Manitou Bf Sa · EURONEXT:MTU

Manitou Bf Sa — Manitou Group — FY2017 Earnings Presentation

40 slides from Manitou Bf Sa's earnings presentation, Mar 6, 2018

  1. Slide 1: Résultats 2017

    Résultats 2017 Michel Denis, Directeur général Hervé Rochet, Secrétaire général Résultats 2017 | 6 mars 2018 1

  2. Slide 2: Disclaimer

    Disclaimer Cette présentation constitue un simple document de synthèse et ne prétend en aucun cas à l’exhaustivité. Ni la Société, ni aucun de ses affiliés, mandataires sociaux, dirigeants, salariés, employés ou conseils ne peut être tenu responsable, à quelque titre que ce soit, d'une obligation qu

  3. Slide 3: Retour sur ...

    Retour sur ... • Mars: Prix “Pépite à l’export” • Avril: Nomination de Rick Alton, Président de la division CEP • Mai: Acquisition de Terex Equipment Private Limited en Inde Assignation par JCB en contrefaçon de deux brevets • Juin: Evolution de la gouvernance Nouveau pacte d’actionnaires Nomination

  4. Slide 4: Une vie produit très riche

    Une vie produit très riche • Février : Lancement chargeuse articulée télescopique GEHL AL750T Site de pièces rechange d’origine Manitou en France • Mai : Élargissement gamme CEP suite acquisition en Inde : Tractopelles • Juin : 1ère Keynote de lancement des rotatives MRT 3050 et MRT 2470 • Novembre

  5. Slide 5: Une présence importante sur les salons

    Une présence importante sur les salons • Février 2017 : SIMA (Paris) - Agriculture • Mars 2017 : Conexpo, Las Vegas • Mai 2017 : APEX, Amsterdam • Juin 2017 : Intermat Asean (Bangkok) - Construction • Septembre 2017 : SIMA Asean (Bangkok) - Agriculture • Novembre 2017 : Agritechnica (Hanovre) - Agri

  6. Slide 6: Une démarche RSE renforcée

    Une démarche RSE renforcée ● Reduce Risk ● Lancement des pièces reconditionnées ● Collaboration avec les fournisseurs ● Engagement des équipes ● Partenariat avec les Nations-Unies Résultats 2017 | 6 mars 2018 6

  7. Slide 7: Retour sur 2017

    1 Retour sur 2017 Résultats 2017 | 6 mars 2018 7

  8. Slide 8: Faits marquants

    Faits marquants • Chiffre d’affaires de 1 591 M€ en croissance de +19% vs. 2016 • Croissance CA +18% à taux de change & périmètre constants vs. 2016 • Résultat op. courant à 95,4 M€ (6,0%) vs. 71 M€ (5,3%) en 2016 • Résultat op. courant de 6,5% du CA hors effets de change • EBITDA* 124 M€ (8%) vs. 9

  9. Slide 9: Activité 12 mois

    Activité 12 mois MHA : Material Handling & Access CEP : Compact Equipment Products S&S : Services & Solutions Evolution plus favorable que celle du groupe Résultats 2017 | 6 mars 2018 9

  10. Slide 10: Evolution vs. 2016

    Evolution vs. 2016 Résultats 2017 | 6 mars 2018 10

  11. Slide 11: Evolution vs. 2016

    Evolution vs. 2016 Résultats 2017 | 6 mars 2018 11

  12. Slide 12: Bilan MHA

    Bilan MHA ✓ Points positifs ✓ Croissance globale et prise de commandes ✓ Parts de marché ✓ Innovation ✓ Lancement de nouveaux produits ✘ Points négatif s ✘ Tensions et d élais fournisseurs ✘ Profondeur d u carnet ✘ Contexte infl aționiste Une montée en puissance réussie Résultats 2017 | 6 mars 2018

  13. Slide 13: Bilan CEP

    Bilan CEP ✓ Points positifs ✓ Activité et retour des loueurs US ✓ Carnet de commandes ✓ Evolution des devises ✓ Retour à l’équilibre financier ✓ Croissance externe en Inde ✘ Points négatifs eurs ✘ Inflation et tensions fourniss ✘ Rareté de la main d’oeuvre ✘ Niveau de résultat Renforcement de l’acti

  14. Slide 14: Bilan S&S

    Bilan S&S ✓ Points positifs ✓ Croissance de l’activité ✓ Développement des services ✓ Contribution des acquisitions ✓ Renforcement des offres ✓ Performance financière ✘ Points négatifs ✘ Effet de base des services Performance financière et positionnement réussis Résultats 2017 | 6 mars 2018 14

  15. Slide 15: Résultats financiers

    2 Résultats financiers Résultats 2017 | 6 mars 2018 15

  16. Slide 16: Compte de résultat

    Compte de résultat Résultats 2017 | 6 mars 2018 16

  17. Slide 17: Compte de résultat

    Compte de résultat Résultats 2017 | 6 mars 2018 17

  18. Slide 18: Compte de résultat par division

    Compte de résultat par division Résultats 2017 | 6 mars 2018 18

  19. Slide 19: Évolution du résultat opérationnel courant vs. N-1

    Évolution du résultat opérationnel courant vs. N-1 Résultats 2017 | 6 mars 2018 19

  20. Slide 20: Bilan

    Bilan Résultats 2017 | 6 mars 2018 20

  21. Slide 21: Cash-Flow

    Cash-Flow Résultats 2017 | 6 mars 2018 21

  22. Slide 22: Investissements

    Investissements Résultats 2017 | 6 mars 2018 22

  23. Slide 23: Endettement

    Endettement Résultats 2017 | 6 mars 2018 23

  24. Slide 24: Perspectives 2018

    3 Perspectives 2018 Résultats 2017 | 6 mars 2018 24

  25. Slide 25: Dividende

    Dividende Proposition de versement d’un dividende de 0,62 € par action à la prochaine Assemblée Générale Résultats 2017 | 6 mars 2018 25

  26. Slide 26: Perspectives 2018

    Perspectives 2018 Chiffre d’affaires : Anticipation d’une perspective de croissance du chiffre d’affaires 2018 à taux de change constant de plus de 10%. Profitabilité : Anticipation d’une amélioration du résultat opérationnel courant de l’ordre de 50 points de base, soit aux environs de 6,5% du chif

  27. Slide 27: Retour sur le plan 2014-2018

    4 Retour sur le plan 2014-2018 Résultats 2017 | 6 mars 2018 27

  28. Slide 28: En 4 ans: nette amélioration des résultats financiers

    En 4 ans: nette amélioration des résultats financiers Rentabilité malgré Progrès opérationnels Des gains de parts de une croissance et amélioration marché modérée de la marge . (hors 2017) Une forte progression du CA et de la rentabilité Résultats 2017 | 6 mars 2018 28

  29. Slide 29: Rappel des 8 priorités de la feuille de route 2014-2018

    Rappel des 8 priorités de la feuille de route 2014-2018 OBJECTIFS 2014-2018 RÉSULTATS FIN 2017 STRATÉGIE COMMERCIALE 1| Retrouver du leadership ✓ 2| Atteindre les objectifs du plan d’action “MAX” ✓ EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE 3| Délivrer l’objectif de Résultat Opérationnel entre 6% et 8% ✓ 4| Réduire

  30. Slide 30: Perspectives 2018 - 2022

    5 Perspectives 2018 - 2022 Résultats 2017 | 6 mars 2018 30

  31. Slide 31: Tendances marchés 2018 – 2022

    Tendances marchés 2018 – 2022 (en mars 2018) Croissance de l’économie dans toutes les régions Source: Oxford Economics (janvier 2018) MARCHÉS Construction Agriculture Industries Forte croissance positive sur toute la en croissance période Des opportunités à saisir ! Résultats 2017 | 6 mars 2018 31

  32. Slide 32: Focus sur une croissance durable

    Focus sur une croissance durable Résultats 2017 | 6 mars 2018 32

  33. Slide 33: Vision

    Notre mission est d’améliorer les conditions de travail, de sécurité et d’efficacité partout dans le monde. Nous concevons, fabriquons, distribuons et entretenons des produits et des services pour les matériels de manutention, d’élévation des personnes et de terrassement travaillant toujours plus ef

  34. Slide 34: Priorités stratégiques

    PRIORITÉS STRATÉGIQUES CLIENTS MACHINES & SERVICES Améliorer notre engagement Accroître notre portefeuille client à travers les continents machines et services ORGANISATION AVEC NOS EQUIPES Créer de la valeur et de la Elever nos talents performance grâce à l’innovation, la digitalisation et la trans

  35. Slide 35: Clients

    CLIENTS Améliorer notre engagement client à travers les continents Concessionnaires, Promouvoir notre Renforcer Améliorer Grands Comptes présence mondiale notre notoriété nos délais et Manitou Centers & de marques sont nos 3 canaux partout dans Devenir un acteur de vente le monde majeur en Amérique

  36. Slide 36: Machines et services

    MACHINES ET SERVICES Accroître notre portefeuille machines et services Renforcer notre Développer SERVICES: leadership grâce à nos offres Optimiser le TCO, des solutions de services & de Connecter nos innovantes gamme pour les machines équipements Optimiser les compacts usages Résultats 2017 | 6 mar

  37. Slide 37: Organisation

    ORGANISATION Créer de la valeur et de la performance grâce à l’innovation, la digitalisation et la transformation Inscrire Basculer vers une Exploiter la Intégration de la RSE : durablement nos Industrie transformation notre moteur évolutions dans 4.0 digitale pour le futur de transformation ! une l

  38. Slide 38: Nos équipes

    NOS ÉQUIPES Élever nos talents « Santé » Attirer les meilleurs Promouvoir & talents et maximiser « Sécurité » notre avant tout! Expérience collaborateur Résultats 2017 | 6 mars 2018 38

  39. Slide 39: Perspectives 2022

    PERSPECTIVES 2022 Renforcement de notre couverture géographique et de l’innovation, associé à l’élargissement de nos gammes de produits et services devrait nous permettre, toutes choses égales par ailleurs, de générer une croissance plus forte que les dynamiques de marchés Anticipation, toutes chose

  40. Slide 40: Résultats 2017 | 6 mars 2018

    Résultats 2017 | 6 mars 2018 40

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