Sino-ocean Group Holding Ltd. · HKEX:3377
Sino-ocean — ESG Presentation (2021)
19 slides from Sino-ocean's sustainability presentation, 2021
Slide 1: Sustainable Development Brief Report 2020 of Sino-Ocean Group
Bites SINO-OCEAN GROUP WORKING TOGETHER AND SHARING HEALTH mee HSER mitre 2020 =F BE o) Fy Aa 3e ER SUSTAINABLE DEVELOPMENT BRIEF REPORT 2020 OF SINO-OCEAN GROUP
Slide 2: Sino-Ocean Group in 2020
SINO-OCEAN GROUP IN 2020 远洋集团的 2020 131,040 协议销售（人民币 百万元） 56,511 营业额（人民币 百万元） 4,683 年度溢利（人民币 百万元） 55 净借贷比率（%) 3,412,000 交付可售楼面面积 ( 平方米 ) 5,367 纳税额 ( 人民币 百万元 ) 38,043,000 土地储备 ( 平方米 ) 15,376,426 截至 2020 年底绿色建筑项目面积 ( 平方米 ) 13,712 员工总人数 38.63 集团总体及带动社会捐赠额（人民币 百万元） （未包含客户服务业事业部自建保安、保洁） 81 客户满意度（%) 13,94
Slide 3: About Sino-Ocean Group
远洋集团总部大厦 远洋国际中心 A 座（北京） ABOUT SINO-OCEAN GROUP 关于远洋集团 远洋集团控股有限公司（“远洋集团”）创立 远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者” 于 1993 年，并于 2007 年 9 月 28 日在香港联 为战略愿景，致力于成为以投资开发为主业， 合交易所有限公司主板上市（03377.HK）。主 发展开发相关新业务的综合型实业公司。主营 要股东为中国人寿保险股份有限公司及大家人 业务包括住宅开发、不动产开发运营、客户服 寿保险股份有限公司。 务及产品营造，非主营业务涵盖房地产金融、 物流地产、数据地产、养老服务等。凭借一贯 迄今为止，远洋集团被
Slide 4: Sustainable Development Strategy
SUSTAINABILITY AND HEALTH 共赢健康可持续 SUSTAINABLE DEVELOPMENT STRATEGY 可持续发展战略 远洋集团可持续发展战略以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景， 以“与利益相关方共同实现可持续价值创造，成为中国房地产行业的可持 续发展典范企业”为战略目标。围绕战略目标和愿景，可持续发展战略以 公司主营业务为支撑，将企业管治、产品与服务、环境、员工、社区与社 会五大可持续发展方向作为支柱，落实开展 ESG 具体项目工作。 环境 通过健康与绿色建筑的 建 设，以 及 环 境 友 好 的 运营方式为保护环境做 出卓越的贡献 产品与服务 保持在产
Slide 5: Sustainable development governance structure
远洋集团可持续发展管理原则为分层负责制，形成“决策层 - 管理层 - 执行层”三级工作机制。 可持续发展 可持续发展 董事局 管理委员会 管理工作组 决策层 管理层 执行层 日常管理会议机制 工作规划机制 集团职能中心 信息公开交流机制 及各事业部相关部门 均参与各个工作小组工作机制 监督评价机制 资金保障机制 我们制定可持续发展相关议题的中长期规划，以及《远洋集团可持续发 展政策》，致力于与企业内外部各利益相关方携手，推动可持续发展； 同时，为可持续发展落地提供指导性办法，严格规范和有效管理可持续 发展各项工作。 《远洋集团可持续发展政策》详细内容见本公司网址 https://www.sin
Slide 6: Sustainable Development Performance
SUSTAINABLE DEVELOPMENT PERFORMANCE 可持续发展表现 MSCI-ESG 评级 BBB 级 BBB 级 GRESB 公开披露水平 A 级 A 级 恒生可持续发展企业基准指数成份股，公开披露水平 A+ 级 A+ 级 2020 中国房地产上市公司 ESG 最佳实践企业 TOP50 2020 中国房地产上市公司最佳环境（E）责任实践企业 TOP10 2020 中国房地产上市公司最佳公司治理（G）实践企业 TOP10 ESG 最佳实践企业 最佳环境（E）责任实践企业 TOP50 TOP10 最佳公司治理（G）实践企业 TOP10
Slide 7: Responses to the UN 2030 Sustainable Development Goals
RESPONSES TO THE UNITED NATIONS’ 2030 SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS) 响应联合国 2030 可持续发展目标（SDGs） 人 良好健康与福祉 PEOPLE 体面工作和经济增长 为员工提供体面的工作和健康的办公环境，为社会经 济增长助力 建筑 工业、创新和基础设施 BUILDING 健康产品 ·远洋健康建筑体系研发与实践 ·多业态 WELL 建筑标准 TM 落地 ·探索及引领创新性健康建筑技术 环境 清洁饮水和卫生设施、经济适用的清洁能源 ENVIRONMENT 负责任的消费和市场、气候行动 健康生态 ·绿色建筑、绿色
Slide 8: Build Quality and Health
BUILD QUALITY AND HEALTH 共筑健康品质 BUILDING·HEALTH 建筑·健康 远洋以改善人居环境为己任，深耕产品品质，始终在不断探 90 余个项目应用 索、挖掘、提升建筑的健康性能，为实现“健康中国”不懈努力。 秉承“共同成长 建筑健康”的理念，我们自主研发远洋健康 建筑体系，目前《远洋健康建筑体系 1.1》已应用在全国 40 余个城市、90 余个项目，覆盖面积 1,493 万平方米。 90 落地实施面积 目标： 14,930,000M 2 2021 年，远洋将完成远洋健康建筑体系迭代； 到 2025 年，至少 85% 新建项目落地远洋健康建筑体系；
Slide 9: WELL building standard certification
WELL 建筑标准 TM 与远洋的“建筑·健康”理念不谋而和， 成为远洋打造健康建筑的重要工具。远洋集团是中国获得 WELL 认证项目个数最多、面积最大的企业。截至 2020 年末， 已有 11 个项目正式获得 WELL 最终认证。 远洋集团是中国获得 WELL 认证 项目个数最多、面积最大的企业 11 WELL 认证项目 个 2020 年 11 月，中山远洋世家获得“WELL 多用户住宅（MFR）金级”和“Intertek 天祥集团 Protek 健康管理方案评估”双认证。
Slide 10: Green Building
GREEN BUILDING 绿色建筑 远洋所有项目严格按照节能 65% 标准建设、保证 30% 的绿地率。截至 2020 年底，远洋集团已注册 106 个绿色建筑项目，注册总面积超 15,376,426 平方米。绿色建筑项目数量占比约 61.5%。 绿色建筑 / 健康建筑目标： ·2021 年起，集团所有新建项目达到国家绿色建筑标准，并鼓励获得更高等级认证 （如：国家绿色建筑二星级、三星级、美国 LEED 认证、WELL 认证）； ·2025 年，自持项目 100% 达到高星级绿色建筑标准。 2025 年，自持项目 达到高星级绿色建筑标准 100% 成都远洋太古里通过与认可电力零售商签约购买
Slide 11: Build Quality and Customer Service
BUILD QUALITY 匠心品质 远洋对工程管理贯彻“实测实量成绩持续提升、交付结果迅速改善、安 全风险持续受控”的工作要求，以匠心兑现安心。为确保项目实施过程 质量可控、交付品质达优，集团编制 31 项工程制度与标准，按季度组织 实测实量，并对交付项目进行交付前评估检查，制定了质量安全底线指标。 2020 年实测实量平均成绩保持行业领先且稳步提升。 CUSTOMER SERVICE 服务用户 远洋以客户为中心，尊重客户隐私，保障客户利益。此外，通过一站式 生态服务会员平台——远洋会，致力于打造更有温度的服务、更智慧化 的服务、更尊享定制化的服务。2020 年度，全集团客户满意度 81 分
Slide 12: Responses to TCFD: Share a Healthy Environment
SHARE A HEALTHY ENVIRONMENT 共享健康环境 RESPONSES TO THE TASK FORCE ON CLIMATE-RELATED FINANCIAL DISCLOSURES(TCFD) 响应气候相关财务信息披露工作组（TCFD） 集团响应国家“2030 实现碳达峰、2060 实现碳中和”的号召，确定并发布了《远 洋集团气候变化应对宣言》及“2050 净零计划”，这标志着远洋将加入践 行碳中和的队伍中，尽己所能，减少排放，维护绿水青山。远洋根据 TCFD 框架的建议，从管治、风险管理、策略、指标和目标四个方面应对气候变化。 管治 策略 风险管理 指标和目标 GO
Slide 13: Risk management, indicators and targets
风险管理 远洋集团已识别实体风险、转型风险和可能的机遇。我们已经将气候风险纳 RISK 入集团风险管理的一部分，并将持续进行气候风险评估。 MANAGEMENT 指标和目标 每年监察两次本集团的能源资源使用量和碳排放表现，承诺到 2050 年实现 INDICATORS AND “净零排放”，并制定中期目标。 TARGETS ·碳排放 / 能源消耗： 到 2025 年，碳排放 / 能源强度减少 35%（以 2018 年为基准） 35% ·水资源： 到 2025 年，耗水强度减少 10%（以 2019 年为基准） 10% ·废弃物： 到 2025 年，运往堆填区的无害废弃物强度至少减少 7%； 积
Slide 14: Form a Healthy Workplace
FORM A HEALTHY WORKPLACE 共绘健康职场 远洋塑造“责任、共享、健康”的企业文化，形成勇于担当、 同舟共济、行稳致远的文化格局。集团遵照法律法规制 定并执行雇佣政策，通过精心设计的多种措施充分保障 员工权益、重视其安全与健康，并通过激励引导和培训 助力人才发展。 COMPREHENSIVE WELFARE 丰厚福利 集团建立完善的福利保障制度，除根据国家有关法律、法规及当地政策为所有在职员 工缴纳社会保险及住房公积金等外，公司还为员工提供：补充医疗保险、生日慰问、 节日慰问、洗衣费、年度健康体检、中秋慰问金、购房优惠、丧葬慰问、福利年假、 产假、产前检查假和陪产假等福利。
Slide 15: Safety and Health; Development and Training
SAFETY AND HEALTH 安全健康 集团以员工身心健康为核心，提供安全健康的职场环境，远洋集团总部 新办公区获得亚洲最大铂金级 WELL 认证。在职工安全方面，集团设立 安全委员会负责日常安全管理，百万平米事故率持续处于行业低位，连 续三年无员工死亡。 DEVELOPMENT AND TRAINING 发展培训 公司升级远洋学院线上系统，以线上线下相结合的方式开展培训。远洋 设置分层分类的培训项目，包含培养管培生的探海者计划、扬帆生计划， 培养其他关键岗位人才的赋能计划、护航计划、蓄势成长计划、远航计划、 领航计划等诸多人才发展项目，以及启航训练营、四点钟课堂、案例说、 匠心讲堂等品
Slide 16: Contribute to a Healthy Society
CONTRIBUTE TO A HEALTHY SOCIETY 共益健康社会 BOOSTING COMMUNITY DEVELOPMENT 助力社区发展 PROMOTING URBAN RENEWAL 推动城市更新 远洋集团积极布局城市更新领域，促进人与建筑、城市的有 机成长。本年度，荣获“2020 年度城市更新杰出运营商”称 号；武汉远洋心汉口项目入选“2020 年度十大城市更新典范 案例”。 SUPPORTING RURAL REVITALIZATION 助力乡村振兴 远洋集团着眼于国家“乡村振兴战略”、企业“产业协同主 业战略”，支持乡村振兴，通过探索 “农业 + 教育”“农业 + 旅游
Slide 17: Smart City Construction; Community Culture and Art
CONSTRUCTION OF SMART CITY 智慧城市建设 远洋把握发展机遇，充分发挥经 验优势，致力于促进大数据产业 健康发展。近年来，远洋深耕大 数据产业园建设，通过产业投资、 园区开发、数据中心运营等方式， 持续加码在 IDC 产业领域的布局， 在全国打造全方位的 IDC 网络。 南宁五象远洋大数据产业园 COMMUNITY CULTURE AND ART 社区文化艺术 远洋集团一直积极探索城市空间和城市中心的创造性发展，不断深挖城 市公共空间营造的可能性，在全国进行了丰富的探索和实践。未来，也 将会加大文化艺术与建筑空间、城市空间的有机融合，持续提升建筑格 调，助推城市名片打造
Slide 18: Sharing Benefits with Communities
SHARING BENEFITS WITH COMMUNITIES 社会共益 远洋集团成立以来，积极履行企业社会责任，并于 2008 年出资成 立远洋之帆公益基金会，累计支持社会公益的款项总额超 5 亿元人 民币，惠及全国超过 150 个城市。2020 年，共直接带动 8,082 位 志愿者付出了 92,880 小时的志愿服务。 远洋之帆公益基金会已孕育出远洋健康（环保）公益计划、小伙伴 成长计划、小公民创新公益项目、 “探海者”全国大学生社会实践奖、 中国脊梁健康支持计划等多个公益品牌项目，集团正以此为平台， 带领城市公司、专业公司、合作伙伴、客户等，积极投身于公益慈 善事业，为健康社区和社
Slide 19: Report scope and contact information
报告时间及范畴 本报告以远洋集团为主体，报告时间跨度为 2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，部分内容追溯至以 往年份及延展至 2021 年 2 月。 远洋集团控股有限公司 SINO-OCEAN GROUP HOLDING LIMITED （于香港注册成立的有限公司） (Incorporated in Hong Kong with limited liability) 远洋集团：www.sinooceangroup.com 远洋之帆公益基金会：www.sinooceancf.com 远洋集团官方微信 登录 https://www.sinooceangroup.com/zh-cn/