Nrj Group Sa · EURONEXT:NRG

Nrj Group Sa — Shareholder Meeting (May 2024)

88 slides from Nrj Group Sa's shareholder meeting presentation, May 16, 2024

1. Slide 1: Assemblée Générale Mixte du 16 mai 2024

   ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 16 MAI 2024 1

2. Slide 2: Ordre des points de l'assemblée

   1 - OUVERTURE DE L’ASSEMBLÉE 2 – DOCUMENTS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ET ORDRE DU JOUR 3 - FAITS MARQUANTS ET CHIFFRES CLÉS 2023 4 - ACTIVITÉS 2023 5 - RÉSULTATS DE L’EXERCICE 2023 6 - INFORMATION FINANCIÈRE DU 1ER TRIMESTRE 2024 7 – RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 8 - PERSPECTIVES 9 - QUESTIONS

3. Slide 3: Ouverture de l'assemblée

   OUVERTURE DE L’ASSEMBLÉE 3

4. Slide 4: Documents de l'assemblée générale et ordre du jour

   DOCUMENTS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ET ORDRE DU JOUR 4

5. Slide 5: Documents de l'assemblée générale

   DOCUMENTS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DOCUMENTS MIS À DISPOSITION DES ACTIONNAIRES • UN EXEMPLAIRE DES STATUTS • UN EXEMPLAIRE DE L'AVIS DE RÉUNION PUBLIÉ AU BALO • UNE COPIE DE L'AVIS DE CONVOCATION ADRESSÉ AUX ACTIONNAIRES NOMINATIFS, AUX COMMISSAIRES AUX COMPTES ET AU REPRÉSENTANT DU COMITÉ SOCIAL ET

6. Slide 6: Ordre du jour

   ORDRE DU JOUR À caractère ordinaire • APPROBATION DES COMPTES SOCIAUX ANNUELS DE L’EXERCICE CLOS LE 31 DÉCEMBRE 2023 - APPROBATION DES DÉPENSES ET CHARGES NON DÉDUCTIBLES FISCALEMENT • APPROBATION DES COMPTES CONSOLIDÉS DE L’EXERCICE CLOS LE 31 DÉCEMBRE 2023 • AFFECTATION DU RÉSULTAT DE L’EXERCICE E

7. Slide 7: Ordre du jour

   ORDRE DU JOUR À caractère ordinaire • APPROBATION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS • APPROBATION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL (ET/OU DE TOUT AUTRE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL) • APPROBATION DES INFORMATIONS VISÉES AU I DE L’ARTICLE L. 22-10-9 DU C

8. Slide 8: Ordre du jour

   ORDRE DU JOUR À caractère extraordinaire • AUTORISATION À DONNER AU CONSEIL D'ADMINISTRATION EN VUE D'ANNULER LES ACTIONS PROPRES DÉTENUES PAR LA SOCIÉTÉ RACHETÉES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF DE L'ARTICLE L. 22-10-62 DU CODE DE COMMERCE, DURÉE DE L’AUTORISATION, PLAFOND • DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE À

9. Slide 9: Ordre du jour

   ORDRE DU JOUR À caractère extraordinaire • DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE À DONNER AU CONSEIL D'ADMINISTRATION POUR ÉMETTRE DES ACTIONS ORDINAIRES ET/OU DES VALEURS MOBILIÈRES DONNANT ACCÈS AU CAPITAL (DE LA SOCIÉTÉ OU D’UNE SOCIÉTÉ DU GROUPE) ET/OU À DES TITRES DE CRÉANCE, AVEC SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉ

10. Slide 10: Ordre du jour

    ORDRE DU JOUR À caractère extraordinaire • DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE À DONNER AU CONSEIL D’ADMINISTRATION POUR AUGMENTER LE CAPITAL PAR ÉMISSION D’ACTIONS ORDINAIRES ET/OU DE VALEURS MOBILIÈRES DONNANT ACCÈS AU CAPITAL AVEC SUPPRESSION DE DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION AU PROFIT DES ADHÉRENTS D’U

11. Slide 11: Ordre du jour

    ORDRE DU JOUR À caractère extraordinaire • ELÉVATION DE LA LIMITE D’ÂGE DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET MODIFICATION CORRÉLATIVE DE L’ARTICLE 13.3 DES STATUTS À caractère ordinaire • POUVOIRS POUR LES FORMALITÉS 11

12. Slide 12: Faits marquants et chiffres clés 2023

    FAITS MARQUANTS ET CHIFFRES CLÉS 2023 12

13. Slide 13: Faits marquants

    FAITS MARQUANTS NRJ GROUP ENREGISTRE DE TRÈS BONS RÉSULTATS EN 2023, CARACTÉRISÉS PAR : • DE SOLIDES PERFORMANCES POUR L’ACTIVITÉ RADIO : AMPLIFICATION DU LEADERSHIP DES RADIOS EN FRANCE SUR LA CIBLE PRIORITAIRE DES 25-49 ANS, CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES(1) DE +4,9% ET DU RÉSULTAT OPÉRATIONNEL

14. Slide 14: Chiffres clés 2023

    CHIFFRES CLÉS 2023 391,9 M€ 48,9 M€ 45,2 M€ 12,5% + 3,0% vs 2022 + 6,8% vs 2022 + 30,3% vs 2022 + 0,5 point vs 2022 Chiffre d’affaires Résultat opérationnel courant Résultat net part Taux de marge opérationnelle hors échanges hors échanges du Groupe courante hors échanges 14

15. Slide 15: Activités 2023

    ACTIVITÉS 2023 15

16. Slide 16: 16

    16

17. Slide 17: BUS MANU DANS LE é/i0 6NOSURNRI

    BUS MANU DANS LE é/i0 6NOSURNRI & MANU SONAR

18. Slide 18: Les chiffres clés de la radio en 2023

    LES CHIFFRES CLÉS DE LA RADIO EN 2023 7 Français sur 10 sont en contact avec le média radio chaque jour Près de 39,1 millions d’auditeurs chaque jour 70,2% de la population 13 ans et + écoute chaque jour la 2H40 d’écoute radio en moyenne par jour et par auditeur La radio confirme sa place de 1er sup

19. Slide 19: Leadership des radios commerciales sur les 25-49 ans

    NRJ GROUP : UN LEADERSHIP DES RADIOS COMMERCIALES SUR LES 25-49 ANS AMPLIFIÉ En France en 2023 +8% EN UN AN PDA 25-49 ANS SUR 3 ANS (1) 20,6 19,0 19,1 Avance de 5,3 points sur 15,7 15,6 15,3 16,7 15,3 les suivants immédiats. 14,8 8,6 8,0 6,6 RECORD HISTORIQUE POUR 1,1 1,0 1,0 11,9 PDA 25-49 ANS EN 2

20. Slide 20: 1re offre radio commerciale sur la vague novembre-décembre 2023

    1RE OFFRE RADIO COMMERCIALE SUR LA VAGUE NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2023 Sur les 25-49 ans avec une part d’audience de 20,2%(1) 10,1 MILLIONS D’AUDITEURS CHAQUE JOUR(2) LES PLUS HIT MUSIC ONLY ! GRANDS TUBES FEEL GOOD MUSIC LES STARS DU RIRE 1RE RADIO 2E RADIO MUSICALE LA PLUS FÉMININE DES LA PLUS MASCULINE

21. Slide 21: DUA LIPA Y'A, GUETTA YA

    \ , / DUA LIPA Y'A, GUETTA YA / IAN A \ EM, f —— * VOS 250 RADIOS « VOS HITS 100% ILLIMITE VOS EMISSIONS + VOS PODCASTS | 100% GRATUIT HIT MUSIC ONLY !° a

22. Slide 22: Les chiffres clés de l'audio digital en 2023

    LES CHIFFRES CLÉS DE L’AUDIO DIGITAL EN 2023 Le digital booste la consommation audio, radio en tête 58% du volume total de l’audio écouté concerne la radio contre 21% pour le streaming musical audio 42,4 79% du volume d’écoute millions de correspond à des Français écoutent contenus gratuits au moins

23. Slide 23: NRJ Group : le hub audio digital premium

    NRJ GROUP : LE HUB AUDIO DIGITAL PREMIUM Une offre audio à la demande et des contenus originaux 57 MILLIONS D’ÉCOUTES ACTIVES / TÉLÉCHARGEMENTS CHAQUE MOIS FLUX LIVE RADIOS DIGITALES PODCASTS Pour écouter partout 250 programmes et playlists disponibles Une offre riche de podcasts natifs et replay no

24. Slide 24: Télévision

    ae TELEVISION i

25. Slide 25: 25

    25

26. Slide 26: Les chiffres clés de la télévision en 2023

    LES CHIFFRES CLÉS DE LA TÉLÉVISION EN 2023 Les ¾ des Français regardent la télévision chaque jour pendant plus de 3h chacun 75,0% de la population Soit 43,0 millions 4 ans et + d’individus regarde chaque jour la TV 3H19 de durée d’écoute en moyenne par individu 26 Source : Médiamétrie-Médiamat, Janv

27. Slide 27: NRJ Group : une offre TV-vidéo complémentaire

    NRJ GROUP : UNE OFFRE TV-VIDÉO COMPLÉMENTAIRE Pour s’évader LA CHAÎNE DU DIVERTISSEMENT TOUS LES SOIRS LA CHÂINE RÉFÉRENTE SUR LA UNE HISTOIRE MUSIQUE ET SUR LES HITS SUR-AFFINITÉ SUR LA CHAÎNE LA PLUS FÉMININE 1RE CHAÎNE MUSICALE (2) (4) LES 25-49 ANS ET LES FRDA -50 ANS AVEC 70% DE TÉLÉSPECTATRICE

28. Slide 28: SBiG THEORY

    SBiG THEORY

29. Slide 29: Progression des parts d'audience du pôle TV

    2023 : PROGRESSION DES PARTS D’AUDIENCE DU PÔLE TV SUR LES CIBLES PRIORITAIRES Les 25-49 ans et les Femmes Responsables des Achats de moins de 50 ans +0,1 pt +0,2 pt 2,9% 3,0% 2,8% 2,7% 2,5% 2,4% 25-49 ans FRDA-50 ans 2021 2022 2023 29 Source : Médiamétrie, Médiamat, Pôle TV NRJ Group = agrégat NRJ

30. Slide 30: 30

    30

31. Slide 31: Towercast Diffusion

    L towerCast Passion & technology DIFFUSION 31 pl

32. Slide 32: 32

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33. Slide 33: Towercast : le 2e opérateur de diffusion broadcast en France

    TOWERCAST : LE 2E OPÉRATEUR DE DIFFUSION BROADCAST EN FRANCE Avec des gains de parts de marché et la poursuite de son indépendance + 11,4 points entre + 1,3 point entre + 6,1 points entre 2017 et 2023 2017 et 2023 2017 et 2023 +3,8 pt +0,1 pt +0,1 pt 869 sites : + 35 sites depuis 2017 dont (-84 site

34. Slide 34: Résultats de l'exercice 2023

    RÉSULTATS DE L’EXERCICE 2023 34

35. Slide 35: Résultats au 31 décembre 2023 en synthèse

    RÉSULTATS AU 31 DÉCEMBRE 2023 EN SYNTHÈSE EN MILLIONS D'EUROS 2023 2022 Variation (valeur) Variation % Chiffre d'affaires hors échanges 391,9 380,4 11,5 +3,0% EBITDA* hors échanges 78,2 80,2 -2,0 -2,5% Résultat opérationnel courant hors échanges 48,9 45,8 3,1 +6,8% Résultat opérationnel courant 48,6

36. Slide 36: Chiffre d'affaires hors échanges par pôle d'activité

    CHIFFRE D’AFFAIRES HORS ÉCHANGES PAR PÔLE D’ACTIVITÉ EN MILLIONS D'EUROS 2023 2022 Variation (valeur) Variation % Radio 240,6 229,3 11,3 +4,9% Télévision 76,3 79,9 -3,6 -4,5% Diffusion 75,0 71,2 3,8 +5,3% CHIFFRE D'AFFAIRES HORS ECHANGES 391,9 380,4 11,5 +3,0% 36

37. Slide 37: ROC hors échanges par pôle d'activité

    ROC HORS ÉCHANGES PAR PÔLE D’ACTIVITÉ EN MILLIONS D'EUROS 2023 2022 Variation (valeur) Variation % Radio 33,2 29,5 3,7 +12,5% Télévision 0,3 (4,5) 4,8 N.A. Diffusion 17,0 22,1 -5,1 -23,1% Autres activités (1,6) (1,3) -0,3 -23,1% RESULTAT OPERATIONNEL COURANT HORS ECHANGES 48,9 45,8 3,1 +6,8% 37

38. Slide 38: Du ROC au résultat net part du Groupe

    DU ROC AU RÉSULTAT NET PART DU GROUPE EN MILLIONS D'EUROS 2023 2022 Variation (valeur) Variation % Résutat opérationnel courant 48,6 44,2 4,4 10,0% Charges et produits opérationnels non courants 0,0 0,9 -0,9 N.A. Résutat opérationnel 48,6 45,1 3,5 7,8% Résultat financier 10,6 1,0 9,6 N.A. Impôts sur

39. Slide 39: Flux de trésorerie consolidés simplifiés

    FLUX DE TRÉSORERIE CONSOLIDÉS SIMPLIFIÉS EN MILLIONS D'EUROS 2023 2022 Trésorerie courante nette à l'ouverture de l'exercice 326,0 303,7 Flux nets de trésorerie générés par l'activité 61,1 68,1 Flux nets de trésorerie affectés aux opérations d'investissements (28,1) (16,6) Free Cash-Flow 33,0 51,5 C

40. Slide 40: Bilan simplifié

    BILAN SIMPLIFIÉ EN MILLIONS D'EUROS au 31 déc 2023 au 31 déc 2022 Variation Actifs non courants (1) 393,9 388,7 5,2 (2) BFR lié à l'activité 30,7 29,2 1,5 Créances (Dettes) d'impôts 0,2 (1,8) 2,0 Provisions (21,6) (21,5) -0,1 (3) Excédent net de trésorerie 301,1 284,7 16,4 Capitaux propres 704,3 679

41. Slide 41: 41

    41

42. Slide 42: Proposition de versement d'un dividende par action de 0,34 €

    PROPOSITION DE VERSEMENT D’UN DIVIDENDE PAR ACTION DE 0,34 € 5,0% 60,7% 4,6% 0,60 € 58,3% 0,58 € 58,6% 57,7% 57,8% 4,5% 0,52 € 3,8% 4,0% 3,7% 0,50 € 3,5% 0,45 € 3,5% 40,4% 0,40 € 3,0% 0,36 € 0,34 € 2,3% 2,5% 0,30 € 0,28 € 0,28 € 0,26 € 0,26 € 2,0% 1,6% 0,21 € 0,21 € 0,20 € 1,5% 0,17 € 0,15 € 1,0% 0,

43. Slide 43: © SIPA

    43 © SIPA

44. Slide 44: Performance extra-financière : indicateurs prioritaires

    PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE : INDICATEURS PRIORITAIRES* ÉTHIQUE DES AFFAIRES Part des tiers évalués en France : 90,7% VOLET ENVIRONNEMENTAL VOLET SOCIÉTAL Consommation d’électricité : 47 467 MWh (-5,9% vs 2022 à périmètre Aucune sanction (ARCOM) comparable) VOLET ENVIRONNEMENTAL VOLET SOCIÉTAL Papi

45. Slide 45: Information financière du 1er trimestre 2024

    INFORMATION FINANCIÈRE DU 1ER TRIMESTRE 2024 45

46. Slide 46: Information financière du 1er trimestre 2024

    INFORMATION FINANCIÈRE DU 1ER TRIMESTRE 2024 EN MILLIONS D'EUROS T1 2024 T1 2023 Variation (valeur) Variation % Radio 52,6 49,3 3,3 +6,7% Télévision 17,7 17,4 0,3 +1,7% Diffusion 19,4 18,1 1,3 +7,2% CHIFFRE D'AFFAIRES HORS ECHANGES 89,7 84,8 4,9 +5,8% 46

47. Slide 47: Rapports des commissaires aux comptes

    RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 47

48. Slide 48: Perspectives

    PERSPECTIVES 48

49. Slide 49: 49

    49

50. Slide 50: Informations de nature prévisionnelle

    Cette présentation peut contenir des informations de nature prévisionnelle. Ces informations constituent soit des tendances, soit des objectifs, et ne sauraient être regardées comme des prévisions de résultat ou de tout autre indicateur de performance. Ces informations sont soumises par nature à des

51. Slide 51: Perspectives 1/2

    PERSPECTIVES 1/2 Même si l’activité publicitaire demeure favorablement orientée sur le 1er trimestre 2024, la visibilité reste faible sur l’ensemble de l’année. Dans ce contexte, le Groupe continuera de s’adapter comme il l’a fait avec succès ces dernières années, tout en poursuivant son développeme

52. Slide 52: Perspectives 2/2

    PERSPECTIVES 2/2 DIFFUSION . Le Groupe entend continuer à développer ses positions d’opérateur français alternatif sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la source de production au récepteur télé ou radio des Français grâce à son expertise technologique et sa connaissance des territoires. . En 202

53. Slide 53: Questions réponses

    QUESTIONS RÉPONSES 53

54. Slide 54: Vote des résolutions

    VOTE DES RÉSOLUTIONS 54

55. Slide 55: Première résolution (ordinaire)

    PREMIÈRE RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DES COMPTES SOCIAUX ANNUELS  Approbation des comptes sociaux annuels de l’exercice clos le 31 décembre 2023 se soldant par un bénéfice de 7 388 450,02 euros  Approbation des dépenses et charges non déductibles fiscalement de 61 261 euros ainsi que l’impô

56. Slide 56: Deuxième résolution (ordinaire)

    DEUXIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DES COMPTES CONSOLIDÉS  Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2023 se soldant par un bénéfice (part du groupe) de 45 168 879 euros 56

57. Slide 57: Troisième résolution (ordinaire)

    TROISIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) AFFECTATION DU RÉSULTAT ET FIXATION DU DIVIDENDE  Affectation du bénéfice de l’exercice clos le 31 décembre 2023 s’élevant à 7 388 450,02 euros à la distribution d’un dividende aux actionnaires  Distribution d’une somme complémentaire de 19 168 141,12 euros prélevé

58. Slide 58: Troisième résolution (ordinaire)

    TROISIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) AFFECTATION DU RÉSULTAT ET FIXATION DU DIVIDENDE  Distribution de dividendes et autres revenus au titre des trois derniers exercices : Revenus éligibles à la réfaction Revenus non éligibles Au titre de l’exercice Autres revenus Dividendes à la réfaction distribués 1

59. Slide 59: Quatrième résolution (ordinaire)

    QUATRIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES  Approbation des nouvelles conventions mentionnées dans le rapport spécial des Commissaires aux comptes 59

60. Slide 60: Cinquième résolution (ordinaire)

    CINQUIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE JEAN-PAUL BAUDECROUX EN QUALITÉ D’ADMINISTRATEUR  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 60

61. Slide 61: Sixième résolution (ordinaire)

    SIXIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE VIBEKE ANNA RÖSTORP EN QUALITÉ D’ADMINISTRATRICE  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 61

62. Slide 62: Septième résolution (ordinaire)

    SEPTIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE MATILDA BAUDECROUX RÖSTORP EN QUALITÉ D’ADMINISTRATRICE  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 62

63. Slide 63: Huitième résolution (ordinaire)

    HUITIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE MARYAM SALEHI EN QUALITÉ D’ADMINISTRATRICE  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 63

64. Slide 64: Neuvième résolution (ordinaire)

    NEUVIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT D’ANTOINE GISCARD D’ESTAING EN QUALITÉ D’ADMINISTRATEUR  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 64

65. Slide 65: Dixième résolution (ordinaire)

    DIXIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE PAUL BAUDECROUX RÖSTORP EN QUALITÉ D’ADMINISTRATEUR  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 65

66. Slide 66: Onzième résolution (ordinaire)

    ONZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) RENOUVELLEMENT DE ROXANNE VARZA EN QUALITÉ D’ADMINISTRATRICE  Renouvellement pour une durée de deux années venant à expiration à l’issue de l’Assemblée tenue dans l’année 2026 appelée à statuer sur les comptes de l’exercice écoulé 66

67. Slide 67: Douzième résolution (ordinaire)

    DOUZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS  Say on Pay ex ante des administrateurs présenté à la Section 5.3.1. du Document d’enregistrement universel 2023 67

68. Slide 68: Treizième résolution (ordinaire)

    TREIZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL (ET/OU DE TOUT AUTRE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL)  Say on Pay ex ante du Président Directeur Général (et/ou de tout autre dirigeant mandataire social) présenté à la Section 5.3.1. du Document

69. Slide 69: Quatorzième résolution (ordinaire)

    QUATORZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DES INFORMATIONS VISÉES AU I DE L’ARTICLE L. 22-10-9 DU CODE DE COMMERCE POUR LES MANDATAIRES SOCIAUX  Say on Pay ex post global des mandataires sociaux présenté aux Sections 5.3.2. à 5.3.4. du Document d’enregistrement universel 2023 69

70. Slide 70: Quinzième résolution (ordinaire)

    QUINZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) APPROBATION DES ÉLÉMENTS COMPOSANT LA RÉMUNÉRATION TOTALE ET LES AVANTAGES DE TOUTE NATURE VERSÉS AU COURS DE L’EXERCICE ÉCOULÉ OU ATTRIBUÉS AU TITRE DU MÊME EXERCICE À JEAN-PAUL BAUDECROUX, PDG  Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant l

71. Slide 71: Seizième résolution (ordinaire)

    SEIZIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) NOMINATION DU COMMISSAIRE AUX COMPTES EN CHARGE DE LA MISSION DE CERTIFICATION DES INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ  Nomination de la société PricewaterhouseCoopers Audit en qualité de Commissaire aux comptes en charge de la mission de certification des informat

72. Slide 72: Dix-septième résolution (ordinaire)

    DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION (ORDINAIRE) PROGRAMME DE RACHAT D’ACTIONS  Objectifs :  Contrat de liquidité  Croissance externe  Couverture de l’actionnariat salarié  Couverture de valeurs mobilières donnant accès au capital  Annulation d’actions  Toute opération conforme à la règlementation  Quoti

73. Slide 73: Dix-huitième résolution (extraordinaire)

    DIX-HUITIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) AUTORISATION EN MATIÈRE DE RÉDUCTION DU CAPITAL PAR ANNULATION D’ACTIONS DÉTENUES DANS LE CADRE DU PROGRAMME DE RACHAT D’ACTIONS  Réduction de capital social dans la limite de 10% du capital au jour de la décision d’annulation  Durée : 24 mois 73

74. Slide 74: Dix-neuvième résolution (extraordinaire)

    DIX-NEUVIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE POUR AUGMENTER LE CAPITAL PAR INCORPORATION DE RÉSERVES, BÉNÉFICES ET/OU PRIMES  Émission et attribution gratuite d’actions ou élévation du nominal des actions ordinaires existantes  Augmentation de capital nominal maximum : 624 860

75. Slide 75: Vingtième résolution (extraordinaire)

    VINGTIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE POUR AUGMENTER LE CAPITAL AVEC MAINTIEN DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION  Émission d’actions ordinaires et/ou de valeurs mobilières donnant accès au capital et/ou à des titres de créance  Montant nominal maximum des actions ordina

76. Slide 76: Vingt-et-unième résolution (extraordinaire)

    VINGT-ET-UNIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE POUR AUGMENTER LE CAPITAL AVEC SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION PAR OFFRE AU PUBLIC ET/OU EN RÉMUNÉRATION DE TITRES DANS LE CADRE D’UNE OFFRE PUBLIQUE D’ÉCHANGE  Émission d’actions ordinaires et/ou de valeurs mobi

77. Slide 77: Vingt-deuxième résolution (extraordinaire)

    VINGT-DEUXIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION DE COMPÉTENCE POUR AUGMENTER LE CAPITAL AVEC SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION PAR UNE OFFRE VISÉE AU 1 DE L’ARTICLE L. 411-2 DU CODE MONÉTAIRE ET FINANCIER  Émission d’actions ordinaires et/ou de valeurs mobilières donnant accès

78. Slide 78: Vingt-troisième résolution (extraordinaire)

    VINGT-TROISIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) AUTORISATION, EN CAS D’ÉMISSION AVEC SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION, DE FIXER, DANS LA LIMITE DE 10% DU CAPITAL PAR AN, LE PRIX D’ÉMISSION DANS LES CONDITIONS DÉTERMINÉES PAR L’ASSEMBLÉE  21ème (offre au public à l’exclusion des offres

79. Slide 79: Vingt-quatrième résolution (extraordinaire)

    VINGT-QUATRIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) AUTORISATION D’AUGMENTER LE MONTANT DES ÉMISSIONS  20ème (maintien du DPS), 21ème (suppression du DPS par offre au public à l’exclusion des offres visées au 1 de l’article L. 411-2 du Code monétaire et financier) et 22ème (suppression du DPS par offre vis

80. Slide 80: Vingt-cinquième résolution (extraordinaire)

    VINGT-CINQUIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION EN MATIÈRE D’AUGMENTATION DE CAPITAL EN VUE DE RÉMUNÉRER DES APPORTS EN NATURE DE TITRES  Emission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès à des actions ordinaires  Montant nominal maximum : 10 % du capital au jour de l’Ass

81. Slide 81: Vingt-sixième résolution (extraordinaire)

    VINGT-SIXIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) LIMITATION GLOBALE DES PLAFONDS  Montant nominal maximum des actions susceptibles d’être émises en vertu des 20ème (maintien du DPS), 21ème (suppression du DPS par offre au public à l’exclusion des offres visées au 1 de l’article L. 411-2 du Code monétaire

82. Slide 82: Vingt-septième résolution (extraordinaire)

    VINGT-SEPTIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) DÉLÉGATION EN MATIÈRE D’AUGMENTATION DE CAPITAL RÉSERVÉE AUX ADHÉRENTS D’UN PLAN D’ÉPARGNE D’ENTREPRISE  Emission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital  Montant nominal maximum : 1 % du capital au jour du Conseil (plafond

83. Slide 83: Vingt-huitième résolution (extraordinaire)

    VINGT-HUITIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) AUTORISATION EN VUE D’OCTROYER DES OPTIONS DE SOUSCRIPTION ET/OU D’ACHAT D’ACTIONS AUX MEMBRES DU PERSONNEL SALARIÉ (ET/OU CERTAINS MANDATAIRES SOCIAUX)  Nombre total des options pouvant être octroyées ne pouvant donner droit à souscrire ou à acheter un no

84. Slide 84: Vingt-neuvième résolution (extraordinaire)

    VINGT-NEUVIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) AUTORISATION EN VUE D’ATTRIBUER GRATUITEMENT DES ACTIONS AUX MEMBRES DU PERSONNEL SALARIÉ ET/OU CERTAINS MANDATAIRES SOCIAUX  Nombre total d’actions attribuées gratuitement ne pourra dépasser 2% du capital social au jour de l’attribution  Sur ce plafond s

85. Slide 85: Trentième résolution (extraordinaire)

    TRENTIÈME RÉSOLUTION (EXTRAORDINAIRE) ELÉVATION DE LA LIMITE D’ÂGE DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET MODIFICATION CORRÉLATIVE DE L’ARTICLE 13.3 DES STATUTS  Elévation de la limite d’âge du Président du Conseil d’administration de 80 ans à 85 ans  Modification corrélative de l’article 13.

86. Slide 86: Trente-et-unième résolution

    TRENTE-ET-UNIÈME RÉSOLUTION POUVOIRS POUR FORMALITÉS 86

87. Slide 87: Merci

    MERCI

88. Slide 88: Les grandes émotions nous rassemblent

    LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT

NRJ Group — Shareholder Meeting (May 2024) on 6ix