Nexity Sa · EURONEXT:NXI
Nexity Sa — Shareholder Meeting (May 2023)
77 slides from Nexity Sa's shareholder meeting presentation, May 16, 2023
Slide 1: Assemblée Générale
Assemblée Générale 16 mai 2023
Slide 2: Avertissement
AVERTISSEMENT Les informations figurant dans ce document n'ont fait l'objet d'aucune vérification indépendante. Aucune déclaration ou garantie, expresse ou tacite, n'est donnée quant au caractère exact, exhaustif ou adéquat des informations ou avis exprimés ci-après. Ni la Société, ni ses actionnair
Slide 3: Sommaire
SOMMAIRE Introduction Ouverture de séance Faits marquants Résultats financiers Perspectives Rapport de la Vice-Présidente et Administratrice référente Rapport sur les rémunérations Commissaires aux comptes Questions des actionnaires Vote des résolutions 3
Slide 4: Introduction
Introduction Véronique Bédague Présidente-Directrice Générale 4
Slide 5: Ouverture de séance
Ouverture de séance Véronique Bédague Présidente-Directrice Générale 5
Slide 6: Documents légaux (1/3)
DOCUMENTS LÉGAUX (1/3) — La copie de l'avis préalable à l’Assemblée Générale Mixte du 16 mai 2023 publié au BALO n°42 du 7 avril 2023 ; — La copie du communiqué de presse relatif à l'avis préalable à l’Assemblée Générale Mixte du 16 mai 2023 et publié dans le journal « les Échos » du 7 avril 2023 ;
Slide 7: Documents légaux (2/3)
DOCUMENTS LÉGAUX (2/3) — Le rapport de gestion sur les comptes sociaux et consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2022 tel qu'inclus dans le document d’enregistrement universel 2022 incluant le rapport financier annuel ; — Les comptes sociaux de l'exercice clos le 31 décembre 2022 ; — Les compt
Slide 8: Documents légaux (3/3)
DOCUMENTS LÉGAUX (3/3) — Un tableau faisant apparaître les résultats de la société au cours de chacun des cinq derniers exercices ; — La liste des administrateurs, le tableau récapitulatif de leurs mandats et nombre d'actions détenues par chacun d'entre eux ; — La répartition du capital au 31 décemb
Slide 9: Ordre du jour : à titre ordinaire
ORDRE DU JOUR : À TITRE ORDINAIRE 1. Approbation des comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2022 - Approbation des dépenses et charges non déductibles fiscalement ; 2. Affectation du résultat et fixation du dividende ; 3. Approbation des comptes consolidés et du rapport sur la gestion du Groupe d
Slide 10: Ordre du jour : à titre extraordinaire
ORDRE DU JOUR : À TITRE EXTRAORDINAIRE 15. Autorisation conférée au Conseil d’administration à l’effet de réduire le capital social par annulation d’actions auto-détenues dans le cadre du dispositif de l’article L. 22-10-62 du Code de commerce, durée de l’autorisation, plafond ; 16. Autorisation con
Slide 11: Faits marquants
Faits marquants Véronique Bédague Présidente-Directrice Générale 11
Slide 12: Nouvelle gouvernance depuis le 1er janvier 2023
NOUVELLE GOUVERNANCE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2023 PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE PRÉSIDENT D’HONNEUR Véronique Bédague Alain Dinin Rôle double • Fonction honorifique en reconnaissance de la longue • Prise de décision facilitée, gouvernance implication d'Alain Dinin dans le développement du plus réacti
Slide 13: Objectifs 2022 atteints dans un marché en fort retrait
OBJECTIFS 2022 ATTEINTS DANS UN MARCHÉ EN FORT RETRAIT DÉMONTRANT LA RÉSILIENCE DU GROUPE OBJECTIFS RÉALISÉ Marché Stable à 157.000 lots* -25% à 121.875 lots** Part de marché Logement > 14% 14,8% Chiffre d’affaires > 4,6 Milliards € 4,7 Milliards € Marge opérationnelle Autour de 8% 7,8% Endettement
Slide 14: Un marché de la promotion résidentielle qui se concentre
UN MARCHÉ DE LA PROMOTION RÉSIDENTIELLE QUI SE CONCENTRE ET DANS LEQUEL NEXITY A SURPERFORMÉ EN 2022 GRÂCE AUX VENTES EN BLOC RÉSERVATIONS LOGEMENTS NEUFS (en nombre de lots) CONCENTRATION DES PRINCIPAUX ACTEURS* 2019 2022 -25% -10% 161.736 20.101 18.015 43.647 -37% 38% 121.875 9.223 +5% 166.980 46%
Slide 15: Les atouts de Nexity dans un marché de l'immobilier d'entreprise au ralenti
LES ATOUTS DE NEXITY DANS UN MARCHÉ DE L’IMMOBILIER D’ENTREPRISE AU RALENTI MARCHÉ DE L’IMMOBILIER PRISES DE COMMANDES AVANCEMENT EN PHASE DE L’ECO CAMPUS À D’ENTREPRISE EN FRANCE* 2022 LA GARENNE-COLOMBES Investissement France -35% vs T1 2022 30% 190 M€ 70% Demande placée de bureaux en Île-de-Franc
Slide 16: Une croissance significative des services en 2022
UNE CROISSANCE SIGNIFICATIVE DES SERVICES EN 2022 TIRÉE PAR LES MÉTIERS D’EXPLOITATION : 938 M€ (+10%) GESTION : 382 M€ DISTRIBUTION : 340 M€ EXPLOITATION : 217 M€ 41% du chiffre d’affaires* 36% du chiffre d’affaires* 23% du chiffre d’affaires* Syndic, gérance, location, transaction Commercialisatio
Slide 17: Une allocation de capital rigoureuse et une sélectivité renforcée
UNE ALLOCATION DE CAPITAL RIGOUREUSE ET UNE SÉLECTIVITÉ RENFORCÉE INTERNATIONAL FONCIERS EN ATTENTE D’AUTORISATION CROISSANCE EXTERNE Arrêt du développement engagé Bonne rotation des actifs Angelotti (octobre 2022) Entrées de terrains ~+100 M€ Landbank stable à 280 M€ Cession engagée Reclassement IF
Slide 18: Un endettement contenu et un financement sécurisé
UN ENDETTEMENT CONTENU ET UN FINANCEMENT SÉCURISÉ ENDETTEMENT CONTENU LIGNE DE CRÉDIT RENOUVELÉE 30 juin 2022 31 décembre 2022 Maturité 2028 Ligne de crédit syndiquée 800 M€ 878 M€ 820 M€ 2,3x EBITDA 2,1x EBITDA ▪ Élargissement du pool bancaire ▪ Valorisation engagements RSE du Groupe < 2,5x EBITDA
Slide 19: Une stratégie RSE en lien avec notre raison d'être
UNE STRATÉGIE RSE EN LIEN AVEC NOTRE RAISON D’ÊTRE « LA VIE ENSEMBLE » Relever le défi Rendre la ville Développer le environnemental inclusive et solidaire capital humain Climat Accès au Rétention Biodiversité Actions des salariés Développement logement pour solidaires des talents tous Économie Incl
Slide 20: Nexity s'engage pour la fabrication de la ville durable
NEXITY S’ENGAGE POUR LA FABRICATION DE LA VILLE DURABLE CLIMAT BIODIVERSITÉ ÉCONOMIE CIRCULAIRE LYON CONFLUENCE DELOITTE UNIVERSITY LA GARENNE-COLOMBES Livraison à partir de 2025 Livraison T2 2023 Livraison à partir de 2024 • Constructions bas carbone 30% du foncier réservé aux espaces verts 160 m²
Slide 21: Nexity s'engage pour la fabrication de la vie ensemble
NEXITY S’ENGAGE POUR LA FABRICATION DE LA VIE ENSEMBLE EN CRÉANT DES ÉCOQUARTIERS EN VALORISANT LE DÉJÀ-LÀ SOLLIÈS-PONT (83) PARC’CŒUR À TOURS (37) • Création d’un site de 8,7 hectares • Récupération des matériaux issus d’un chantier de démolition • 44.000 m² d’espaces verts d’un autre quartier de l
Slide 22: L'expertise Nexity au service de la transition énergétique
L’EXPERTISE NEXITY AU SERVICE DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE POUR LE RÉSIDENTIEL POUR LE TERTIAIRE Pour les copropriétés : 45 mandats d’accompagnement un accompagnement technique, social et financier DÉCRET conformité décret tertiaire TERTIAIRE 400 immeubles >75 copropriétés rénovées ou en cours de ré
Slide 23: Résultats financiers
Résulats financiers Pierre-Henry Pouchelon Secrétaire général en charge des finances 23
Slide 24: Compte de résultat 2022
COMPTE DE RÉSULTAT 2022 Dont activités 2021 cédées et 2021 Variation 2022 En Millions d'euros Publié éléments non Retraité* 2022/2021 courants Chiffre d'affaires 4.837 211 4.625 4.704 2% Résultat opérationnel 528 157 371 367 -1% % du chiffre d'affaires 10,9% - 8,0% 7,8% Résultat financier (87) (13)
Slide 25: Chiffres clés 2022 par métier
CHIFFRES CLÉS 2022 PAR MÉTIER CHIFFRE D’AFFAIRES RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT +2% vs 2021* Maintien d’une rentabilité élevée à 7,8% Services Promotion Services Promotion 938 M€ 3.766 M€ 92 M€ 328 M€ 20% 22% 2.267 2.267 8% 4.704 74% M€ 11% 74%M€** 367 67% 72% Promotion Immobilier résidentiel Promoti
Slide 26: Chiffre d'affaires 2022 : +2%
CHIFFRE D’AFFAIRES 2022 : +2% Croissance tirée par les activités de Services (en M€) Promotion Immobilier Promotion Immobilier Services résidentiel d’entreprise +3% 3.279 3.385 +10% 938 853 -23% 492 380 2021 2022 2021 2022 2021 2022 Contribution Immobilier résidentiel Angelotti 2 mois : 45 M€ 26
Slide 27: Résultat opérationnel courant 2022
RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT 2022 Rentabilité en hausse dans tous les métiers (en M€ et en % de chiffre d’affaires) Promotion Immobilier Promotion Immobilier Services résidentiel d’entreprise 8,3% 8,4% 9,8% 8,7% 11,9% 11,9% 271 283 92 74 59 45 2021 2022 2021 2022 2021 2022 27
Slide 28: Bilan simplifié au 31 décembre 2022
BILAN SIMPLIFIÉ AU 31 DÉCEMBRE 2022 (en M€) Goodwill 1.398 2.036 Capitaux propres* Autres actifs 251 Droits sur actifs loués 716 100 Provisions 779 Obligations locatives (IFRS 16) BFR 1.324 820 Endettement financier net Actifs nets destinés à la vente 45 Actif Actif Passif Passif * y compris intérêt
Slide 29: Structure financière
STRUCTURE FINANCIÈRE Pas d’échéance de refinancement avant 2025 STRUCTURE DE L’ENDETTEMENT NET ECHÉANCIER DES DETTES LONG TERME En Millions d'euros Déc. 2021 Déc. 2022 321(3) Dette long terme Emprunts obligataires et Emprunts obligataires (taux fixe) engagements de rachat 994 976 Engagements de rach
Slide 30: Dividende proposé à 2,50€
DIVIDENDE PROPOSÉ À 2,50€ Par action en numéraire 2,40 2,50 2,50 2,50 2,50 2,20 2,00 2,00 2,00 2,00 en € par action 133 140 138 138 ~ 140 en M€ 121 110 111 108 108 Versé en : 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023* * Sous réserve de l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires d
Slide 31: Perspectives
Perspectives Véronique Bédague Présidente-Directrice Générale 31
Slide 32: 2023 : une année de transition
2023 : UNE ANNÉE DE TRANSITION DANS UN MARCHÉ DANS LA CONTINUITÉ DU T4 2022 TAUX DE CRÉDIT IMMOBILIER PRODUCTION DE PRODUCTION DE AUX PARTICULIERS CRÉDITS IMMOBILIER LOGEMENTS NEUFS 2022 Variation vs. Trimestre 2021 x2,4 sur 1 an 3,15% -40% Total réservations Ventes au détail Montant de production T
Slide 33: Un besoin de logements neufs et rénovés qui s'accentue
UN BESOIN DE LOGEMENTS NEUFS ET RÉNOVÉS QUI S’ACCENTUE +1,9 million Environ 500.000 de ménages d’ici à 20441 logements neufs ou rénovés nécessaires par an d’ici 20304 4,1 millions de mal ou non logés 2 Vs 359.000 mises en chantier par an5 1,6 million -17% de logements locatifs classés F et G interdi
Slide 34: Un pipeline France de 21 Mds€ apportant de la visibilité
UN PIPELINE FRANCE DE 21 MDS€ APPORTANT DE LA VISIBILITÉ PIPELINE 21,0 Mds€ ~ 6 ans d’activité Potentiel* Backlog** Chiffre 15,1 Mds€ 5,9 Mds€ d’affaires à ~ 4 ans d’activité ~ 2 ans d’activité l’avancement Réservations Avancement des travaux sur les actes signés * Volume total des projets futurs :
Slide 35: Perspectives 2023 inchangées à ce stade
PERSPECTIVES 2023 INCHANGÉES À CE STADE Chiffre d’affaires > 4,5 Mds€ (stable hors international) Résultat opérationnel > 300 M€ 35
Slide 36: Opérateur global d'immobilier : une ambition stratégique validée
OPÉRATEUR GLOBAL D’IMMOBILIER : UNE AMBITION STRATÉGIQUE VALIDÉE PAR LES TRANSFORMATIONS DU MARCHÉ Prime au leader Leader de la ville durable Pour l’activité commerciale, la maîtrise des coûts et la Pionnier de la décarbonation de l’immobilier concentration des activités Ventes en bloc 54% Accélérat
Slide 37: Des pré-requis indispensables au plan stratégique
DES PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES AU PLAN STRATÉGIQUE Trajectoire certifiée Employeur de Satisfaction client Well below 2°C* préférence en forte progression +9,1 points CSAT vs 2021 * Trajectoire alignée 1,5°C en cours de certification 37
Slide 38: Rapport de la Vice-Présidente et Administratrice Référente
Rapport de la Vice-Présidente et Administratrice Référente Luce GENDRY Vice-Présidente, administratrice référente et Présidente du Comité d’audit et des comptes 38
Slide 39: Un Conseil d'administration équilibré au 31 décembre 2022
UN CONSEIL D'ADMINISTRATION ÉQUILIBRÉ AU 31 DÉCEMBRE 2022 39
Slide 40: Renouvellements de mandats proposés à l'Assemblée Générale
RENOUVELLEMENTS DE MANDATS PROPOSÉS À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Agnès Nahum Charles-Henri Filippi Administratrice Administrateur Date de première nomination : 19/05/2015 Date de première nomination : 15/12/2016 Administratrice indépendante Administrateur indépendant Membre : Président du comité des remun
Slide 41: Rapport du Comité des rémunérations et des nominations
Rapport du Comité des rémunérations et des nominations Charles-Henri FILIPPI Président du CRN RSE 41
Slide 42: Rémunération 2022 de M. Alain Dinin
RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 DE M. ALAIN DININ PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION JUSQU’AU 31/12/2022 – VOTE EX POST • Absence de cumul d’un mandat social avec un contrat de travail : depuis la création de la Société • Absence de retraite supplémentaire : depuis la création de la Soci
Slide 43: Rémunération 2022 de Mme Véronique Bédague
RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 DE MME VÉRONIQUE BÉDAGUE DIRECTRICE GÉNÉRALE JUSQU’AU 31/12/2022 – VOTE EX POST • Le contrat de travail a été résilié le 19 mai 2021 • Répartition des éléments fixes (600 k€) / variables (500 k€) si l’objectif était atteint à 100%. Possibilité de surperforman
Slide 44: Rémunération 2022 de M. Jean-Claude Bassien
RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 DE M. JEAN-CLAUDE BASSIEN DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ – VOTE EX POST • Le contrat de travail a été résilié le 19 mai 2021 • Répartition des éléments fixes (450 k€) / variables (250 k€) si l’objectif était atteint à 100% • Indemnités de non-concurrence et indemn
Slide 45: Politique de rémunération 2023 Mme Véronique Bédague
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2023 MME VÉRONIQUE BÉDAGUE PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE – VOTE EX ANTE • Le contrat de travail a été résilié le 19 mai 2021 • Répartition des éléments fixes (750 k€) / variables (650 k€) si l’objectif est atteint à 100% • Indemnités de non-concurren
Slide 46: Politique de rémunération 2023 M. Jean-Claude Bassien
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2023 M. JEAN-CLAUDE BASSIEN DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ – VOTE EX ANTE • Le contrat de travail a été résilié le 19 mai 2021 • Répartition des éléments fixes (500 k€) / variables (400 k€) si l’objectif est atteint à 100% • Indemnités de non-concurrence e
Slide 47: Politique de rémunération 2023 mandataires sociaux
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION AU TITRE DE L’EXERCICE 2023 MANDANTAIRES SOCIAUX DÉCOMPOSITION DES RÉMUNÉRATIONS VARIABLES – VOTE EX ANTE Critères RSE • 15% au titre de la performance carbone par Critères financiers rapport aux seuils 2023 de la RE 2020 des PC déposés, 10% • 50% au titre du Résultat opéra
Slide 48: Attributions gratuites d'actions
ATTRIBUTIONS GRATUITES D’ACTIONS Montant autorisé : 1% du capital Objectifs : développer l’actionnariat salarié, aligner les intérêts de la direction et des collaborateurs avec ceux des actionnaires et introduire un système d’incitation à long terme. Ratio Attributions / autorisations AG 2020 98% AG
Slide 49: Commissaires aux comptes
Commissaires aux comptes François Plat KPMG 49
Slide 50: Rapports émis par les Commissaires aux comptes
Rapports émis par les Commissaires aux comptes Assemblée générale ordinaire ▪ Comptes annuels (résolution 1) ▪ Comptes consolidés (résolution 3) ▪ Conventions réglementées (résolution 4) Ces rapports figurent dans le document d’enregistrement universel 2022, respectivement en pages 194, 288 et 316.
Slide 51: Rapport sur les comptes annuels (1ère résolution)
Rapport sur les comptes annuels (1ère résolution) Opinion ▪ Certification sans réserve ni observation Point clé de l’audit ▪ Evaluation des titres de participation Vérification des informations données dans le rapport de gestion et des autres documents adressés aux actionnaires ▪ Pas d’observation 5
Slide 52: Rapport sur les comptes consolidés (3ème résolution)
Rapport sur les comptes consolidés (3ème résolution) Opinion ▪ Certification sans réserve ni observation Points clés de l’audit ▪ Evaluation des goodwills ▪ Evaluation du chiffre d’affaires et de la marge à l’avancement des opérations de promotion immobilière réalisées sous forme de VEFA (vente en l
Slide 53: Rapport sur les conventions réglementées (4ème résolution)
Rapport sur les conventions réglementées (4ème résolution) Conventions soumises à l’approbation de l’Assemblée générale ▪ Conventions d’assistance et de licence de marques avec les sociétés pantera, Bureaux à partager et Bien’Ici Conventions déjà approuvées par l’Assemblée générale ▪ Conventions d’a
Slide 54: Rapports sur les opérations sur le capital (15ème et 16ème résolutions)
Rapports sur les différentes opérations sur le capital (15ème et 16ème résolutions) Objet : autorisation pour les opérations suivantes ▪ Réduction du capital par annulation d'actions auto-détenues ▪ Attribution d'actions gratuites existantes ou à émettre Conclusion ▪ Pas d’observation ▪ En cas de ré
Slide 55: Questions/Réponses
Questions/Réponses 55
Slide 56: Vote des résolutions
Vote des résolutions 56
Slide 57: À titre ordinaire
Vote des résolutions À titre ordinaire 57
Slide 58: Première résolution
PREMIÈRE RÉSOLUTION Approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2022 Cette résolution a pour objet : — D’approuver les comptes sociaux de l’exercice 2022 tels qu’ils viennent de vous être présentés et se soldant par un bénéfice de 64.457.801,52€. — D’approuver les dépenses et charges n
Slide 59: Deuxième résolution
DEUXIÈME RÉSOLUTION Affectation du résultat et fixation du dividende Cette résolution a pour objet d’affecter le résultat, soit un bénéfice de 64.457.801,52€, de la façon suivante : — Constate que le bénéfice distribuable de l’exercice, après prise en compte de la dotation à la réserve légale et du
Slide 60: Troisième résolution
TROISIÈME RÉSOLUTION Approbation des comptes consolidés et du rapport sur la gestion du Groupe de l’exercice clos le 31 décembre 2022 Cette résolution a pour objet d’approuver les comptes consolidés de l’exercice 2022 et le rapport sur la gestion du Groupe, tels qu’ils ont été présentés. 60
Slide 61: Quatrième résolution
QUATRIÈME RÉSOLUTION Approbation des conventions visées à l’article L. 225-38 du Code de commerce Les conventions visées sont mentionnées dans le rapport spécial des Commissaires aux comptes, qui est notamment intégré au Chapitre 4 du Document d’enregistrement universel 2022. 61
Slide 62: Cinquième résolution
CINQUIÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat de Monsieur Charles-Henri Filippi en qualité d’administrateur Cette résolution a pour objet de renouveler le mandat de Monsieur Charles-Henri Filippi, en qualité d’administrateur, pour une durée de quatre ans qui prendra fin à l’issue de l’Assemblée géné
Slide 63: Sixième résolution
SIXIÈME RÉSOLUTION Renouvellement du mandat de Madame Agnès Nahum en qualité d’administratrice Cette résolution a pour objet de renouveler le mandat de Madame Agnès Nahum, en qualité d’administratrice, pour une durée de quatre ans qui prendra fin à l’issue de l’Assemblée générale annuelle statuant s
Slide 64: Septième résolution
SEPTIÈME RÉSOLUTION Approbation des informations mentionnées au I de l’article L. 22-10-9 du Code de commerce figurant dans le rapport sur le gouvernement d’entreprise (« Say on pay » ex post global) Cette résolution a pour objet l’approbation des informations mentionnées au I de l’article L. 22-10-
Slide 65: Huitième résolution
HUITIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2022, ou attribués au titre du même exercice, à Monsieur Alain Dinin, Président du Conseil d’administrati
Slide 66: Neuvième résolution
NEUVIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments fixes, variables ou exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2022, ou attribués au titre du même exercice, à Madame Véronique Bédague, Directrice Générale jusqu’au 31
Slide 67: Dixième résolution
DIXIÈME RÉSOLUTION Approbation des éléments fixes, variables ou exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2022, ou attribués au titre du même exercice, à Monsieur Jean-Claude Bassien, Directeur général délégué Ce
Slide 68: Onzième résolution
ONZIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de rémunération des administrateurs pour l’exercice 2023 Cette résolution a pour objet l’approbation de la politique de rémunération des administrateurs pour l’exercice 2023. 68
Slide 69: Douzième résolution
DOUZIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de rémunération de Madame Véronique Bédague, Présidente-directrice générale pour l’exercice 2023 Cette résolution a pour objet l’approbation de la politique de rémunération de Madame Véronique Bédague, Présidente-directrice générale pour l’exercice 202
Slide 70: Treizième résolution
TREIZIÈME RÉSOLUTION Approbation de la politique de rémunération de Monsieur Jean-Claude Bassien, Directeur général délégué pour l’exercice 2023 Cette résolution a pour objet l’approbation de la politique de rémunération de Monsieur Jean-Claude Bassien, Directeur général délégué pour l’exercice 2023
Slide 71: Quatorzième résolution
QUATORZIÈME RÉSOLUTION Autorisation à conférer au Conseil d’administration à l’effet de procéder à l’achat par la Société de ses propres actions dans le cadre du dispositif de l’article L. 22-10-62 du Code de commerce Cette résolution a pour objet d’autoriser le Conseil d’administration à l’effet de
Slide 72: À titre extraordinaire
Vote des résolutions À titre extraordinaire 72
Slide 73: Quinzième résolution
QUINZIÈME RÉSOLUTION Autorisation conférée au Conseil d’administration à l’effet de réduire le capital social par annulation d’actions auto-détenues Cette résolution a pour objet d’autoriser le Conseil d’administration à l’effet de réduire le capital social par annulation d’actions auto-détenues. 73
Slide 74: Seizième résolution
SEIZIÈME RÉSOLUTION Autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions existantes ou à émettre Cette résolution a pour objet d’autoriser le Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions existantes ou
Slide 75: Dix-septième résolution
DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION Pouvoirs en vue de l'accomplissement des formalités Cette résolution a pour objet de conférer les pouvoirs en vue de l'accomplissement des formalités. 75
Slide 76: Prenons date
PRENONS DATE Assemblée générale statuant sur les comptes 2023 23 mai 2024 76
Slide 77: 19, rue de Vienne 75 008 Paris Tél. : +33 (0)1 85 55 12
19, rue de Vienne 75 008 Paris Tél. : +33 (0)1 85 55 12 12