Slide 1: MMG可持续发展框架
i Gi Negi ik ; ees es — | PRG asec MMG |
Slide 2: MMG可持续发展框架简介
MMG可持续发展框架 2 MMG可持续发展 框架简介 MMG的可持续发展实践不断演变，以满足社会各界对采矿和 金属行业的预期。我们的可持续发展方法参照了最佳实践和行 业领先标准，并考虑了MMG员工、当地社区和外部利益相关方 日益增长的期望。 MMG的愿景是“为低碳未来打造国际领先的矿业公司”，其中 的核心是可持续发展。 为此，我们不断提升公司的增长计划， 提升资产、商品和司法管辖区的多元化，以整合MMG的最佳优 势，并利用我们在中国及国际市场的专长。 MMG《可持续发展框架》列出了我们对可衡量成果的承诺。 该 框架已于2022年底获得执行委员会和董事会的批准，于2023 年初发布，并于2024
Slide 3: 框架整合公司层面计划，关联三个关键支柱
MMG可持续发展框架 3 MMG《可持续发展框架》整合了公司层面的各项计划，有助于各矿山规划与3个关键 支柱相关联的重点工作： 该框架为公司的可持续发展目标提供 了指引。我们通过倾听和参与来满足 业内同行和利益相关方不断变化的期 望和诉求。 根据公司的内部优先事项 和外部报告要求，我们将3 个关键支柱细分为7个关注 值得信赖、负责任的 员工与社区 环境治理 领域和13个实质性议题。 生产商 经各部门总经理批准，我们将这些实质性议 题逐级分解，并反映在各“职能部门总监”设 关注领域 关注领域 关注领域 定的关键绩效指标（KPI）中。 这些实质性议 题也已获得执行委员会的批准，并纳MMG《 健康、
Slide 4: 整体框架
MMG可持续发展框架 4 整体框架 MMG可持续发展框架 可持续发展 员工与社区 环境治理 值得信赖、负责任的生产商 支柱 健康、安全与福祉 员工与文化 社会参与和投资 环境影响管理 气候变化行动 符合道德的商业行为 我们的产品和可持续 关注领域 的价值链 关怀文化 多元化和包容性 本地社区和原住民 自然 能源和气候变化行动 道德、透明度和地缘政 循环经济 治风险 能力和员工发展 本地和区域发展 负责任地用水 供应链韧性 技术、隐私和网络安全 尾矿及废石管理 实质性议题 授权流程 MMG可持续发展披露工作质量要求（WQR) 香港联交所要求 考虑因素 （包括国际财务报告可持续披 内部目标和绩效
Slide 5: 会员身份和对外承诺
MMG可持续发展框架 5 会员身份和对外承诺 MMG在可持续发展方法中 考虑了我们的会员身份和 ICMM – 国际矿业与金属理事会 对外承诺，有助于我们与同 行和公认的全球最佳实践 保持一致。 澳大利亚《2018年反现代奴役法案》 （Cth）——反现代奴役声明 《采掘业透明度行动计划》 （EITI） 全球报告倡议组织（GRI）| 全球报告倡议组织（GRI）——矿业和金属业 气候相关财务信息披露工作组（TCFD） 自愿原则倡议（VPI）
Slide 6: 报告要求
MMG可持续发展框架 6 报告要求 MMG致力于开采美好未 MMG Limite Sustainabi d 公司已将这项工作纳入《MMG可持续发展披 lity Report 2023 来，并为运营所在社区做出 露工作质量要求》中，该文件简洁扼要地阐 述了MMG可持续发展框架和优先事项与我 积极的贡献。这推动着我们 们的对外承诺之间的一致性。 不断实现工作目标。 MMG在公开的公司演示中也强调了这些优 HKEX 1208 先事项，以彰显我们的可持续发展绩效。 MMG Limited 我们倍感自豪的是： MMG是包括ICMM在内 Modern Slavery Statement 2023 HKE
Slide 7: 责任人与内部管治方法
MMG可持续发展框架 7 责 任人 审查流程 矿山总经理 MMG当前的可持续发展支柱和关注领域不是一成不变的， 负责提供资源，确保通过《综合商业计划》将内部KPI和 将随着行业和利益相关方期望的变化而与时俱进。 外部报告义务纳入年度业务计划和预算中，并通过季度 数据验证和审批确保所提交的必要资料符合相关要求。 我们将持续评估MMG可持续发展框架，使其保持相关性， 并反映国际趋势和优先事项。如有需要，我们还将更新可持 续发展方法。 为此，可持续发展总监将开展重大议题的年度可持续发展 实质性评估，并进行同行评估和对标分析。 总部职能部门总监 MMG可持续发展框架如有任何变更或更新，都将接受审 查，
Slide 8: MMG AA pay PIAS ER RHEE
MMG AA pay PIAS ER RHEE