Slide 1: Financial Results Briefing FY2026/3 Q3
Financial Results Briefing 決算説明資料 2026年3月期第3四半期 2026年2月13日 ギークス株式会社 東証スタンダード：7060 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 2: Contents
Financial Results Briefing 1. 会社概要 2 Corporate Profile 2. 業績ハイライト 6 Financial Highlights for FY2026/3 3Q 3. セグメント別業績 13 Financial Results by Segment 4. 新たな取り組み 19 New Initiatives 5. 付録 22 Appendix 目次 Contents 1 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 3: Corporate Profile
Financial Results Briefing 会社概要 Corporate Profile 1 2 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 4: About GEECHS
ギークスとは… About GEECHS 日本のIT人材不足を解決する会社 IT Resource Crisis Is Our Business 私たちは、ITフリーランスの働き方を支援し、 彼らのスキル・経験をIT人材不足を課題とする企業へシェアリングすることはもちろんのこと 海外における外国人IT人材活用、法人・個人に関わらずゼロからデジタル人材育成や、リスキリングによる組織内からデジタル人材創出によって、 日本企業のIT・DX・AI活用課題に向き合い、グローバルにも精通する企業としてビジネスを提供し続け、 今後の日本社会に大きく貢献する会社となります。 3 Financial Resul
Slide 5: Group Corporate Profile and Segmentation
グループ会社概要 Group Corporate Profile Group Companies グループ会社 社名 ギークス株式会社 （東証スタンダード：7060） 代表者 代表取締役CEO 曽根原 稔人 IT人材事業（国内） 設立年月日 2007年8月23日 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア IT人材事業（海外） Seed Tech事業 IT人材事業（国内） 資本金 1,112 百万円〔2025年12月31日現在〕 役員構成 代表取締役CEO 取締役CFO 曽根原 稔人 佐久間 大輔 常勤監査役 社外監査役 山口 祥子 花木 大悟 Segmentatio
Slide 6: Market Challenges and Solutions
市場課題とソリューション ◼ 日本企業のIT・AI・DX投資は拡大するも「人材数」と「実行力」という課題に直面。 ◼ 当社は各事業による、人材課題に対するソリューションを提供。 Challenge IT・DX・AI人材不足 2040年には最大で約339万人のAI人材が不足すると予測 ※ されている。 また、高度なスキルを持つDX人材の不足は、企業のデジタル施策における最大のボトルネックとなっている。 Our Solution IT・AI人材活用の最適化 IT・DX・AI人材育成 DX推進・実行 （国内・海外IT人材） （Seed Tech） （Seed Tech） フリーランスや正社員等の雇用
Slide 7: Financial Highlights for FY2026/3 3Q
Financial Results Briefing 業績 ハイライト Financial Highlights for FY2026/3 3Q 2 6 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 8: Key Messages
Key Messages Key Messages ◼ 四半期売上高は67.7億円、営業利益は2.1億円と継続した成長を示す。 ◼ 第3四半期累計売上高は196.6億円（前年同期比5.1%増） 2026年3月期 3Q 業績 累計営業利益は6.5億円（同88.1%増）と大きく伸長。 ◼ 営業利益は通期計画の8億円に対し、81.8%の進捗率。 ◼ ITフリーランス事業に加え、新たな成長エンジンとして中小企業の「DX支援」に挑戦。 新たな取り組み ◼ 「IT人材マッチング」から「組織のDXソリューション提供」へと事業領域を広げていく。 ◼ 期末配当額を期初予想の10円から20円に増額し年間配当は30
Slide 9: FY2026/3 3Q Financial Highlights
2026年3月期3Q：業績ハイライト FY2026/3 3Q : Financial Highlights ◼ 第3四半期累計売上高は前年同期比5.1％の増収に加え、海外IT人材の立て直しや各事業の成長により、営業利益は売上成長を 上回る88.1%の大幅な増益を達成。 ◼ 通期計画に対して全ての利益項目は80%を超える順調な進捗となり、最終利益は通期計画（5.5億円）に迫る水準まで到達。 25年3月期 26年3月期 26年3月期 前期比 通期計画 （百万円） 3Q累計 3Q累計 3Qのみ 3Q累計 計画 進捗率 売上高 18,705 19,667 6,776 +5.1 % 26,600 73.
Slide 10: Financial Highlights (Sales, Operating Profit Margin)
2026年3月期3Q：業績ハイライト（売上高・営業利益率） FY2026/3 3Q : Financial Highlights (Sales, Operating Profit Margin) ◼ 四半期売上高は過去最高の67.7億円を達成。 ◼ 収益構造の改善により、営業利益率は前年同期の2.4%から3.2%に上昇（0.8%増）。 （百万円） ■売上高（国内IT人材＋海外IT人材＋Seed Tech＋その他）※1 ■売上高（G2 Studios）※2 7,500 前年同期比 25.0% ●営業利益率 +3.9% 6,776 6,521 20.0% 6,500 5,869 15.0% 5,5
Slide 11: Financial Highlights (EBITDA, Operating Profit)
2026年3月期3Q：業績ハイライト（EBITDA・営業利益） FY2026/3 3Q : Financial Highlights (EBITDA, Operating Profit) ◼ 全セグメントが戦略的役割を遂行し全体業績を牽引。営業利益は前年同期比40.5%増加の217百万円。 ◼ 来期は2022年3月期以来、5期ぶりとなる二桁億円の営業利益を目指す。 （百万円） ■EBITDA 営業利益 ■営業利益 300 前年同期比 40.5% + 244 217 200 184 154 100 16 0 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q -47 -100 FY24/3 F
Slide 12: Financial Highlights by Segment
2026年3月期3Q：セグメント別業績ハイライト FY2026/3 3Q : Financial Highlights by Segment ◼ 国内IT人材は第3四半期時点の累計売上高、セグメント利益ともに過去最高を達成し安定した収益を生み出し続ける。 ◼ 海外IT人材は会社計画を上回って推移した結果、累計セグメント利益は昨年同期から大幅改善の40百万円の黒字。 ◼ Seed Techはオフショア開発が好調に推移。第3四半期に費用が集中したためセグメント利益はマイナスとなるが、 累計セグメント利益は昨年同期から大幅改善となり、33百万円の黒字を確保。 25年3月期 26年3月期 26年3月期
Slide 13: Shareholder Returns
株主還元 Shareholder Returns ◼ 当期の大幅な利益回復を背景に、期末配当額を期初予想の1株当たり10円から20円に増額し、年間配当は前年比3倍の30円。 さらに、期中に自社株式の取得を実施したため、当期の総還元性向は73.7%を見込む。 ◼ 今後も持続的な企業価値向上と、利益成長に応じて株主への利益還元を意識した経営を実施する方針。 配当推移 25年3月期 26年3月期（期初予想） 26年3月期（変更後予想） 配当 10 円 20 円 30 円 配当金総額 103 百万円 206 百万円 305 百万円 配当性向 207.4 % 51.7 % 55.5 % 総還元性向 20
Slide 14: Financial Results by Segment
Financial Results Briefing セグメント別 業績 Financial Results by Segment 3 13 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 15: Domestic IT Staffing (Sales, Operating Profit, Ad Ratio)
国内IT人材（売上高・セグメント利益・広告宣伝費率） IT Human Resources Matching Business, Japan (Sales, Operating Profit, Advertising Expense Ratio) 第3四半期累計売上高は124.6億円（前年同期比10.1%増）と堅調な伸長。 ◼ 3Q (YoY) ◼ 第3四半期時点の累計セグメント利益は初の10億円台を突破。 ◼ ITフリーランス領域のテイクレートは18.0%に上昇。（第2四半期17.8%） 売上高 4,217 百万円 売上高 ( +8.4% ) （百万円） ■売上高 前年同期比 4,500 ■
Slide 16: Domestic IT Staffing (Person-months, Unit Price)
国内IT人材（稼働人月数・受注単価） IT Human Resources Matching Business, Japan (Person-months, Unit Price of Orders) ◼ 稼働人月数は第2四半期に足踏みしたものの、第3四半期で増加に転じ、 累計では1万5千人月を超える。 ◼ 第3四半期累計の受注単価は83.2万円（前年同期比0.6%増）と上昇傾向を維持。 3Q (YoY) 5,208 人月 ◼ 市場環境の軟化にも関わらず高スキルのAI人材需要は旺盛。単価向上とテイクレート上昇が 利益増を牽引。案件倍率は6.74倍（前年同期9.63倍） 稼働人月数 ( +8.0
Slide 17: Domestic IT Staffing (Business Partners, Registrants)
国内IT人材（取引企業数・ITフリーランス新規登録者数） IT Human Resources Matching Business, Japan (New Business Partners, New Registrants) ◼ 新規取引企業数は53社増加し、累計取引企業数は1,958社となった。 ◼ ITフリーランスの新規登録者数は、広告宣伝費をコントロールしつつも集客効率を維持し、 累計1,205人と着実に推移。 3Q 新規取引企業数 53 社 （社） ■新規取引企業数 （人） ■ITフリーランス新規登録者数 ■既存取引企業数 450 2,000 1,958社 ITフリーランス 新規登録
Slide 18: Overseas IT Staffing (Sales, Operating Profit)
海外IT人材 (売上高・セグメント利益) IT Human Resources Matching Business,Overseas (Sales, Operating Profit) ◼ 第3四半期にあたる連結決算取込期間（7月~9月）において、売上高は前年同期比2.9%減少 となるものの、構造改革が奏功しセグメント利益は19百万円と前年同期から大幅に改善。 ◼ 第4四半期は現地のホリデーシーズンによる企業の採用活動縮小の影響を織り込むが、 通期の営業利益計画の達成を見込む。 3Q (YoY) （百万円） ■MSP売上高 2,541 売上高 2,469 百万円 ■IT人材派遣・紹介売上高 2
Slide 19: Seed Tech (Sales, Operating Profit)
Seed Tech (売上高・セグメント利益） Seed Tech (Sales, Operating Profit) ◼ 第3四半期の売上高はオフショア開発が順調に推移し、前年同期比61.7%増と高成長を記録。 ◼ 第3四半期に費用が集中したためセグメント利益はマイナス着地となるが、累計セグメント 利益は昨年同期のマイナスから大幅改善し、33百万円の黒字を確保。 ◼ DX職 -デジショク- の今後の事業拡大に向けた投資フェーズ。 3Q (YoY) （百万円） 160 ■売上高 売上高 売上高 111 百万円 ■セグメント利益 前年同期比 ( +61.7% ) 61.7% -4 百万円 130
Slide 20: New Initiative
Financial Results Briefing 新たな取り組み New Initiative 4 19 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 21: Digishoku: Driving DX for SMEs
DX職 -デジショク- ：中小企業のDXを牽引 Digishoku : Driving digital transformation for SMEs • 中小企業は日本企業の99.7%を占める、 中小企業のDX進度と「人材」「コスト」の課題 圧倒的な母数による巨大なマーケット • 物価高や金利上昇、人手不足への課題 60% ■ DX未着手（段階1） ターゲット ■ デジタルツール利用（段階2） • DX/IT投資を成長投資と捉える経営者は 51.2% ■ 業務効率化に取組み（段階3） 増加しているものの、実際にDX推進が 50.3% 48.8% 50% できている企業は限定的 44.7% 4
Slide 22: Service Overview: Digishoku
DX職 -デジショク-のサービス内容 Service Overview: Digishoku ◼ 「DX職 -デジショク-」は中小企業のDXを「実務実行パートナー」として、即戦力のDX・AI人材を提供。 ◼ 「デジショク診断」による課題の可視化から、IT基盤の整備、業務効率化の支援、生成AI活用までを包括的にサポートし、 経営と現場を繋いでデジタル化を推進。 LV.4 LV.3 経営と連動した LV.2 DX戦略 更なるIT基盤の強化 LV.1 OPTION 業務をデジタル化 OPTION LV.0 IT環境を整える デジショク診断 ◼ 生成AI導入推進 ◼ セキュリティ強化 ◼ 社内IT教育
Slide 23: Appendix
Financial Results Briefing 付録 Appendix 5 22 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 24: GEECHS Group [geek × tech]
ギークスグループ GEECHS Group [ geek × tech ] IT・インターネット領域において 卓越した深い知識を持つ技術集団をパートナーに持ち、 その関わる全ての人の働き方を支援し、 保有するテクノロジーを通じて、様々な価値を提供する 23 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 25: GEECHS IT Talent Ecosystem
ギークスIT人材圏 農林 GEECHS IT Talent Ecosystem 行政 漁業 ◼ 日本の全産業に、デジタル人材で貢献 サービス 鉱業 日本のIT人材不足の解決をミッションとし、デジタル人材の力で価値を提供。 WEB ITコンサル ◼ デジタル人材の多様な働き方を支援 WEB マーケター タント プロジェクト デザイナー マネージャー ライフステージやキャリア設計に応じた、最適な人材配置と 複合 建設 キャリアの流動性を支援。 サービス AI セールス エンジニア エンジニア ◼ 非エンジニア層のスキルアップ支援 社員 エンジニア 非エンジニアに対してもデジタル教育を提供、新たなキ
Slide 26: Performance Trend since IPO
上場以降の業績推移（売上高・営業利益） Performance Trend since IPO (Sales, Operating Profit) ■ 2019年3月上場以降、右肩上がりで業績成長。今後も国内IT人材領域を中心に事業拡大を計画。 ■ 2024年3月期第1四半期より海外IT人材事業をM&Aにより連結開始。一方で、2024 年3月末に大幅な赤字となった G2 Studios（ゲーム事業）の株式譲渡を実行。事業ポートフォリオの見直しを実施し、2025年3月期には営業利益のV字回復を果たす。 （億円） 売上高 （億円） 営業利益 300 12 266 2024年3月期末 G2 Stud
Slide 27: GEECHS Social Impact Flow
価値創造サイクル GEECHS Social Impact Flow 26 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.
Slide 28: IT Human Resources Matching Business, Japan
国内IT人材 IT Human Resources Matching Business, Japan （フリーランス） （正社員） 1. 長年の実績を持つITフリーランスエージェント 登録者数 顧客企業数 ITフリーランスのシェアリングエージェントとして長年業界の “正社員×長期伴走” 23,000人超 3,810社 トップ企業との取引を有する。厳選したハイスキルなITフリー IT人材会社 ランスの登録者数は23,000名を超える。 フリーランスから 社員への登用 2. 正社員× ITフリーランスのハイブリッド提案 エンタープライズ企業に対し、伴走型の支援サービスを提供。 長期的なサポートによ
Slide 29: IT Human Resources Matching Business, Overseas (Launch Group)
海外IT人材（Launch Group） IT Human Resources Matching Business, Overseas（Launch Group） 主なクライアント 1. オーストラリアIT人材サービス先駆者 MSP契約 2006年設立のIT人材サービスベンチャーとしての信頼と実績。 顧客の約50％以上が、5年以上の継続取引を有する。 IT人材 （他社） VMS 2. 豊富かつ専門性の高いIT人材データベース IT人材 ◼ 人材情報管理 43万人超のIT人材データベースを保有し、年間のIT人材の稼働者数は7,500 ◼ 採用プロセス管理 CONNECT 人月を超える。インフラ＆
Slide 30: Seed Tech
Seed Tech Seed Tech 1. デジタル人材を“種”から育成 ［ IT・DX・AI人材育成サービス”ソダテク” ］ SaaS型人材育成プラットフォームを法人・個人向けに500本以上の動画教 材を提供。未経験・非ITエンジニア層のリスキリングから、現場で活躍で きるデジタル人材の育成まで幅広く支援。 ［ デジタル留学 ］ 英語×プログラミングやデジタル人材スキルを、短期集中で学ぶ合宿型の 実践カリキュラムを海外で展開。エンジニア転職・副業支援までを一貫サ ポートし、グローバル人材を輩出。 2. 中小企業向けデジタル人材提供サービス 自社で育成したデジタル人材を核に、企業課題に寄り添
Slide 31: Performance Highlights
業績ハイライト Performance Highlights 決算年月 2023/3 期 2024/3期 2025/3期 2026/3期 3Q 2026/3期 通期計画 売上高 （千円） 15,997,838 23,739,835 25,162,448 19,667,845 26,600,000 EBITDA （千円） 651,393 362,120 625,903 720,973 880,000 営業利益 （千円） 589,410 90,859 495,539 654,744 800,000 経常利益 （千円） 567,920 82,483 494,535 633,709 770,000 親
Slide 32: Supplemental Data (Domestic IT Staffing)
補足データ（国内IT人材） Supplemental Data (IT Human Resources Matching Business, Japan) 2025/3期 2026/3期 決算年月 1Q 2Q 3Q 4Q 通期 1Q 2Q 3Q 売上高 （千円） 3,694,229 3,740,740 3,889,417 4,038,811 15,363,198 4,127,455 4,121,220 4,217,214 広告宣伝費 （千円） 46,684 42,458 49,159 43,376 181,679 47,835 49,687 49,472 広告宣伝費率 （％） 1.3% 1.1
Slide 33: Notes
geechs.com 注意事項 本資料に含まれる財務情報は監査法人による監査の対象外です。 また、見通しについての記述は、いくつかの前提に基づいたものであり、 将来の計画数値や施策の実現を確約・保証する趣旨のものではありません。 実際の業績等は様々な要因により異なる可能性があることをご了承下さい。 今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合でも、当社は本発表に含 まれる「見通し情報」の更新・修正を行う義務を負うものではありません。 32 Financial Results Briefing 2026年３月期第３四半期決算説明資料 ©2026 GEECHS Inc.