Komercni Banka, A.s. · PSECZ:KOMB
Komercni Banka, A.s — ESG Presentation (April 2022)
45 slides from Komercni Banka, A.s's sustainability presentation, Apr 21, 2022
Slide 1: Webinar speakers and topics
Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Pavel Štern Ředitel programů Byznys pro společnost Adam Gromnica Expert projektu odpovědné veřejné zadávání Ministerstvo práce a sociálních věcí • Jaká sociální témata patří do udržitelnosti a co mohou firmy řešit Eliška Froschov
Slide 2: Jitka Haubová
Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Společně-udržitelně.cz 2
Slide 3: Pavel Štern, Byznys pro společnost
Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Pavel Štern Ředitel programů Byznys pro společnost Adam Gromnica Expert projektu odpovědné veřejné zadávání Ministerstvo práce a sociálních věcí Eliška Froschová Stehlíková CSR specialista Lidl Společně-udržitelně.cz 3
Slide 4: BPS – Aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání
BPS – Aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání. 100 + zapojených firem a společností s více než 350 000 zaměstnanci Už více jak 15 let pomáháme firmám nacházet recept na udržitelnost
Slide 5: Hodpovedne2030
Hodpovedne2030 +7 udriitelny trh prace iT udrzitelna vyroba a spotireba Ty udrzitelné trhy a komunity
Slide 6: Byznys pro společnost roste: více než 100 firem
Byznys pro společnost roste: Více než 100 firem, což je cca 350 000 zaměstnanců/kyň Accenture Central Europe B.V. ExxonMobil Business Support Center Czechia Pivovary Staropramen Albert Česká republika GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA Plzeňský Prazdroj Allen & Overy GlaxoSmithKline PricewaterhouseCoopers Česká
Slide 7: Když chcete věci dělat jinak, musíte je jinak vidět
KDYŽ CHCETE VĚCI DĚLAT JINAK, MUSÍTE JE JINAK VIDĚT
Slide 8: Kampaň O CO2 JDE
Partner akce „Podporujeme obnovitelné zdroje, šetříme vodou a chceme být uhlíkově neutrální do roku 2026“ Kampaň O CO2 JDE
Slide 9: Carbon neutrality commitments
„Do roku 2026 budeme uhlíkově neutrální,“ za Komerční banku deklarovala COO, členka představenstva a vrchní ředitelka Jitka Haubová. „V roce 2050 chceme být emisně zcela neutrální,“ za ORLEN Unipetrol deklaroval generální ředitel a předseda představenstva Tomasz Wiatrak. „Do roku 2030 pak chceme být
Slide 10: Charta diverzity
CHARTA DIVERZITY • Byznys pro společnost je výhradním garantem Charty Diverzity v ČR. • Podpis Charty jako závazek firem vytvářet spravedlivé pracovní prostředí, založené na vzájemné důvěře a respektu • Férové podmínky vedoucí k růstu atraktivity firem jako žádaných zaměstnavatelů • Signatáři CHD js
Slide 11: Profesní rozvoj
PROFESNÍ ROZVOJ Akce pro členy, networking: • Podpora postavení žen ve společnosti a trhu práce • Věk v práci • Age management • Mezigenerační dialog • Flexibilita práce a flexibilní trh práce • Sociálně znevýhodněné skupiny • LGBT komunita na trhu práce • Férový / odpovědný nábor a odměňování
Slide 12: Inovativní projekty a programy
Inovativní projekty a programy • Starám se a pracuji: Podpora neformálně pečujících na trhu práce • Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím – Cena BPS a MPSV pro odpovědné zaměstnavatele • New Job New Life: Podpora mladých lidí ze znevýhodněnéhéo prostředí na trhu práce - spolupráce s firmami
Slide 13: Rating a reporting společností
RATING a REPORTING SPOLEČNOSTÍ Metodika měření úrovně diverzity a inkluze • DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assesment) • LEA (Lifelong Employability Assessment) Měření kritérii udržitelnosti a odpovědnosti • TOP Odpovědná firma - Unikátní nezávislý rating odpovědného a udržitelného přístupu
Slide 14: Rating a reporting společností
RATING a REPORTING SPOLEČNOSTÍ Počínaje lednem 2022 je v účinnosti nové Nařízení EU o Taxonomii udržitelných aktivit. Investoři jsou povinni zveřejňovat informace o ESG rizicích, dopadech a zelených produktech podle nařízení SFDR. Brzy budou následovat i evropské ESG standardy upřesňující reporting
Slide 15: TOP Odpovědná firma
TOP Odpovědná firma • Unikátní nezávislý rating odpovědného a udržitelného přístupu k podnikání vytvořený aliancí Byznys pro společnost. • Vyzdvihuje nejzajímavější aktivity na poli trvale udržitelného a odpovědného podnikání: oceňuje malé, střední i velké firmy, které se dlouhodobě a strategicky vě
Slide 16: Slide 16
Slide 17: Národní potravinová sbírka, Give & Gain Day, stakeholder dialog
• Národní potravinová sbírka – historicky největší dobročinná akce v ČR • Give & Gain Day - Národní den firemního dobrovolnictví, podpora a rozvoj komunit v ČR, manuální a expertní dobrovolnictví www.zapojimse.cz • STAKEHOLDER DIALOG: zapojování a dialog všech zúčastněných stran (firmy, zákazníci, v
Slide 18: Poradna Starám se a pracuji
17¢ 4matek samozivitelek NASTOUPILA PO MATERSKE DOVOLENE NA NIZS1 POZICI, NEZ KTEROU ZASTAVALA DRIVE Vyuzijte zdarma sluzeb poradny pro neformaini petovatele ,,Stardm se a pracuji*. Petuje 0 osobu blizkou, tedy napfiklad mankelku, parinere, maminku Gijiného Chena rodiry, Zajomci mohou vyu2it poradon
Slide 19: Udržitelné trhy a komunity
udrzitelné trhy a komunity odpovédné a transparentni fizeni a nefinanéni reporting udrziteiné finance, podpora soudrznosti komunit a spoleénosti NARODNi POTRAVINOVA, SBIRKA
Slide 20: Give & Gain Day 2022
CAN DAY 2022 udrzitelné trhy a komunity odpovédné a transparentni fizeni a nefinanéni reporting udrziteiné finance, podpora soudrznosti komunit a spoleénosti Registrujte svou firmu do 16. 4. 12. roénik ENN DAY 2022 10/6
Slide 21: Největší aliance pro odpovědné podnikání
Jsme největší aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání v Česku. www.byznysprospolecnost.cz Pro více informací nás kontaktujte na stern@byznysprospolecnost.cz
Slide 22: Adam Gromnica
Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Pavel Štern Ředitel programů Byznys pro společnost Adam Gromnica Expert projektu odpovědné veřejné zadávání Ministerstvo práce a sociálních věcí Eliška Froschová Stehlíková CSR specialista Lidl Společně-udržitelně.cz 22
Slide 23: Sociální aspekty udržitelnosti
Sociální aspekty udržitelnosti Jaké sociální dopady řeší firmy a jak to vidí banka? 21. dubna 2022 Adam Gromnica, Leona Gergelová Šteigrová Ministerstvo práce a sociálních věcí
Slide 24: Obsah
Projekt OVZ v Cislech — Br#2#%.n0 Institut OVZ C=: 1 7 0 0 registrovanych clend mezindérodnich ° konferenci OVZ 3 0) + sve seminaru 2 3 0 akci pro ° 9950 Gcastniké prikladt dobré praxe ° 1 1 z CRize zahranici Platforma OVZ ©): 3 0 élent ° lankt 6 6 v odbornych éasopisech 2 2 Pracovnich setkani > ° .
Slide 25: Odpovědné veřejné zadávání
Odpovědné veřejné zadávání vnímáme jako proces, při kterém zadavatel nakupuje produkty, služby a stavební práce, které potřebuje, přičemž získává maximální hodnotu za peníze, vytvářením prospěchu pro společnost a ekonomiku, a minimalizací negativních dopadů na životní prostředí. Zákon o zadávání veř
Slide 26: Social, environmental and innovation aspects of OVZ
▪ Podpora zaměstnanosti ▪ Přístup sociálních podniků ▪ Podpora praxí, vzdělávání či exkurzí ▪ Zohlednění malých a ▪ Důstojné pracovní podmínky (BOZP, středních podniků legální práce, pracovní podmínky …) ▪ Férové dodavatelské ▪ Etické nakupování vztahy Společnost Společnost ▪ Lidská práva Lidé Podni
Slide 27: Sociálně odpovědné aspekty – dle komodit
Sociálně odpovědné aspekty – dle komodit Stavební práce Práce v lesnictví či zemědělství Předměty plnění s nízkou úrovní odměny (úklid, ostraha, nakládání s odpady) Dodávky ze třetích zemí: oblečení (textil), ICT (HW), potraviny
Slide 28: Stavebnictví: příklady zohlednění sociální odpovědnosti
Stavebnictví: příklady zohlednění sociální odpovědnosti ▪ Čestné prohlášení/memorandum ke společensky odpovědnému plnění VZ: ▪ BOZP, legální práce, pracovní podmínky ▪ Včasné platby poddodavatelům, transparentní účet ▪ Zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce ▪ Prohlídky provádění díla (exkurz
Slide 29: Nákup výpočetní techniky – iniciativy
Nákup výpočetní techniky – iniciativy • Home (electronicswatch.org) • TCO Certified - the world’s leading sustainability certification for IT products • EPEAT Registry • Responsible Business Alliance • Sustainable IT For Public Procurement - Circular Computing™
Slide 30: Oděvy/textil
Oděvy/textil Pracovní podmínky: ▪ na poli při pěstování bavlny: zejména certifikace Fairtrade, GOTS ▪ v továrnách při šití, stříhání atd.: zejména iniciativa Fair Wear Foundation, audit Smeta na platformě Sedex. Ekologie: Na poli při pěstování bavlny (zejména certifikace: GOTS – pěstování bavlny v s
Slide 31: Potraviny
Potraviny ▪ zejména káva, kakao a čokoláda, čaj, banány, ale i ovocné džusy, rýže, cukr Publikace k nákupu občerstvení a propagačních předmětů zde 31
Slide 32: Obsah
FOF ae sev WWW.SOVZ.CZ sovz@mpsv.cz Prilezitosti Predméty Implementace Platforma a témata Si plnéni 5 ES Pravni Priklady Publikace Uprava dobré praxe a clanky 32
Slide 33: Leona Gergelová Šteigrová
Leona Gergelová Šteigrová leona.gergelova@mpsv.cz 33
Slide 34: Eliška Froschová Stehlíková
Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Pavel Štern Ředitel programů Byznys pro společnost Adam Gromnica Expert projektu odpovědné veřejné zadávání Ministerstvo práce a sociálních věcí Eliška Froschová Stehlíková CSR specialista Lidl Společně-udržitelně.cz 34
Slide 35: Sociální aspekty udržitelnosti – Lidl Česká republika
Sociální aspekty udržitelnosti Lidl Česká republika Eliška Froschová Stehlíková
Slide 36: Lidl responsibility model
govt PTO Planey, Lidl responsibility model PRIRODNI ZDROJE ‘Ochrana ekosystéma * Ptirodni zdroje + Druhova rozmanitost + Sladkovodni zdroje + Znecigtovani Zivotniho prostfedi “ Standardy pro Zivotni podminky zvirat + Zivotni podminky zvitat RESPEKTUDEME ‘BIODIVERZITU Dobré pro) tebe 4PH o1d 91098 Ro
Slide 37: Sociální aspekty v rámci skupiny Schwarz
Sociální aspekty v rámci skupiny Schwarz Závazek dodržovat lidská práva zakotvená v Skupina Schwarz respektuje lidská práva svých mezinárodně uznávaných úmluvách: zaměstnanců a dodržování lidských práv • Všeobecná deklarace lidských práv OSN očekáváme i od našich obchodních partnerů. Pro • Obecné zá
Slide 38: Sociální aspekty v rámci skupiny Schwarz
Sociální aspekty v rámci skupiny Schwarz Nákupní politiky Etický kodex • Rovnost pohlaví v dodavatelském • Zákaz diskriminace řetězci • Spravedlivé zacházení • Lidská práva v dodavatelském • Mzdy a pracovní doba řetězci • Svoboda sdružování • Zásady sociální a ekologické • Bezpečnost a zdraví odpově
Slide 39: Oxfam: Supermarktcheck
Oxfam: Supemarktcheck https://www.oxfam.de/supermarkt-check
Slide 40: Sociální aspekty v Lidlu ČR
Sociální aspekty v Lidlu ČR Měření a reporting - Nastavená KPIs (z téměř 300 údajů se 40 týká sociálních aspektů) - Reporting podle GRI - Reportovaná témata ze sociální oblasti: - Odpovědnost ve vztahu k zaměstnancům: Podpora diverzity a inkluze, Ochrana zdraví a bezpečnost při práci, Ochrana zdraví
Slide 41: Postoje stakeholderů 2020
POSTOJE STAKEHOLDERŮ 2020 (nejvyšší / nejnižší preference ze 41 témat LRM) Zákazníci Zaměstnanci NGO Státní správa Dodavatelé Média
Slide 42: Společenská odpovědnost
Společenská - Rákosníčkova hřiště odpovědnost - Srdce dětem - Run tour - Sbírky potravin - Lokální podpory - Strom splněných přání - Mimořádné charitativní aktivity – Covid, tornádo, Ukrajina
Slide 43: Vybrané zdroje
VYBRANÉ ZDROJE Návrh dotazníku / okruhů, na které se budou dotazovat banky svých klientů. Návrh vznikl na platformě Komise pro udržitelné finance České bankovní asociace, každá banka si otázky může přizpůsobit, nicméně zaměření bude obdobné. https://cbaonline.cz/vzorovy-esg-dotaznik-na-pomoc-firmam
Slide 44: Illustrative overview of core ESG KPIs
ILLUSTRATIVE OVERVIEW OF CORE ESG KPIS https://www.corporategovernancecommittee.be/sites/default/files/generated/files/page/esg_kpis_-_ccg_0.pdf https://www.corporategovernancecommittee.be/en/useful-tools/esg-toolkit 44
Slide 45: Dotazy?
Dotazy? Jitka Haubová Provozní ředitelka, členka představenstva Komerční banka Pavel Štern Ředitel programů Byznys pro společnost Adam Gromnica Expert projektu odpovědné veřejné zadávání Ministerstvo práce a sociálních věcí Eliška Froschová Stehlíková CSR specialista Lidl Námět na další webinář? 45