Synnex (thailand) Public Co., Ltd. · SET:SYNEX
Synnex (thailand) Public — ESG Presentation (2014)
55 slides from Synnex (thailand) Public's sustainability presentation, Oct 6, 2014
Slide 1: รายงานผลการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ปี 2556
รำยงำนผลกำรดำเนินงำน ด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคม ปี 2556 บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหำชน) เสนอต่อคณะกรรมกำรบริษทั โดย คณะทำงำนกิจกรรมเพื่อสังคม ผ่ำนคณะกรรมกำรธรรมำภิบำล
Slide 2: นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม
นโยบำยควำมรับผิดชอบต่อสังคม
Slide 3: Vision and Strategies
Aamo (Vision) i “HoangshamsAemsiazmalulavnennanesnnaves ij 2p lnwJouanqarossw MSN INAINSTA:AVON mohigshamaeanis t i t ladnoMamwnsitumsininn lnundlimano ws ussv=10” ansmiacs (Strategies) . Channel and Product Focus . Channel Focus . Key Performance Indicator : KPI 1 2. 3. 4. Cost Saving 5. Profession
Slide 4: Strategies and Core Values
mhnunddéeinAunaceinsmansmvssno TAdonndaounuuleiu1Ei MO WSUTABOUPIOaDAU iF noida cyt iagj = Re nForce Trun-78 = ~ Fe astomsdmauiamuiucsw Hi w beled apie: abbas Moergeed ASTWOMSIGUOCWMUIAD gesinavutues stances reoush a uteheine ie eh (Horizontal Growth) sarquativiniiestugsna (Vertical Growth) ish ht b
Slide 5: Balanced scorecard perspectives
USUSs:UUDUUS:I1U Wusialdmsdinuia nquovrins msusSmsanmsiainnj Wusialdusms Financial nunounisushisaw1 Wugudusms venganu aun.(Sulalsut) dasimsidulasiald aun.(Sulalsun) Keep revenue Growth Main Stakenaina CSR & eal meawWoxnousun/iocte iyi stati aaa IWundwiBouU / asiomwanuni / asiwiondanuni IWUUS:2nsmwms
Slide 6: Stakeholder Engagement
Stakeholder Engagement Internal Stakeholders Organizational stakeholders Employees , Shareholders Economic Stakeholders Business Partners , Customers Societal Stakeholders Communities , Government and Regulators External Stakeholders
Slide 7: Synnex CSR Day
aSiwnowianlo lasalAGmsUsinauwus AfurhuooMisMiUUMIsMU CSR la:wamsrmoiu lal msousuiSuAsoAsio MsdamoATU:NSSUAIIA laulAsvaswodoundo voouhausmsmnuAnunn ANUSUTABOUISEAIOU BoEInaoluazoAmnuAdinuiel AASOUAAU isieMUAAMUUA laUArunssUmsiawrio IdiNIAEodooAuMSsPODUUS:LNAU AOUALMSIS0UUS:NEU Synnex CSR Day a CEO _
Slide 8: ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการ/คณะทำงาน ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
ประกำศแต่งตัง้ คณะกรรมกำร/คณะทำงำน ด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคม
Slide 9: คณะทำงานกิจกรรมเพื่อสังคม
คณะทำงำนกิจกำรเพื่อสังคม ประกอบด้วยผูบ้ ริหำรและตัวแทนจำกฝ่ ำยต่ำงๆ ขององค์กร ลำด ับ ่ คณะทำงำน รำยชือ ตำแหน่งในคณะทำงำนกิจกำรเพือ ั ่ สงคม ตำแหน่งฝ่ำยงำนในบริษ ัทฯ 1 คุณพุฒพ ิ ันธ์ เตยะราชกุล ประธานคณะทางานกิจกรรมเพือ ่ สังคม รองประธานเจ ้าหน ้าทีบ ่ ริหารอาวุโสสายงานอานวยการ 2 คุณกิง่ แก ้ว จูทะสม
Slide 10: CEO สนับสนุนงานด้านกิจการเพื่อสังคม
• CEO : SYNNEX ตัวอย่างผูน้ าองค์กรที่ให้การสนับสนุ นการดาเนิ นงานด้านกิจการเพื่อสังคมของบริษัทฯ ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจนถึงปั จจุบนั จนได้รบั เกียรติเชิญเป็ นวิทยากรในงาน CSRI Forum จากสถาบันธุรกิจเพื่อ สังคม ร่วมเสวนาเรื่อง“การจัดทารายงานแห่งความยัง่ ยืน”แก่สมาชิกบริษัทมหาชนในตลาดหลักทรัพทย์ แห่งประเ
Slide 11: รางวัลแห่งความภูมิใจ
รำงวัลแห่งควำมภูมิใจ ของผูบ้ ริหำรและพนักงำน บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหำชน) ที่ได้รบั จำกควำม ตั้งใจในกำรดำเนินธุรกิจควบคู่ไป กับควำมรับผิดชอบต่อสังคมและ สิ่งแวดล้อม ตลอดมำและยั ่งยืน ตลอดไป
Slide 12: นวัตกรรมและการเผยแพร่: บอร์ดความดี
นวัตกรรมและกำรเผยแพร่ : กิจกรรมควำมรับผิดชอบต่อสังคม บอร์ดควำมดี เพื่อส่งเสริมให้พนักงานและผูบ้ ริหาร ร่วมกันบอกเล่าและแบ่งปั นประสบการณ์ทาความดีให้พนักงาน และบุคคลทัว่ ไปได้รบั ทราบ โดยได้รบั การสนับสนุ นอย่างดีจากผูน้ าสูงสุดในองค์กร
Slide 13: ช่องทางสื่อสารแบบออนไลน์
กำรเผยแพร่ สื่อสำร ประชำสัมพันธ์ : ผลกำรดำเนินงำนด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคม ให้กบั พนักงำนภำยในและ ผูเ้ กี่ยวข้องภำยนอกองค์กร ได้ติดตำมและทรำบข่ำวผ่ำนช่องทำงต่ำงๆ ช่องทำงสื่อสำรแบบออนไลน์ www.synnex.co.th เผยแพร่ผลการปฎิบตั ิงาน แก่ผูถ้ ือหุน้ และผูม้ ีส่วนได้ส่วนเสีย หน้ำหลักเว็บไซต์ CSR
Slide 14: การเผยแพร่ สื่อสาร ประชาสัมพันธ์
กำรเผยแพร่ สื่อสำร ประชำสัมพันธ์ : ผลกำรดำเนินงำนด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคม ให้กบั พนักงำนภำยในและ ผูเ้ กี่ยวข้องภำยนอกองค์กร ได้ติดตำมและทรำบข่ำวผ่ำนช่องทำงต่ำงๆ
Slide 15: ช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร
กำรเผยแพร่ สื่อสำร ประชำสัมพันธ์ : ผลกำรดำเนินงำนด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคม ให้กบั พนักงำนภำยในและ ผูเ้ กี่ยวข้องภำยนอกองค์กร ได้ติดตำมและทรำบข่ำวผ่ำนสื่อช่องทำงต่ำงๆ ช่องทำงกำรสื่อสำรแบบออนไลน์ ภำยในองค์กร 1.Intranet 2. Email
Slide 16: กิจกรรมประจำเดือน CSR Calendar
กิจกรรมประจำเดือน CSR Calendar
Slide 17: Slide 17
Slide 18: กิจกรรมเปิดท้ายการกุศลหารายได้สมทบทุน CSR
กิจกรรมเปิ ดท้ำยกำรกุศลหำรำยได้สมทบทุน CSR มี วัต ถุ ป ระสงค์ใ นการจัด งานหลัก เพื่ อ กระตุ ้ น ให้ ผู ้บ ริ ห าร และพนั ก งานทุ ก ระดั บ ได้ต ระหนั ก ถึ ง การ มี ส่วนร่วมในการดาเนิ นงานด้านความรับผิ ด ชอบต่อสังคม ของบริ ษั ท ฯ ผ่ า นการจัด กิ จ กรรมซึ่ ง สามารถเข้า ถึ ง คน ทุ ก กลุ่ม และรายได้จากกา
Slide 19: ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ด้ำนกำรกำกับดูแลกิจกำรที่ดี คณะกรรมการบริษัท กาหนดให้บริษัทฯ ต้องปฏิบตั ติ ามหลักธรรมาภิบาล ข้อพึงปฏิบตั ิที่ดี ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสานักงานคณะกรรมการกากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ การกากับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส สาคัญ 5 หมวด คือ 1. สิทธิของผูถ้ ือหุน้ (The Rights of Shareholde
Slide 20: นโยบายต่อต้านคอร์รัปชั่น
นโยบำยต่อต้ำนคอร์รปั ชั ่น บริษัท ซินเน็ ค (ประเทศไทย) จากัด (มหาชน) ตระหนักถึงความสาคัญในการ ประกอบธุ รกิ จตามหลักการกากับกิ จการที่ ดี การแข่งขันทางธุ รกิ จอย่างเป็ นธรรมและ โปร่งใส ปฏิบตั ิตนตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดและมุ่งมัน่ ในการต่อต้านป้ องกัน การคอร์รัปชัน่ จึง ก าหนดให้บริ ษั ทฯ
Slide 21: ธุรกิจเป็นธรรม
cioAlm e aUuauunonssuAineoidooAuAoms iWomsuPunssiollanaasourU Ibu MsdAAUUUN ¢ UquAmuUNsoUMsiivduMOMsMoshoiTusssU 405m TUsvlaliassnw PHUUATAISAURMoEwIASoASA IBU MsiUAIweoeyausEN wWamseniGu wUUUISUTBPiUSuN ¢ msidodUehiGuIUMUNSOUYOON ANE! DSEISSSU llazoSssenUSSTUUODSSND
Slide 22: กระบวนการควบคุมคุณภาพและบริการลูกค้า
กระบวนกำรควบคุมคุณภำพ และบริกำรลูกค้ำ ก่ อนนำเข้ ำ ระหว่ ำงกำรขำย ระยะประกัน ควำมพึงพอใจ ควำมเชื่อใจ • ทดสอบก่อน • สุม่ ตรวจสอบ • สร้ างทีมงานเชียวชาญ • ได้ รับแต่งตังจากผู ้ ้ ผลิตชันน ้ า สร้ ำง มำตรฐำนคุณภำพสินค้ ำ • ผลิตภัณฑ์ที่ดี • ให้ ความรู้ • เพิ่มช่องทางความสะดวก • สอบถามการให้ บริ การ -มอก
Slide 23: การพัฒนานวัตกรรมของซินเน็คฯ CSR in Process
การพัฒนานวัตกรรมของซินเน็ คฯ เพิ่มขีดความสามารถในการดาเนิ นธุรกิจโดยการผนวก CSR in Process เข้ากับ กระบวนการเพื่อให้เชื่อมัน่ ว่าการดาเนิ นธุรกิจรวมถึงด้านความรับผิดชอบต่อสังคมจะเป็ นไปตามนโยบายเดียวกัน อย่างมีประสิทธิและต่อเนื่ องยัง่ ยืน
Slide 24: CSR in process: training
quwunviu [Actual Training Rate‘: KPI Training : HRD 2043 > CSR in process IKP| Target Monthly Training [Tota staff ciowunviu e lomamsidirhouoghoimihiauau ¢ amo:msdiwolu lasadaAMSAIRUAU MsoUSUWhUUINSWENNsUAAA e oBOOUWE AOIWWAaOANE llacamUonaouTUMsMhouU e Omsus:iGuWamsUAUADIU ¢ UIASPIUS:UUMSUSHISOAMSA
Slide 25: ข้อมูลพนักงาน
gy qe adfisdaay AWWNINTU moumninowuunennlseimarshwe at Suit 26/05/2014 ‘tanwmdoewaana one on ul 26/05/2014 Snunumninn uuanarativany on Suit 26/05/2014 me ( eniggniny de nsw I wins naam finale BE winnie 723 0,97 %) sodas 11.Au,(1%) Ano Lau,(0 %) \ ndnouthem 14 0u,(2%) 230 33536-40415 >=5L any, ‘Hnwna
Slide 26: การพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมความก้าวหน้า
กำรพัฒนำศักยภำพและส่งเสริมควำมก้ำวหน้ำ การอบรมภาษีเงินได้บุคคล Risk Management CSR Engagement ปฐมนิ เทศพนักงานใหม่ Service Mind สรุปรำยงำน กำรจ ัดอบรมภำยใน ประจำปี 2556 จำนวนรุน่ ที่ No. หล ักสูตร จ ัด การซ้อมดับเพลิง 1 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 10 2 CEO พบพนักงาน 2 3 จป.ระดับพนักงาน 1 การขับและบารุงรักษา
Slide 27: โครงการ: ลดสถิติการลาออกของพนักงาน
จัดทำโครงกำรและแผนงำน: ลดสถิติการลาออกของพนักงาน วัตถุประสงค์และเป้ ำหมำย: ลดปั ญหาพนักงานลาออก และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยูก่ บั องค์กร สำเหตุ: จากการสารวจสถิติ ปี 2555 และ 2556 พบปั ญหาพนักงานลาออกมีแนวโน้มสูงขึ้ น ผลกระทบ: กระทบต่อแผนงานการดาเนิ นธุรกิจอย่างต่อเนื่ อง จากปั ญหาการลาออกที่
Slide 28: โครงการ: ลดสถิติการลาออก แผนงาน
จัดทำโครงกำรและแผนงำน: ลดสถิติการลาออกของพนักงาน แผนงำน: กาหนดแผนการดาเนิ นงาน เพื่อลดและหยุดปั ญหาของการที่พนักงาน ลาออกต่อเนื่ องและมีแนวโน้มสูงขึ้ น ดังนี้ 1. จัดทาแบบสารวจปั ญหามิติ 6 ด้าน ของพนักงาน ข้อใดเป็ นสาเหตุสาคัญของ การลาออกที่สาคัญเรียงตามความสาคัญ ผลสรุป 1.ปั ญหาการเติบโตตามสายงาน 2.ป
Slide 29: โครงการ: ลดสถิติการลาออก แนวทางแก้ไข
โครงกำรและแผนงำน: ลดสถิติการลาออกของพนักงาน 2. จัดทา “แผนงานและแนวทางแก้ไขปั ญหาจากมิติที่พบปั ญหาความเสี่ยง หรือสิ่งที่เป็ นแรงจูงใจให้พนักงานลาออก” 2 ด้าน คือ
Slide 30: Happy Body, Happy Relax
Happy Body ee Happy Relax b+ 1. uiGonUgUA ta:lFlomaoehonifeuAUTUMSsHooU . UnlomalrienosunrioomsmsielAdinunsodinoiu . AMo:msrhouAIAUAULAASPIUAgoNSINAALIEMAUA _ Ano wah Arson wWacnnElu orBoouWe lacamuwnondoulumsriou . auayuTAwuNoUlATIomalauoiumuadaAmss yoousun4 . TnadaAmshgonsiingnuerhnua . TanowehAry
Slide 31: ด้านความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค
ด้ำนควำมรับผิดชอบต่อผูบ้ ริโภค กำรบริหำรจัดกำรด้ ำนต่ ำงๆ ตำมมำตรฐำนสำกล ขององค์ กร - ระบบกำรบริหำรควำมต่ อเนื่องทำงธุรกิจ - ISO 9001:2008 ด้ านการบริหารคุณภาพ - ISO14001:2004 ด้ านการจัดการสิ่งแวดล้ อม - มำตรฐำนผลิตภัณฑ์ อุตสำหกรรม (มอก.)
Slide 32: นวัตกรรมด้านความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค
นวัตกรรมด้ำนควำมรับผิดชอบต่อผูบ้ ริโภค โดยใช้เทคโนโลยี • การพัฒ นาประยุ ก ต์เ ทคโนโลยี เพื่อ อานวยความสะดวกและรวดเร็ วให้กับผูบ้ ริ โภค อาทิ บริ การจองคิ ว ออนไลน์ การตรวจสอบระยะประกันผ่านเว็บไซต์ หรือแอฟพลิเคชัน่ บนมือถือ เพื่อผูใ้ ช้สามารถเข้าถึงผลิตภัณฑ์ และมาตรฐานการบริการ และไม่หยุดนิ่ งในการปร
Slide 33: Customer service and Trusted By Synnex
Bid nche Custome msUSUUSoWoULns:UUumsIAUSmsanm - WAULNS:UUMSMSODAOUS?Es]OMUS:AUAUM, WHULIS:UUMSMSoDaOUaMUMSHUBOUUISUTEA - USUUSvdOYaauATUIiacUsunnirlanvsiEa:SeAuURUSUTerivooUSUNt - WieuUNUdANssLTuPuMsTdoyaduravanmMlnamsuuulUsinsudeyaduMh UUGorio 1ounsoesi aSnowuuloia:mouWwowolounwusina ] uhuatyanuni
Slide 34: Provinces
28 Provinces veunumsfinulaauunAinnamuunnluladws:ovinaon ACUNMISAIANS:UD TIUDU 3 NU Nua: 100,000 LIN Wus:Esi0a 2 T SOUITUIDU 600,000 WIN @ VOUNUFINNSDE ¢ LoUROUMOINOS TAAUEIOUTENADEIA YODANEOAONSSUMAAS amvunnlulad ws:ouinehiaiAcunmsaans:U0 IWOImOUnEMIUA SUIUURTIOY Romo:AAtUladoWaNs:NUFIOUSIIBU IOInSE
Slide 35: นวัตกรรมทางธุรกิจและสังคม: PC Recovery
นวัตกรรมทำงธุรกิจและสังคม • โครงการ PC Recovery ชุบชีวติ พีซีเก่าให้มคี ุณค่ากลับมาใช้ประโยชน์ใหม่ โดยการจัดอบรมสอน การตรวจเช็ค อุปกรณ์ การบารุงรักษา ดูแลและติดตั้งโปรแกรมที่จาเป็ นแก่พนักงาน ผูส้ นใจ และนักเรียน นักศึกษา ทัว่ ไป
Slide 36: นวัตกรรมทางธุรกิจและสังคม: โครงการช่างนอกกรอบ
นวัตกรรมทำงธุรกิจและสังคม • โครงการช่างนอกกรอบ ซินเน็ คฯ ได้การร่วมมือจากเจ้าของผลิตภัณฑ์ โดยให้การสนั บสนุ นโครงการฯ ซึ่งมี แนวคิดการช่วยลดขยะไอที นับตั้งแต่ปี 2557 นี้ เป็ นต้นไป โครงการช่างนอกกรอบ เล็งเห็นความสาคัญของ การนาขยะไอทีมาใช้ให้เกิดประโยชน์ โดยการสร้างความรู ้ สร้างอาชีพโดยใช้บุคลากร จิ
Slide 37: HR
HR 4 DiuouASbUOUNSAMsiaonUAUG Nasnasmshisaudumsunle eee eee " fe HR11 — dosoonndhusunsuisovasiomvdiyos iWonowuaoarelussa och nasnsweau naz dudumsinlvediwiumoms Muus:lasuinigubu AAG feed Cae 4 . Pe Pere Matautin wre Hu TsoSau Ja wazunaornnm Har lets Tamiiuazwuaasaudusiaail uaiu Buuia (useemelug) area
Slide 38: ด้านการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม: บรรจุภัณฑ์หมุนเวียน
ด้ำนกำรดูแลรักษำสิ่งแวดล้อม และกำรใช้ทรัพยำกรอย่ำงยั ่งยืน 1. การนาบรรจุภณั ฑ์หมุนเวียนใช้ เป็ นมาตรการที่เกิดขึ้ นในส่วนของฝ่ ายคลังสินค้าและจัดส่ง มีวตั ถุประสงค์ ในการใช้ทรัพยากรอย่างรูค้ ุณค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด และเพื่อเป็ นการลดต้นทุนขององค์กรอีกทางหนึ่ ง ปี 2553 มีปริมาณการใช้กล่องรีไซเคิล
Slide 39: โครงการรณรงค์ลดการใช้กระดาษ
ด้ำนกำรดูแลรักษำสิ่งแวดล้อม และกำรใช้ทรัพยำกรอย่ำงยั ่งยืน 25,000 2. โครงการรณรงค์ลดการใช้กระดาษในสานักงาน 11.4% 11.4% 20,000 10.2% บริษัทฯ เล็งเห็นความสาคัญในการดาเนิ นการโดยการ 14.5% 15,000 ลดปริมาณการถ่ายเอกสารที่ไม่จาเป็ น เปลี่ยนเป็ น 20,576 18,759 10,000 15,600 20,238 การเก็บข้อมูลด้วยไฟล์อิเล
Slide 40: การนำพลาสติกหุ้มกล่องมาใช้ซ้ำ
ด้ำนกำรดูแลรักษำสิ่งแวดล้อม และกำรใช้ทรัพยำกรอย่ำงยั ่งยืน 3. การนาพลาสติกหุม้ กล่องที่มากับสินค้าจากผูข้ าย นามาใช้เป็ นวัสดุกนั กระแทกก่อนบรรจุสินค้าส่งให้ลกู ค้า
Slide 41: กิจกรรมอนุรักษ์และฟื้นฟูสภาพแวดล้อม
กิจกรรมที่เกี่ยวกับกำรอนุรกั ษ์และฟื้ นฟูสภำพแวดล้อม 1. กิจกรรมปลูกป่ าทดแทนทุกๆปี เพื่อฟื้ นฟูสภาพแวดล้อม จากการใช้กระดาษในสานักงาน และเป็ นผูแ้ ทนจาหน่ าย 2. กิจกรรมปลูกป่ า และปลูกป่ าชายเลน ร่วมกับกลุ่มเครือข่ายพันธมิตรทางธุรกิจ ให้กบั ผูม้ ี ส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายใน และภายนอก เพื่อถ่ายทอดองค์คว
Slide 42: กิจกรรมปลูกป่า วัดไพรสะเดา
กิจกรรมที่เกี่ยวกับกำรอนุรกั ษ์และฟื้ นฟูสภำพแวดล้อม กิจกรรมปลูกป่ ำ และป่ ำชำยเลน ร่วมกับเครือข่ำยทำงธุรกิจ จำนวน 1,000 ต้น ในปี 2556 1. ปลูกป่ าให้วดั ไพรสะเดา จังหวัดราชบุรี ร่วมกับผูม้ ีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม 2556
Slide 43: กิจกรรมปลูกป่า และป่าชายเลน
กิจกรรมที่เกี่ยวกับกำรอนุรกั ษ์และฟื้ นฟูสภำพแวดล้อม กิจกรรมปลูกป่ ำ และป่ ำชำยเลน ร่วมกับเครือข่ำยทำงธุรกิจ จำนวน 1,000 ต้น ในปี 2556 2. ปลูกป่ าให้สานักสงฆ์ลาดหลวง จังหวัดนครปฐม เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2556 3. ปลูกป่ าชายเลนบ้านรางโคกขาม จังหวัดสมุทรสาคร เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2556
Slide 44: โครงการสวนผักลอยฟ้า หลังคาสีเขียว
โครงกำรสวนผักลอยฟ้ ำ หลังคำสีเขียว “โครงการสวนผักลอยฟ้ า หลังคาสี เขี ยว” จัดขึ้ นมาเพื่อให้พนั กงานได้มีการทากิ จกรรมการ ร่วมกันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ความสามัคคีระหว่างหน่ วยงานในองค์กร และสิ่งสาคัญที่สุด คือ การช่วยลดความร้อนบนหลังคาอาคาร ลดความสิ้ นเปลืองในการใช้ไฟฟ้ า (แอร์) และต้นไม้ยงั มี คุ ณ
Slide 45: การบริจาคเงินและอุปกรณ์เพื่อการศึกษา
นอกจำกกำรจ่ำยภำษีแก่รฐั และหน่วยงำนท้องถิ่นอย่ำงถูกต้องตรงไปตรงมำ ซินเน็คฯ ก็มีบริจำคเงินและอุปกรณ์เพื่อกำรศึกษำแก่ชุมชน โรงเรียนต่ำงถิ่น อย่ำงสมำ่ เสมอทุกปี 2551 = 5.25 ล้ำนบำท 2552 = 12.31 ล้ำนบำท 2553 = 15.13 ล้ำนบำท 2554 = 18.03 ล้ำนบำท 2555 = 10.80 ล้ำนบำท 2556 = 8.91 ล้ำนบำท
Slide 46: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 47: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 48: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 49: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 50: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 51: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 52: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 53: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 54: รายงานสรุปกิจกรรม-โครงการ ปี 2556
รำยงำนสรุปกิจกรรม-โครงกำร ปี 2556
Slide 55: rhuudtyryidusioschudusshocolulriGulaoehvdvdudounowsOUnOU
rhuudtyryidusioschudusshocolulriGulaoehvdvdudounowsOUnOU lasSuWawouconnmundAF) WUsINA Whoru lasaonunisiog