Mapfre Sa · BME:MAP
Mapfre Sa — Shareholder Meeting (2022)
26 slides from Mapfre Sa's shareholder meeting presentation, 2022
Slide 1: Antonio Huertas, Presidente de MAPFRE
ANTONIO HUERTAS Presidente de MAPFRE
Slide 2: La década más disruptiva de la historia
LA DÉCADA MÁS DISRUPTIVA DE LA HISTORIA CRISIS FINANCIERA TIPOS DE INTERÉS CAMBIO DE CICLO CAMBIO CLIMÁTICO 2008- 2018 ULTRABAJOS EN LATAM +4.500 M€ EN SINIESTROS CATASTRÓFICOS 2
Slide 3: Dividendos +4.200 M€ distribuidos en 10 años
DIVIDENDOS +4.200 M€ DISTRIBUIDOS EN 10 AÑOS 3
Slide 4: Gran transformación en MAPFRE
GRAN TRANSFORMACIÓN EN MAPFRE NEGOCIO GOB. CORPORATIVO PERSONAS Empresa Global Estructura de control reforzada. Intenso desarrollo de las con autonomía local. capacidades técnicas, Consolidación de la Gobernanza comerciales y digitales. Portafolio más equilibrado. y del Control Interno. Personas com
Slide 5: Gran transformación en MAPFRE
GRAN TRANSFORMACIÓN EN MAPFRE OPERACIONAL REPUTACIÓN SOCIAL Y TECNOLÓGICO Cultura de transformación Transparencia reforzada. Empresa más inclusiva continua. y diversa. Mayor presencia institucional. Reconocimiento social Inversión en nuevas tecnologías de MAPFRE y de la Fundación. Crecimiento de la
Slide 6: Visión
VISIÓN MAPFRE, TU ASEGURADORA DE CONFIANZA 6
Slide 7: Valores
VALORES EQUIPO SOLVENCIA INTEGRIDAD INNOVACIÓN MULTICULTURAL Y DIVERSO 7
Slide 8: Propósito
PROPÓSITO Nueva etapa, mismo ADN: Estamos a tu lado, acompañándote para que avances con tranquilidad, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más sostenible y solidaria. 8
Slide 9: Agenda del cambio
AGENDA Personas que trabajan para personas DEL CAMBIO MÁS ACCESIBILIDAD PROPUESTA ESCALA PARA Y TRANSPARENCIA MÁS DIFERENCIAL LA EFICIENCIA PLENA DIGITALIZACIÓN DE TODOS LOS PROCESOS Y MODELOS DE NEGOCIO #Cuidamosloqueteimporta 10
Slide 10: 3 pilares
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 3 PILARES CRECIMIENTO EFICIENCIA TRANSFORMACIÓN Y PRODUCTIVIDAD #Cuidamosloqueteimporta 12
Slide 11: Crecimiento disciplinado
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 CRECIMIENTO DISCIPLINADO Mercados CORE: ESPAÑA, BRASIL, USA, MAPFRE RE. Limitado número de países estratégicos. Entre todos liderarán la transformación de MAPFRE. #Cuidamosloqueteimporta 13
Slide 12: Clientes y canales
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 CRECIMIENTO DISCIPLINADO CLIENTES CANALES Mejorar la integralidad. Nuevos acuerdos de Banca Seguros y fabricantes de automóviles. Segmentación y Generación de valor más personalizadas. Más relación con corredores. Consolidar y digitalizar las redes propias. Seguir crecie
Slide 13: Crecimiento disciplinado: empresas y ramos
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 CRECIMIENTO DISCIPLINADO AUTOS MULTIRRIESGOS VIDA Ganar cuota y mejorar Excelencia en el servicio Nuevos productos de ahorro. Ratio Combinado. y digitalización. Plan LATAM. SALUD EMPRESAS Crecimiento y digitalización. Liderazgo y fidelización. #Cuidamosloqueteimporta 15
Slide 14: Crecimiento disciplinado
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 CRECIMIENTO DISCIPLINADO UNIDAD DE REASEGURO UNIDAD DE GLOBAL RISKS UNIDAD DE ASISTENCIA Mejorar la rentabilidad Ampliar cartera de clientes Nuevo enfoque estratégico y digitalización #Cuidamosloqueteimporta 16
Slide 15: Eficiencia y productividad
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD Mejora de la eficiencia operativa. Más exigencia en la gestión técnica y suscripción. Potenciar el autoservicio web. #Cuidamosloqueteimporta 17
Slide 16: Eficiencia y productividad
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD AUTOMATIZACIÓN INTELIGENTE CENTROS COMPARTIDOS PLATAFORMAS Y DIGITAL DE LOS PROCESOS DE SERVICIOS “AS A SERVICE” #Cuidamosloqueteimporta 18
Slide 17: Eje transversal: transformación
PLAN ESTRATÉGICO 2022 - 2024 TRANSFORMACIÓN EJE TRANSVERSAL Adaptación modelo de negocio a nuevas realidades. Sostenibilidad en la gestión diaria. Cambio cultural. #Cuidamosloqueteimporta 19
Slide 18: Objetivos aspiracionales
OBJETIVOS ASPIRACIONALES CRECIMIENTO EFICIENCIA TRANSFORMACIÓN: Y PRODUCTIVIDAD PERSONAS Y SOSTENIBILIDAD PRIMAS RATIO BRECHA SALARIAL Crecimiento promedio COMBINADO DE GÉNERO 5% - 6% Perímetro constante NO VIDA +/-1% en 2024 ROE 94% - 95% ESG INVERSIONES Ratio promedio 9% - 10% Sin extraordinarios,
Slide 19: Plan de Sostenibilidad de MAPFRE 2022-2024
#LaParteQueNosToca PLAN DE SOSTENIBILIDAD DE MAPFRE 2022-2024
Slide 20: Iniciativas y rankings en los que estamos presentes
INICIATIVAS Y RANKINGS #LaParteQueNosToca EN LOS QUE ESTAMOS PRESENTES PACTO MUNDIAL DE AGENDA 2030 PARIS PLEDGE FOR UN ENVIRONMENT PROGRAMME NACIONES UNIDAS Y ODS ACTION FINANCE INITIATIVE PRINCIPIOS PARA LA PRINCIPIOS DE PRINCIPIOS ONU DE BLOOMBERG GENDER RESPONSABILIDAD INVERSIÓN MUJERES Y NORMAS
Slide 21: La sostenibilidad es estratégica para MAPFRE
ES TIEMPO DE ACTUAR #LaParteQueNosToca LA SOSTENIBILIDAD ES ESTRATÉGICA PARA MAPFRE SOCIAL AMBIENTAL E S G +B GOBIERNO NEGOCIO #Cuidamosloqueteimporta 23
Slide 22: Sostenibilidad
PLAN SOSTENIBILIDAD 2022 - 2024 #LaParteQueNosToca 2024: neutralidad emisiones principales países. 2030: neutralidad global. Políticas laborales inclusivas: 3,5% personas con discapacidad. Proveedores 100% sostenibles. No invertiremos ni aseguraremos carbón, gas, petróleo sin plan de transición ener
Slide 23: ESG para MAPFRE
PLAN SOSTENIBILIDAD 2022 - 2024 #LaParteQueNosToca Proteger y cuidar a las personas. ESG Para MAPFRE ES SEG Sociedad más sostenible y solidaria. #Cuidamosloqueteimporta 26
Slide 24: Paz
Dejemos a Ucrania, y al mundo, vivir en PAZ #Cuidamosloqueteimporta 27
Slide 25: #SomosMAPFRE
Es el mome/lio. Es ahora!
Slide 26: Muchas gracias
@ahuertasmejias www.linkedin.com/in/antoniohuertasmejias @ahuertasmejias @MAPFRE www.linkedin.com/company/mapfre @MAPFRE Muchas gracias. ANTONIO HUERTAS Presidente de MAPFRE