En Inc. · TSE:4849
En — En Japan — Investor Presentation (March 2014)
27 slides from En's investor presentation, Mar 8, 2014
Slide 1: 読売ブリッジサロン エン・ジャパン株式会社
読売ブリッジサロン 2014年3月8日 エン・ジャパン株式会社
Slide 2: 「en」とは？
「en」とは？ 人と人、人と物事を結びつける不思議な力やめぐり合わせを 「縁」といいます。 世界の人々に今日も良い出会いがありますように。 －2－
Slide 3: 会社概要
会社概要 【 会 社 名 】 エン・ジャパン株式会社 【 設 立 年 月 日 】 2000年1月14日 【 代 表 者 】 代表取締役会長 越智 通勝 ／ 代表取締役社長 鈴木 孝二 【 本 社 所 在 地 】 東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー 【 資 本 金 】 9億8,614万円 (2013年12月末現在) 【 上 場 市 場 / コ ー ド 】 ジャスダック / (証券コード：4849) 【 決 算 月 】 3月 【 従 業 員 数 】 連結:1,222名 単体:708名 (2013年12月末現在) 【 発行済株式数 】 24,641,800株 (2013年12月末現
Slide 4: “44tO REPL
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Slide 5: RAS AD IE GD
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Slide 6: 当社の歴史
当社の歴史 ㈱日本ブレーンセンター（エン・ジャパンの前身）がインターネット求人サイト “ 「縁」エンプロイメントネット ” を1995年にオープン （ネット求人広告の先駆け） 2000年に同社から分離独立し、エン・ジャパンを設立 設立以来13年で、売上高は約22倍に成長。（2013年3月期実績） リーマンショックによりマーケットが急激に縮小し、当社業績も悪化したが、 2011年以降は再び増収増益基調に 当社は現在2つの成長戦略に沿ってビジネスモデルの革新に取り組んでいる －6－
Slide 7: 当社の考え方
当社の考え方 転職を煽らない 入社後の活躍＝成功 「仕事を大切に、転職は慎重に。」という一貫したメッセージ 入社後の活躍度を重視 －7－
Slide 8: 当社の事業の考え方
当社の事業の考え方 採用がゴールではなく、就・転職者の活躍・定着まで支援することで、 「入社者の人生の充実」と「企業の業績への貢献」を目指す 採用 「採用(Employment)」 「教育(Education)」 Employment 「評価(Evaluation)」を 連動させる独自の手法。 ® [3Eメソッド] 評価 3E 教育 method Evaluation Education 人材の活躍・定着 －8－
Slide 9: 事業概要
事業概要 －9－
Slide 10: 事業セグメント
事業セグメント ３つの事業セグメントにおいてサービスを展開 主力は中途採用事業セグメント 新卒採用事業 14億8,400万円 教育・評価事業 11％ 2億9,400万円 2％ 2013年3月期連結売上高 135億6,300万円 中途採用事業 117億4,800万円 87％ －10－
Slide 11: インターネット求人広告と人材紹介サービスについて
インターネット求人広告と人材紹介サービスについて インターネット求人広告 履 歴 書 求職者による 求人企業による 求人企業からの 求人広告掲載 求人検索・応募 選考 入社 受注 広告掲載時に課金 人材紹介 求人企業からの 求職者のキャリア 求人企業への 求人企業による 入社 受注 カウンセリング 候補人材紹介 選考 入社時に課金 －11－
Slide 12: 当社の強み：考え方に根差した商品設計
当社の強み：考え方に根差した商品設計 Ａ4用紙4枚分にわたる 原稿量で詳細な情報を掲載 文章だけでは伝わりにくい 会社の雰囲気等を写真や動画 で紹介 当社の社員が取材し、求職者の 視点に立った正直な内容 －12－
Slide 13: 今後の成長戦略
今後の成長戦略 －13－
Slide 14: 今後の成長戦略：2つの基本方針
今後の成長戦略：2つの基本方針 基本方針① 人材紹介サービスの強化 基本方針② アジアにおいて海外展開を推進 －14－
Slide 15: 基本方針① 人材紹介サービスの強化
基本方針① 人材紹介サービスの強化 －15－
Slide 16: 人材紹介サービス：プロモーション例
当社の考え方に基づく人材紹介サービス：プロモーション例 新聞広告：2月4日 日本経済新聞 朝刊 カラー見開き（30段） －16－
Slide 17: 人材紹介サービス ラインアップ
人材紹介サービス ラインアップ 特長と強み 1,000万円 対象者： 料金： ・年収800万円以上 ・年収の30%の成功報酬 ミドル～エグゼクティブ ・日英バイリンガル 外資系企業/バイリンガル人材の領域 で国内トップクラスのシェアを誇る 800万円 特長と強み 600万円 対象者： 料金： ・年収400~600万円の求職者 ・年収の30%の成功報酬 ・20代～30代の若手人材中心 インターネット求人広告で培った国内最大 級の求職者データベースと、豊富な顧客 400万円 基盤を有する （年収） －17－
Slide 18: 人材紹介サービス 差別化のポイント：一貫性
人材紹介サービス 差別化のポイント：一貫性 「人材の採用のみならず、入社後の活躍・定着を実現する」 創業以来変わらない事業活動における方針に根差した人材紹介サービスを追求 「フィッティング」重視の 転職者向けアフターサポート 企業向けサポートサービス 紹介サービス プログラム 人材を採用された企業向けに、 充実した人材データベースとカウンセリ 当社のサービスを利用して転職さ 早期活躍に向けたノウハウを提 ングテクニックを前提に、転職希望者の れた方に、入社後３年間の活躍支 供。中堅・中小企業を対象とした 将来ビジョンや、企業風土との相性等 援プログラムを提供。 教育講座エンカレッジ等も活用 を
Slide 19: 基本方針② アジアにおいて海外展開を推進
基本方針② アジアにおいて海外展開を推進 －19－
Slide 20: 海外展開の戦略
海外展開の戦略 • GDP成長横ばい・低成長 • 少子高齢化 人材市場の拡大が見込める新興国に進出 ≪想定する進出国≫ • 労働人口が豊富 • 国民の平均年齢が若い • 今後のGDP成長が見込める －20－
Slide 21: 海外展開の状況
海外展開の状況 2006年7月出資 英才網聯（北京） 求人サイト運営 2011年1月設立 職縁人力資源(上海) 人材紹介サービス 2012年6月出資 2012年4月設立 2012年12月設立 en-world Hong-Kong en-world Korea 人材紹介サービス 人材紹介サービス 人材紹介サービス 2013年11月出資 人材紹介サービス 2011年5月設立 en-world Singapore 2011年5月設立 2013年4月出資 en-world Singapore 人材紹介サービス 求人サイト運営 人材紹介サービス －21－
Slide 22: 直近の事例―ベトナム進出
直近の事例―ベトナム進出 • 若い労働人口の増加（国民平均年齢27歳） • 高いGDP成長率（5.0％） • インターネット普及率が発展途上（現状約30％） 日本における事業ノウハウの活用 日系企業の顧客開拓 ベトナムNo.1の求人サイト 及び人材紹介を展開 ■2013年4月に子会社化（持分比率 89.8%） ■取得価額 ：約22億円 ■マーケットシェア ：50% ■直近業績 ：売上高 6,354千米ドル 営業利益1,805千米ドル －22－
Slide 23: 2014年3月期 連結業績予想
2014年3月期 連結業績予想 －23－
Slide 24: 業績推移と今期業績計画
業績推移と今期業績計画 いち早く独自性のある求人サイトを立上げたことから、 求人サイトマーケットの拡大に伴い当社も成長 リーマンショック後は人材紹介・海外展開にも注力 (百万円) 25,000 22,686 21,329 売上高 営業利益 20,000 16,919 16,300 15,000 13,563 12,790 11,491 10,209 9,991 10,000 6,980 7,564 5,605 5,943 5,000 4,372 3,107 3,791 2,541 3,200 2,245 2,783 620 1,876 1,305 1,749 1,774 933 1,259 2
Slide 25: 株主還元方針
株主還元方針 －25－
Slide 26: 株主還元について
株主還元について 利益配分に関する基本方針 当社は、内部留保を成長のための投資に活用し、企業価値の最大化を図りつつ、特別損益の影響を 除いた連結純利益の30％程度の配当性向を目安として、利益還元を行うことを基本方針としており ます。 13.3期 期末配当実績 1,950円 配当性向 29.5% 14.3期 ※1 期末配当予想 21.5円 ※2 配当性向(見込み) 17.8% ※1 2013年10月1日付けで当社は単元株制度の採用及び普通株式１株につき、100株の割合をもって分割いたしました。これ による配当予想の実質的な修正はございません。 ※2 利益配分に関する基本方針に基づき、保有有価証券
Slide 27: エン・ジャパン株式会社 経営企画室 IRグループ
■ エン・ジャパン株式会社 経営企画室 IRグループ TEL：03-3342-4506 Mail: ir-en@en-japan.com URL:http://corp.en-japan.com/ 本資料は、業績に関する情報の提供を目的としたものであり、当社が発行する有価証券の投資を勧誘するものではありません。 本資料に掲載された意見や予測等は資料作成時点での当社の判断であり、その情報の正確性、完全性を保証し又は約束するものではなく、 また今後、予告なしに変更されることがあります。 －27－