Sobal Corporation · TSE:2186

Sobal — FY2015 Earnings Presentation

14 slides from Sobal's earnings presentation, Apr 21, 2015

1. Slide 1: 2015年2月期 通期決算説明会

   2015年2月期 通期(第33期) 決算説明会 ソーバル株式会社 東京証券取引所 JASDAQスタンダード 証券番号：2186 平成27年4月21日 代表取締役社長 推津 順一 総スライド数：14ページ Copyright©2015 Sobal corporation. All rights reserved.

2. Slide 2: AGENDA 目次

   AGENDA 目次 Result 1-1 業績ハイライト 1-2 財政状態、キャッシュフロー 1-3 売上構成比 ｜セグメント／主要顧客 1-4 総括 Topics 2-1 トピックス Future 3-1 今期の見通しと業績予想 3-2 配当予想・株主優待 Strategy 4-1 解決すべき課題 4-2 人材獲得戦略 4-3 M&A戦略 4-4 R&D戦略 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21 April 2015 2

3. Slide 3: 業績ハイライト

   RESULT 1-1 業績ハイライト 2013年2月期 2014年2月期 2015年2月期 （百万円） 実績 実績 実績 前年比 期初予算 予算達成率 売上高 6,433 6,625 6,920 104.5% 6,700 103.3% 営業利益 457 518 551 106.4% 540 102.0% 経常利益 464 516 560 108.5% 547 102.4% 当期純利益 246 302 333 110.3% 320 104.1% Point • 本社移転用の経費を48百万円計上も、前年比、増収増益で着地 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Res

4. Slide 4: 財政状態・キャッシュフロー

   RESULT 1-2 財政状態・キャッシュフロー （百万円） 2013年2月期 通期 2014年2月期 通期 2015年2月期 通期 総資産 2,908 3,167 3,557 純資産 2,204 2,433 2,518 自己資本比率 75.8% 76.8% 70.8% 1株当たり純資産 507円23銭 559円59銭 599円57銭 営業活動によるCF 343 284 700 投資活動によるCF △123 △204 △246 財務活動によるCF △68 △73 △248 期末残高 1,469 1,477 1,683 Point • 総資産、純資産ともに増加 • 自己資本比率は依然高い比率を維

5. Slide 5: 売上構成比 セグメント/主要顧客

   RESULT 1-3 売上構成比 ｜セグメント/主要顧客 2013年2月期 通期 2014年2月期 通期 2015年2月期 通期 エンジニアリング事業 99.2% 98.3% 98.2% その他事業 (RFID等) 0.8% 1.7% 1.8% キヤノングループ 70.7% 66.0% 63.3% （内キヤノン株式会社） (67.7%) (63.7%) (61.3%) ソニーグループ 7.4% 9.5% 11.9% （内ソニー株式会社） (5.8%) (3.3%) (4.0%) 富士通グループ 8.7% 8.6% 8.5% NTTグループ 4.2% 3.9% 3.7% その他 9.0% 12.

6. Slide 6: 総括

   RESULT 1-4 総括 Point 1 新規顧客開拓が順調 → 売上upに寄与 Point 2 受託案件の作業効率化、ノウハウ共有 → 利益を押し上げ Point 3 子会社２社も好調 前年比、増収増益で着地 • パートナー確保が難航 課題 • 2016 新卒採用の競争激化 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21 April 2015 6

7. Slide 7: トピックス

   TOPICS 2-1 トピックス 1 アンドールシステムサポート株式会社の株式を取得 強み 車載システムや生産ライン・物流搬送設備の制御システムなどの開発 • 事業分野の拡大 • 新規顧客の獲得 • 大阪支店を関西圏進出の拠点に 2015年3月31日 株式譲渡契約 締結 2015年5月1日 株式譲渡 実行日 2 株式会社アートファイネックスにRFID事業を譲渡 • 2015年2月期上期でソフトバンク関連の機器置き換え特需が一段落 • 今後、大きな成果は難しい 2015年3月31日 事業譲渡契約 締結 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21

8. Slide 8: 今期の見通しと業績予想

   FUTURE 3-1 今期の見通しと業績予想 7,100 6,920 • 案件は引き続き増加傾向 • 技術力upとローテーション 6,625 による稼働最適化の推進 6,433 560 580 アンドール社の業績予想を含まず 6,126 516 464 売上高 351 経常利益 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 （百万円） 2月期 2月期 2月期 2月期 2月期（予想） パートナー確保 難航 取り組み • 子会社との連携強化 • 積極的なパートナー開拓 2016 新卒採用の競争激化 取り組み • 広報活動の強化 • 説明会の回数増加、選考方法の見直し Sobal Co

9. Slide 9: 配当予想・株主優待

   FUTURE 3-2 配当予想・株主優待 一株当たり配当金 配当性向 第2四半期末 期末 年間 2016年2月期（予想） 19円00銭 19円00銭 38円00銭 45.6% 2015年2月期 13円00銭 18円00銭 31円00銭 40.1% 2014年2月期 8 円00銭 13円00銭 21円00銭 30.2% 38 Point 31 • 期末配当を5円増配（13円予定→18円） 21 株主優待制度 1単元以上5単元未満 → 500円相当QUOカード 5単元以上 → 2,000円相当QUOカード 2014 2015 2016 （予想） Sobal Corporation 2015 Fis

10. Slide 10: 解決すべき課題

    STRATEGY 4-1 解決すべき課題 • 新卒採用を主軸とした人材確保 人材確保 強化 • 中長期の採用計画と環境づくり • 特定顧客依存からの脱却 販路拡大 概ね順調 • 為替変動等のリスクに対応できる体制づくり • 定年まで活躍できる環境を構築 高齢化対策 • 労働集約型ビジネスに頼らない収益の柱を確保 模索中 最重要項目は人材確保 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21 April 2015 10

11. Slide 11: 人材獲得戦略

    STRATEGY 4-2 人材獲得戦略 人材採用計画（グループ全体） 採用しやすい環境 • 本社移転：東京都品川区北品川5-9-11 主軸 新卒採用 大崎ＭＴビル • 効率向上：点在していた開発拠点を集約 • 研修体制や福利厚生の充実 • 精度の高いプロジェクト管理 100 名 広報活動の強化 • インターンシップ： 72 名 組み込み、スマホアプリ開発体験などを 通じてソーバルへの理解を深めてもらう 49 名 42 名 エンジニアの ワーク・ライフ・バランスの充実 • 低残業時間： 東洋経済オンライン 最新｢有給休暇取得率｣トップ300 サービス業で第2位｜全業種で第57位 2013 201

12. Slide 12: M&A戦略

    STRATEGY 4-3 M&A戦略 エンジニアリング事業の充実 「分野の多様性」  医療分野  介護・災害向け ロボット分野  金融サービス分野  航空・宇宙分野 Target • 後継者不足 • 営業力不足 • 売上規模3～20億 Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21 April 2015 12

13. Slide 13: R&D戦略

    STRATEGY 4-4 R&D戦略 医療系分野 業務進出 • Ｘ線デジタル撮影装置制御システム • 眼底カメラ制御アプリ • 治験データ統計解析 モバイル系分野 業務拡大 • Android／iOSアプリ • モバイルアプリ連携システム Web系分野 • Webコンサル、企画、ディレクションサービス業務が好評 • パートナー活用による売上規模が拡大 その他のR&D • パワーサプライ関連製品への取り組み Sobal Corporation 2015 Fiscal Year Results | 21 April 2015 13

14. Slide 14: 役員、社員一同、一丸となって 企業価値向上に邁進してまいりますので、 引き続きご愛顧のほど よろしくお願い申し上げます。

    役員、社員一同、一丸となって 企業価値向上に邁進してまいりますので、 引き続きご愛顧のほど よろしくお願い申し上げます。

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