Slide 1: 2021年12月期 第2四半期 決算説明資料
2021年12月期 第2四半期 決算説明資料 東京証券取引所市場第一部 ： 4641 第２創業期
Slide 2: 当社グループのコロナウイルス感染症対策について
■ 当社グループのコロナウイルス感染症対策について 当社グループは新型コロナウイルス感染症の再拡大に備え、在宅勤務、オフピーク通 勤やTV会議、オンライン研修の活用など、お客様、従業員の安全に配慮し、事業の継 続に向けて対策を推進しております。 １．お客様の要請に応じた感染症対策 １）お客様先の状況に応じた就業スタイルへ柔軟に対応 ２）オンライン営業・商談の推進 ３）社員の感染が疑われる場合の迅速な対応 （本人への状況確認や出勤停止等） 2．当社グループの感染症対策 １）マスク着用、咳エチケット、手洗い・うがい、消毒液の利用を徹底 ２）自社ビル内のフロア往来自粛、食堂利用の原則禁止 ３）オフィ
Slide 3: 目次
■ 目次 １ 2021年第2四半期決算概況 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．P4 ２ グループ会社、関連会社のご紹介 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．P11 ３ 2021年度 施策 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．P14 ４ 2021年度 業績予想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．P17 ５ 2021年度 配当予想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．P18 ６
Slide 4: 外部環境
■ 外部環境 ･ワクチン接種による経済活動の正常化が進む ・オリンピックを挟み第５波への懸念に注意が必要 製造業界 輸出動向 業界動向 ・欧米、アジア向けともに回復 ・半導体：5G需要拡大 ・アジアは半導体関連、欧米は ・自動車：感染再拡大による 自動車等の輸出が好調 部品供給網への 影響に注意が必要 人材業界 派遣要請 人材獲得競争 ・需要は底堅く推移 ・オンライン等新たな ・在宅形式の派遣は継続 採用手法が定着 ・メーカー採用の復調により 競争激化 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 4
Slide 5: 2021年第2四半期 概要 -1-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -1- ･連結 稼働率は堅調に回復。工数も上昇傾向 ･個別 利益差異の主因は雇用調整助成金 (単位：百万円) 2020年12月期 2021年12月期 【連結】 第2四半期 第2四半期 増減率 売上高 17,483 18,770 7.4% 営業利益 1,785 1,732 △3.0% 経常利益 2,139 2,314 8.2% 親会社株主に帰属 1,426 1,552 8.8% する四半期純利益 2020年12月期 2021年12月期 【個別】 第2四半期 第2四半期 増減率 売上高 14,896 15,107 1.4% 営業利益 1,663 1,604 △3.6
Slide 6: 2021年第2四半期 概要 -2-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -2- ･売上高は前年同期比7.4%増 ･四半期純利益は前年同期比8.8%増 （単位：百万円） 売上原価 ・技術者数の増加 ・営業外収益に計上された 雇用調整助成金を活用し 社員の処遇を守ったため 四半期純利益 ・売上の拡大と販管費抑制 ・雇用調整助成金の増大 ・保有有価証券の減損解消 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 6
Slide 7: 2021年第2四半期 概要 -3-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -3- ・残業抑制の動きが縮小し、工数はコロナ前と同水準へ ※契約単価・・・顧客との契約に基づく「１時間当たりの単価」。売上を構成する「実単価」とは異なり、残業代を含まない。 ※稼働工数・・・技術者として業務に対応した「月当たりの実務時間」。 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 7
Slide 8: 2021年第2四半期 概要 -4-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -4- ･人材の質をさらに重視した採用を継続 ・稼働率は回復基調が続き、高水準を維持 21年度 314名入社 58名 98名 入社 入社 233名 288名 314名 入社 149名 入社 入社 入社 229名 40名 入社 入社 169名 入社 ①稼働人数…四半期ごとの稼働人数 ②技術者数…四半期毎の技術者総数 ③稼働率…新卒を含む月当たりの全社稼働率 ④グラフ内入社数…4月入社の新卒技術者数(キャリア採用・秋入社のグローバルエンジニアは含まない) Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved
Slide 9: 2021年第2四半期 概要 -5-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -5- ・半導体関連の需要は引き続き拡大 ・電機、医療系など需要に合わせて分野をシフト ⑨再生可能エネルギー ⑩その他 約0.2億円 ①自動車関連 約17億円 ⑧航空宇宙防衛 (0.2%) (11.9%) 約48.6億円 約4.4億円 (2.9%) (32.2%) ⑦工作機械 約6.2億円 (4.1%) 34.9% ⑥ソフト開発 業種別売上高 ②半導体関連 6.6% ※最終製品に紐付く分類 約7.9億円 外側：2021年上期 約30.3億円 (5.2%) 内側：2020年上期 7.4% (20.1%) ⑤医療系 約10.5億円 17.1% (7.0%) ④電機関
Slide 10: 2021年第2四半期 概要 -6-
■ ２０２1年第2四半期 概要 -6- ・売上上位10社 2019年度 通期 2020年度 通期 2021年度 第2四半期 三菱電機 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ キオクシア 三菱電機 キオクシア 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ キオクシア 三菱電機 アイシン・エィ・ダブリュ 東京エレクトロン宮城 ニコン 日立オートモティブシステムズ ソニーセミコンダクタ 東京エレクトロン宮城 ソニーセミコンダクタ ニコン ソニーセミコンダクタ 東京エレクトロン宮城 ソニーLSIデザイン 日立Astemo キヤノン デンソーテン
Slide 11: グループ会社・関連会社のご紹介－連携図－
■ グループ会社・関連会社のご紹介－連携図－ ・新たなグループ体制(くもの巣型ネットワーク組織) 新規グループ会社と既存事業との シナジー高付加価値化 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 11
Slide 12: グループ会社・関連会社のご紹介－新会社設立－
■ グループ会社・関連会社のご紹介－新会社設立－ ・2021年7月1日 株式会社アルプスケアハート設立 【会社概要】 介護を新しく 商 号 株式会社アルプスケアハート 生活をあなたらしく 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 所 在 地 アルプス技研 第2ビル 2階 資 本 金 1億円（アルプス技研100％出資） 設 立 日 2021年7月1日 事業開始日 2021年10月1日（予定） 「訪問介護」サービスを相模原市から開始し、 神奈川県、首都圏、そして全国へと事業所を 展開。 ◇訪問介護とは◇ ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・食事・ 排泄などの身体介護や調理・洗濯・掃除など の生活援
Slide 13: 技術・農業・介護分野への取り組み
■ 技術・農業・介護分野への取り組み ・グループ間でシナジーを共有し、新たな領域へ挑戦 ㈱アルプスアグリキャリア ㈱アルプスケアハート 人材事業 7月1日社名変更 7月1日新規設立 の強化 介護事業への本格参入 アグリ事業に特化した会社として 更なる成長に向けて加速する 訪問介護を中心に事業を展開 ㈱ＤＯＮＫＥＹ ものづくり 2020年に関連会社化 アルプス技研ソフト受託開発部門 小型多機能型農業ロボットを ものづくり事業 にて介護事業者向け 中心に農業分野が抱える の強化 システムを開発 課題解決を目指す Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rig
Slide 14: 2021年度施策 -1-
■ 2021年度施策 -1- ・次世代を創る施策 パナ アルプス デジタル・ アルプス アルプス グローバル 当社 R&D ビジネス スパイス アグリ ケアハート 事業 サービス DONKEY キャリア オーガニック成長 事業変化や社会的課題に対応した施策の推進 採用強化 高度人材による 人材ニーズ 自社製品の 外国人採用 事業エリア 受注拡大 サービス提供 に広く対応 拡大 育成推進 拡大 外国人材育成・採用 次世代への成長 受託/ソフト 受注拡大 ITを融合し 対応領域 ものづくり 外国人材活躍の 介護を起点に エリア の拡大 領域の拡大 リーディング・ 新たなインフ 拡大 先端技術領域
Slide 15: 2021年度施策 -2-
■ 2021年度施策 -2- ・次世代を創る施策(個別) 採用 達成目標 ①オンライン採用などの新たな採用チャンネルの構築 ‘22新卒300名採用 〔 採用・ ②社員紹介制度を強化し、即戦力の獲得 ‘21キャリア120名採用 成長を支える 本柱 ③海外拠点での教育と採用候補地の開拓 教育・ 教育 営業〕 ニューノーマルに ①オンライン講座の充実 適応した人材教育 ②先端技術・成長分野の高度人材教育 の好循環 3 ③顧客ニーズに対応した技術研修 営業 成長企業・成長分野 ①成長企業・成長分野との取引拡大 との取引拡大による ②技術者同士の連携を強化し、チーム採用の提案 高単価の実現 ③提案からク
Slide 16: 2021年度施策 -3-
■ 2021年度施策 -3- ・中長期成長ビジョン 既存事業の強化・ ①最先端技術 ②新規事業の推進 ・高単価ゾーンの開発設計業務 ・アグリテック・アグリ (AI・IoT・ロボット等) ビジネスの拡大 ・介護人材 ・Ｍ＆Ａ 新規事業への挑戦 重点領域 ③グローバル展開 ・海外事業 ・グローバルエンジニア活用 ⑤先行者メリット享受 ④高技術サービスの提供 ・外国人材育成・採用 ・技術・農業・介護での外国人活用 ノウハウ Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 16
Slide 17: 2021年度業績予想
■ 2021年度業績予想 ・連結：最高業績更新へ 利益予想： 先端技術や次世代車等、顧客ニーズは堅調のため、本業は底堅く推移する見込み。 一方、景気の減速懸念を踏まえ、工数については抑制傾向で想定。 実績 業績予想 【連結】 2020年度通期 2021年度通期 2020年12月期 公表値（通期） 実績 公表比 金額 前期比 売上高 38,320 35,753 93.3% 40,000 11.9% 営業利益 4,270 3,640 85.2% 4,000 9.9% 経常利益 4,270 4,595 107.6% 4,400 △4.3% 親会社株主に帰属 2,910 3,057 105.1% 3,
Slide 18: 2021年度配当予想
■ 2021年度配当予想 ・配当予想 (2021年度年間配当金) 配当の基本方針 ・連結ベースでの配当性向50％を基本とする ・中間配当金は年間配当金の50％を目処とする ・業績にかかわらず年間配当10円を維持する(安定配当の見地) 分割…2019年7月1日を効力発生日とし、1株を1.1株とする株式分割を実施 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 18
Slide 19: 新中期経営計画 -1-
■ 新中期経営計画 -1- ・業績推移 2021年度目標売上高：400億円 ※1996年～1999年は個別業績 ※2000年以降は連結業績 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 19
Slide 20: 新中期経営計画 -2-
■ 新中期経営計画 -2- ・3ヵ年ごとのローリングプランを策定 持続的なイノベーション 9.8% 4.0% 17.5% 4.3% 6.8％ 4.3% 昨年度ROE 24.6％ ※定量目標は第11次5ヵ年計画に基づき内容更新 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 20
Slide 21: 新中期経営計画 -3-
■ 新中期経営計画 -3- ・第11次5ヵ年計画(2023年までにありたい姿) 定性目標：新産業革命時代に向けた経営資源の再投資 ①アウトソーシング ②投資の拡大による ③事業環境の変化 市場における 成長の加速と に対応した人材育成 持続可能な競争優 収益基盤の強化 と組織の最適化 位性の創出 ・ドメイン再構築による ・農業・介護分野におけ ・ＩＴシステム投資にて高 売り上げ拡大と収益力 る新たな市場創出 水準の業務効率実現 向上 ・次世代技術を軸とした ・グループ連携による多 ・シニアや女性、障がい 資本・業務提携推進 様な採用活動の拡大 者が活躍する環境整備 ・グローバル人材の雇用 ・技
Slide 22: サステナビリティ・ESGの取り組み -1-
■ サステナビリティ・ＥＳＧの取り組み -1- ・サステナビリティ：持続可能性 ALPS x SDGs SDGs推進企業として 外務省ＨＰに記載 ダイバーシティ 大勢の外国人社員が 活き活きと活躍 バリアフリー 2021年パラリンピック に向けバリアフリープロ ジェクトに協賛 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 22
Slide 23: サステナビリティ・ESGの取り組み -2-
■ サステナビリティ・ＥＳＧの取り組み -2- ・ESG：事業活動を通じた社会的課題の解決 時代に先駆けたグローバル人材の活躍推進 開発・設計 高度技術サービス 当社 の 介護・アグリ人材 企業価値の 事業 さらなる向上 活動 外国人材の育成開始 ‘68年 ‘90年代 ‘00年代 現在 社会的 高度技術 農業・介護 問題 人手不足 Copyright @ 2021 Altech Corporation All Rights Reserved 23
Slide 24: 免責事項
アルプス技研は引き続き、 積極的に株主還元の充実を 図ってまいります。 当社公式キャラクター アルスくん 【免責事項】 本資料に記載されている業績予想、将来予測等は作成時点において入手可能 な情報に基づく見通しであり、潜在的リスクや不確実性が内在しています。 実際の業績は、経営環境や様々な要因の変化によって記述内容と大きく異な る可能性があります。