All for One Group SE · XETR:A1OS

All for One — All for One Midmarket — Shareholder Meeting (March 2012)

44 slides from All for One's shareholder meeting presentation, Mar 14, 2012

  1. Slide 1: Ordentliche Hauptversammlung 2012 – Bericht des Vorstands

    Ordentliche Hauptversammlung 2012 Bericht des Vorstands Filderhalle (Kleiner Saal), Leinfelden-Echterdingen 14. März 2012

  2. Slide 2: Disclaimer

    Disclaimer Soweit diese Dokumentation Prognosen, Schätzungen oder Erwartungen enthält, können diese mit Risiken und Ungewissheiten behaftet sein. Die tatsächlichen Ergebnisse und Entwicklungen können wesentlich von den geäußerten Erwartungen und Annahmen abweichen. Veränderungen der allgemeinen wirt

  3. Slide 3: Highlights des letzten Geschäftsjahres

    Disclaimer Highlights des letzten Geschäftsjahres Umsatz +14% Dez 2011 EBIT +86% All for One Steeb

  4. Slide 4: Die Aktie: 01.01.2011 – 06.03.2012

    Die Aktie: 01.01.2011 – 06.03.2012 All for One DAX TecDAX All for One schlägt Indices erneut deutlich Slide 4

  5. Slide 5: Inhalt

    Inhalt 1. Markt – Strategie – Geschäftsmodell 2. Übernahme Steeb Anwendungssysteme GmbH 3. Geschäftsjahr 2010/11 4. Q1 Geschäftsjahr 2011/12 5. Ausblick Slide 5

  6. Slide 6: Bausteine unserer Strategie

    Bausteine unserer Strategie Profitables Wachstum Attraktiver Arbeitgeber Hohe Kundennähe DACH- Branchen- Mittelstand SAP-Portfolio Region Fokus Slide 6

  7. Slide 7: Zielmärkte

    Zielmärkte SAP Markt – deutschsprachige Länder Klarer Branchenfokus im Kernmarkt  Maschinen- / Anlagenbau  Automobilzulieferer ca. 50 Mio. – 1,5 Mrd. EUR Umsatz  Diskrete Fertigung im ca. 100 – 7.500 Mitarbeiter weiteren Sinne über 12.000 Unternehmen  Projekt und Engineering- Dienstleister  Kon

  8. Slide 8: Marktentwicklung

    Marktentwicklung Mrd. EUR 70 60 Outsourcing-Neigung 50 im Mittelstand nimmt nachhaltig zu 40 30 20 10 4,919 5,291 5,671 6,018 6,263 4,584 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Gesamtmarkt für IT Dienstleistungen D A CH Anteil Outsourcing Mittelstand am IT Gesamtmarkt D A CH Quelle: LÜNENDONK, Der Markt fü

  9. Slide 9: Segmente

    Segmente Integrated Solutions HR Solutions SAP ERP / Business Suite SAP Human Capital Management  Über 1.300 Kunden  Über 600 Kunden  Größte SAP Kundenbasis  Über 100 Mitarbeiter in der D A CH - Region  Rund 600 Mitarbeiter Slide 9

  10. Slide 10: SAP-Branchenlösungen für den Mittelstand

    SAP-Branchenlösungen für den Mittelstand ALL FOR… …AUTOMOTIVE …ELECTRIC …PLASTICS …MACHINE …METAL …SERVICE …CONSUMER …TRADE  Zugeschnitten auf die branchenspezifischen Geschäftsprozesse  75 SAP-Zusatzlösungen – gibt es in dieser Form nur bei All for One Steeb  Standardisierte Einführung  Komplet

  11. Slide 11: Managed Services I

    Managed Services I Verlässliche IT zu verlässlichen Kosten. Hosting SAP Application Cloud Services Zertifizierte Management Infrastruktur  Portfolio: Hosting von SAP- und IT-Landschaften sowie Implementation Hosting; SAP Application Management; Cloud Services; Remote Services  Höchste Anforderunge

  12. Slide 12: Managed Services II – Top12

    Managed Services II Vom Nobody zu den Top12 aufgeschlossen! Quelle: PAC-Studie 2011 Slide 12

  13. Slide 13: Über 100 Neukunden in 4 Jahren!

    Über 100 Neukunden in 4 Jahren!

  14. Slide 14: United VARs LLP. Local experience and best practices

    United VARs LLP. Local experience and best practices North- South- EMEA EMEA Asia America America Central Emerging Markets Pacific • USA • Argentinien • Dänemark • Frankreich • Bosnien & Herzeg • China • Brasilien • Finnland • Deutschland • Kroatien • Indien • Chile • Italien • Niederlande • Tschech

  15. Slide 15: TOP CONSULTANT

    TOP CONSULTANT  Teilnahme an renommierter Benchmark Studie TOP CONSULTANT  Wissenschaftlich begleiteter Beratervergleich  Mehr Transparenz im Beratermarkt  Ergebnisse basieren größtenteils auf Kundeninterviews  Schlüsselkriterien: »Kompetenz«, »Seriosität«, »Weiterempfehlung« plus Bewertung der

  16. Slide 16: Inhalt

    Inhalt 1. Markt – Strategie – Geschäftsmodell 2. Übernahme Steeb Anwendungssysteme GmbH 3. Geschäftsjahr 2010/11 4. Q1 Geschäftsjahr 2011/12 5. Ausblick Slide 16

  17. Slide 17: Integrationsvideo

    Ol FOF ONE Integrationsvideo

  18. Slide 18: Die industrielle Logik des Zusammenschlusses

    Die industrielle Logik des Zusammenschlusses Steeb Anwendungssysteme GmbH  SAP-Systemhaus mit den meisten Wartungsverträgen in der DACH-Region  100%-Tochter von SAP; mit 5 Standorten in Deutschland  190 Mitarbeiter  > 1.000 Kunden, ausschließlich in Deutschland  ca. 60 Mio. EUR Jahresumsatz, ho

  19. Slide 19: Bausteine unserer Strategie

    Bausteine unserer Strategie Profitables Wachstum Attraktiver Arbeitgeber Hohe Kundennähe DACH- Branchen- Mittelstand SAP-Portfolio Region Fokus Slide 19

  20. Slide 20: Management team

    Ralf Linha Stefan Land Andree Stachowski Gerd Scheuerer Wolfgang Räth Andreas Naunin Lars Landwehrkamp

  21. Slide 21: All for One Steeb: Die Integration ist gestartet

    All for One Steeb: Die Integration ist gestartet  20. Januar 2012: Porsche Arena in Stuttgart  450 Mitarbeiter verteilt auf 40 gemischte Teams All for One und Steeb  Nägel und Schrauben, Rund- und Kanthölzer, Stahl- und Styroporkugeln, Schlauchleitungen, Behälter, Schaufelräder, Kugelbahnen, Pend

  22. Slide 22: All for One Steeb: Eine begeisternde Kettenreaktion

    All for One Steeb: Eine begeisternde Kettenreaktion Slide 22

  23. Slide 23: Umfirmierung in All for One Steeb AG

    Umfirmierung in All for One Steeb AG Einheit aus Marke und Firmierung  Zwei gut eingeführte Unternehmensmarken im deutschsprachigen SAP Mittelstandsmarkt  All for One > 15 Jahre Steeb > 20 Jahre  Vertriebsstärke plus Servicequalität  Starke Marken bei Kunden, Mitarbeitern und SAP All for One Ste

  24. Slide 24: Inhalt

    Inhalt 1. Markt – Strategie – Geschäftsmodell 2. Übernahme Steeb Anwendungssysteme GmbH 3. Geschäftsjahr 2010/11 4. Q1 Geschäftsjahr 2011/12 5. Ausblick Slide 24

  25. Slide 25: Kennzahlen Geschäftsjahr 2010/11 gegenüber 2009/10

    Kennzahlen Geschäftsjahr 2010/11 gegenüber 2009/10 Umsatz 90,2 MEUR (+14%) EBITDA 7,8 MEUR (+29%) EBIT 4,7 MEUR (+86%) Ergebnis nach Steuern* 7,3 MEUR (+260%) Ergebnis je Aktie* 1,41 EUR (+273%) Eigenkapitalquote* (30.09.11) 59% (30.09.10: 55%) Mitarbeiter (30.09.11) 477 (30.09.10: +13%) * inkl. auf

  26. Slide 26: GJ 2010/11: Umsätze nach Erlösarten

    GJ 2010/11: Umsätze nach Erlösarten Mio. EUR Software- lizenzen 16% (15%) 10/2009 – 9/2010 32,8 14% Hardware & Outsourcing 10/2010 – 9/2011 37,5 Sonstiges Services 3% (3%) 39% (40%) 10/2009 – 9/2010 31,4 13% 10/2010 – 9/2011 35,5 90,2 Mio. EUR 100% 10/2009 – 9/2010 11,8 19% 10/2010 – 9/2011 14,0 Con

  27. Slide 27: GJ 2010/11: Umsatzentwicklung Outsourcing

    GJ 2010/11: Umsatzentwicklung Outsourcing Mio. EUR 35,5 +13% +13% 2010/11 31,4  Q4: starker Anstieg bei 27,0 +16% Neukundenprojekten  Umsatzwirksamkeit erst im Verlaufe GJ 2011/12 GJ 2008/09 GJ 2009/10 GJ 2010/11 Umsätze Outsourcing Services fortzuführende Geschäftsbereiche Slide 27

  28. Slide 28: GJ 2010/11: Entwicklung Umsatz / EBIT

    GJ 2010/11: Entwicklung Umsatz / EBIT 90,2 Mio. EUR 78,8 74,1 Umsatz  Umsatz steigt um 14%  Zunahme in allen Bereichen  Starke Vertriebsorganisation 4,7 Ergebnis 2,5  EBIT-Marge bei 5% (VJ 3%) -0,3 GJ 2008/09 GJ 2009/10 GJ 2010/11 Umsatz EBIT fortzuführende Geschäftsbereiche Slide 28

  29. Slide 29: Bilanzstruktur

    Bilanzstruktur Bilanzsumme Eigenkapital Mio. EUR 69,1 65,3 Robuste Bilanz 63,4 63,3 59,7 59,3  DSO von 81 auf 62 Tage gesenkt (31.12.07 -> 30.09.11) 59%  Nettoverschuldung in 55% Nettoliquidität gedreht 50% 38% 45%  Bankdarlehen von 11,2 Mio. 12,6 EUR auf 3,7 Mio. EUR reduziert 9,8 (31.12.07 -> 3

  30. Slide 30: GJ 2010/11: Cash Flow

    GJ 2010/11: Cash Flow Mio. EUR 6,1 Cash-Flow – Operative Tätigkeit 3,7  Deutlicher Ergebnisanstieg  Sehr starker September führt vorübergehend zu Forderungsanstieg Cash-Flow – Investitionstätigkeit -0,8  Kundenwachstum Outsourcing -1,6 GJ 2009/10 GJ 2010/11 Free Cash Flow: 4,5 Mio. EUR Cash-Flow

  31. Slide 31: GJ 2010/11: Kennzahlen Vermögens- und Ertragslage

    GJ 2010/11: Kennzahlen Vermögens- und Ertragslage Geschäftsjahr 2010/11* gegenüber 2009/10 Einheit 30.09.2011 30.09.2010 Delta in % Anlagendeckung % 212 170 25 Days of Sales Outstanding Tage 62 57 9 Liquide Mittel Mio. EUR 17,9 17,2 4 Nettoliquidität Mio. EUR 12,6 9,8 29 Eigenkapitalquote % 59 55 7

  32. Slide 32: Risikomanagement

    Risikomanagement Vorstand Risk-Manager Vertrieb Outsourcing Consulting Admin Risikomanagement-Team Risikomanagement-System Internes Kontrollsystem  Systematische Analyse  4-Augenprinzip und -bewertung  Funktionstrennung  Risiko-Früherkennung  Integriertes Berichtswesen  Risiken aktiv steuern 

  33. Slide 33: Dividendenvorschlag

    Dividendenvorschlag Dividendenvorschlag  Basisdividende 15 Cent je Aktie  Zusätzliche Sonderdividende von 5 Cent je Aktie  Einmalige Beteiligung am variablen Verkaufserlös (im GJ 2010/11) aus der in 2009 erfolgten Beteiligungsveräußerung der AC-Service (Schweiz) AG Slide 33

  34. Slide 34: Anhang I Aktionärsstruktur

    Anhang I Aktionärsstruktur Aktionärsstruktur Stand: 31.12.2011 21% 3% CROSS Informatik GmbH 11% 65% BEKO HOLDING AG Vorstand & Aufsichtsrat Streubesitz Anzahl Aktien: 4.860.000 Slide 34

  35. Slide 35: Inhalt

    Inhalt 1. Markt – Strategie – Geschäftsmodell 2. Übernahme Steeb Anwendungssysteme GmbH 3. Geschäftsjahr 2010/11 4. Q1 Geschäftsjahr 2011/12 5. Ausblick Slide 35

  36. Slide 36: Kennzahlen zum 1. Quartal 2011/12

    Kennzahlen zum 1. Quartal 2011/12 (Okt –Dez 2011) Aktuelle Q1-Zahlen beinhalten Steeb ab 1.12.2011 Umsatz 33,9 MEUR (+51%) EBITDA* 3,1 MEUR (+43%) EBIT * 2,2 MEUR (+55%) Ergebnis nach Steuern* 1,8 MEUR (+55%) Eigenkapitalquote (31.12.11) 30 % (30.09.11: 59%**) Mitarbeiter (31.12.11) 679 (31.12.10: +

  37. Slide 37: 1. Quartal 2011/12: Umsätze nach Erlösarten

    1. Quartal 2011/12: Umsätze nach Erlösarten Mio. EUR Software‐ lizenzen 26% (22%) 8,4 10/2010 – 12/2010 Outsourcing +43% Services 10/2011 – 12/2011 12,0 37% (38%) 10/2010 – 12/2010 8,5 +46% 10/2011 – 12/2011 12,4 10/2011 – 12/2011 Hardware & 33,9 Mio. EUR Sonstiges 10/2010 – 12/2010 5,0 2% (3%) +77%

  38. Slide 38: Bilanzstruktur

    Bilanzstruktur Bilanzsumme Eigenkapital Mio. EUR 131,8 59,7 Bilanzbild deutlich verändert  Einbezug Steeb zum 1.12.11  Langfristige Akquisitions- 65,3 finanzierung über 32 Mio. EUR 30%  Nettoliquidität in Netto- 59% verschuldung gedreht 12,6 Nettoliquidität 30.9.2011 31.12.2011 3,4 Nettoverschuld

  39. Slide 39: Q1 2011/12: Zusammenfassung

    Q1 2011/12: Zusammenfassung  Unternehmenskaufvertrag Steeb abgeschlossen  Anteilsübertragung zum 1.12.2011 erfolgt  Zwei verbundene Unternehmen – All for One und Steeb – unter neuer gemeinsamer Marke All for One Steeb  Starkes organisches Wachstum. Zusätzlich: Konsolidierung Steeb seit 1. Dezemb

  40. Slide 40: Inhalt

    Inhalt 1. Markt – Strategie – Geschäftsmodell 2. Übernahme Steeb Anwendungssysteme GmbH 3. Geschäftsjahr 2010/11 4. Q1 Geschäftsjahr 2011/12 5. Ausblick Slide 40

  41. Slide 41: Ausblick I

    Ausblick I Geschäftsjahr 2011/12:  Übergangsjahr mit Erstkonsolidierung Steeb zum 1.12.2011  Einmalbelastungen aus Integrationsprozess  Umsatzplus zwischen 55 und 60% gegenüber Vorjahr  EBIT trotz Einmalbelastungen deutlich positiv Geschäftsjahr 2012/13:  Umsatz über 160 Mio. EUR  EBIT Marge >

  42. Slide 42: Ausblick II

    Ausblick II All for One Steeb wird  die größte SAP Kundenbasis in D A CH betreuen (ohne SAP selbst )  eine höhere Marktdurchdringung mit SAP-ERP und neuen Themen wie Business Analytics, Mobile Solutions, SAP Business ByDesign, SCM erreichen  weitere Skaleneffekte (Zusatzlösungen, Outsourcing Serv

  43. Slide 43: Tagesordnung – Präzisierung TOP 7

    Tagesordnung – Präzisierung TOP 7 Beschlussfassung über Änderungen von § 9 Absatz 1 und Absatz 2 Satz 1, § 10 Absatz 4 Satz 1 der Satzung (Aufsichtsrat) Beschlussvorschlag betreffend § 10 Absatz 4 Satz 1 der Satzung bisher Der Aufsichtsrat ist beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte der Mitgliede

  44. Slide 44: Tagesordnung

    Tagesordnung  TOP 1 Vorlage Jahres- und Konzernabschluss, (Konzern-) Lagebericht sowie Bericht des Aufsichtsrates  TOP 2 Verwendung des Bilanzgewinns  TOP 3 Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2010/11  TOP 4 Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrates für das Geschäfts

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