Slide 1: 2023年12月期 第2四半期 決算説明資料
2023年8月22日 2023年12月期 第2四半期 決算説明資料 東京証券取引所プライム市場 ： 4641
Slide 2: 目次
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 1
Slide 3: 目次 1 2023年第2四半期 概況
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 2
Slide 4: 外部環境
■ 外部環境 新型コロナウイルス感染症抑制、5類感染症への移行も あり、経済活動の持ち直しの動きがみられました。 製 輸出動向 業界動向 造 世界景気の減速、資源高、 ・サプライチェーンの混乱、原材 業 部材供給の不安はあるものの 料価格の高騰による減産 界 底堅く推移。 ・開発設計フェーズは研究開発 投資の維持により堅調 人 派遣要請 人材獲得競争 材 ・需要は底堅く推移 ・求人数は回復が続いており、 ・経験者の要請が多い 有効求人倍率は1.30倍。 業 ・働き方として在宅形式の ・技術サービス業の新規求人 界 派遣は継続 数は、前年同月比3.5％増 Copyright @ 2023 Alt
Slide 5: 2023年第2四半期 概要 -1-
■ ２０２3年第2四半期 概要 -1- ･連結 稼働率は堅調に推移。 ･個別 契約単価は上昇傾向。 2022年12月期 2023年12月期 【連結】 第2四半期 第2四半期 増減率 売上高 20,811 22,820 9.7% 営業利益 2,195 2,380 8.5% 経常利益 2,070 2,470 19.3% 親会社株主に帰属 1,573 1,814 15.3% する四半期純利益 2022年12月期 2023年12月期 【個別】 第2四半期 第2四半期 増減率 売上高 16,261 17,600 8.2% 営業利益 2,025 2,053 1.4% 経常利益 2,138 2,376 11
Slide 6: 2023年第2四半期 概要 -2-
■ ２０２3年第2四半期 概要 -2- ･売上高は前年比 9.7%増 ･当期純利益は前年比 15.3%増 （単位：百万円） 2022年12月期 2023年12月期 【連結】 第2四半期 第2四半期 増減率 売上高 20,811 22,820 9.7% 売上高 売上原価 15,868 17,387 9.6% 技術社員数・稼働人数共に 売上総利益 4,942 5,432 9.9% 増加したことが、プラス 販管費 2,747 3,052 11.1% 成長の大きな要因。 売上高販管費率 13.20% 13.37% 0.2% 売上高営業利益率 営業利益 2,195 2,380 8.5% 処遇向上による原
Slide 7: 2023年第2四半期 概要 -3-
■ ２０23年第2四半期 概要 -3- ･技術社員数・稼働人数・契約単価は上昇、工数は微減 ※契約単価・・・顧客との契約に基づく「１時間当たりの単価」。売上を構成する「実単価」とは異なり、残業代を含まない。 ※稼働工数・・・技術者として業務に対応した「月当たりの実務時間」。 Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 6
Slide 8: 2023年第2四半期 概要 -4-
■ ２０２3年第2四半期 概要 -4- ･人材の質をさらに重視した採用を継続 ・稼働率はコロナ以前の高い水準を維持 稼働人数 技術者数 稼働率 4,200 100 3,400 98名 58名 入社 入社 233名 314名 330名 288名 314名 入社 入社 入社 入社 入社 149名 229名 80 入社 入社 40名 入社 289名 2,600 入社 169名 入社 1,800 60 ①稼働人数…四半期ごとの稼働人数 ②技術者数…四半期毎の技術者総数 ③稼働率…新卒を含む月当たりの全社稼働率 ④グラフ内入社数…4月入社の新卒技術者数(キャリア採用・秋入社のグローバルエンジニアは含まな
Slide 9: 2023年第2四半期 概要 -5- 売上上位10社
■ ２０２3年第2四半期 概要 -5- ・売上上位10社 2021年度 通期 2022年度 通期 2023年度 第2四半期 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ キオクシア キオクシア 三菱電機 三菱電機 三菱電機 キオクシア 東京エレクトロン宮城 東京エレクトロン宮城 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング ニコン ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング ソニーセミコンダクタソリューションズ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング ソニーセミコンダクタソリューションズ 東京エ
Slide 10: 目次 2 次世代を創る施策
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 9
Slide 11: 次世代を創る施策 ～これまでの軌跡～
■ 次世代を創る施策 ～これまでの軌跡～ 設計事務所からスタートした独立系企業 7月に創業55年周年を迎えた「業界のパイオニア」 【1968年】 【2023年】 ＜当時の課題＞ 事業領域の拡大 機電一体設計を請負う 会社がない （農業・介護） グループ６千人 ⇓ の会社へ成長 設計事務所を創業 (本社：神奈川県横浜市） 外国籍人材の ＜お客様の声＞ 活躍推進 隣で開発設計してほしい ⇓ 技術者派遣を開始 グループ全体で ものづくりの全行程をカバー 開発設計 サービスの提供 ◆社会的課題の解決をビジネスチャンスに事業拡大◆ 松井設計事務所 （神奈川県相模原市） ◆「ものづくり」にこだわりを持つ高
Slide 12: 現在の事業体制
■ 現在の事業体制 アウトソーシング グローバル事業 サービス事業 8.5% ■開発設計サービス ■各種プラント設備、 ＜上流特化型＞ 工場設備機器の設計、 ・アルプス技研 製作・据付・メンテナンス ＜中・下流領域＞ ■人材サービス ・アルプスビジネスサービス ・台湾アルプス技研 売上高 ・アルテック上海 228億円 ■ものづくり ・デジタル・スパイス 営業利益 ※1 ■人材育成事業 ・ミャンマーアルプス技研 ・DONKEY 23億円 ■農業 ・アルプスアグリキャリア 海外人材育成 ・ミャンマー 91.5% ヤンゴン支店 ■介護 アルプス技研職業訓練大学校 ・アルプスケアハート ・中国 ・ベト
Slide 13: 次世代を創る施策 -1-
■ 次世代を創る施策 -1- ３つの柱を軸に、オンライン環境を施策に連動させ、 CSブランドを強化し、着実に成長 採用 教育 営業 グループ従業員数 会社用意する講座数 信頼のトライアングル 約6,000名 ※2023年6月30日実績 約 1,000講座 ※2022年度実績 お客様 各拠点での勉強会 技術力 ベスト を提供 パートナー 約 3,000回 ※2022年度実績 技術者 当社 研修・勉強会テーマ 正社員雇用 うち、約8％は 技術・ビジネス教育 ・専門技術 外国籍人材が 先端分野に注力 活躍中 ・資格取得 AI・ロボット等 技術者を正社員として雇用し、 ・キャリア開発 お客様の多様なニ
Slide 14: 次世代を創る施策 -2-
■ 次世代を創る施策 -２- 技術者が主役となる様々な活動 ★ ロボットコンテスト ～後輩へ技術の伝承～ ★ アルプスカップ ～社員間交流～ ★ エコラン ～技術力の向上～ Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 13
Slide 15: 目次 3 2023年度 業績予想
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 14
Slide 16: 2023年度業績予想
■ 2023年度業績予想 連結 ： 最高業績更新へ （単位：百万円） 【連結】 2022年度通期 2023年度通期 実績 予想 前期比 売上高 43,647 46,600 6.8% 営業利益 4,649 5,000 7.5% 経常利益 4,560 5,060 10.9% 親会社株主に帰属 3,416 3,420 0.1% する当期純利益 【個別】 2022年度通期 2023年度通期 実績 予想 前期比 売上高 33,435 35,100 5.0% 営業利益 4,271 4,300 0.7% 経常利益 4,461 4,700 5.3% 当期純利益 3,384 3,200 △5.4% Copyri
Slide 17: 目次 4 2023年度 配当予想
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 16
Slide 18: 2023年度配当予想
■ 2023年度配当予想 ・配当予想 (2023年度年間配当金) 配当の基本方針 ・連結ベースでの配当性向50％を基本とする ・中間配当金は年間配当金の50％を目処とする ・業績にかかわらず年間配当10円を維持する(安定配当の見地) 2021年度実績 2022年度実績 2023年度予想 85円 95円 76円 +9円増配 期末配当 +1円増配 期末実績47円 43円 当初公表値 当初公表値 周年記念配当 38円 38円 10円 中間配当 中間配当 中間配当 42円 37円 38円 実績 中間配当合計 2021年度 2022年度 2023年度 52円 実績 実績 予想 Copyright @ 2
Slide 19: 目次 5 中期経営計画
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 18
Slide 20: 中期経営計画 -1- 業績推移
■ 中期経営計画 -1- ・業績推移 2023年度目標売上高：466億円 60,000 売上高（左軸） 5,500 営業利益（右軸） 40,000 3,500 一部 二部 上場 中期 上場 経営 20,000 計画 1,500 ローリング方式 0 -500 (単位：百万円) Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 19
Slide 21: 中期経営計画 -2-
■ 中期経営計画 -2- ・3ヵ年ごとのローリングプランを策定 持続的なイノベーション 売上高 親会社株主に帰属 営業利益 する当期純利益 経常利益 52,700 7.3% 50,000 5.4% 46,600 4.0% 3.8% 5,400 5,000 5,200 2022年度ROE 4.7％ 3.8% 5,500 22.6％ 5,060 5,300 3,420 3,500 3,600 単位：百万円 ROE 20%以上 20%以上 20%以上 2023年度 2024年度 2025年度 (予想) (計画) (計画) ※定量目標は第11次5ヵ年計画に基づき内容更新 Copyright @ 202
Slide 22: 中期経営計画 -3- 第12次5ヵ年計画
■ 中期経営計画 -３- ・第12次5ヵ年計画(2028年までにありたい姿) 定性目標：技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦 ①技術系アウトソーシング事業 ②新たな収益の柱を作る の新領域への挑戦 最先端の技術を身に着けた技術者を 農業・介護事業は、テクノロジーとの融 育成し、既存の枠に捉われない新たな 合を強化し、事業の拡大と収益力の向 事業・業務の領域へ挑戦する。 上を目指す。 ③持続可能で豊かな社会の創生 ④デジタル化で多様な人材が活 へ貢献 躍する組織・風土の醸成 当社グループの持つ技術力、人間力を 社内に点在している経営資源を一元管 生かして社会的課題である地方創生に 理し効率化を
Slide 23: 中期経営計画 -4-
■ 中期経営計画 -4- 技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦 既存・新規事業を強くし、アルプス技研グループの更なる発展を目指します。 先端技術 業務領域 業務領域 新たな製品・ 新たな製品・ 技術系サービス サービス サービス 教育投資 もの グロー 農業 介護 づくり バル 技術力・人間力 技術力・人間力 Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 22
Slide 24: 中期経営計画 -5-
■ 中期経営計画 -5- 技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦 既存・新規事業を強くし、アルプス技研グループの更なる発展を目指します。 エンゲージメント 成長・挑戦できる環境 技術系サービス 業務改革 ビジネスモデルの変革 業務効率化 未来型 ケアハウス 経営資源 新規事業 技術力・人間力 Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 23
Slide 25: 目次 6 サステナビリティ・ESG
■ 目次 １ 2023年第2四半期 概況 ２ 次世代を創る施策 ３ 2023年度 業績予想 ４ 2023年度 配当予想 ５ 中期経営計画 ６ サステナビリティ･ESG Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 24
Slide 26: サステナビリティ・ESGの取り組み -1-
■ サステナビリティ・ＥＳＧの取り組み ‐1- 人的資本に関する主な指標 管理職（※1）に占める 男性社員の 男女賃金の差異※3 男性の賃金を100とした場合 女性労働者の割合※2 育児休暇取得率※2 正規87.4％ 6.9％ 41.2％ 非正規※451.8％ 2026年度目標6％ R3年全国平均13.97％ 全体81.5％ 採用・多様性 人材の育成 社内環境の整備 ・会社で用意する講座 国籍・性別問わず採用 約1,000※講座 エンジニアのキャリア 外国籍人材は ・各拠点での勉強会 形成を支援するシステ 14か国 約500名 約3,000※回 ムを活用。 ※2022年12月末実績 ※１…管理
Slide 27: サステナビリティ・ESGの取り組み -2-
■ サステナビリティ・ＥＳＧの取り組み ‐2- 当社が保有している認定（一部抜粋） ・健康経営優良法人2023認定 定期健康診断 ストレスチェック 有給休暇取得率 受診率 受診率 （※全国平均58.3％） 2022年 2022年 2022年 100％ 99.8％ 80.7％ 目標100％ 目標100％ 目標70％ ※出所：厚生労働省「令和４年 就業条件総合調査」 ・優良派遣事業者に認定 【優良派遣事業者とは】 「派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し ているか」という観点から81項目の基準が設定され、そ のすべてを満たした派遣事業者として認定されたもの。 Copyright @ 2
Slide 28: COAlps
COAlps western TIVAAR
Slide 29: CMパロディ動画募集
奮って ご応募 ください‼ 応募期間：2023年7月25日（火）～9月30日（土） 結果発表：2023年11月下旬～12月上旬頃（予定） アルプス技研のCMテーマ「人と人との心のつながり」のパロディ動画を大募集‼ 大賞の賞金は何と100万円！！ 詳細はhttps://www.promotion-alpsgiken.comまで。 株式会社アルプス技研 Copyright @ 2023 Altech Corporation All Rights Reserved 28
Slide 30: 免責事項
アルプス技研は引き続き、 積極的に株主還元の充実を 図ってまいります。 【免責事項】 本資料に記載されている業績予想、将来予測等は作成時点において入手可能 な情報に基づく見通しであり、潜在的リスクや不確実性が内在しています。 実際の業績は、経営環境や様々な要因の変化によって記述内容と大きく異な Copyright @ 2023 Altech る可能性があります。 Corporation All Rights Reserved 29