Aisin Corporation · TSE:7259

Aisin — ESG Presentation (November 2021)

9 slides from Aisin's sustainability presentation, Nov 18, 2021

  1. Slide 1: ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み

    ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み ～多様な人材が挑戦、成長し続ける人・組織づくり～ 株式会社アイシン AISIN CORPORATION 伊藤 慎太郎 Shintaro Ito 取締役・副社長執行役員 Executive Vice President Member of the Board 2021.11.18 ESG Conference 2021 / Nov. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved.

  2. Slide 2: 多様な人材が挑戦、成長し続ける人・組織づくり

    多様な人材が挑戦、成長し続ける人・組織づくり 経営理念の実現 働きがい向上 Win-Win 新たな価値創造 個人 会社 多様な人材の 共創・挑戦 ダイバーシティ＆ 働きがい改革の推進 個々人の 個を活かす インクルージョンの推進 プロ化 マネジメント 健康経営の推進 多様性・主体性を促進し「働きがい向上」と「新たな価値創造」を実現 ESG Conference 2021 / NOV. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved. 2/ 8

  3. Slide 3: ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み <女性活躍推進>

    ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み <女性活躍推進> 「仕事と家庭の両立支援」と 「キャリア支援」の視点 現場 経営 【女性社員】 現場の声より生まれた施策 女性活躍推進 きらりプロジェクト  メンター制度  在宅勤務制度  妊活支援制度 等 20件 イクボス塾 経営と現場（女性社員・上司・職場）が一体となった活動を推進 ESG Conference 2021 / NOV. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved. 3/ 8

  4. Slide 4: 働きがい改革の取り組み

    働きがい改革の取り組み 一人ひとりを大切にしたコミュニケーションをベースとした人材育成・チームビルディング ATBA ※Aisin Active Team Building Activity（アイシン流活力あふれる職場づくり） 上司＊部下との1on1 メンバー全員でカエル会議 早く「帰る」､仕事のやり方を「変える」、人生を「変える」 上司部下で行う定期的な 対話型コミュニケーション ありたい姿に向けた全員参加のコミュニケーション 関係の質向上 仕事の質向上 イノベーション 関係の質を高め、仕事の質の向上やイノベーションにつなげる ESG Conference 2021 / NOV. 18th,

  5. Slide 5: アイシンの女性活躍推進の成果 ～女性管理職数・役員数の向上

    アイシンの女性活躍推進の成果 ～女性管理職数・役員数の向上 (人) 女性管理職（人） 女性比率（％） SDGs 120 104 2030年目標 7.00% 6.00※ 100 6.00% 87 5.00% 80 69 60 4.00% 60 56 3.00% 2.01 内部昇格の女性監査役誕生（1名） 40 1.53 1.76 1.35 1.40 2.00% 20 1.00% 0 0.00% 2016 2017 2018 2019 2020 ※アイシングループ4社（アイシン、アイシン高丘、アイシン化工、アドヴィックス） 女性が活躍出来る企業へと徐々にシフトし、新たな価値創造の基盤を構築 ESG

  6. Slide 6: D&I/働きがい改革の成果 ～イノベーションの創出

    D&I/働きがい改革の成果 ～イノベーションの創出 世界初※の水粒子「AIR(アイル)」の変換 美容に強い関心を持つ女性技術者が参画 技術を応用した非接触型「導入美容機器」 ※当社調べ 多様性を活かした「新たな価値創造」を今後も継続していきたい ESG Conference 2021 / NOV. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved. 6/ 8

  7. Slide 7: 外部からの評価

    外部からの評価 ステークホルダーの皆さまとの対話を通じ、持続的成長に尽力 ESG Conference 2021 / NOV. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved. 7/ 8

  8. Slide 8: D&I/働きがい改革の加速に向けて

    D&I/働きがい改革の加速に向けて 一人ひとりの働きがい向上・ イノベーションを起こすチームづくり 関係の質向上活動・キャリア形成支援・多様な働き方支援 新たな価値創造 ダイバーシティ＆インクルージョン×働きがい改革により、個が活きる未来を創る ESG Conference 2021 / NOV. 18th, 2021 / © AISIN CORPORATION All Rights Reserved. 8/ 8

  9. Slide 9: We Touch the Future

    ASIN We Touch the Future

Aisin — ESG Presentation (November 2021) on 6ix