à l’issue de l’Assemblée. Assemblée générale 2022 54
Slide 55: Assemblée générale 2022 EssilorLuxottica
Assemblée générale 2022 EssilorLuxottica