Nuernberger Beteiligungs AG Class B · XETR:NBG6

Nuernberger Beteiligungs AG Class B — NÜRNBERGER Versicherung — Investor Presentation (January 2023)

22 slides from Nuernberger Beteiligungs AG Class B's investor presentation, January 2023

  1. Slide 1: Betriebliche Grundfähigkeitsversicherung

    Betriebliche Grundfähigkeitsversicherung Ihr Turbo zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung

  2. Slide 2: Fachkräfte sind schwer zu finden – besonders für kleine und mittlere Unternehmen

    Fachkräfte sind schwer zu finden – besonders für kleine und mittlere Unternehmen. Umfrage: Haben Sie Schwierigkeiten, freie Stellen zu besetzen? 40 % Ja Nein KMU < 250 Beschäftigte 20 % Ja Nein Großunternehmen Quelle: https://www.iwd.de/artikel/fachkraeftemangel-die-kleinen-triffts-am-meisten-361327

  3. Slide 3: Für Unternehmen bedeutet das …

    Für Unternehmen bedeutet das … • Überalterung der Belegschaft • Erhöhtes Risiko für Berufsunfähigkeit in der Belegschaft durch höheres Durchschnittsalter • Höhere Fluktuationskosten aufgrund hartem Kampf um Fachkräfte • Erhöhter Krankenstand • Umsatzrückgang 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mitarbeiterg

  4. Slide 4: Arbeitgeber müssen sich am Arbeitsmarkt als starke Marke positionieren

    Die Herausforderung: Arbeitgeber müssen sich am Arbeitsmarkt als starke Marke positionieren. 20.01.2023 „Der Leerstellenmarkt.“ 12.01.2023 „Unternehmen können rund zwei Millionen Stellen nicht besetzen.“ 02.08.2022 „Neuer Höchststand: Jeder zweite Betrieb klagt über Fachkräftemangel“ 01.2023 bNGF -

  5. Slide 5: Die betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Bestandteil der Vergütung

    Die betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Bestandteil der Vergütung! Gesetzliche 84 % Rente Ersparnisse und 66 % Investitionen Betriebliche 56 % Altersvorsorge Immobilien 45 % bAV – wichtiger Baustein des Einkommens Arbeiten im Ruhestand 38 % im Alter Quellen: Willis Towers Watson, Betriebliche

  6. Slide 6: Die betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Bestandteil der Vergütung

    Die betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Bestandteil der Vergütung! Meine bAV ist ein wichtiger Grund, bei meinem Arbeitgeber zu bleiben. bAV – sehr geschätzte Vergütungs- komponente NEIN 34% JA 66% Quellen: Willis Towers Watson, Betriebliche Altersversorgung: Intelligente Gestaltung zahlt sich

  7. Slide 7: Mitarbeiter binden und gewinnen – mit dem betrieblichen Einkommensschutz

    Mitarbeiter binden und gewinnen – mit dem betrieblichen Einkommensschutz. Attraktiver AG Motivierte Betriebliche GF: AN einfach Günstige der passende Prämien Schutz! 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung 7

  8. Slide 8: Warum Einkommensschutz? Die Situation Ihrer Mitarbeiter

    Warum Einkommensschutz? Die Situation Ihrer Mitarbeiter: • Jeder 4. wird im Lauf seines Erwerbslebens zumindest vorübergehend aus gesundheitlichen Gründen berufsunfähig – kaufmännisch Tätige ebenso wie Handwerker • Mehr als die Hälfte aller Frührentner/innen müssen dabei mit weniger als 840 EUR gese

  9. Slide 9: Ursachen für Berufsunfähigkeit

    Ursachen für Berufsunfähigkeit. 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung 9

  10. Slide 10: Schrumpfendes Einkommen

    „Schrumpfendes Einkommen.“ Nach Lohnfortzahlung und Krankengeld greift eventuell die gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Diese reicht in der Regel als Lebensunterhalt nicht aus. Einkünfte Krankheitsfall 100 % 100 % Lohnfort- Lohn bei zahlung Etwa 70 % voller durch den vom letzten Arbeitskraft Arbeit

  11. Slide 11: Warum Einkommensschutz? Ihre Vorteile als AG

    Warum Einkommensschutz? Ihre Vorteile als AG. • Ihre Mitarbeiter sind abgesichert und im Leistungsfall nicht von der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente abhängig • Lohnfortzahlung wird nicht ausgenutzt (Mitarbeiter „schleppt“ sich alle 6 Wochen kurz in die Firma) • Ihre Prozesse sind dadurch planbar

  12. Slide 12: Grundfähigkeitsversicherung: das Fundament für die Altersvorsorge

    Grundfähigkeitsversicherung: das Fundament für die Altersvorsorge. Die Grundfähigkeitsversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Altersvorsorge. Wieso? Ohne Einkommen ist der Aufbau einer zusätzlichen notwendigen Altersrente schwierig bis unmöglich. 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mit

  13. Slide 13: Unsere Lösung: die betriebliche Grundfähigkeitsversicherung

    Unsere Lösung: die betriebliche Grundfähigkeitsversicherung. 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung 13

  14. Slide 14: Grundfähigkeiten

    Grundfähigkeiten. Wozu haben Sie heute Ihre Hände Was ist Ihnen heute ins Auge gebraucht? gefallen? Sind Sie heute schon Treppe Haben Sie sich heute schon gestiegen? unterhalten? 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung 14

  15. Slide 15: NÜRNBERGER Grundfähigkeitsversicherung im Überblick

    NÜRNBERGER Grundfähigkeitsversicherung im Überblick. • 19 Grundfähigkeiten abgesichert NGF Premium • Prognosezeitraum 6 Monate + • Plus Zusatzbaustein: Fahrlizenzverlust Fahrlizenzverlust Klasse C oder D aus für gesundheitlichen Gründen Berufskraftfahrer + • Plus Zusatzbaustein: Volle Erwerbsminderu

  16. Slide 16: Sie machen den Schutz für Ihre Mitarbeiter bezahlbar

    Sie machen den Schutz für Ihre Mitarbeiter bezahlbar. Absicherung für einen Dachdecker – 3.000 EUR Bruttoeinkommen GF über den Betrieb Private Absicherung Matching-Modell (50 % AG / 50 % AN) 1.500 EUR BU-Rente 1.500 EUR Grundfähigkeitsrente 106 EUR Nettobeitrag AN Bruttobeitrag AN Beitrag AG 292 EUR

  17. Slide 17: Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital

    Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Kleines Investment in Ihre Mitarbeiter – große Rendite für Sie! monatlich jährlich Festzuschuss 0,00 EUR 0,00 EUR + Prozentualer Zuschuss 53,00 EUR 636,00 EUR - Sozialversicherungsersparnis für Sie als Arbeitgeber 10,75 EUR 129,00 EUR - Steuererstattung

  18. Slide 18: Vorteil Einkommensschutz – Absicherung über den Betrieb

    Vorteil Einkommensschutz – Absicherung über den Betrieb. Simpler Zugang durch eine Arbeitgeber - Dienstobliegenheitserklärung … KEINE volle Gesundheitsprüfung notwendig! Maximal ist eine jährliche garantierte GF-Rente in Höhe von 18.000 EUR zzgl. Bonusrente versicherbar! 01.2023 bNGF - Ihr Turbo zur

  19. Slide 19: Vorteil Einkommensschutz – Absicherung über den Betrieb

    Vorteil Einkommensschutz – Absicherung über den Betrieb. NGF in der bAV Fragen der Arbeitgeber-DOE: • Ist die nachfolgend aufgeführte Person heute nicht arbeitsunfähig/ krankgeschrieben bzw. krankgemeldet und war sie in den letzten 2 Jahren (bzw. seit Diensteintritt, soweit der  ab 10 Personen Dien

  20. Slide 20: Einfach mehr Service - auch über den Leistungsfall hinaus

    Einfach mehr Service - auch über den Leistungsfall hinaus. L-Check Reha Assist Unser unabhängiger Partner Medicals Direct Unser unabhängiger Partner Reha Assist gestaltet unterstützt Ihre Mitarbeiter im Leistungsfall aktiv vor die Rückkehr in das Berufsleben nach dem Ort, z. B. von zu Hause aus, bei

  21. Slide 21: Mitarbeiter gewinnen. Mitarbeiter motivieren. Mitarbeiter binden.

    Mitarbeiter gewinnen. Mitarbeiter motivieren. Mitarbeiter binden. Sichern Sie sich Ihren Vorsprung! • Wettbewerbsvorteile bei der Mitarbeitergewinnung • Steigende Umsätze durch höhere Auslastung – freie Stellen werden schneller besetzt • Rückgang der Fluktuationskosten durch steigende Mitarbeiterzuf

  22. Slide 22: Impressum

    Impressum. Haftungsbeschränkung Die Inhalte dieser Präsentation wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Gewissen erstellt. Dennoch übernimmt die NÜRNBERGER keine Gewähr für die Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der bereitgestellten Informationen. Die NÜRNBERGER haftet nicht für

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