Assystem Sa · EURONEXT:ASY
Assystem Sa — Shareholder Meeting (May 2026)
63 slides from Assystem Sa's shareholder meeting presentation, May 22, 2026
Slide 1: Assemblée générale mixte
22 mai 2026 Assemblée générale mixte. 1
Slide 2: Un leader du nucléaire coté à Paris
60ème anniversaire de la création, 30ème de la cotation en bourse. Un leader du nucléaire coté à Paris 1ère société européenne TOP 2 mondial des indépendante en sociétés d'ingénierie ingénierie nucléaire nucléaire indépendantes (ENR) ACTIONNARIAT 58,2% 36,5% au 30 avril 2026 5,3% HDL Development Pub
Slide 3: Sommaire
Sommaire. 01 Ouverture de la séance – Ordre du jour 02 Faits marquants, performances 2025 et perspectives 03 Gouvernance & Rémunération 04 Rapports des commissaires aux comptes 05 Dialogue avec les actionnaires 06 Votes des résolutions 3
Slide 4: Ouverture de la séance et ordre du jour
01 OUVERTURE DE LA SÉANCE ET ORDRE DU JOUR. 4
Slide 5: Ordre du jour
Ordre du jour. A CARACTÈRE ORDINAIRE ● PRÉSENTATION DES RAPPORTS - Rapport de gestion du Conseil d’administration incluant le rapport sur les opérations de l’exercice 2025, le rapport sur le gouvernement d’entreprise, l’état de durabilité, la présentation par le Conseil d’administration des comptes
Slide 6: Ordre du jour
Ordre du jour. A CARACTÈRE ORDINAIRE ● SAY ON PAY (RÉMUNÉRATIONS EX-POST ET EX-ANTE) Résolutions n°12 à 18 - Approbation des éléments de rémunération et des avantages de toute nature, versés au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2025 ou attribués au titre dudit exercice au Président-directeur g
Slide 7: Faits marquants, performances 2025 et perspectives
02 FAITS MARQUANTS PERFORMANCES 2025 ET PERSPECTIVES. 7
Slide 8: Assystem et le nucléaire : une stratégie de croissance claire
Assystem et le nucléaire : une stratégie de croissance claire, une vision long terme. CHIFFRE D’AFFAIRES 2025 : GROUPE D’INGÉNIERIE INDÉPENDANT 656,6 M€ DÉDIÉ AU NUCLÉAIRE +7,4% NOS PILIERS STRATÉGIQUES DEPUIS 2017 : ROPA : 45,0 M€ +11,7% ● capitaliser sur notre expertise nucléaire reconnue en Franc
Slide 9: Nos moteurs de croissance à long terme
Nos moteurs de croissance à long terme Tendances favorables sur tous nos segments de marché nucléaire. PRODUCTION D’ÉNERGIE Cycle du Défense* Base installée Nouveau nucléaire combustible Démantèlement Avec l’allongement Moteurs de croissance future Le redéploiement nucléaire de la durée de vie des c
Slide 10: Évolution du chiffre d'affaires 2025
Évolution du 656,6 M€, +7,4 %, dt +4,5% en organique chiffre d’affaires 2025. RÉPARTITION PAR ACTIVITÉ FRANCE INTERNATIONAL 380,9 387,8 77% 23% 268,8 230,4 NUCLÉAIRE AUTRES +1,8% +16,7% RÉPARTITION PAR GÉOGRAPHIE 2024 2025 2024 2025 25% • Variation organique : +8,9% 59% • Effet périmètre (1) : +11,3
Slide 11: Présence géographique corrélée au développement nucléaire
Présence géographique corrélée au développement nucléaire. Selon la maturité des pays en matière nucléaire : ASSYSTEM EST IMPLANTÉ LOCALEMENT DANS 13 PAYS À TRAVERS LE MONDE • pays matures permettant de se positionner durablement sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (France et
Slide 12: Assystem une référence sur les grands programmes nucléaires
Assystem une référence sur les grands programmes nucléaires civils et de défense. NOS SUCCÈS 2025 ET 2026 Assystem récompensé par EDF pour son approche innovante Base installée au service de la performance du parc français Assystem s’associe au Kazakhstan pour le développement de son programme nuclé
Slide 13: Progression de nos principaux indicateurs de durabilité
Progression de nos principaux indicateurs de durabilité. ACTIVITÉS CONTRIBUTIVES TAUX DE FÉMINISATION TAUX DE SATISFACTION À L’ENJEU CLIMAT (1) DES INSTANCES DIRIGEANTES DES CLIENTS 74% 20,1% 90% vs 71% en 2024 vs 18,7% en 2024 vs 89% en 2024 % du CA 2025 provenant d'activités contribuant à l'atténu
Slide 14: Perspectives 2026
Perspectives 2026. CA T1 2026 EN LIGNE À 165,8 M€ CHIFFRE D’AFFAIRES CONSOLIDÉ Bonne dynamique globale : +2,2% en organique dont France (62% du CA) : +4,4% +2% à +4% en organique (1) et Nucléaire (81% du CA) : +8,0% Diminution des activités non nucléaires à l’International MARGE OPÉRATIONNELLE D’AC
Slide 15: Performance financière 2025
Performance financière 2025. ROPA Amélioration du taux de marge Groupe DU ROPA AU RÉSULTAT NET (en M€) 7,8 45,0 45,0 40,3 +11,7% 6,6% +0,2 pt 6,8% (27,7) (11,9) 6,5 (6,7) 2024 % du CA 2025 % du CA ROPA Contribution Charges Autres Résultat Résultat 25 Expleo sur AGA charges non financier (2) net 25 G
Slide 16: Une situation financière saine et solide
Une situation financière saine et solide. ENDETTEMENT NET FREE CASH FLOW 59,7 5,1% 52,2 49,3 4,9% 33,5 Un levier solide 3,5% 30,0 Une génération de cash-flow 20,4 élevée et récurrente permettant de financer sa stratégie de croissance externe Un modèle faiblement capitalistique (asset-light) 2023 202
Slide 17: Résultats 2025 Expleo Group
Résultats 2025 Expleo Group. 1600 CHIFFRE 1 287 M€ -8,5% 1387 1407 14,0% D’AFFAIRES 1400 1273 1287 12,0% 1200 1043 1084 1008 1000 908 10.7% 10.5% 10.3% 10,0% EBITDA (2) 132 M€ -10,8% 10.0% 9.9% 9.5% 9.2% 800 8,0% 8.2% MARGE 600 10,3% -0,2 pt 6,0% OPÉRATIONNELLE 400 4,0% 200 (75,0) M€ 2,0% RÉSULTAT N
Slide 18: Proposition de dividende au titre de l'exercice 2025
Proposition de dividende au titre de l’exercice 2025. ▪ Résultat de l’exercice : (27 496 503,53) € DIVIDENDE 1,0 € par action Détachement le 7 juillet 2026 Versement le 9 juillet 2026 18
Slide 19: Gouvernance et rémunération
03 GOUVERNANCE ET RÉMUNÉRATION. 19
Slide 20: Gouvernance
Gouvernance. COMPOSITION DU CONSEIL ET DE SES COMITÉS POST ASSEMBLÉE* Propositions soumises à l’Assemblée RENOUVELLEMENT DE L’INTÉGRALITÉ DES MANDATS D'ADMINISTRATEURS et NOMINATION D’EMMANUEL FIEVET ▪ Mandats de 3 ans ▪ Jusqu’à l’AGO de 2029 (statuant sur les comptes 2028) ** * Sous réserve du vo
Slide 21: Politique de rémunération 2026 : Principes inchangés
Politique de rémunération 2026 : Principes inchangés. DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX MANDATAIRES SOCIAUX NON EXÉCUTIFS 600 000 € Enveloppe annuelle : 618 000 €* 275 000 € 440 000 € 3 critères financiers et 3 RSE 21 * Y inclus la rémunération éventuelle perçue au titre d’un mandat social dans une fil
Slide 22: Rapports des commissaires aux comptes
04 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES. 22
Slide 23: Rapports présentés au titre des résolutions de l'Assemblée
Rapports présentés au titre des résolutions de ▪ Rapport sur les comptes annuels 2025 l’Assemblée générale ordinaire et ▪ Rapport sur les comptes consolidés 2025 extraordinaires. ▪ Rapport spécial sur les conventions et engagements réglementés *** ▪ Rapport sur la réduction de capital ▪ Rapport sur
Slide 24: Rapport en matière de durabilité
Rapport présenté au titre de la résolution de l’Assemblée générale ordinaire en matière de durabilité. ▪ Rapport du commissaire aux comptes en charge de certifier les informations en matière de durabilité 24
Slide 25: Dialogue avec les actionnaires
05 DIALOGUE AVEC LES ACTIONNAIRES. 25
Slide 26: Amendement résolution d'affectation
AMENDEMENT RÉSOLUTION D’AFFECTATION. 26
Slide 27: Troisième résolution
TROISIEME RESOLUTION Affectation du résultat de I’exercice clos le 31 décembre 2025 et fixation du dividende L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, approuvant la proposition du Conseil d’administration, aprés avoir co
Slide 28: Dialogue avec les actionnaires
05 DIALOGUE AVEC LES ACTIONNAIRES. 28
Slide 29: Vote des résolutions
06 VOTE DES RÉSOLUTIONS. 29
Slide 30: 1ère résolution : Approbation des comptes sociaux
Résolution à caractère ordinaire 1ÈRE RÉSOLUTION Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2025 30
Slide 31: 2ème résolution : Approbation des comptes consolidés
Résolution à caractère ordinaire 2ÈME RÉSOLUTION Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2025 31
Slide 32: 3ème résolution amendée : Affectation du résultat et dividende
Résolution à caractère ordinaire 3ÈME RÉSOLUTION AMENDÉE Affectation du résultat de l’exercice et fixation du dividende à 1,0€/action 32
Slide 33: 4ème résolution : Conventions réglementées
Résolution à caractère ordinaire 4ÈME RÉSOLUTION ▪ Aucune nouvelle convention ou aucun engagement conclu au cours de l’exercice Approbation du rapport spécial 2025 des commissaires aux comptes ▪ Poursuite au cours de l’exercice 2025 de l’exécution de la convention sur les conventions et engagements
Slide 34: 5ème résolution : Renouvellement de Dominique Louis
Résolution à caractère ordinaire 5ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administrateur de Dominique Louis 34
Slide 35: 6ème résolution : Renouvellement de Virginie Calmels
Résolution à caractère ordinaire 6ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administratrice de Virginie Calmels 35
Slide 36: 7ème résolution : Renouvellement de Vincent Favier
Résolution à caractère ordinaire 7ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administrateur de Vincent Favier 36
Slide 37: 8ème résolution : Renouvellement de Gilbert Lehmann
Résolution à caractère ordinaire 8ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administrateur de Gilbert Lehmann 37
Slide 38: 9ème résolution : Renouvellement de Julie Louis
Résolution à caractère ordinaire 9ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administratrice de Julie Louis 38
Slide 39: 10ème résolution : Renouvellement de Miriam Maes
Résolution à caractère ordinaire 10ÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat d’administratrice de Miriam Maes 39
Slide 40: 11ème résolution : Nomination d'Emmanuel Fievet
Résolution à caractère ordinaire 11ÈME RÉSOLUTION Nomination en qualité d’administrateur Emmanuel Fievet 40
Slide 41: 12ème résolution : Rémunération des mandataires sociaux 2025
Résolution à caractère ordinaire 12ÈME RÉSOLUTION Approbation des informations relatives Vote ex-post ▪ sur les rémunérations à la rémunération de chacun des des mandataires sociaux au titre de l’exercice 2025 mandataires sociaux paragraphe I de l’article L. 22-10-9 du Code de commerce 41
Slide 42: 13ème résolution : Rémunération de Dominique Louis
Résolution à caractère ordinaire 13ÈME RÉSOLUTION Approbation Vote ex-post ▪ sur la rémunération des éléments de rémunération du de Dominique Louis au titre de l’exercice 2025 Président-directeur général Dominique Louis 42
Slide 43: 14ème résolution : Rémunération de Stéphane Aubarbier
Résolution à caractère ordinaire 14ÈME RÉSOLUTION Approbation Vote ex-post ▪ sur la rémunération des éléments de rémunération du de Stéphane Aubarbier au titre de l’exercice 2025 Directeur général délégué Stéphane Aubarbier 43
Slide 44: 15ème résolution : Politique de rémunération des mandataires
Résolution à caractère ordinaire 15ÈME RÉSOLUTION Approbation Vote ex-ante ▪ sur la politique de rémunération de la politique de rémunération des des mandataires sociaux applicable à compter de l’exercice 2026 Mandataires sociaux 44
Slide 45: 16ème résolution : Politique de rémunération du PDG
Résolution à caractère ordinaire 16ÈME RÉSOLUTION ▪ Vote ex-ante Approbation Approbation des éléments de la politique de rémunération, principes et critères de la politique de rémunération du de détermination des éléments fixes, variables et exceptionnels, composant Président-directeur général la ré
Slide 46: 17ème résolution : Politique de rémunération du DGD
Résolution à caractère ordinaire 17ÈME RÉSOLUTION ▪ Vote ex-ante Approbation Approbation des éléments de la politique de rémunération, principes et critères de la politique de rémunération du de détermination des éléments fixes, variables et exceptionnels, composant Directeur général la rémunération
Slide 47: 18ème résolution : Rémunération des administrateurs non exécutifs
Résolution à caractère ordinaire 18ÈME RÉSOLUTION Approbation Vote ex-ante de la politique de rémunération des ▪ Approbation des règles de répartition et du montant de la rémunération à verser aux administrateurs Mandataires sociaux au titre de leur activité pour l’exercice 2026 non exécutifs 47
Slide 48: 19ème résolution : Rachat d'actions
Résolution à caractère ordinaire 19ÈME RÉSOLUTION Autorisation à donner au Conseil ▪ Prix maximum d’achat de 60 € /action d’administration en vue de ▪ Plafond d’achat de 50 000 000 € ▪ Rachat plafonné à 10 % du total des l’achat par la Société actions ▪ Durée : 18 mois (jusqu’au 22/11/2028) de ses p
Slide 49: 20ème résolution : Réduction du capital par annulation d'actions
Résolution à caractère extraordinaire 20ÈME RÉSOLUTION Autorisation à donner au Conseil ▪ Annulation plafonnée à 10 % des d’administration en vue de actions composant le capital social en une ou plusieurs fois réduire le capital social par période de 24 mois par voie d’annulation d’actions ▪ Durée :
Slide 50: 21ème résolution : Augmentation de capital avec DPS
Résolution à caractère extraordinaire 21ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence à consentir au Conseil d’administration en vue ▪ Augmentation en nominal maximum d’augmenter le capital 10 000 000 € (soit 60% du capital social à date) par émission d’actions ordinaires et/ou de titres de capital et/ou
Slide 51: 22ème résolution : Augmentation de capital sans DPS, offre au public
Résolution à caractère extraordinaire 22ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence à consentir au Conseil d’administration en vue ▪ Augmentation en nominal maximum d’augmenter le capital 4 500 000 € (soit 30% du capital social à date) par émission d’actions ordinaires et/ou de titres de capital et/ou d
Slide 52: 23ème résolution : Augmentation de capital, investisseurs qualifiés
Résolution à caractère extraordinaire 23ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence à consentir au Conseil d’administration en vue ▪ Augmentation en nominal maximum d’augmenter le capital 4 500 000 € par émission de titres de capital et/ou de valeurs mobilières ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/2028) do
Slide 53: 24ème résolution : Option de sur-allocation
Résolution à caractère extraordinaire 24ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence à consentir ▪ Limite : 15 % de l’émission initiale au Conseil d’administration en vue ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/2028) d’augmenter le montant de chacune des émissions avec ou sans DPS qui seraient décidées en vert
Slide 54: 25ème résolution : Montant global des délégations
Résolution à caractère extraordinaire 25ÈME RÉSOLUTION Fixation du montant global ▪ Limites : 10 000 000 € en capital social des délégations de compétence nominal et 100 000 000 € maximum en titres de créances consenties au Conseil d’administration ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/2028) en vue d’au
Slide 55: 26ème résolution : Incorporation de réserves
Résolution à caractère extraordinaire 26ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence ▪ Limites : augmentation de au Conseil d’administration en vue 15 000 000 € du montant du capital social d’augmenter le capital par incorporation ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/2028) de primes, réserves, bénéfices ou
Slide 56: 27ème résolution : Attribution gratuite d'actions
Résolution à caractère extraordinaire 27ÈME RÉSOLUTION Autorisation donnée ▪ Bénéficiaires : salariés ou dirigeants au Conseil d’administration de procéder à mandataires sociaux l’attribution gratuite d’actions ▪ Limites : 3 % du capital existantes ou à émettre ▪ Durée : 38 mois (jusqu’au 22/07/20
Slide 57: 28ème résolution : Émission de BSAAR ou BSA
Résolution à caractère extraordinaire 28ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence ▪ Limite : 470 046 € en capital social au Conseil d’administration à l’effet nominal (soit 470 046 actions, 3% du capital social) d’émettre des BSAAR ou des BSA ▪ Durée : 18 mois (jusqu’au 22/11/2027) au profit des sala
Slide 58: 29ème résolution : Limitations globales des émissions
Résolution à caractère extraordinaire 29ÈME RÉSOLUTION Fixation des limitations globales ▪ Plafond : 470 046 actions du montant des émissions ▪ Durée identique à celle de la effectuées en vertu des autorisations résolution correspondante et délégations consenties aux termes des 27e (AGA) et 28e (BSA
Slide 59: 30ème résolution : Options de souscription ou d'achat
Résolution à caractère extraordinaire 30ÈME RÉSOLUTION Autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet ▪ Augmentation de 3% du montant de consentir des nominal du capital de la Société au jour de l’attribution options de souscription ou des options ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/202
Slide 60: 31ème résolution : Augmentation de capital réservée aux adhérents PEE
Résolution à caractère extraordinaire 31ÈME RÉSOLUTION Délégation de compétence au Conseil d’administration en vue de ▪ Montant nominal maximal de 1 % du capital au jour de la mise en œuvre procéder à des augmentations de capital ▪ Durée : 26 mois (jusqu’au 22/07/2028) par émissions d’actions et/ou
Slide 61: 32ème résolution : Pouvoirs pour formalités
Résolution à caractère ordinaire et extraordinaire 32ÈME RÉSOLUTION Pouvoirs pour formalités 61
Slide 62: Merci
MERCI. AGENDA FINANCIER 2026 CONTACTS • Malène Korvin – Directrice financière 23 juillet : Chiffre d'affaires du 1er semestre 2026 mkorvin@assystem.com 15 septembre : Résultats semestriels 2026 - Réunion de présentation le mercredi 16 septembre à 8h30 • Jean-Baptiste Guillerme – Directeur marketing
Slide 63: assystem.com
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