Hydratec Industries Nv · EURONEXT:HYDRA

Hydratec Industries Nv — Shareholder Meeting (June 2020)

31 slides from Hydratec Industries Nv's shareholder meeting presentation, Jun 26, 2020

  1. Slide 1: Algemene Vergadering van Aandeelhouders

    Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 26 juni 2020

  2. Slide 2: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  3. Slide 3: Hydratec; via aandelen ruil volledig eigenaar Rollepaal

    Hydratec; via aandelen ruil volledig eigenaar Rollepaal In deze Corona tijd zijn focus en eenduidige aansturing belangrijk. Hydratec Industries verruilt haar belang in Stork (75%) voor het resterend belang in Rollepaal (25%) met bijbetaling. Rollepaal past uitstekend bij de toekomst plannen van Hydr

  4. Slide 4: Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019

    Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 4 NV

  5. Slide 5: Hydratec Industries: Profiel

    Hydratec Industries: Profiel BEDRIJFSACHTERGROND: Hydratec Industries NV is een technologiebedrijf, een wereldwijd actieve specialist in industriële systemen en componenten. KERNACTIVITEITEN: Food & Industrial Systems Plastic Components Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26

  6. Slide 6: Hydratec Industries: een internationaal technologie bedrijf

    Hydratec Industries: een internationaal technologie bedrijf Meer dan 80% van de omzet buiten Nederland. meer dan 40% buiten Europa. - Toename omzet: Europa, Noord Amerika en Afrika - Afname omzet: Zuid Amerika en Azië 25% van de FTE’s buiten Europa, vooral India en USA Algemene Vergadering van Aande

  7. Slide 7: Hydratec Industries: Mijlpalen

    Hydratec Industries: Mijlpalen Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 7 NV

  8. Slide 8: Hydratec Industries: Kernactiviteiten en bedrijven

    Hydratec Industries: Kernactiviteiten en bedrijven Food & Industrial Systems Plastic Components Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 8 NV

  9. Slide 9: Hydratec Industries: Highlights

    Hydratec Industries: Highlights Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 9 NV

  10. Slide 10: Hydratec Industries: Ratio's

    Hydratec Industries: Ratio’s Ratio 2019* 2018 2017 Bedrijfsresultaat in % van de omzet 4,7% 4,3% 4,9% Rentabiliteit geïnvesteerd vermogen 6,9% 9,6% 11,8% Rentabiliteit eigen vermogen 10,9% 15,1% 14,0% Solvabiliteit 29,5% 35,3% 38,6% Winst per aandeel 5,16 6,63** 5,60 Dividend 0,00*** 2,70 2,25 * Ove

  11. Slide 11: Hydratec Industries: Belangrijke data

    Hydratec Industries: Belangrijke data • 23 juli 2020 Publicatie halfjaarverslag • 6 november 2020 Trading update Q3 • 27 mei 2021 AvA Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 11 NV

  12. Slide 12: Activiteiten per kernactiviteit: Plastic Components

    Activiteiten per kernactiviteit: Plastic Components Helvoet, opgericht in 1939, ontwikkelt en produceert klantspecifieke plastic componenten en assemblages Timmerije is een toonaangevend voor ‘high precision’ toepassingen ontwerper en producent van hoogwaardige kunststofproducten in de Benelux Hydra

  13. Slide 13: Plastic Components: Belangrijkste ontwikkelingen 2019

    Plastic Components: Belangrijkste ontwikkelingen 2019 Diversificatie naar oa Health Tech markt, ote 2019 2018 engineeringsopdrachten met relatief lage marges. Omzet 121.959 113.024 De Automotive markt had in 2019 een moeilijk jaar hoewel door nieuwe opdrachten de omzet Brutomarge 66.768 65.497 niet

  14. Slide 14: Activiteiten per kernactiviteit: Food & Industrial Systems

    Activiteiten per kernactiviteit: Food & Industrial Systems Pas Reform is de enige Lan Handling Technologies single source leverancier van maakt toonaangevende geïntegreerde broederijoplossingen handlingsystemen voor de in de wereld, met een aanwezigheid wereldwijde in meer dan honderd landen. voedin

  15. Slide 15: Food & Industrial Systems: Belangrijkste ontwikkelingen 2019

    Food & Industrial Systems: Belangrijkste ontwikkelingen 2019 2019 2018 Overname Stork en Rollepaal per 31 december 2019. Omzet 99.849 96.440 Autonome omzetstijging van 3,5%. Marge op peil. Hogere afschrijvingen met name door toepassing Brutomarge 41.711 40.331 IFRS 16. Investeringen 4.849 7.209 • Ro

  16. Slide 16: Hydratec Industries: Beleid

    Hydratec Industries: Beleid • Autonome groei binnen huidige kernactiviteiten • Verbeteren marktposities • Productverbeteringen & innovaties • Verbreding productaanbod • Beheersing van de kosten • Verhoging interne efficiency • Strategic sourcing • Uitvoering Operational excellence-programma’s • Acqu

  17. Slide 17: Stakeholders

    Stakeholders KLANTEN Het lange termijn financieel succes van de onderneming is Binnen de maatschappelijke afhankelijk van de gemotiveerde verantwoordelijkheid inzet van medewerkers en de waardering van onze klanten AANDEEL- MEDE- daarvoor. HOUDERS WERKERS Hydratec Industries Algemene Vergadering van

  18. Slide 18: Outlook 2020

    Outlook 2020 COVID-19 brengt grote onzekerheden met zich mee voor onze medewerkers en klanten. De veiligheid van onze medewerkers heeft uiteraard onze hoogste prioriteit. De pandemie heeft negatieve effecten op onze omzet, operaties, winst en kasstromen. Diverse maatregelen zijn genomen. Er wordt ee

  19. Slide 19: Hydratec Industries: Kernactiviteiten en bedrijven

    Hydratec Industries: Kernactiviteiten en bedrijven Food & Industrial Systems Plastic Components Hydratec Industries Algemene Vergadering van Aandeelhouders 26 juni 2020 19 NV

  20. Slide 20: Bedankt voor uw aandacht

    Bedankt voor uw aandacht Adres Nijverheidsweg Noord 59B 3812 PK Amersfoort Telefoon 033 469 73 25 E-mail info@hydratec.nl Internet www.hydratec.nl

  21. Slide 21: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  22. Slide 22: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  23. Slide 23: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  24. Slide 24: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  25. Slide 25: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  26. Slide 26: Remuneratiebeleid

    Remuneratiebeleid • Doelstellingen remuneratiebeleid • Aantrekken gekwalificeerd personeel om de doelstellingen te realiseren • Belangrijkste beloningselementen directie • Vast basissalaris vastgesteld door de RvC • Variabele beloning gemaximeerd op 50% van het basissalaris - 50% van variabele belon

  27. Slide 27: Remuneratierapport 2019

    Remuneratierapport 2019 • Geen afwijkingen ten aanzien van het remuneratiebeleid zoals vastgesteld in 2015 • Prestatiebeloning is gemaximeerd op 50% van het vaste salaris • Prestatiebeloning in 2019: • Bedrijfsresultaat bepaalt maximal 70% van de maximale bonus: 0% voor 2019 • Persoonlijke doelstell

  28. Slide 28: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  29. Slide 29: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  30. Slide 30: Agenda

    Agenda 1. Opening 2. Mededelingen Ter informatie 3. Toelichting en bespreking Jaarverslag 2019 Ter informatie 4. Jaarrekening 2019 en winstbestemming a. Vaststelling Jaarrekening 2019 Besluit b. Vaststelling Winstbestemming Besluit 5. Decharge van de Directie en Raad van Commissarissen a. Decharge v

  31. Slide 31: Bedankt voor uw aandacht

    Bedankt voor uw aandacht Adres Nijverheidsweg Noord 59B 3812 PK Amersfoort Telefoon 033 469 73 25 E-mail info@hydratec.nl Internet www.hydratec.nl

Hydratec Industries — Shareholder Meeting (June 2020) on 6ix