Sika Ag · SIX:SIKA
Sika — Shareholder Meeting (March 2025)
120 slides from Sika's shareholder meeting presentation, Mar 25, 2025
Slide 1: Welcome to the Annual General Meeting of Sika AG
WELCOME TO THE ANNUAL GENERAL MEETING OF SIKA AG MARCH 25, 2025
Slide 2: Constitution
CONSTITUTION ANNUAL GENERAL MEETING OF MARCH 25, 2025
Slide 3: Vote Counters
VOTE COUNTERS Caroline Inauen (Lead) Alex Aeschbach Tim Berendsen Luzia Christen Regina Durrer Tim Förschler Pascal Knecht Sanja Kostic Corinne Lenggenhager Andra Martinescu Melanie Schmid Monique Wehner 3
Slide 4: Request to Speak
REQUEST TO SPEAK ® BUILDING TRUST Bs
Slide 5: Agenda
AGENDA Strategy 2028 – Successful first year Thierry F.J. Vanlancker Chairman of the Board of Directors Statutory Items Thierry F.J. Vanlancker Chairman of the Board of Directors Under Agenda Item 1: Our Year 2024 / Outlook for 2025 Thomas Hasler CEO Introduction Sika Germany Daniela Schmiedle Gener
Slide 6: Strategy 2028 – Successful First Year
STRATEGY 2028 – SUCCESSFUL FIRST YEAR THIERRY F.J. VANLANCKER CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS
Slide 7: Strategy 2028 First Year of Successful Execution
STRATEGY 2028 FIRST YEAR OF SUCCESSFUL EXECUTION 7
Slide 8: Strategic Outlook 2028 Continued Revenue and Profitability Growth
STRATEGIC OUTLOOK 2028 CONTINUED REVENUE AND PROFITABILITY GROWTH 23.0% +110 bps EBITDA 20.0% 19.3% EBITDA 18.2% +7.4% 11.8 bn EBITDA 16.4% 11.2 bn 7.1 bn 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 8 Note: Historical Sales represent actual CHF values, growth figures in LC
Slide 9: Market Share in Construction Chemicals and Industry
MARKET SHARE IN CONSTRUCTION CHEMICALS AND INDUSTRY TOTAL ADDRESSABLE MARKET: CHF 110 BILLION 11% Top 30 Competitive competitors landscape 45% (incl. Sika) remains very account for fragmented despite ongoing 55% M&A activity of market share 9
Slide 10: Target Markets – Focus on Attractive Markets
TARGET MARKETS – FOCUS ON ATTRACTIVE MARKETS SOLUTIONS, LIFE-CYCLE MANAGEMENT, ONE STRONG BRAND Concrete Waterproofing Roofing Building Finishing ~ 15% of total sales ~10% of total sales ~15% of total sales ~20% of total sales Flooring & Coating Sealing & Bonding Engineered Refurbishment Industry ~1
Slide 11: Balanced Business Mix
BALANCED BUSINESS MIX STRONG CROSS-SELLING INTO VERTICAL MARKETS RESIDENTIAL 20% INFRASTRUCTURE 30% COMMERCIAL 35% AUTOMOTIVE & INDUSTRY 15% 11
Slide 12: Sika's Exceptional Acquisition History
SIKA’S EXCEPTIONAL ACQUISITION HISTORY M&A FUNNEL FROM 2020 TO 2024 # of companies in M&A funnel 16 acquisitions completed of which 15 ~60 bolt-on acquisitions with CHF 50 million sales on average* * excluding large acquisition (MBCC) 12
Slide 13: Successful Integration of MBCC
SUCCESSFUL INTEGRATION OF MBCC SYNERGY GUIDANCE FOR 2024 (CHF 80-120 MN) EXCEEDED Additional MBCC in EMEA ~2,500 PEOPLE 38 PLANTS MBCC Synergies (in CHF mn) Additional MBCC in 180 AMERICAS 140 to ~2,000 PEOPLE 125 to 200 Additional MBCC in 23 PLANTS 160 ASIA/PACIFIC 41 ~1,600 PEOPLE 2023 2024 Dec 20
Slide 14: Statutarischer Teil
STATUTARISCHER TEIL THIERRY F.J. VANLANCKER PRÄSIDENT DES VERWALTUNGSRATS
Slide 15: Vertretungsverhältnisse
VERTRETUNGSVERHALTNISSE ® BUILDING TRUST Bs
Slide 16: Präsenz
PRÄSENZ Anzahl Aktionäre an GV 886 Vertretungsverhältnisse Stimmen Unabhängiger Stimmrechtsvertreter 99'854'117 Anwesende Aktionäre 478'057 Total 100'332'174 Diese Zahlen werden vor jeder Abstimmung neu ermittelt, um Ein- und Austritte während der GV zu berücksichtigen.
Slide 17: Traktanden
TRAKTANDEN ® BUILDING TRUST Bs
Slide 18: Traktanden
TRAKTANDEN 1. Genehmigung der Jahresrechnung und der Konzernrechnung 2024 2. Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns und Rückzahlung von Kapitaleinlagereserven der Sika AG 2.1 Verwendung des Bilanzgewinns 2.2 Rückzahlung von Kapitaleinlagereserven 3. Entlastung der Verwaltung 4. Wahle
Slide 19: Traktanden
TRAKTANDEN 5. Nachhaltigkeitsbericht 6. Vergütungen 6.1 Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2024 6.2 Genehmigung der künftigen Vergütung für den Verwaltungsrat 6.3 Genehmigung der künftigen Vergütung für die Konzernleitung 7. Ersetzung der Vergütungsobergrenze für die variable Vergütung
Slide 20: Traktandum 1
TRAKTANDUM 1 GENEHMIGUNG DER JAHRESRECHNUNG UND DER KONZERNRECHNUNG 2024
Slide 21: Our Year 2024
OUR YEAR 2024 THOMAS HASLER CEO
Slide 22: Highlights 2024 Sika Is a Growth Compounder
HIGHLIGHTS 2024 SIKA IS A GROWTH COMPOUNDER 22
Slide 23: Highlights 2024 Strong Profit Generation
HIGHLIGHTS 2024 WITH STRONG PROFIT GENERATION OVER THE YEARS 23
Slide 24: Highlights 2024 Jump in Net Profit of 17.4%
HIGHLIGHTS 2024 JUMP IN NET PROFIT OF 17.4% 24
Slide 25: Driving Value with EPS and Dividend Growth
DRIVING VALUE WITH EPS AND DIVIDEND GROWTH EPS GROWTH UNDERSCORING LONG-TERM VALUE EPS in CHF, diluted CHF/share +49% growth 7.76 8.00 7.00 6.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 0.00 in CHF, aligned 2020 2021 2022 2023 2024 25
Slide 26: Reliable and Increasing Dividend Payout
DRIVING VALUE WITH EPS AND DIVIDEND GROWTH RELIABLE AND INCREASING DIVIDEND PAYOUT Dividend payout in CHF CHF/share +200% growth 4.00 3.50 3.60* 3.00 2.50 2.00 1.50 1.00 0.50 *pursuant to proposal of 0.00 Annual General Meeting 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 in CHF, aligned 2
Slide 27: Record Sales 2024 of CHF 11.76 Billion
SIKA WITH RECORD SALES 2024 OF CHF 11.76 BILLION GROWTH IN ALL REGIONS +11.2 % +7.3 % +2.4 % +7.4 % 4.10 5.10 2.57 11.76 AMERICAS EMEA ASIA/PACIFIC GROUP 2023 2024 (in CHF billion, growth in local currencies) 27
Slide 28: Sika Gaining Market Share Over the Years
SIKA GAINING MARKET SHARE OVER THE YEARS OUTGROWING ITS PEERS 21% 17.1% 15.8% 16% 2.0% 14.5% 2.7% 11% in LC 7.4% 15.1% 13.3% acquisition 6% 12.7% 13.1% 13.2% organic 6.3% peer growth (organic) 1% 1.2% 1.1% -0.9% -3.5% -4% in CHF bn FY 2021 FY 2022 FY 2023 FY 2024 2021 2022 2023 2024 Net sales 9.25 b
Slide 29: Continuous Investments in Future Growth 2024
CONTINUOUS INVESTMENTS IN FUTURE GROWTH KEY INVESTMENTS IN 2024 Acquisition Kwik Acquisition Vinaldom, Acquisition (closing) New plant in Lima, Peru Bond Polymers, US Dominican Republic Chema, Peru Production of synthetic macro fibers to strengthen Sika’s position as a leading supplier to the mining
Slide 30: Continuous Investments in Future Growth 2025
CONTINUOUS INVESTMENTS IN FUTURE GROWTH KEY INVESTMENTS IN 2025 Acquisition of Elmich Pte Acquisition of Cromar New plants in Singapore Acquisition of HPS North Ltd in Singapore Building Products in the UK and China (January 2025) America, Inc. (March 2025) (February 2025) (March 2025) ▪ Singapore p
Slide 31: High Employee Engagement Score
HIGHLIGHTS 2024 HIGH EMPLOYEE ENGAGEMENT SCORE HIGH ENGAGEMENT SCORE 86 Fueled by strong identification with company and confidence ENGAGEMENT SCORE in management and strategy. 31
Slide 32: Safety First – Protecting Our People
HIGHLIGHTS 2024 SAFETY FIRST – PROTECTING OUR PEOPLE 9.6 Sika Target 2024 (Lost Time Accidents per 3.4 1,000 FTEs) 2021 2022 2023 2024 32
Slide 33: Key Non-Financial Metrics
HIGHLIGHTS 2024 KEY NON-FINANCIAL METRICS LOST TIME ACCIDENTS WASTE DISPOSED PER TON SOLD PER 1,000 FTE -36.6% -4.0% GHG EMISSIONS WATER DISCHARGE PER TON SOLD (SCOPE 1 AND 2) -10.3% -7.0% 33
Slide 34: Highlights 2024 at a Glance
HIGHLIGHTS 2024 AT A GLANCE SIKA WITH RECORD RESULTS – STRONGER THAN EVER ▪ Record sales of CHF 11.76 billion (+4.7% in CHF), increase in local currencies +7.4% ▪ Increase in material margin to 54.5% (2023: 53.6%) ▪ 11.0% growth in operating profit before depreciation and amortization (EBITDA) to CH
Slide 35: Outlook for 2025
OUTLOOK FOR 2025 THOMAS HASLER CEO
Slide 36: Outlook: Confirmation of 2028 Strategic Targets
OUTLOOK CONFIRMATION OF 2028 STRATEGIC TARGETS ▪ For 2025, Sika expects sales growth in local currencies of 3-6% 2025 expected ▪ Over-proportional increase in EBITDA and sales growth in LC expansion of EBITDA-margin to 19.5%-19.8% ▪ Confirmation of 2028 strategic mid-term targets for sustainable, pr
Slide 37: Introduction Sika Germany
INTRODUCTION SIKA GERMANY DANIELA SCHMIEDLE GENERAL MANAGER GERMANY
Slide 38: Sika Germany
SIKA GERMANY DANIELA SCHMIEDLE General Manager
Slide 39: Sika in Germany Before Acquisition of MBCC
SIKA IN GERMANY BEFORE ACQUISITION OF MBCC Germany Population 84.7 million over Hamburg Size (3.51% von Europa) 357,376 km² 2,100 Employees Troisdorf Frankfurt Worms 8 Production Sites 4 Technology Centers STATUS 2023 Sika Deutschland GmbH Sika Holding CH AG & Co KG Sika Manufacturing GmbH Sika Auto
Slide 40: Sika in Germany Current Local Footprint
SIKA IN GERMANY CURRENT LOCAL FOOTPRINT 7 Technology Centers over Hamburg 3,400 Employees 12 Production Sites Wittenberg Hamm Düsseldorf Troisdorf Frankfurt 5 Warehouse and Logistics Centers Worms Mannheim und Frankenthal Sinzheim Augsburg 19 Sites in Total Illertissen Trostberg 40
Slide 41: Fivefold Increase in Sales in 20 Years
SIKA IN GERMANY FIVEFOLD INCREASE IN SALES IN 20 YEARS ACQUISITION ACQUISITION MBCC Group Tricosal GmbH & Co. KG DIVESTMENT Ind. Coatings MERGER Sika Addiment GmbH MERGER Schönox GmbH ACQUISITION Sarnafil GmbH 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Slide 42: Sika in Germany Current Economic Situation
SIKA IN GERMANY CURRENT ECONOMIC SITUATION Construction volume development since 2020 with forecast ▪ After ten years of dynamic export-led growth and falling unemployment, the pandemic has shown that Germany has structural weaknesses ▪ The energy crisis has stalled the economic recovery after the p
Slide 43: Moving Fast
SIKA IN GERMANY 2022 – 2025 MOVING FAST MBCC Group/The largest acquisition ▪ A rapidly changing economic and for Sika in Germany political environment ▪ + 4 Legal Entities ▪ Energy crisis, shortage of raw materials ▪ + 5 product brands ▪ Inflation, demographic change ▪ + 1,300 employees ▪ Overregula
Slide 44: Path to Success 2022 – 2024
SIKA IN GERMANY PATH TO SUCCESS 2022 – 2024 ▪ Early focus on lucrative markets ▪ Focus on refurbishment, especially in infrastructure, commercial and residential buildings ▪ In conjunction with sustainable system solutions ▪ Maximum attention to the changed conditions ▪ Agile organization that adapt
Slide 45: Growth Drivers in Vertical Markets
SIKA IN GERMANY GROWTH DRIVERS IN VERTICAL MARKETS ▪ Industrial sector ▪ Data Centers/new construction ▪ Battery factories/new construction ▪ Pharmaceutical industry ▪ Refurbishemnt of existing industrial buildings ▪ Infrastructure sector ▪ Road and rail ▪ Tunnel construction ▪ Bridges ▪ Waterways 4
Slide 46: Research and Development
SIKA IN GERMANY RESEARCH AND DEVELOPMENT ▪ 7 Technology Centers in Germany ▪ Stuttgart Technology Center was put into operation in 2022 and is the backbone of the Flooring Target Market as well as a technology hub for Liquid Applied Membranes, Coatings and Resins ▪ Investment of over € 10 million ▪
Slide 47: People and Culture
SIKA IN GERMANY PEOPLE AND CULTURE Mental Health@Sika Global Sika Day Sika Cares Women@Sika Young Generation@Sika 47
Slide 48: One Sika – The Integration of MBCC
THE INTEGRATION OF MBCC OUR SUCCESSES The company has grown together as a unit and operates as ONE SIKA ▪ Joint complementary product portfolio since the beginning of 2024 ▪ Joint sales teams for direct customers and retail business since Q2/2024 ▪ New brand strategy ▪ Implementation of Dual Brandin
Slide 49: Complementary Portfolio and New Customer Groups
SIKA IN GERMANY COMPLEMENTARY PORTFOLIO AND NEW CUSTOMER GROUPS COMPLEMENTARY COMPLEMENTARY NEW BUSINESS CUSTOMER GROUPS PORTFOLIO AREAS ▪ A number of ▪ Injections ▪ Wind Offshore complementary ▪ Bituminous Waterproofing Business customer groups ▪ Food and Beverage around our existing ▪ Silicones ▪
Slide 50: Dual Branding – Together We Are Stronger
SIKA IN GERMANY DUAL BRANDING – TOGETHER WE ARE STRONGER STRONG PRODUCT BRANDS UNDER THE SIKA UMBRELLA BRAND Clear commitment to further market development under the established and strong product brands Sika, PCI, SCHÖNOX und THOMSIT. 50
Slide 51: Significantly More Balanced in the Sales Channels
SIKA IN GERMANY SIGNIFICANTLY MORE BALANCED IN THE SALES CHANNELS Before MBCC acquisition After MBCC acquisition ▪ Strong growth in direct customer sales, especially in the Target Markets 23% Flooring, Refurbishment and 43% Waterproofing 77% 57% ▪ Above-average growth in distribution Distribution Di
Slide 52: Market Assessment
SIKA IN GERMANY MARKET ASSESSMENT ▪ Trade fair BAU 2025: Consistently enthusiastic customers ▪ Over 500 valid customer contacts with concrete potential ▪ € 500 billion infrastructure package just adopted (by the future federal government) ▪ All companies involved in the construction or repair of pro
Slide 53: Impressions from Trade Fair BAU 2025
SIKA IN GERMANY IMPRESSIONS FROM TRADE FAIR BAU 2025 53
Slide 54: Thank You Sika Germany
THANK YOU SIKA GERMANY TOWARDS A SUCCESSFUL FUTURE
Slide 55: Traktandum 1 Antrag
TRAKTANDUM 1 ANTRAG 1. Genehmigung der Jahresrechnung und der Konzernrechnung 2024 Antrag Gestützt auf den Revisionsbericht beantragt der Verwaltungsrat, die Jahresrechnung und die Konzernrechnung für das Jahr 2024 gutzuheissen. 55
Slide 56: Resultat
TRAKTANDUM 1 RESULTAT 1. Genehmigung der Jahresrechnung und der Konzernrechnung 2024 Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 57: Traktandum 2
TRAKTANDUM 2 BESCHLUSSFASSUNG ÜBER DIE VERWENDUNG DES BILANZGEWINNS UND RÜCKZAHLUNG VON KAPITALEINLAGERESERVEN DER SIKA AG
Slide 58: Traktandum 2 Erläuterungen
TRAKTANDUM 2 ERLÄUTERUNGEN 2. Beschlussfassung über die Verwendung des Bilanzgewinns und Rückzahlung von Kapitaleinlagereserven der Sika AG Erläuterungen Der Verwaltungsrat beantragt eine Ausschüttung von insgesamt CHF 3.60 pro Aktie. Dafür sollen CHF 1.80 aus dem Bilanzgewinn und CHF 1.80 aus den K
Slide 59: Traktandum 2.1 Antrag
TRAKTANDUM 2.1 ANTRAG 2.1 Verwendung des Bilanzgewinns Antrag Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung die folgende Gewinnverwendung vor: In CHF mn 2024 Zusammensetzung des Bilanzgewinns Gewinnvortrag 1’126.0 Jahresgewinn 585.8 Bilanzgewinn 1’711.8 Dividendenzahlung Dividendenzahlung aus Bi
Slide 60: Traktandum 2.2 Antrag
TRAKTANDUM 2.2 ANTRAG 2.2 Rückzahlungen von Kapitaleinlagereserven Antrag Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung die folgende Rückzahlung von Kapitaleinlagereserven vor: in CHF mn 2024 Rückzahlung von Kapitaleinlagereserven Kapitaleinlagereserven 2’680.0 Rückzahlung von Kapitaleinlagerese
Slide 61: Resultat
TRAKTANDUM 2 RESULTAT 2. Beschlussfassung Uber die Verwendung des Bilanzgewinns und RUckzahlung von Kapitaleinlagereserven der Sika AG 2.1 Verwendung des Bilanzgewinns 2.2 Ruickzahlung von Kapitaleinlagereserven BUILDING TRUST yi
Slide 62: Traktandum 3
TRAKTANDUM 3 ENTLASTUNG DER VERWALTUNG
Slide 63: Traktandum 3 Antrag
TRAKTANDUM 3 ANTRAG 3. Entlastung der Verwaltung Antrag Der Verwaltungsrat beantragt, den verantwortlichen Verwaltungsorganen Entlastung zu erteilen. 63
Slide 64: Resultat
TRAKTANDUM 3 RESULTAT 3. Entlastung der Verwaltung Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 65: Traktandum 4 Wahlen
TRAKTANDUM 4 WAHLEN ® BUILDING TRUST Bs
Slide 66: Traktandum 4.1 Wiederwahl Verwaltungsrat
TRAKTANDUM 4.1 WIEDERWAHL VERWALTUNGSRAT 4.1.1 THIERRY F.J. VANLANCKER 4.1.2 VIKTOR W. BALLI 4.1.3 LUCRÈCE FOUFOPOULOS-DE RIDDER 4.1.4 JUSTIN M. HOWELL 4.1.5 GORDANA LANDÉN 4.1.6 PAUL SCHULER 4.1.7 THOMAS AEBISCHER
Slide 67: Traktandum 4.1 Antrag
TRAKTANDUM 4.1 ANTRAG 4.1 Wiederwahl Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von: 4.1.1 Thierry F.J. Vanlancker in den Verwaltungsrat 4.1.2 Viktor W. Balli in den Verwaltungsrat 4.1.3 Lucrèce Foufopoulos-De Ridder in den Verwaltungsrat 4.1.4
Slide 68: Traktandum 4.1.1 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.1 ANTRAG 4.1.1 Wiederwahl von Thierry F.J. Vanlancker in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von THIERRY F.J. VANLANCKER in den Verwaltungsrat. 68
Slide 69: Traktandum 4.1.2 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.2 ANTRAG 4.1.2 Wiederwahl von Viktor W. Balli in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von VIKTOR W. BALLI in den Verwaltungsrat. 69
Slide 70: Traktandum 4.1.3 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.3 ANTRAG 4.1.3 Wiederwahl von Lucrèce Foufopoulos- De Ridder in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von LUCRÈCE FOUFOPOULOS-DE RIDDER in den Verwaltungsrat. 70
Slide 71: Traktandum 4.1.4 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.4 ANTRAG 4.1.4 Wiederwahl von Justin M. Howell in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von JUSTIN M. HOWELL in den Verwaltungsrat. 71
Slide 72: Traktandum 4.1.5 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.5 ANTRAG 4.1.5 Wiederwahl von Gordana Landén in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von GORDANA LANDÉN in den Verwaltungsrat. 72
Slide 73: Traktandum 4.1.6 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.6 ANTRAG 4.1.6 Wiederwahl von Paul Schuler in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von PAUL SCHULER in den Verwaltungsrat. 73
Slide 74: Traktandum 4.1.7 Antrag
TRAKTANDUM 4.1.7 ANTRAG 4.1.7 Wiederwahl von Thomas Aebischer in den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von THOMAS AEBISCHER in den Verwaltungsrat. 74
Slide 75: Resultat 4.1
TRAKTANDUM 4.1 RESULTAT Wiederwahl Verwaltungsrat JA-Stimmen % Thierry F.J. Vanlancker in den Verwaltungsrat 92'066'433 91.83 Viktor W. Balli in den Verwaltungsrat 97'640'085 97.38 Lucréce Foufopoulos-De Ridder in den Verwaltungsrat 91'626'890 91.42 Justin M. Howell in den Verwaltungsrat 90'418'219
Slide 76: Traktandum 4.2 Neuwahl Verwaltungsrat
TRAKTANDUM 4.2 NEUWAHL VERWALTUNGSRAT
Slide 77: Traktandum 4.2 Notes
TRAKTANDUM 4.2 NOTES ▪ Kwok Wang (called Frankie) Ng served as the CEO of SGS, swiss-listed and a global leader in testing, inspection and certification services, from 2015 to 2024. During his 30-year tenure with SGS, he held various international senior management positions. With a background as CE
Slide 78: Traktandum 4.2 Antrag
TRAKTANDUM 4.2 ANTRAG 4.2 Neuwahl Verwaltungsrat: Wahl von Kwok Wang Ng Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Neuwahl von KWOK WANG NG in den Verwaltungsrat. 78
Slide 79: Resultat 4.2
TRAKTANDUM 4.2 RESULTAT 4.2 Neuwahl Verwaltungsrat: Wahl von Kwok Wang Ng Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 80: Traktandum 4.3 Wahl Präsident
TRAKTANDUM 4.3 WAHL PRÄSIDENT
Slide 81: Traktandum 4.3 Antrag
TRAKTANDUM 4.3 ANTRAG 4.3 Wahl Präsident Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von THIERRY F.J. VANLANCKER als Präsidenten des Verwaltungsrates. 81
Slide 82: Resultat 4.3
TRAKTANDUM 4.3 RESULTAT 4.3. Wahl Prasident: Wiederwahl von Thierry F. J. Vanlancker Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 83: Traktandum 4.4 Wahlen in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss
TRAKTANDUM 4.4 WAHLEN IN DEN NOMINIERUNGS- UND VERGÜTUNGSAUSSCHUSS 4.4.1 JUSTIN M. HOWELL 4.4.2 GORDANA LANDÉN 4.4.3 PAUL SCHULER
Slide 84: Traktandum 4.4 Antrag
TRAKTANDUM 4.4 ANTRAG 4.4 Wahlen in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von 4.4.1 Justin M. Howell in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss 4.4.2 Gordana Landén in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss
Slide 85: Traktandum 4.4.1 Antrag
TRAKTANDUM 4.4.1 ANTRAG 4.4.1 Wiederwahl von Justin M. Howell in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von JUSTIN M. HOWELL in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss. 85
Slide 86: Traktandum 4.4.2 Antrag
TRAKTANDUM 4.4.2 ANTRAG 4.4.2 Wiederwahl von Gordana Landén in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von GORDANA LANDÉN in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss. 86
Slide 87: Traktandum 4.4.3 Antrag
TRAKTANDUM 4.4.3 ANTRAG 4.4.3 Wiederwahl von Paul Schuler in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss Antrag Der Verwaltungsrat beantragt für die Amtsdauer von einem Jahr die Wiederwahl von PAUL SCHULER in den Nominierungs- und Vergütungsausschuss. 87
Slide 88: Resultat 4.4
TRAKTANDUM 4.4 RESULTAT 4.4 Wahl Nominierungs- und VergUtungsausschuss 4.4.1 Justin M. Howell in den Nominierungs- und Vergiitungsausschuss 4.4.2 Gordana Landén in den Nominierungs- und Vergiitungsausschuss 4.4.3 Paul Schuler in den Nominierungs- und Vergiitungsausschuss BUILDING TRUST yi
Slide 89: Traktandum 4.5 Wahl Revisionsstelle
TRAKTANDUM 4.5 WAHL REVISIONSSTELLE
Slide 90: Traktandum 4.5 Antrag
TRAKTANDUM 4.5 ANTRAG 4.5 Wahl Revisionsstelle Antrag Der Verwaltungsrat beantragt, KPMG AG als Revisionsstelle für das Geschäftsjahr 2025 zu wählen. 90
Slide 91: Resultat 4.5
TRAKTANDUM 4.5 RESULTAT 4.5 Wahl Revisionsstelle: Wiederwahl von KPMG AG Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 92: Traktandum 4.6 Wahl unabhängiger Stimmrechtsvertreter
TRAKTANDUM 4.6 WAHL UNABHÄNGIGER STIMMRECHTSVERTRETER
Slide 93: Traktandum 4.6 Antrag
TRAKTANDUM 4.6 ANTRAG 4.6 Wahl unabhängiger Stimmrechtsvertreter Antrag Der Verwaltungsrat beantragt, Herrn Jost Windlin, Rechtsanwalt und Notar, Bright Law AG in Zug, als unabhängigen Stimmrechtsvertreter bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung zu wählen. 93
Slide 94: Resultat 4.6
TRAKTANDUM 4.6 RESULTAT 4.6 Wahl unabhangiger Stimmrechtsvertreter: Wiederwahl von Jost Windlin Ja Nein Total Enthaltung BUILDING TRUST yi
Slide 95: Traktandum 5 Nachhaltigkeitsbericht
TRAKTANDUM 5 NACHHALTIGKEITSBERICHT
Slide 96: Traktandum 5 Antrag
TRAKTANDUM 5 ANTRAG 5. Nachhaltigkeitsbericht Antrag Der Verwaltungsrat beantragt, den Nachhaltigkeitsbericht 2024 gutzuheissen. 96
Slide 97: Resultat 5
TRAKTANDUM 5 RESULTAT 5. Gutheissung des Nachhaltigkeitsberichts Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 98: Traktandum 6 Vergütungen
TRAKTANDUM 6 VERGUTUNGEN ® BUILDING TRUST Bs
Slide 99: Traktandum 6.1 Konsultativabstimmung Vergütungsbericht 2024
TRAKTANDUM 6.1 KONSULTATIVABSTIMMUNG ÜBER DEN VERGÜTUNGSBERICHT 2024
Slide 100: Erläuterung: Vergütungssystem des Verwaltungsrats
TRAKTANDUM 6.1 ERLÄUTERUNG: VERGÜTUNGSSYSTEM DES VERWALTUNGSRATS Um die Verwaltungsräte in ihrer Aufsichtstätigkeit und Unabhängigkeit zu unterstützen, erhalten sie ausschliesslich eine fixe Vergütung. Honorar Verwaltungsrat + Vergütung für Ausschüsse 50% in bar, 50% in gesperrten Aktien Verwaltungs
Slide 101: Erläuterung: Vergütungssystem der Konzernleitung
TRAKTANDUM 6.1 ERLÄUTERUNG: VERGÜTUNGSSYSTEM DER KONZERNLEITUNG Das Vergütungsmodell für die Konzernleitung besteht aus einer fixen Vergütung, einem jährlichen Leistungsbonus und einem langfristigen Beteiligungsplan. Leistungsmessung Zeithorizont Governance 40% Relatives ROCE Langfristiger 40% Relat
Slide 102: Vergütungsbericht 2024
TRAKTANDUM 6.1 ERLÄUTERUNG Vergütungsbericht 2024 ▪ Verwaltungsrat: in 1'000 CHF Geschäftsjahr 2023 Geschäftsjahr 2024 Total ausbezahlte Gesamtvergütung 3’148 3’270 Anzahl Mitglieder des Verwaltungsrats 8 8 ▪ Konzernleitung: in 1'000 CHF Geschäftsjahr 2023 Geschäftsjahr 2024 Total ausbezahlte Gesamt
Slide 103: Traktandum 6.1 Antrag
TRAKTANDUM 6.1 ANTRAG 6.1 Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2024 Antrag Der Verwaltungsrat beantragt, den Vergütungsbericht 2024 gutzuheissen. 103
Slide 104: Resultat 6.1
TRAKTANDUM 6.1 RESULTAT 6.1 Konsultativabstimmung Uber den Vergiitungsbericht 2024 Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 105: Traktandum 6.2 Vergütung Verwaltungsrat
TRAKTANDUM 6.2 GENEHMIGUNG DER KÜNFTIGEN VERGÜTUNG FÜR DEN VERWALTUNGSRAT
Slide 106: Traktandum 6.2 Erläuterung
TRAKTANDUM 6.2 ERLÄUTERUNG Die Gesamtsumme beinhaltet das Grundhonorar sowie die Vergütung für die Arbeit in den drei Verwaltungsratsausschüssen. Die Höhe des beantragten Maximalbetrags ist im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben und setzt sich voraussichtlich wie folgt zusammen: GV 2024 – GV 2025
Slide 107: Traktandum 6.2 Antrag
TRAKTANDUM 6.2 ANTRAG 6.2 Genehmigung der künftigen Vergütung für den Verwaltungsrat Antrag Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung des Gesamtbetrags für die Vergütung des Verwaltungsrats, bestehend aus acht Mitgliedern, von maximal CHF 3.4 Millionen für eine Amtsdauer von einem Jahr bis zum Ab
Slide 108: Resultat 6.2
TRAKTANDUM 6.2 RESULTAT 6.2 Genehmigung der ktnftigen Vergtitung fir den Verwaltungsrat Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 109: Traktandum 6.3 Vergütung Konzernleitung
TRAKTANDUM 6.3 GENEHMIGUNG DER KÜNFTIGEN VERGÜTUNG FÜR DIE KONZERNLEITUNG
Slide 110: Traktandum 6.3 Erläuterung
TRAKTANDUM 6.3 ERLÄUTERUNG Die Gesamtsumme beinhaltet die fixe Vergütung inkl. erwartete Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherung und berufliche Vorsorge (BVG), den maximalen Betrag des Leistungsbonus sowie die Performance Share Unit Zuteilung gemäss langfristigem Beteiligungsplan (Long Term In
Slide 111: Traktandum 6.3 Antrag
TRAKTANDUM 6.3 ANTRAG 6.3 Genehmigung der künftigen Vergütung für die Konzernleitung Antrag Der Verwaltungsrat beantragt die Genehmigung des Gesamtbetrags für die Vergütung der Konzernleitung, bestehend aus acht Mitgliedern, von maximal CHF 26.0 Millionen für das Geschäftsjahr 2026. 111
Slide 112: Resultat 6.3
TRAKTANDUM 6.3 RESULTAT 6.3 Genehmigung der ktnftigen Vergtitung fiir die Konzernleitung Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 113: Traktandum 7 Statutenänderung
TRAKTANDUM 7 ERSETZUNG DER VERGÜTUNGSOBERGRENZE FÜR DIE VARIABLE VERGÜTUNG DER KONZERNLEITUNG DURCH SEPARATE LIMITEN FÜR DEN LEISTUNGSBONUS UND DEN LONG TERM INCENTIVE PLAN (STATUTENÄNDERUNG)
Slide 114: Traktandum 7 Statutenänderung Erläuterungen
TRAKTANDUM 7 - STATUTENÄNDERUNG ERLÄUTERUNGEN Aktuell Antrag gekoppelt (variable – fix) entkoppelt – separate Limiten Variable Vergütung max. LTI Aktien- LTI PSU Zuteilung 200% zuteilung LTI PSU Zuteilung x 300% CEO max. STI Aus- x 200% Konzern- STI Zielwert 200% zahlung STI Auszahlung leitung Fix F
Slide 115: Traktandum 7 Statutenänderung Antrag
TRAKTANDUM 7 - STATUTENÄNDERUNG ANTRAG 7. ERSETZUNG DER VERGÜTUNGSOBERGRENZE FÜR DIE VARIABLE VERGÜTUNG DER KONZERNLEITUNG DURCH SEPARATE LIMITEN FÜR DEN LEISTUNGSBONUS UND DEN LONG TERM INCENTIVE PLAN (STATUTENÄNDERUNG) Antrag Verwaltungsrat. Der Verwaltungsrat beantragt, die Vergütungsobergrenze f
Slide 116: Traktandum 7 Statutenänderung Antrag
TRAKTANDUM 7 - STATUTENÄNDERUNG ANTRAG GELTENDER TEXT REVIDIERTER TEXT1 Art. 11 Abs. 4 – Konzernleitung, Leistungsbonus Art. 11 Abs. 4 – Konzernleitung, Leistungsbonus Der Verwaltungsrat legt den Leistungsbonus der Konzernleitungsmitglieder Der Verwaltungsrat legt den Leistungsbonus der Konzernleitu
Slide 117: Traktandum 7 Statutenänderung Antrag
TRAKTANDUM 7 - STATUTENÄNDERUNG ANTRAG GELTENDER TEXT REVIDIERTER TEXT1 Art. 11 Abs. 6 – Konzernleitung, Long Term Incentive Plan Art. 11 Abs. 6 – Konzernleitung, Long Term Incentive Plan Der Verwaltungsrat legt die Zuteilung von Aktien an die Mitglieder der Der Verwaltungsrat legt die Zuteilung von
Slide 118: Traktandum 7 Statutenänderung Antrag
TRAKTANDUM 7 - STATUTENÄNDERUNG ANTRAG GELTENDER TEXT REVIDIERTER TEXT1 Art. 11 Abs. 6 – Konzernleitung, Long Term Incentive Plan Art. 11 Abs. 6 – Konzernleitung, Long Term Incentive Plan 5. Der Verwaltungsrat legt die Sperrfrist der zugeteilten Aktien fest, wobei 5. Der Verwaltungsrat legt die Sper
Slide 119: Resultat 7
TRAKTANDUM 7 RESULTAT 7. Statutenanderung Ja Nein Total Enthaltung ° BUILDING TRUST yiN
Slide 120: Thank You for Your Participation
THANK YOU FOR YOUR PARTICIPATION