Air Liquide Sa · EURONEXT:AI

Air Liquide Sa — Shareholder Meeting (May 2024)

81 slides from Air Liquide Sa's shareholder meeting presentation, May 2024

  1. Slide 1: Assemblée Générale 2024

    ASSEMBLEE GEN ERANAE: (2024)

  2. Slide 2: Ouverture de l'Assemblée

  3. Slide 3: Ouverture de l'Assemblée

    SE i! a Ds LASSIE 212 Benoit Potie: Président du Sisal d'Administration

  4. Slide 4: Ordre du jour de l'Assemblée

    @Afirliquide @ Pegstens 2029 ae hemes plébiscités 3 UG 2 WW 3 D Srtigie moyen terme Q Moltique Actonnariate AGES

  5. Slide 5: Performance financière et extra-financière

    @fAlirtiquide Ouverture de l'Assemk a Performance financiére et extra-financiére ° Résultats 2023 Caer @-@ 0_@ @ © © @-06

  6. Slide 6: Performance financière et extra-financière

    ¢) Air Liquide *SME PERFORMANCE FINANCIERE ET | EXTRA-FINANCIERE RES PATS 2028

  7. Slide 7: Résultats 2023

    @AlirLiquide FXG] 24] sultats 7023 Solide croissance comparable” des ventes Nouvelle hausse significative : de la marge opérationnelle X Progression du résultat net récurrent Niveau record ons d’investissement

  8. Slide 8: Croissance comparable des ventes

    @Aliriquide Por aclivilé AGE Croissance comparable” ri) 9% des ventes Gaze ae © Croissance comparable des ventes : hors effets de change, d’énergie et de périmétre signiticatif

  9. Slide 9: Niveau record des prises de commandes

    Nouveau. niveau record des prises de commandes 15 Wad €

  10. Slide 10: Hausse de la marge opérationnelle

    @air Liquide AGES Nouvelle havesesiguijicaline dela merge operalionnel| Résultat opérationnel Marge opérationnelle

  11. Slide 11: Progression du résultat net récurrent

    @AiirLiquide AGES , Progression du / 2022 2023 bop hi + 3 7 V4 Chile eattaires 29934 27608 omnes & Résultat opérationnel courant 4862 5068 Autres produits et charges opérationnels non courants (671) 496) Résultat opérationnel 4291 4572 Résultat net récurrent oat de a dette ot autos prods et charges

  12. Slide 12: Solidité du bilan et rentabilité des investissements

    AGES C4 UN @AlirLiquide Solidité du bifan & rentabilité des inyesliggemenls Me é ROCE récurrent aprés impéts“ (en %) 10.6% 10% = Dette nette / fonds propres ; ater 268% Déc. 2015 Déc. 2016 Déc. 2017 Déc. 2018 Déc. 2019 Déc. 2020 Déc. 2021 Déc. 2022 Déc. 2023 © ROCE récurrent caiculé sur la base du r

  13. Slide 13: Décisions d'investissement

    2 4, PNG] 24} Décisions 3,6 ous ee dinvestissement wae MSE _ 2021 2022

  14. Slide 14: Performance extra-financière

  15. Slide 15: Pour la santé

    ur /asante Q Améliorer la qualité de vie &@ : domicile des patients atteints de maladies chroniques dans les 6conomies matures Accés @ l’oxygéne médical dans les pays & revenu faible et intermédiaire 47% en 2022 AGES

  16. Slide 16: Pour tous

    @Alirliquide , Pour lou © Part des femmes parmi 315% les ingénieurs et cadres Collaborateurs bénéficiant de base commune Collaborateurs pouvant s’engager auprés des communautés G travers des initiatives locales de la couverture sociale 43% en 2022 AGES

  17. Slide 17: Assemblée Générale

    @Aiirtiquide AS SEMBLEE

  18. Slide 18: Benoit Potier, Président du Conseil d'Administration

    @airtiquide assets 2024 Benoit Potier | Président du Conseil d'Administration

  19. Slide 19: Un nouvel équilibre

    @alirtiquide

  20. Slide 20: Un nouvel équilibre : le contexte mondial

  21. Slide 21: Exigences ESG

    @Alirliquide

  22. Slide 22: Exigences ESG

  23. Slide 23: Nature de notre croissance

  24. Slide 24: Marchés clés

    @Afir liquide

  25. Slide 25: Transition énergétique

    . ewes =. ff @aAirliguide « ‘cies -TRANSITIO

  26. Slide 26: Numérique et technologies

  27. Slide 27: Opportunités inédites

  28. Slide 28: Co-créer des solutions d'avenir

  29. Slide 29: Travailler en éco-système

  30. Slide 30: Une performance très solide

    @Alirliquide

  31. Slide 31: Stratégie, avancées environnementales et sociétales

    @niirliquide ASSEMBLEE a SOCiTALES 77 — ERSPECTIVES a UP " : 3 ‘ ; ™ —" O-O-O Edgar Actionnaire depuis 4 ans @o@ © 0 ©

  32. Slide 32: Stratégie, avancées environnementales et sociétales, perspectives 2024

    @aiirliquide ASSEMBLEE ETN STRATEGIE, /\\"/0\155 EINVAIRO NIN ENV UENAPANEE:S) EES OCIERAICES PERSPECTIVES 2024 Francois Jackow Directeur Général

  33. Slide 33: ADVANCE : faits marquants 2023, perspectives 2024

    @Afirliquide STRATEGIE, (G58 ENVIR ONINIEN IE Nines er SOCMATALES PERSPECTIVES 2024 AGE ADVANCE Faits marquants 2023 Perspectives 2024 Donner du sens ala performance

  34. Slide 34: Donner du sens à la performance

  35. Slide 35: Réalisations concrètes

    7 @AfirLiquide < concrétes ~ " ==e. we Alimentation de la ratfinerie T: , ao en hydrogéne renouvelable (France) Construction du plus grand - y a électrolyseur PEM (France) q [ Co-création gigafactory ’ avec Siemens Energy (Allemagne) t Construction unité de captage.CO, (Pays-Bas) Partenaire stratégi

  36. Slide 36: Marché de l'électronique

  37. Slide 37: Un portefeuille de solutions innovantes

    @AlirLiquide vers la ee Un portefeuille de solutions — innovantes Etre leader des solutions climat Adresser = goeea de nouveaux marchés / |

  38. Slide 38: Agir : Environnement, Social et Gouvernance

    er @Afir Liquide AGIR ‘Environnement, Social et Gouvemance

  39. Slide 39: Répondre à vos attentes

    @dirliquide Rypondye a& vos attentes PRE aS : ‘Ere reconnu 5 ae: “ pourla qualité de nos relations ~

  40. Slide 40: Les opportunités

    @AlirLiquide les opportunités

  41. Slide 41: Responsabilité d'entreprise

    al RESPONSABILITE D'ENTREDRTSE \\ f Hablir une sly alegie } Bass et des objectifs ESG Mesuratbles Ambitieux ‘A

  42. Slide 42: Air Liquide engagement

    a ‘ay ‘Ai ir Liqui 3 ide © . a

  43. Slide 43: Au bénéfice des patients, actionnaires et

    Au bénéfice des patients, Actionnaires et

  44. Slide 44: Para-athlètes et athlètes

    @flirliquide AGES no} @Alir Liquide oO de 6 para. athiétes SO et athlétes &

  45. Slide 45: Déroulé de l'Assemblée

    @Alirliquide Jai cae financiére et extr finan ultatts 2023 Cadrage stratégique St avon 2s environnementales GOUVERNANCE a ae Rémunérations Rapports des Gomr 2stions ~ Déloat Gvec la sall Pierre et Chantal Actionnaires depuis 20 ans. Vote deg Tésolutions oe

  46. Slide 46: Gouvernance

    @AiirLiquide GOUVERNANCE | Benett Potter Président du Conseil d'Administration

  47. Slide 47: Propositions de renouvellement de mandats

    @Aiirliquide AGE Propositions de renouvellement de mandats Conseil d Adminighralion ‘Résolutions Selb

  48. Slide 48: Votre Conseil d'Administration à l'issue de cette Assemblée

    @AjirLiquide FXG] 24] Votre Cangeil d’ Adminigtralion a l’'issue de cette Assemblée Q Smembrescenatisnalile elrangére ee 10 caministrateurs indspendanty, 83%" 14 6 femmes 2%") ro) 2 administrateurs reeregendant les salaries * Ce ratio est calculé sur Ja. base du nombre d’Administrateurs nommés par l

  49. Slide 49: Gouvernance : Le Conseil d'Administration

    @Ajirliquide ace Gouvernance : Le Conseil d’ Adwinighration

  50. Slide 50: Composition des Comités

    @Afirliquide AGE Composition des 4 Comités Comités du Congeil d’ Administration & Vissue de cette Assemblée Comite deg nominations dela gouyernance Xavier c> Huillard Président & if Administrateur Référent Aiman Annette: Ezat Winkler ‘Bertrand ‘Bertrand Dumazy Dumazy “Administrateur représentant les

  51. Slide 51: Rémunérations

    ASSEMBLEE (GIENIE-RUANAE: REMUNERATIONS [2024] 2 Rémunérations | 2 2

  52. Slide 52: Rémunérations

    @fAlirtiquide ASSEMBLEE IGIENIERUAIAE: [2024] REMUNERATIONS Président du Comité des rémunérations

  53. Slide 53: Politique de rémunération soumise aux votes

    @aiirtiquide AGES y aux votes Politique ac Rémunération 2024 Rémunérations 2023

  54. Slide 54: Rémunération 2023 de François Jackow

    @Alirliquide Rémuneération 2023 D.EU 2023 ae Francois Jackow ese Directeur Général Rémunération Bene 1 100 000 € Rémunération sai 1 471 067 € AGES

  55. Slide 55: Rémunération variable 2023 de François Jackow

    @Alirliquide AGES Rémuneération 2 023 DE.U 2023 ae Francois Jackow Be Directeur Général oO @ Croissance du BNPA et du chiffre d‘affaires @ Réalisation : 94,7 % de la rémunération fixe variable Rémunération sai _ @ RSE : trés bonne performance 2023 @ Organisation / RH : trés bonne performance en mill

  56. Slide 56: Rémunération long terme de François Jackow

    @Alirliquide AGES Rémuneération 2 023 DE.U 2023 de Frangois Jackow Be Directeur Général Rémunération long terme (actions de ©) Beene) (actions de performance) sageatteistl Rémunération long terme soumise & conditions de performance : @ ROCE Rémunération @ TSR fixe @ Evolution des émissions de CO,

  57. Slide 57: Rémunération de Benoit Potier

    @AjirLiquide Rémunération 7 023 ae Benoit Potier Président du Conseil d’Administration D.E.U 2023 Page 202 AGES

  58. Slide 58: Vote global rémunération 2023

    @Alirliquide AGES Vote global D.E.U 2023 . . sla rémunération 2023 Te 101 ces mandalaires sociauy, Moyenne des salariés 32 Evolution de la Société comparée sur 2022/2023@) Directeur Médiane des saillariés 43 des rémunérations et Général de la Société de la performance : Ratios de pee des ventes et d

  59. Slide 59: Rémunération 2023 des administrateurs non-exécutifs

    @Afirliquide Rémunération 2023 des mandalaires sociaux, D.E.U 2023 Pages 189 191 AGES Administrateurs non-exécutifs Application de la politique approuvée par I'AG du 3 mai 2023

  60. Slide 60: Politique de rémunération 2024

    @Alirliquide FXG) 24] Politique 11 Frangois Jackow aeremunération 2024 résolution / Directeur Général Benoit Potier Président du Conseil d'Administration

  61. Slide 61: Politique de rémunération du dirigeant mandataire

    @AfirLiquide FXG! 24] D.E.U 2023 Politique - pose ae deremuneration au diri mandataire Wadlepady 0 Rmniadon sarah ‘> Critéres inchangés Continuité des principes oO Critéres quantifiables ~35% Croissance du BNPA _ Variable et du chiffre d'affaires , 40 % conattions ae performance Critéres qualitatifs

  62. Slide 62: Politique de rémunération : long terme

    @Ajirliquide AGES D.E.U 2023 Politique Pee derémunération du diri: mandataire (actions de performance) Continuité des principes > Critéres inchangés Retour sur Diminution des ~ = % capitaux employés émissions de CO, en (ROCE) récurrent valeur absolue (een xn: ED performance = Long terme ~35% ~75% Ai

  63. Slide 63: Politique de rémunération de François Jackow

    @AlirLiquide FXG! 24] Politique Q Remuneration fie: 1210 000 € - ae ae Remuneration variable (structure inchongée) de Fra GO: Ss Jackow @ Rémunération variable cible : Directeur Général 120 % de la rémunérattion fixe ¢ Rémunération variable max : 150 % de la rémunération fixe D.E.U 2023 a0 8210 ‘Rem

  64. Slide 64: Engagements liés à la retraite

    @Aiirtiquide AGES Politique Engagemenls lids, la relraite a Rémunération Continuité des mécanismes existants de Frangois Jackow @ PERO et retraite & cotisations Directeur Général définies “cadres dirigeants” @ Contrat collectif d’assurance D.E.U 2023 de retraite “article 82” *s soumis & conditions d

  65. Slide 65: Engagements liés à la cessation de fonctions

    @airtiquide : oc) 24 Engagemenls lit la. ceggation de fonclions Politique @ Indemnité de cessation de de Remuneration fonctions soumise c conditions de Francois Jackow de performance Directeur Général @ Engagement de non-concurrence EERE) Montant cumulé 5 a 210 plafonné @ 24 mois de rémunération fix

  66. Slide 66: Politique de rémunération de Benoit Potier

    @AfirLiquide AGE Politique de Rémunération ae Benoit Potier ‘Remunéyation fe (nchemgée) ! 800 000 € Président du Conseil d’Administration ¢ pas derémunéralion variable ow long terme D.E.U 2023 Page rm Pas derémunéyalion aw titre du mandat db Adminighrateur

  67. Slide 67: Rémunération des Administrateurs

    @AlirLiquide FXG! 24] o Rmaration cis sur le plan international Rémunération aes Administrateurs Fonclion de [a participation fective Continuité de la politique de chaque Administrateur a\ Roe ‘Remunération variable preponderante Meme remuneralion pour les réunions présentielles ou a distance

  68. Slide 68: Modification de l'enveloppe globale de rémunération

    @AjirLiquide AGE Modification del enveloppe ylobale de Rémunération remuneration annuelle aes Administrateurs @ Montant de 1,3 M €/an inchangé depuis 2020 @ Augmentation de lenvelo, ae NGuejen. ae 211 nouvelle composition du Conseil et contexte réglementaire évolutif

  69. Slide 69: Rapports des Commissaires aux comptes

    g RAPPORTS DES ASSEMBLEE GE NERAMAE: [2024] COMMMOISS/ARI SS MEDS COMMAS Hubert et Etienne Actionnaire depuis 60 ans et Actionnaire depuis 8 mois I | 0-0-9000 O3,0-O

  70. Slide 70: Rapports des Commissaires aux comptes

    @AfirLiquide AS: EM BLEE Gi Sots DES GCOMMISSATIRIES NOX GOIME ee Olivier Lotz Commiissaire aux comptes / PwC

  71. Slide 71: Assemblée Générale à titre ordinaire

    Assemblée Générale & titre or dinaire - =z

  72. Slide 72: Rapports sur les comptes annuels

    @Afirliquide AGE Rapports Appr 5 rp barre perch sur les f de lexercice 2023 de la société Nous certifions que les comptes annuels L'Air Liquide S.A. sont, au regard des régies et principes comptables fran¢ais, réguliers et sincéres et donnent une image fidéle du résultat des D.E.U 2023 opérations de

  73. Slide 73: Rapports sur les comptes consolidés

    @AjirLiquide Rapports sur les I 5 résolution congolides du groupe Air Liquide D.E.U 2023 Pages 291 & 294 AGE obalion de complet, consolidl ee, fa Nous certifions que les comptes consolidés sont, au regard du référentiel IFRS tel quadopté dans IUnion Européenne, réguliers et sincéres et donnent une i

  74. Slide 74: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    @Aiirtiquide PG] 24] Conventions aulorigess Rapport spécial qu cours d’exercices antérieurs sur les Conventions Contrat dassurance-vie i) j , Cette convention conceme M. Benoit Potier. Conventions aulorigees conclueg ome : aes 2023 au cours de lexercice 2023 résolution 433 _ Zne nous a été donné avi

  75. Slide 75: Vérification de la déclaration de performance extra-financière 2023

    @Aiirtiquide PG] 24] Py Vérification 2 de la Declaration Nous n'avons pas relevé dianomalie consolidée significative de nature & remettre en cause le fait que la déclaration de performance consolidée de performance ° oN extra-financiére est conforme A- financier (Z aux dispositions réglementaires 2

  76. Slide 76: Rapports relatifs au capital

    @aiirtiquide PG] 24] Rapports relatifs cappilal Emission d’actions ordinaires et d’autres D.E.U 2023 titres de capital réservée Pages aux salariés |’ 434 @436 Nous établirons un rapport Emission d'actions ordinaires complémentaire, le cas échéant, et d’autres titres de capital dors de I'utilisation

  77. Slide 77: Séance questions - Débat avec la salle

    @airtiquide ASSEMBLEE 2 Si a DIEBAT AVEC LA SINCE Rapports c Séance questions - Débat avec Ia salle Mathilde Actionnatre depuis 11 mois tverture da I’ Assemt re) SEANCE QUESTIONS - a8 co) 2

  78. Slide 78: Séance questions - Débat avec la salle

    @fAlirtiquide SE SEANCE QUESTIONS DEBAT AVEC LA SARIS Benoit Potier Président du Conseil d'Administration Francois Jackow Directeur Général

  79. Slide 79: Vote des résolutions

    ein VOTE DESRESORUMONS Emmanuel Actionnaire depuis 17 ans BLEE RUANIAE: [2024] Ouverture de I'‘Assemblée e financiére et extra-financiére Résultats 2023 Cadrage stratégique yie, avencées environnementales et sociétales, perspectives 2024 Gouvernance Rémunérations Rapports des Commissaires oux compte

  80. Slide 80: Vote des résolutions

  81. Slide 81: Merci d'avoir participé à cette Assemblée Générale

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