Nisso Holdings Co.,ltd · TSE:9332

Nisso Holdings Co.,ltd — Q3 FY2026 Earnings Presentation

22 slides from Nisso Holdings Co.,ltd's earnings presentation, February 2026

  1. Slide 1: 2026年3月期 第3四半期 決算説明資料

    NISSOホールディングス株式会社(東証プライム市場 コード:9332) 2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 2026年2月

  2. Slide 2: 目次

    目次 1 決算概要(2026年3月期 第3四半期) 2 サービス別業績(2026年3月期 第3四半期) 3 インダストリー戦略 4 日総グループの人材育成 5 日総グループ トピックス 6 今後の見通し(2026年3月期) 7 株主還元方針 8 財務状況(2026年3月期 第3四半期) Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All Rights Reserved 1

  3. Slide 3: 決算概要:サマリー

    決算概要:サマリー 2026年3月期 第3四半期 サマリー ●連結売上高及び在籍人数は、M&Aの寄与により増加も、連結営業利益は前年同 期比で減少。全体の売上高の約4割を占めるオートモーティブの需要が弱く利益を 押し下げたことが主な要因 ●セミコンとエレクトロニクスは、一定の需要があり在籍人数、売上高ともに増加。 ただし、伸びは想定には届かずオートモーティブの減少分を補うまでには至らず ●エンジニア系は、セミコンでの高スキル領域の稼働が想定より遅れており、人材 育成コストの回収に至らず ●求人市場における採用競争が激化し、採用効率が低下した Copyright ⓒ 2026 NISSO HOL

  4. Slide 4: 連結業績ハイライト

    決算概要:2026年3月期 第3四半期 連結業績ハイライト ポイント (単位:百万円) 25年3月期 26年3月期 前年同期比 ・売上高は、M&Aの寄与による 第3四半期 第3四半期 実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率 在籍人数の増加もあり前年同期 比で8.1%増加。 売上高 76,350 100.0% 82,569 100.0% 6,218 8.1% ・販管費では、 M&Aによる販管 人件費、システム投資、グロー 売上総利益 13,099 17.2% 13,794 16.7% 694 5.3% バル人材活用に向けた投資等の 増加により11.1%増加。 販管費 10,437 13.7%

  5. Slide 5: 連結営業利益増減分析

    決算概要:2026年3月期 第3四半期 連結営業利益増減分析 連結営業利益 前年同期比 (単位:百万円) 10,000 9,000 +6,218 8,000 7,000 6,000 5,000 M&Aによる 費用増加 M&Aによる 教育研修費 等 間接人員の 4,000 増加及び役員 M&Aによる増加 △4,976 の増加 等 社員募集費の システム、グローバル 人材活用への投資及び 3,000 2,662 △548 増加 等 のれん償却費 等 M&Aにより売上高、原価人件費 △641 △36 2,197 2,000 ともに増加 △482 1,000 0 前期営業利益 売上高 原価人件費 その

  6. Slide 6: 四半期単位の連結業績

    決算概要:2026年3月期 四半期単位の連結業績 売上高 (単位:百万円) 営業利益 (単位:百万円) 30,000 29,403 1,400 28,200 28,000 1,182 1,215 26,175 1,200 26,000 25,010 25,210 24,964 1,083 25,152 25,164 24,323 1,009 23,660 23,721 1,000 24,000 892 878 22,000 800 20,000 601 552 600 500 464 18,000 429 400 16,000 200 14,000 12,000 0 1Q 2Q 3Q 4Q 1

  7. Slide 7: 業績予想に対する進捗計画及び進捗実績

    決算概要:業績予想に対する進捗計画及び進捗実績 連結売上高進捗計画と実績 連結営業利益進捗計画と実績 上期 下期 上期 下期 100.0% 100.0% 90.0% 下期 90.0% 下期 80.0% 80.0% 53.2% 70.0% 70.0% 73.6% 60.0% 25.6% 60.0% 50.0% 50.0% 40.0% 40.0% 30.4% 上期 30.0% 30.0% 46.8% 46.2% 20.0% 20.0% 上期 26.4% 24.5% 10.0% 10.0% 0.0% 0.0% 連結売上高進捗計画 連結売上高実績進捗率 連結営業利益進捗計画 連結営業利益実績進捗率 連

  8. Slide 8: サービス別業績:グループ会社一覧

    サービス別業績:グループ会社一覧 NISSOホールディングス株式会社 日総工産株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介等 製造生産系 エンジニア系 株式会社ベクトル伸和 製造請負、製造派遣 等 人材 人材 サービス サービス 株式会社アイズ 製造派遣、ITエンジニア派遣、FA支援 等 日総ブレイン株式会社 事務系派遣、BPO 等 事務系人材サービス 株式会社ニコン日総プライム 人材派遣、人材紹介 等 その他の人材サービス 日総ぴゅあ株式会社 軽作業請負、物販 等 Man to Man ホールディングス株式会社 Man to Man株式会社 製造派遣、製造請負、職業紹介等 製造生産系 エンジニア系

  9. Slide 9: サービス別売上高

    サービス別業績:サービス別売上高 ※内部取引は消去 その他のサービス 総合人材サービス その他の人材サービス 3% 事務系人材サービス 6% 製造生産系 64,032百万円 2% エンジニア系 エンジニア系 9,608百万円 人材サービス 12% 2026年3月期 第3四半期 連結売上高 事務系 1,600百万円 82,569百万円 (前年同期比:8.1%増) その他の 人材サービス 4,664百万円 製造生産系 その他のサービス(介護・福祉・警備等) 人材サービス 78% その他 2,663百万円 Copyright ⓒ 2026 NISSO HOLDINGS Co., Ltd. All R

  10. Slide 10: 製造生産系人材サービス

    サービス別業績:製造生産系人材サービス ポイント 製造生産系 売上高 製造生産系 売上総利益率(月平均) (四半期単位) (単位:百万円) (単位:%) 3Qの製造生産系の売上高は、M& 25,000 25年3月期 26年3月期 28.0 25年3月期 26年3月期 22,954 Aの寄与に伴う在籍人数の増加もあ 22,000 22,073 24.0 17.2 17.2 17.6 17.7 20.0 り前年同期比で14.2%増加。 19,616 20,107 19,337 19,004 19,383 19,000 16.0 (3Q累計では8.3%増加) 16,000 12.0 17.0 16.

  11. Slide 11: エンジニア系人材サービス

    サービス別業績:エンジニア系人材サービス ポイント エンジニア系 売上高 エンジニア系 売上総利益率(月平均) (四半期単位) (単位:百万円) (単位:%) 3Qのエンジニア系の売上高は、在 25年3月期 26年3月期 25年3月期 26年3月期 籍人数の増加もあり、前年同期比で 3,600 3,354 28.0 3,192 24.0 22.4 8.7%増加(3Q累計では12.7%増 3,200 3,061 2,823 3,086 3,107 20.0 21.3 21.1 20.6 加)、一人当たりの売上高は残業時 2,800 2,612 16.0 17.7 間の減少もあり前年同期比で減少も

  12. Slide 12: 事務系・その他の人材サービス

    サービス別業績:事務系・その他の人材サービス 事務系 売上高 事務系 期末在籍人数 事務系人材サービスについて 1,000 (四半期単位) (単位:百万円) (単位:名) 1000 900 25年3月期 26年3月期 25年3月期 26年3月期 3Qの事務系の売上高は、在籍人数の 800 900 800 減少もあり前年同期比で7.2%減少。 700 573 548 564 569 700 600 523 528 524 559 532 554 555 550 600 517 508 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 0 0 1Q 2Q 3Q 4Q

  13. Slide 13: その他のサービス(介護・福祉・警備等)

    サービス別業績:その他のサービス(介護・福祉・警備等) その他のサービス 売上高 その他のサービス 売上総利益率 ポイント (四半期単位)(単位:百万円) (月平均) (単位:%) 1,400 1,300 25年3月期 26年3月期 24.0 25年3月期 26年3月期 1,200 18.6 • その他のサービスでは、介護・福 20.0 1,100 953 1,000 921 16.3 765 789 祉サービス、警備に加え、製造系 900 775 778 767 16.0 12.6 800 700 システム開発受託などを展開。 600 500 12.0 400 8.0 11.2 10.5 1

  14. Slide 14: インダストリー別売上高

    インダストリー戦略:インダストリー別売上高 第3四半期 インダストリー別 第3四半期 インダストリー別状況※前年同期比 連結売上高構成比 (単位:百万円) オートモーティブ セミコンダクター エレクトロニクス インダストリー インダストリー インダストリー (自動車製造・ (半導体製造業界) (電子機器製造業界) EV関連製造業界) 売上高 減少 増加 増加 8,455 +0.6% 8,503 (11.1%) (10.3%) 在籍 人数 減少 増加 増加 10,033 +13.1% 11,346 (13.1%) (13.7%) 稼働 状況 増加 減少 減少 30,917 30,161 △2.4

  15. Slide 15: インダストリー別動向

    インダストリー戦略:2026年3月期 インダストリー別動向※当社独自予測 オートモーティブインダストリー セミコンダクターインダストリー エレクトロニクスインダストリー (自動車製造・EV関連製造業界) (半導体製造業界) (電子機器製造業界) くもり 晴 くもり 設備 投資 足踏み ☼ 拡大 停滞 くもり 曇時々晴 くもり 生産 増産・減産が混在 緩やかに増加 増産・減産が混在 動向 くもり 晴 晴 ☼ ☼ 稼働 通常稼働 通常稼働 通常稼働 動向 曇時々晴 曇時々晴 くもり 要員 増員・停滞が混在 緩やかに増員 増員・停滞が混在 動向 当社想定より遅れが生じているものの、AI・データセンタ

  16. Slide 16: 全国に広がる育成拠点

    日総グループの人材育成:全国に広がる育成拠点 【参考】施設における研修の一括受託 苫小牧トレーニングセンター いわて半導体関連人材育成施設「Ⅰ-SPARK」 (北海道苫小牧市) 岩手県北上市村崎野 長野県知事 認定職業訓練校 (北部産業業務団地内) 日総テクニカルセンター中日本 (長野県岡谷市) 宮城県知事 認定職業訓練校 日総テクニカルセンター東日本 (宮城県栗原市) 滋賀県知事 認定職業訓練校 日総EVテクニカルセンター関西 (滋賀県近江八幡市) 太田トレーニングセンター 2024年3月開設 (群馬県太田市) 日総テクノセンター (神奈川県横浜市) 熊本県知事 認定職業訓練校 浜松トレーニ

  17. Slide 17: 教育実績

    日総グループの人材育成:教育実績 ● 2026年3月期 第3四半期 教育実績(延べ人数) ポイント 区分 研修内容 26年3月期 第3四半期 ・エンジニア系研修は、前年同期比 製造設備保全・製造設備技術 で減少。 (直接系) 機械設計・生産技術 1,400名 ※前年同期:1,465名 エンジニア系研修 産業用ロボット特別教育等 ものづくり教育 ・ NISSO HR Development Service (直接系) 職長教育 10,949名 製造生産系研修 (外部社員研修)のニーズは季節性 危険体感教育等 があるものの順調に拡大。 コンプライアンス定期教育 ※前年同期:279名 (直接系) キ

  18. Slide 18: 日総グループ トピックス

    日総グループ トピックス 説明動画より抜粋 オリコン顧客満足度ランキング 「日総グループ サステナビリティ報告書2025」を発行 「工場・製造業派遣」で4年連続総合1位! ・CSR報告書から数えて通算6回目となる「日総グループ ・日総工産が、2026年オリコン顧客満足度®調査「工場・ サステナビリティ報告書2025」を発行 製造業派遣」において総合第1位を受賞 ・社会課題の解決に向けた取り組みを紹介 ・実際に就業頂いた方の評点によりランキングされたもの であり、昨年に続き評価項目全項目で第1位を獲得 ・特集では、Man to Man Animo・日総ぴゅあ両社の 「障がい者雇用の現状と未来」に

  19. Slide 19: 2026年3月期 通期連結業績予想

    今後の見通し:2026年3月期 通期連結業績予想 米国関税等の影響による自動車関連の需要減及び半導体関連の新工場の稼働遅れにより縮小していた人材ニーズは、 直近では回復の兆しが見られるものの、今期の計画を達成できるレベルの人材ニーズは見込めない状況と判断し、 2025年5月12日に公表した2026年3月期(2025年4月1日~2026年3月31日)の通期連結業績予想を修正いた しました。 ※詳細につきましては、2026年2月9日に公表いたしました「2026年3月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ」をご参照ください。 ●2026年3月期 通期連結業績予想数値(2025年4月1日~2026年

  20. Slide 20: 株主還元方針

    株主還元方針 基本方針 配当金と配当性向 当社は、株主に対する利益還元と企業価値の 向上を経営の重要課題と位置付けており、連 (単位:円) (単位:%) 結配当性向30%以上を目安に株主の皆さまへ 30.00円 配当金(左軸) 配当性向(右軸) 100% 安定した利益還元を継続することを基本方針 25.00円 としております。 90% 22.00円 25.00円 80% 20.50円 70% 20.00円 16.00円 60% 2026年3月期の配当予想 15.00円 44.4% 50% 35.4% 37.3% 33.5% 40% 1株当たり配当金額は25.00円(連結配当性向 10.00円

  21. Slide 21: 財務状況:連結貸借対照表

    財務状況:連結貸借対照表 (単位:百万円、%) 25年3月末 25年12月末 ポイント 金額 構成比 金額 構成比 増減額 流動資産 20,408 65.3 23,741 63.8 3,332 ①企業結合 株式の取得に伴う連結子会社の増加により、資産 現金及び預金 8,186 26.2 9,607 25.8 1,421 及び負債が増加。 受取手形及び売掛金 11,223 35.9 12,308 33.0 1,084 固定資産 10,867 34.7 13,499 36.2 2,631 ②納税 有形固定資産 5,337 17.1 5,560 14.9 222 法人税等他の納税により、流動負債の「

  22. Slide 22: IRお問い合わせ先

    本資料で記述している将来予測及び業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき当社が判断した予想であり、潜在的なリスク や不確実性が含まれています。そのため、様々な要因の変化により実際の業績は記述している将来見通しとは大きく異なる可能性 があることをご承知おき下さい。 〈IRに関するお問い合わせ先〉 NISSOホールディングス株式会社 広報・IR部 電話 045-777-7630 E-mail ir@nisso-ir.com URL https://www.nisso-hd.com

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