Uniqa Insurance Group Ag · VIE:UQA
Uniqa Insurance — Shareholder Meeting (June 2024)
63 slides from Uniqa Insurance's shareholder meeting presentation, Jun 3, 2024
Slide 1: 25. ordentliche Hauptversammlung von UNIQA Insurance Group AG
25. ordentliche Hauptversammlung von UNIQA Insurance Group AG gemeinsam besser leben
Slide 2: Tagesordnung
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnung 1. Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des Konzernabschlusses von UNIQA Insurance Group AG zum 31.12.2023, des Lageberichts und des Konzernlageberichts des Vorstands, des konsolidierten Corporate Governance- Berichts
Slide 3: Tagesordnung
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnung (b) hierbei mit Zustimmung des Aufsichtsrats das Bezugsrecht der Aktionäre gegebenenfalls auszuschließen, wenn das Grundkapital (b.a) zum Zweck der Durchführung eines Programms für Mitarbeiterbeteiligung einschließlich von Mitgli
Slide 4: Tagesordnungspunkt 1
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des Konzernabschlusses von UNIQA Insurance Group AG zum 31.12.2023, des Lageberichts und des Konzernlageberichts des Vorstands, des konsolidierten Corporate Governance-Beri
Slide 5: Bericht des Vorstandsvorsitzenden zu Tagesordnungspunkt 1
Bericht des Vorstandsvorsitzenden zu Tagesordnungspunkt 1
Slide 6: Was fordert uns heraus?
Was fordert uns heraus?
Slide 7: Was fordert uns heraus?
Was fordert uns heraus? … in Europa: - Globale Wettbewerbsfähigkeit - Leistung – dann Wohlstand - Sicherheit … in der Branche: - Klima - Pensionen - Gesundheit
Slide 8: Naturkatastrophen 2023
Naturkatastrophen 2023 UNIQA Weltweite Zahlen1 Wetterbedingte Schäden: Gesamtschäden 250 Milliarden US-Dollar, x • 153 Millionen Euro in Österreich nur 95 Milliarden US-Dollar versichert • 33 Millionen Euro in CEE Keine Mega-Katastrophen, viele regionale x Unwetter Dritthöchster Wert der letzten 20
Slide 9: Demografischer & sozialer Wandel
Demografischer & sozialer Wandel 1970 2021 Lebenserwartung ~70 ~81 Kindheit, Schule, 25 43 Pension 45 38 Arbeitsleben 1970 2021 Quelle: Rainer Münz
Slide 10: Herausforderung Gesundheitssystem
Herausforderung Gesundheitssystem Wir werden immer älter Anteil der 65+ Jährigen: 19,5 Prozent in 2022, 26,6 Prozent in 2040 200.000 zusätzliche Pflege- und Betreuungspersonen bis 2050 benötigt Österreich bei Gesundheitsausgaben im OECD-Spitzenfeld: knapp 50 Milliarden Euro in 2023 Teure Reparaturme
Slide 11: Unser Bewegungsspielraum wird größer!
Unser Bewegungsspielraum wird größer!
Slide 12: Das Geschäftsjahr 2023
Das Geschäftsjahr 2023
Slide 13: Weiterhin starke Geschäftsentwicklung
Weiterhin starke Geschäftsentwicklung (a) Verrechnete Prämien Insurance Revenue P&C Brutto CoR New Investment Yield 7.186 Mio. EUR 5.994 Mio. EUR 89,4% 4,7% +10% +12% -2,3 pp +0,4 pp Kapitalanlageergebnis Ergebnis vor Steuern Konzernergebnis Dividende 589 Mio. EUR 426 Mio. EUR 303 Mio. EUR 57 Cent +
Slide 14: P&C und Health treiben Wachstum
P&C und Health treiben Wachstum Verrechnete Prämien (a) , Mio. EUR 10% 7 186 7 186 6 549 6 565 6 358 6 549 1 583 Lebensversicherung 1 590 - 0,4% 5 310 5 373 1 388 Krankenversicherung 1 276 + 9% 4 214 Schaden & Unfall 3 683 +14% 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2022 2023 (a) 2022 und 2023 verrechnete Pr
Slide 15: Finanzkennzahlen
Finanzkennzahlen ROE (%) RoRAC (%) (a) Dividende je Aktie (EUR) / Ausschüttungsquote (%) 2,5pp 2,9pp 38% 45% 44% 102% 91% 67% 32% 285% 54% 44% 58% 0,57 0,55 0,55 14,1% 0,53 0,51 11,6% 13,1% 0,49 0,47 10,2% 0,42 0,35 FY22 FY23 FY22 FY23 0,18 0.18 Ergebnis je Aktie (EUR) Regulatorische Solvenz Quote (
Slide 16: Österreich: starke regionale Präsenz
Österreich: starke regionale Präsenz 4,6 Platz 2 3,7 Mio. Kund:innen Kund:innenzufriedenheit +5,0% Wachstum € 3,7 Mrd. Bestandsprämie • 2.400 Verkäufer:innen im 2 2 3 Exklusivvertrieb Österreich 2 gesamt • > 300 Standorte von Generalagenturen 1 1 1 1 • > 1.000 Maklerpartner:innen 1 Seit 2023 auch 1
Slide 17: Österreich: Unsere Zukunft & Produkte
Österreich: Unsere Zukunft & Produkte Zukunft Berater:innen Innovative Produkte Neue Geschäftsmodelle • 108 Lehrlinge im Vertrieb: • Neue Retail Produkte: Haushalt/ • Corporate Service: Risiko und Außendienst-Nachfolge sicher Rechtschutz/Haftpflicht und Unfall ESG-Beratungsservices • Neue General Ag
Slide 18: Österreich: Raiffeisen Bankengruppe
Österreich: Raiffeisen Bankengruppe 1,4 Mio. Kund:innen 4.200 Bankberater:innen Kooperationsvertrag € 724 Mio. Prämie ▪ Forcierung unserer Omnikanallösung ▪ Krankenversicherung in jeder Raiffeisen Bank (Beratung, Abschluss, Betreuung) Schwerpunkte ▪ Absicherungschecks persönlich und online ▪ Digital
Slide 19: CEE: Margenstärkste Versicherung
CEE: Margenstärkste Versicherung Top 5 in CEE 14,6 Mio. Kund:innen 4,6 Kundenzufriedenheit +13,8% Wachstum € 230 Mio. EGT (1,4 Mio. Pensionskassen Kund:innen) 300 EGT Mio. Euro 250 Profitabilität sichern und neue Potentiale erschließen 200 o Strategische Kerninitiativen länder- Operative Exzellenz &
Slide 20: Mavie
Slide 21: Struktur
STRUKTUR Ziel: Gesundheit (außerhalb der Versicherung) unter einem Dach UNIQA Österreich Versicherungen AG 100% Kranken- Versicherung Gesundheit Mavie Holding versicherung beyond insurance 100% 100% 100% UNIQA Health Mavie Next PremiQaMed Services
Slide 22: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Führender Betreiber einfach und bequem Mitarbeiter:innen für Selbstbestimmt privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen und in Würde altern betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 23: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Selbstbestimmt Führender Betreiber einfach und bequem Mitarbeiter:innen für und in Würde altern privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 24: Blut- und Mikrobiomtests, bequem von zuhause aus
BLUT- UND MIKROBIOMTESTS, BEQUEM VON ZUHAUSE AUS Gesundheits-Check mit detailliertem Befund In einfacher Sprache erklärt und mit Handlungsempfehlungen von Ärzt:innen Testet alle relevanten Parameter (bis zu 40 Parameter bei Blut, mehr als 1.500 Bakterien bei Mikrobiom) www.mavie.me
Slide 25: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Selbstbestimmt Führender Betreiber einfach und bequem Mitarbeiter:innen für und in Würde altern privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 26: Mavie Work ist der Marktführer für betriebliche Gesundheitsförderung
2 Mavie Work ist der Marktführer für betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich und begleitet über 170 Unternehmen mit mehr als 140.000 Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr körperlicher und mentaler Gesundheit. www.work.mavie.care
Slide 27: Ganzheitliches Angebot für mehr Wohlbefinden von Mitarbeitenden
GANZHEITLICHES ANGEBOT FÜR MEHR WOHLBEFINDEN VON MITARBEITENDEN 2 Mentale Gesundheit Diagnostik Körperliche Gesundheit Employee Assistance Program Gesunde Mitarbeiter:innen für Angebote für körperliches und digitales Portal gesunde Unternehmen Wohlbefinden
Slide 28: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Führender Betreiber Selbstbestimmt einfach und bequem Mitarbeiter:innen für privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen und in Würde altern betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 29: Gemeinsam mit Cura Domo entwickeln wir innovative Lösungen
3 Gemeinsam mit Cura Domo entwickeln wir innovative Lösungen für individualisierte Betreuungsmodelle & Pflege zu Hause. Größte inhabergeführte Agentur für 24-Stunden-Betreuung Lang- und Kurzzeitbetreuungsmodelle 24 Stunden / 7 Tage die Woche Erreichbarkeit www.curadomo.at Schnelle Vermittlung von Be
Slide 30: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Selbstbestimmt Führender Betreiber einfach und bequem Mitarbeiter:innen für und in Würde altern privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 31: Privatkliniken
4 PRIVATKLINIKEN 245 MIO. EURO INVESTITIONEN IN KLINISCHE EXZELLENZ • 180 Millionen Euro in gemeinsamen Neubau der Privatkliniken Confraternität und Goldenes Kreuz • 65 Millionen Euro in bereits laufende Erweiterung und Modernisierung der Privatklinik Döbling FÜHRENDER BETREIBER PRIVATER GESUNDHEITS
Slide 32: Mavie unterstützt Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden
MAVIE UNTERSTÜTZT MENSCHEN AUF DEM WEG ZU MEHR GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN 1 2 3 4 Gesundheitsvorsorge Gesunde Selbstbestimmt Führender Betreiber einfach und bequem Mitarbeiter:innen für und in Würde altern privater Gesundheits- von zuhause gesunde Unternehmen betriebe 5 Telemedizin als Bestandteil
Slide 33: Telemedizin: Telemedi
5 Telemedizin ist ein wichtiger Bestandteil zukünftiger medizinischer Versorgung. Mehr- heitsanteil am polnischen Unternehmen Telemedi erworben. Roll out in CEE und Österreich geplant. Mehr als 300.000 Patient:innen setzen auf Telemedi Pro Jahr rund eine halbe Million medizinische Anfragen Innovativ
Slide 34: Was beschäftigt uns?
Was beschäftigt uns?
Slide 35: Digitaler Wandel als zentrale Herausforderung
Digitaler Wandel als zentrale Herausforderung INHALT RELEVANZ IST DAS NEUE LAUT. MEDIENKONSUM
Slide 36: UNIQA Mitarbeitende: stabile Personalsituation
UNIQA Mitarbeitende: stabile Personalsituation 14.629 Mitarbeitende 42 Jahre ⌀ Alter Mitarbeitendenzufriedenheit (+0,8% gegenüber 2022) (ident gegenüber 2022) UNIQA EX Index, Pulse Check 12’23 3.0 2.25 3.75 9,3% Fluktuation 41,2% weibliche Führungskräfte (+0,2% gegenüber 2022) 4.5 Zugänge und Abgäng
Slide 37: Unser ökologischer Fußabdruck wird besser
Unser ökologischer Fußabdruck wird besser Investments Underwriting Betriebsführung ESG-Ratings Emissionsintensität der Versicherungsbedingte Emissionen pro CDP B Investments (WACI) Emissionen Österreich MItarbeitenden ISS-ESG C- (t CO2e/€ Million Umsatz) (t CO2e) (t CO2e) -2% MSCI BBB 99 -27% 20.164
Slide 38: Das erste Quartal 2024
Q UNIGA Das erste Quartal 2024
Slide 39: Starkes Wachstum, mehr Gewinn!
Starkes Wachstum, mehr Gewinn! Verrechnete Prämien Brutto Combined Ratio Vers.techn. Ergebnis 2.184 Mio. EUR 86,7 % 140 Mio. EUR (Q1/2023: +10,9%) (-2%p) (+8,5%) Solvenzquote Ergebnis vor Steuern Ausblick Ausblick 264 % 145 Mio. EUR (+16,8%)
Slide 40: Danke für Ihr Vertrauen!
Danke für Ihr Vertrauen! gemeinsam besser leben
Slide 41: Tagesordnungspunkt 2
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 2 Beschlussfassung über die Verwendung des im Jahresabschluss der Gesellschaft zum 31.12.2023 ausgewiesenen Bilanzgewinns
Slide 42: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 2 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Der Bilanzgewinn des Jahres 2023 in Höhe von EUR 176.789.324,96 wird wie folgt verwendet: Ausschüttung einer Dividende von 57 Cent auf jede der dividendenberechtigten Stückaktien (309.000.000 zum 31. Dezember 2023 ausgegebene Stückak
Slide 43: Tagesordnungspunkt 3
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands und der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2023
Slide 44: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 3 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Den Mitgliedern des Vorstands der Gesellschaft (im Geschäftsjahr 2023) wird für das Geschäftsjahr 2023 die Entlastung erteilt.“
Slide 45: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 3 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Den Mitgliedern des Aufsichtsrats der Gesellschaft (im Geschäftsjahr 2023) wird für das Geschäftsjahr 2023 die Entlastung erteilt.“
Slide 46: Tagesordnungspunkt 4
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 4 Wahl des Abschlussprüfers und des Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2025 und (vorsorgliche) Wahl des Prüfers für die Nachhaltigkeits- berichterstattung für die Geschäftsjahre 2024 und 2025
Slide 47: Beschlussvorschlag Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 4 Beschlussvorschlag Aufsichtsrat „PwC Wirtschaftsprüfung GmbH wird zum Abschlussprüfer des Jahresabschlusses und des Konzernabschlusses je zum 31.12.2025 gewählt; PwC Wirtschaftsprüfung GmbH wird (vorsorglich) zum Prüfer der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Geschäftsjahre
Slide 48: Tagesordnungspunkt 5
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 5 Beschlussfassung über den Vergütungsbericht für die Bezüge des Vorstands und des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2023
Slide 49: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 5 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Der Vergütungsbericht für die Bezüge des Vorstands und des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2023, wie dieser dem Beschlussvorschlag als Anlage ./1 angeschlossen (und auf der im Firmenbuch eingetragenen Internetseite zugänglich gem
Slide 50: Tagesordnungspunkt 6
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 6 Beschlussfassung über die Vergütungspolitik
Slide 51: Beschlussvorschlag Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 6 Beschlussvorschlag Aufsichtsrat „Der vom Aufsichtsrat aufgestellten, der Hauptversammlung vorgelegten Vergütungspolitik für die Mitglieder des Vorstands und die Mitglieder des Aufsichtsrats, wie diese dem Beschlussvorschlag als Anlage ./2 angeschlossen (und auf der im Firmenbuch
Slide 52: Tagesordnungspunkt 7
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 7 Beschlussfassung über Taggelder und Vergütungen an die Mitglieder des Aufsichtsrats
Slide 53: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 7 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats wird für das Geschäftsjahr 2023 mit EUR 1.180.000,00 insgesamt festgelegt, wobei die Aufteilung auf die einzelnen Mitglieder des Aufsichtsrats der Beschlussfassung des Aufsichtsrats vorb
Slide 54: Tagesordnungspunkt 8
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 8 Beschlussfassung über die Ermächtigung des Vorstands, bis einschließlich 30.06.2029: (a) das Grundkapital mit Zustimmung des Aufsichtsrats um insgesamt höchstens EUR 80.000.000 durch Ausgabe von bis zu 80.000.000 auf Inha
Slide 55: Tagesordnungspunkt 8
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 8 (b.b.) gegen Sacheinlagen insbesondere von Unternehmen, Betrieben, Teilbetrieben oder Anteilen an einer oder mehreren Gesellschaften im In- oder Ausland oder (b.c.) zur Bedienung einer Mehrzuteilungsoption (Greenshoe) ode
Slide 56: Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 8 Beschlussvorschlag Vorstand und Aufsichtsrat „Der Vorstand wird ermächtigt, bis einschließlich 30.06.2029 (a) das Grundkapital mit Zustimmung des Aufsichtsrats um insgesamt höchstens EUR 80.000.000 durch Ausgabe von bis zu 80.000.000 auf Inhaber oder auf Namen lautenden Stückakt
Slide 57: Beschlussvorschlag: Genehmigtes Kapital (b.b.)
TAGESORDNUNGSPUNKT 8 (b.b.) gegen Sacheinlagen insbesondere von Unternehmen, Betrieben, Teilbetrieben oder Anteilen an einer oder mehreren Gesellschaften im In- oder Ausland oder (b.c.) zur Bedienung einer Mehrzuteilungsoption (Greenshoe) oder (b.d.) zum Ausgleich von Spitzenbeträgen erhöht wird, so
Slide 58: Beschlussvorschlag: Genehmigtes Kapital (b.a.)
TAGESORDNUNGSPUNKT 8 (b.a.) zum Zweck der Durchführung eines Programms für Mitarbeiterbeteiligung einschließlich von Mitgliedern des Vorstands und/oder leitenden Angestellten oder ausschließlich für Mitglieder des Vorstands und/oder leitende Angestellte oder eines Aktienoptionsplans für Mitarbeiter
Slide 59: Tagesordnungspunkt 9
25. ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG UNIQA INSURANCE GROUP AG Tagesordnungspunkt 9 Wahl von einem Mitglied des Aufsichtsrats
Slide 60: Beschlussvorschlag Aufsichtsrat
TAGESORDNUNGSPUNKT 9 Beschlussvorschlag Aufsichtsrat „Frau Prof. Dr. Dr.h.c. Monika Henzinger, geboren am 22.04.1966, wird zum Mitglied des Aufsichsrats gewählt. Die Wahl gilt mit Wirkung ab Beendigung der 25. ordentlichen Hauptversammlung für eine Funktionsperiode bis zur Beendigung der Hauptversam
Slide 61: Generaldebatte
@ UNIGA Generaldebatte eT irer as pg at hes
Slide 62: Abstimmung
@ UNIGA Abstimmung Ate Wt pce) eal are
Slide 63: Danke für Ihr Vertrauen!
Danke für Ihr Vertrauen! gemeinsam besser leben
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