Slide 1: ESG Factsheet 2022/2023
“LPP ESG FACTSHEETAS 2022/2023 RESERVED CROPP HOUSE WIHIT? sinsay
Slide 2: List Prezesa: W kierunku gospodarki cyrkularnej
LIST PREZESA W kierunku gospodarki cyrkularnej GRI 2-22, GRI 2-23, GRI 2-24 Czy w czasie toczącej się wojny część gospodarki oparta jest na źródłach w Ukrainie, najtrudniejszych od wielu nieodnawialnych? Jak lepiej wykorzystać lat uwarunkowań makroekonomicznych posiadane zasoby wobec nieuchronnych j
Slide 3: List Prezesa
LIST PREZESA łań przez znaczną część roku. Odpowie- Wiedzieliśmy, że naszą powinnością jest mocny to będzie miało wpływ na naszą odnawialna. W 2021 roku podpisaliśmy dzialność społeczna i człowieczeństwo wyposażyć ich w niezbędny pakiet za- firmę, bowiem rynek rosyjski i ukraiński największy w Polsce
Slide 4: List Prezesa
LIST PREZESA twarzania materiałów wielogatunkowych. cowanie najważniejszych celów dekar- 2022 rok to wreszcie moment, w którym bonizacyjnych, które przedłożyliśmy do po raz pierwszy postanowiliśmy wyjść profesjonalnej oceny naukowej. W tym do naszych klientów z kampanią eduka- celu jako pierwsza pol
Slide 5: Marka pełna wartości
ŁAD ORGANIZACYJNY Marka pełna wartości GRI 2-1, GRI 2-6, Wskaźnik własny: Liczba salonów Wskaźnik własny: Opis modelu biznesowego i rozwoju omnichannel LPP to polska firma odzieżowa, najwięk- zaplecze analityczne. Nasz zespół IT sza w Europie Środkowo-Wschodniej. dorównuje wielkością największym fir-
Slide 6: Model biznesowy LPP
ŁAD ORGANIZACYJNY MODEL BIZNESOWY LPP GRI 2-1, GRI 2-62 KROK 1: KROK 2: KROK 3: KROK 4: PROJEKTOWANIE PRODUKCJA WYSYŁKA I LOGISTYKA SPRZEDAŻ • 3 biura projektowe • 1 238 dostawców • Zarządzana centralnie • 27 rynków – salony w Polsce z Azji i Europy globalna sieć sprzedaży i 1 w Hiszpanii • Nie posi
Slide 7: Nasze kapitały
ŁAD ORGANIZACYJNY NASZE KAPITAŁY Kapitał Kapitał Kapitał Kapitał Kapitał naturalny finansowy ludzki i intelektualny społeczny i relacyjny wytworzony Surowce do produkcji tkanin Kapitał własny Wkład pracowników Inspiracje i rozwój, który Produkty, dystrybucja oraz korzystanie z zasobów i zobowiązania.
Slide 8: Strategia zrównoważonego rozwoju
ŁAD ORGANIZACYJNY Strategia zrównoważonego rozwoju GRI 3-3 W wytyczonej w 2019 roku Strategii zrównoważonego rozwoju skupialiśmy się na celach środowiskowych. Obecnie trwają prace nad jej rewizją. Planowane zmiany wynikają m.in. z przeprowadzonego wieloetapowego procesu analizy ryzyk społecz- nych i
Slide 9: Cele strategii zrównoważonego rozwoju 2020-2025
ŁAD ORGANIZACYJNY CELE STRATEGII ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU „FOR PEOPLE FOR OUR PLANET” 2020-2025 GRI 2-22, GRI 2-24, GRI 3-3 2020 2021 2023 2025 PRODUKT • Rozpoczęcie programu wspierania • 25% odzieży wyprodukowanej • 100% fabryk jeansów wykorzystuje • 50% odzieży Reserved I PRODUKCJA dostawców we wdra
Slide 10: Nagrody i rankingi
ŁAD ORGANIZACYJNY NAGRODY I RANKINGI • Wyróżnienie za działania na rzecz zrównoważo- nego rozwoju i ESG w plebiscycie Listków CSR, organizowanym przez tygodnik „Polityka”: Złoty Listek za całokształt prowadzanych działań z perspektywy środowiskowej, społecznej i ładu korporacyjnego oraz Zielony List
Slide 11: Obszar środowiskowy
ZESTAWIENIE DANYCH Obszar środowiskowy E – Environmental ENERGIA I EMISJE GRI 302-1 02.2021 – 01.2022 02.2022 – 01.2023 Zakres 3 emisji: emisje podzielone 02.2021 – 01.2022 02.2022 – 01.2023 Zużycie energii w organizacji według typów źródeł Grupa LPP W tym LPP SA Grupa LPP W tym LPP SA t CO2e % t CO
Slide 12: Opakowania i odpady
ZESTAWIENIE DANYCH GRI 306-4 Odpady przekazane do odzysku* GRI 305-4 Intensywność emisji 02.2021 – 01.2022 02.2022 – 01.2023 gazów cieplarnianych Masa odpadów przekazanych 02.2020 – 01.2021 02.2021 – 01.2022 02.2022 – 01.2023 Emisje GHG Grupy LPP w zakresie 1 i 2 1,04 1,36 do recyklingu (t) w przeli
Slide 13: Obszar społeczny
ZESTAWIENIE DANYCH Obszar społeczny S – Social Wpływy do budżetu państwa [tys. zł] 02.2020-01.2021 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023 Podatek VAT 457 190 761 231 895 713 Podatek VAT sklep e-commerce UE - - 33 056 Podatek dochodowy od osób prawnych – CIT 40 458 360 180 183 927 Podatek CFC od zagraniczny
Slide 14: Liczba pracowników
ZESTAWIENIE DANYCH Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, stan na dzień 31.01.2023 W tym: GRI 2-7 Pracownicy Grupa LPP LPP SA LPP Retail Pozostałe spółki polskie Zagraniczne spółki zależne* Liczba osób FTE Liczba osób FTE Liczba osób FTE Liczba osób FTE Liczba osób FTE Zatrudnieni Kobiet
Slide 15: Pracownicy według płci i umowy
ZESTAWIENIE DANYCH GRI 2-7 Pracownicy W tym: Liczba pracowników w podziale Grupa LPP LPP SA LPP Retail Pozostałe spółki polskie Zagraniczne spółki zależne na płeć i czas trwania umowy Czas Czas Czas Czas Czas Czas Czas Czas Czas Czas nieokreślony określony nieokreślony określony nieokreślony określo
Slide 16: Różnorodność pracowników
zestawienie danych Wskaźnik własny: Pracownicy w podziale na kategorie według płci, wieku oraz innych wskaźników Liczba i odsetek pracowników 02.2021 – 01.2022 02.2022 – 01.2023 różnorodności z niepełnosprawnościami w Grupie LPP Grupa LPP, LPP SA Grupa LPP, LPP SA Różnorodność w składzie Liczba osób
Slide 17: Rotacja pracowników
ZESTAWIENIE DANYCH Poziom rotacji pracowników w spółkach Grupy LPP w Polsce W tym: Wskaźnik własny: Liczba nowych pracowników Grupa LPP LPP SA LPP Retail Pozostałe spółki polskie oraz wskaźnik fluktuacji < 30 30-50 50 < < 30 30-50 50 < < 30 30-50 50 < < 30 30-50 50 < Liczba osób Kobiety 12 223 1 273
Slide 18: Urlopy rodzicielskie
zestawienie danych Poziom rotacji pracowników w spółkach Grupy LPP w Polsce GRI 401-3 Urlopy związane z rodzicielstwem. LPP SA Silky Coders LPP Retail Wskaźniki powrotu do pracy i utrzymania zatrudnienia 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023
Slide 19: Urazy związane z pracą
ZESTAWIENIE DANYCH Urazy związane z pracą i wskaźnik wypadkowości w roku obrotowym 2022/2023 i w latach poprzednich GRI 403-9 02.2020–01.2021 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023 Grupa LPP LPP SA Grupa LPP LPP SA Grupa LPP LPP SA Liczba wypadków w raportowanym okresie 78 130 130 9 204 16 W tym liczba wyp
Slide 20: Zaangażowanie społeczne
ZESTAWIENIE DANYCH ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE Wskaźniki własne: Wartość przekazanych darowizn, Liczba wolontariuszy zaangażowanych w projekty w raportowanym roku Wsparcie społeczności lokalnych 02.2021–01.2022 02.2022–01.2023 Skala działalności Fundacji LPP 02.2021–01.2022 02.2022–01.2023 Całkowita war
Slide 21: Obszar ładu organizacyjnego
zestawienie danych Obszar ładu organizacyjnego G – Governance GRI 2-1 Szczegóły dotyczące organizacji, GRI 2-2 Podmioty objęte raportowaniem zrównoważonego rozwoju organizacji Spółki wchodzące w skład Grupy LPP zlokalizowane są sklepy naszych marek Dodatkowo, zmiany w strukturze Grupy i ujęte w nini
Slide 22: Polityki antykorupcyjne
ZESTAWIENIE DANYCH GRI 205-2 Komunikacja i szkolenia poświęcone politykom i procedurom antykorupcyjnym 01.2020-02.2021 02.2021-01.2022 02.2022-01.2023 GRI 205-3 Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte w związku z nimi działania Grupa LPP Odsetek Liczba Odsetek członków Zarządu, których poinformowa
Slide 23: Kluczowe wskaźniki efektywności
ZESTAWIENIE DANYCH KLUCZOWE WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI GRI 416-2 Przypadki niezgodności dotyczące wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo Liczba salonów 1 962 salony stacjonarne Łączna liczba tego typu przypadków 13 w 27 krajach (wady jakościowe produktów) Wszystkie zakwestionowane produkty
Slide 24: Zapraszamy do kontaktu
Zapraszamy do kontaktu media@lpp.com www.lpp.com www.lpp.com discoverlpp company/lpp-sa discoverlpp discoverlpp