Slide 1: BMW Hauptversammlung 2024 Investorenpräsentation
0 % \ . OU y wa SES UP @) SBE wousgorer BMW HAUPTVERSAMMLUNG 2024 INVESTORENPRASENATION. INVESTOR RELATIONS. BMW AG | Hauptversammlung 2024 |
Slide 2: HV-Themen
01 Allgemeine Themen. 02 HV - Tagesordnung. 03 BMW HV 2024 TOP 2 - Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). HV-THEMEN. 04 TOP 6.1-6.3 - Wahlen zum Aufsichtsrat. 05 TOP 7 - Billigung des Vergiitungsberichts. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation
Slide 3: Allgemeine Themen
BMW HV 2024 HV-THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen.
Slide 4: Klarer Fokus auf Nachhaltigkeit
BMW HV 2024. DIE BMW GROUP HAT EINEN KLAREN FOKUS AUF NACHHALTIGKEIT. AMBITIONIERTE, TRANSPARENTE CO,-ZIELE BIS 2030, VALIDIERT VON SBTI*. VALIDIERTE UMWELTZIELE. = BMW Group mit validierten SBTi*-Zielen. ( Lebenszyklus Mind. -40 % pro Fzg. \ Lieferkette Produktion Nutzungsphase Mind, Mind, 20% -80%
Slide 5: ESG- und klimabezogene Themen im Aufsichtsrat (1)
BMW HV 2024. ESG- UND KLIMABEZOGENE THEMEN IM AUFSICHTSRAT (1). Es wurden folgende Berichtsthemen mit ESG-Schwerpunkten im Geschaftsjahr 2023 behandelt: ENVIRONMENT (UMWELT). = Zielsetzungen Elektromobilitat mit Risikoszenarien, = Nachhaltige Produktion und Energieerzeugung am Beispiel Werk Leipzig.
Slide 6: ESG- und klimabezogene Themen im Aufsichtsrat (2)
BMW HV 2024. ESG- UND KLIMABEZOGENE THEMEN IM AUFSICHTSRAT (2).* Marz. September. Dezember. ESG: ESG-Zielerreichung Vorstandsvergiitung. ESG: Status ESG-Zielerreichung. ESG: Festlegung ESG-Ziele ESG: Bericht zur Erreichung der ESG-Kennzahlen 2022 und ESG: Unternehmensstrategie mit Nachhaltigkeitsstr
Slide 7: ESG- und klimabezogene Themen im Aufsichtsrat (3)
BMW HV 2024. ESG- UND KLIMABEZOGENE THEMEN IM AUFSICHTSRAT (3). BESCHLUSSE DES AUFSICHTSRATS MIT ESG-BEZUG TRAININGSINITIATIVEN FUR DEN IM JAHR 2023. BMW AUFSICHTSRAT IN 2023. Jahrliche Festlegung von ESG-Zielen (z.B. Reduktion der CO-Emissionen der EU-Flotte, Elektrofahrzeuge, Investitionen in Schu
Slide 8: HV - Tagesordnung
BMW HV 2024 HV-THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation 02 HV - Tagesordnung.
Slide 9: Übersicht: Tagesordnung und Beschlussvorschläge
BMW HV 2024. UBERSICHT: TAGESORDNUNG UND BESCHLUSSVORSCHLAGE.* GEGENSTAND ABSTIMMUNG TOP 1 Vorlage des Jahres- und Konzernabschlusses, des Lageberichts und des Berichts des Aufsichtsrats TOP 2 Verwendung des Bilanzgewinns Vorschlag der Verwaltung: Ausschiittung einer Dividende in Héhe von 6,02 € je
Slide 10: TOP - Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende)
BMW HV 2024 HV-THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation 03 TOP 2 - Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). -10-
Slide 11: TOP - Dividende
TOP 2 - DIVIDENDE. GLEICHBLEIBEND ZUVERLASSIGE DIVIDENDENAUSSCHUTTUNGEN INNERHALB DES STRATEGISCHEN AUSSCHUTTUNGSKORRIDORS. DIVIDENDENAUSSCHUTTUNG AN DIE AKTIONARE DER BMW AG INSGESAMT [IN MIO. €]. Strategische Ausschittungsquote: 30 - 40 % Ausschiittungsquote’ [in %] 7. 2014 2015 2016 2017 2018 201
Slide 12: TOP 6.1-6.3 - Wahlen zum Aufsichtsrat
BMW HV 2024 HV-THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation 04 TOP 6.1-6.3 - Wahlen zum Aufsichtsrat. -12-
Slide 13: BMW AG - Aufsichtsrat: gestaffelte Laufzeit
TOP 6.1-6.3 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. BMW AG - AUFSICHTSRAT. GESTAFFELTE LAUFZEIT FUR ANTEILSEIGNERVERTRETER. > | == / : ain Dr. h.c. Susanne Klatten Dr. Marc Bitzer Anke Schiferkordt Stefan Quandt Dr.-Ing. Norbert Reithofer Prof. Dr. Christoph Schmidt ~ / ir Se ox BS Dr. Vishal Sikka Rachel Empey
Slide 14: BMW AG - Aufsichtsrat: gestaffelte Laufzeit
TOP 6.1-6.3 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. BMW AG - AUFSICHTSRAT. GESTAFFELTE LAUFZEIT FUR ANTEILSEIGNERVERTRETER. | 2otg P2020 P2021 2072203 2aze 02s ozs 2027 2028 | Amtszeit* HV 2024 HV 2025 HV 2026 HV 2027 HV 2028 Dr.-Ing. Norbert Reithofer seit 2015 (BJ) sss: e Dr. Marc Bitzer seit 2021 (2J) e Dr. K
Slide 15: Aufsichtsrat der BMW AG: ausgewogene Zusammensetzung
TOP 6.1-6.3 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. AUFSICHTSRAT DER BMW AG. AUSGEWOGENE ZUSAMMENSETZUNG DER ANTEILSEIGNERVERTRETER. ALTER. NATIONALITAT. Nicht BERUFLICHE ERFAHRUNG, <50 ey 10% Deutsch Art der Arbeit (mehrere Nominierungen méglich). hi Ehemaliges Mitglied des Vorstands eines nicht i bérsennotiert
Slide 16: Wahlvorschlag: Dr. h.c. Susanne Klatten
TOP 6.1 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: DR. H.C. SUSANNE KLATTEN. DR. H.C. = Seit 1997: Mitglied des Aufsichtsrats der BMW AG. = Unternehmerin und wesentlich an der BMW AG beteiligte Aktiondrin mit besonderen S U S A N N E K IL AT T E N Kenntnissen und Erfahrungen in der
Slide 17: Wahlvorschlag: Stefan Quandt
TOP 6.2 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: STEFAN QUANDT. STEFAN QUANDT Unternehmer. Besetzungsziele und Kompetenzprofil. Internationale Erfahrungund besonderer Sachverstand in einem oder mehreren fiir das Unternehmen wichtigen Markten: Europa, China, USA. Erfahrung in der F
Slide 18: Wahlvorschlag: Dr. Vishal Sikka
TOP 6.3 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: DR. VISHAL SIKKA. = Seit 2018: Griinder und CEO von Vianai Systems, Inc." (US). Zuvor (2014-2017) D R y Vv S H A L s K K A Vorsitzender des Vorstands von Infosys Limited in Indien. Von 2010-2014 Mitglied des Vorstands der SAP AG, wo
Slide 19: BMW AG - Aufsichtsrat: Zusammensetzung
BMW AG - AUFSICHTSRAT. ZUSAMMENSETZUNG. ANTEILSEIGNERVERTRETER. bal r ' = = | = | =) = Dr.-Ing. Norbert 4 Stefan Quandt Dr. Kurt Bock Dr. Mare Rachel perneie ' 2018 Bitzer | Eny seit 2015 \ Foley itebis 2025 al gewaiit bis 2023 seit2021 | © seit 2021 : Genes m : Vorsitzend gewahitbis 2025 gewahitbis
Slide 20: Präsidium und Aufsichtsratsausschüsse (1/2)
BMW AG - AUFSICHTSRAT. PRASIDIUM UND AUFSICHTSRATSAUSSCHUSSE (1/2). PRESIDING BOARD. PERSONNEL COMMITTEE. AUDIT COMMITTEE. (PRASIDIUM). (PERSONALAUSSCHUSS). (PRUFUNGSAUSSCHUSS). ail ail ail S Ss = Drtog: Herbert 5 Dr.-Ing. Norbert 5 Dring. Norbert 5 ple! Rete Rete - fetnaaseona I ii € € ie} ire ss i
Slide 21: Präsidium und Aufsichtsratsausschüsse (2/2)
BMW AG - AUFSICHTSRAT. PRASIDIUM UND AUFSICHTSRATSAUSSCHUSSE (2/2). NOMINATION COMMITTEE. MEDIATION COMMITTEE. NOMINIERUNGSAUSSCHUSS. VERMITTLUNGSAUSSCHUSS. a _ : ; eax Dring. Norbert bs . Dr. Kurt : Dr. Martin a Bock ‘\ Reithofer Kimmich af ° ia a. L l : ee) ws . y Dr. h.e. Susanne a Stefan a Stefa
Slide 22: Kompetenzmatrix Aufsichtsrat
Schäferkordt ab 18.01.23 Mohabeer Hiesinger Reithofer Kimmich Schmidt Schmid Quandt Wankel Benner Klatten Empey Köhler Mandl Bitzer Ebner Sikka Bock Horn Kurz ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Slide 23: TOP - Billigung des Vergütungsberichts
BMW HV 2024 HV-THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2024 | Investorenprasentation 05 TOP 7 - Billigung des Vergiitungsberichts. -23-
Slide 24: Billigung des Vergütungsberichts (1/2)
TOP 7 - ZUSAMMENFASSENDE UBERSICHT. BILLIGUNG DES VERGUTUNGSBERICHTS (1/2). Fiir das Geschaftsjahr 2023 kam das seit 2021 giiltige Vergiitungssystem unverdndert zur Anwendung. Die Zielvergiitungen der drei Vergiitungsstufen blieben konstant. Der Aufsichtsrat hat die Vorstandsvergiitung im Rahmen des
Slide 25: Billigung des Vergütungsberichts (2/2)
TOP 7 - ZUSAMMENFASSENDE UBERSICHT. BILLIGUNG DES VERGUTUNGSBERICHTS (2/2). Von der variablen Zielvergiitung fiir das Erdienungsjahr 2023 wurden ca. 39 % an Umwelt-, Sozial- oder Governance-Ziele (ESG-Ziele) gekniipft. Der an ESG-Ziele gekoppelte Anteil an der variablen IST-Vergiitung fiir das Erdie
Slide 26: Zielerreichung bei der variablen Vergütung für Erdienungsjahr 2023
ZIELERREICHUNG BEI DER VARIABLEN VERGUTUNG FUR ERDIENUNGSJAHR 2023.1 Mind.- Ziel- Max- Ist- Ziel- Gewichtung? Wert Wert Wert Wert erreichung Grundvergiitung und Nebenleistungen Ergebnisanteil der Aktiondre Ergebnis- der BMW AG (in Mrd. €} —— 168% komponente Konzernumsatzrendite n. Steuern (in %) 3,0
Slide 27: ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
Slide 28: Übersicht variable Zielvergütung 2023. ESG-Zielsetzungen
UBERSICHT VARIABLE ZIELVERGUTUNG 2023. ESG-ZIELSETZUNGEN. UBERSICHT VARIABLE ZIELVERGUTUNG 2023. Tantieme Ergebniskomponente Aktienorientierte Vergiitung ca, 23-24 % RoCE-Komponente ca, 26-27 % Tantieme Leistungskomponente NX ca, 23-24 % ban! (davon ESG-Ziele: 50 %) Aktienorientierte Vergiitung Komp
Slide 29: Aktienorientierte Vergütung (LTI): Strategische Fokusziele
AKTIENORIENTIERTE VERGUTUNG (LTI): STRATEGISCHE FOKUSZIELE. Gewichtung' GJ Mindestwert Zielwert Maximalwert Ist-Wert = Zielerreichung in % 2023 12 16 21 20,2 167% RoCE Segment Automobile (in %) EO 2022 12 15 21 18,1 141% 20212 10 16 45 59,9 180% 2023 125 103 98 102,1 114% Reduktion CO,- Flottenemiss
Slide 30: Aktienhalteverpflichtung (Share Ownership Guideline)
AKTIENHALTEVERPFLICHTUNG (SHARE OWNERSHIP GUIDELINE). BMW Stammaktien mit bestehender Halteverpflichtung aus aktienbasierter Vergiitung fiir Geschiftsjahre 2019-2022, welche von Mitgliedern des Vorstands gehalten werden.’ Aktienbestand zum Erwerb im Ablauf der Haltefrist Aktienbestand zum Wert in €
Slide 31: Ziel- und Ist-Vergütung für das Erdienungsjahr 2023
ZIEL- UND IST-VERGUTUNG FUR DAS ERDIENUNGSJAHR 2023.1 Vorsitzenderdes Vorsitzender des Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied Vorstandsmitglied Vorstands Vorstands? 1. Bestellperiode? 1.Bestellperiode? © 2, Bestellperiode’ 2. Bestellperiode* Zielvergiitung IST-Vergiitung Zielvergiitun
Slide 32: Übersicht Vergütungsbestandteile
UBERSICHT VERGUTUNGSBESTANDTEILE. Allgemeine Aspekte. Grundvergiitung Fixe Vergiitung Maximalvergiitung (9,85 Mio. €; 5,5 Mio. € bzw. 4,925 Mio, €2). ESG-Kriterien als Teil der Leistungskriterien. Peer-Group-Vergleich bei ausgewahlten Zielsetzungen. Malus- und Clawback-Regelungen fiir die variable V
Slide 33: Details zur Tantieme
TOP 7 - ZUSAMMENFASSENDE UBERSICHT. DETAILS ZUR TANTIEME. 1 ERGEBNISKO MPONENTE - ,FINANZIELLE ZIELE". Grundvergiitung Zielbetrag Tantieme x | 50% x | Ergebnisfaktor (max. 1,800) Performanceperiode: Tantieme 2 1, Ergebnisanteil der Aktiondre der BMW AG. 2, Konzernumsatzrendite nach Steuern (in%). ‘J
Slide 34: Details zur aktienorientierten Vergütung (LTI)
DETAILS ZUR AKTIENORIENTIERTEN VERGUTUNG (LTI).1 1 RoCE-Faktor Segment Eigeninvestment- . Zietbetrog EY 50% EX pctomotit barbetrag Grundvergiitung (max. 1,8) (max. 180 % + des Zielbetrags) 2 Zielerreichung fiir a mind. 2 Steuern und ietbetrag EY 50% EY stratesische Abgaben (max. 1,8) =| Tantieme Net