Slide 1: Fișă informativă de responsabilitate corporativă 2020
FIȘĂ INFORMATIVĂ DE RESPONSABILITATE CORPORATIVĂ 2020 www.voestalpine.com
Slide 2: 2
2
Slide 3: Evoluția indicatorilor
EVOLUȚIA INDICATORILOR Mil. EUR 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 2019/20 Venituri din vânzări 11.068,7 11.294,5 12.897,8 13.560,7 12.717,2 EBITDA 1.583,4 1.540,7 1.954,1 1.564,6 1.181,5 Marja EBITDA 14,3 % 13,6 % 15,2 % 11,5 % 9,3 % EBIT 888,8 823,3 1.180,0 779,4 -89,0 Marja EBIT 8,0 % 7,3 % 9,1 % 5,
Slide 4: Structura companiei
STRUCTURA COMPANIEI Concernul voestalpine, cu sediul principal în Linz, este reprezentat, cu cele 500 de societăţi şi locaţii ale sale, în mai mult de 50 de ţări de pe 5 continente. Grupul de firme este alcătuit din patru divizii. voestalpine AG High Performance Metal Engineering Metal Forming Steel
Slide 5: Părți interesate și managementul CR
PĂRȚI INTERESATE ȘI MANAGEMENTUL CR Prin Consiliul de Administrație, organele de con- Cu ajutorul grupurilor individuale de investitori, ducere și angajați, voestalpine se află într-un în perioada de raportare schimburile s-au re- schimb continuu cu grupurile de persoane in- alizat în cele mai varia
Slide 6: Teme importante pentru performanța sustenabilă
Din comunicarea permanentă cu grupurile inter- Următoarele teme au fost identificate ca fiind ne şi externe de stakeholderi, voestalpine derivă esențiale pentru performanța sustenabilă a acele teme care sunt esenţiale pentru manage- voestalpine: mentul responsabilităţii corporative şi raportarea pe
Slide 7: Conducere integră
CONDUCERE INTEGRĂ Conducerea integră a companiei înseamnă conducerea și controlul concernului orientate spre generarea de plus-valoare sustenabilă și pe termen lung (guvernanță corporativă) precum și alinierea comportamentului tuturor angajaților din concern la principiile și directivele interne pre
Slide 8: Guvernanță corporativă
GUVERNANŢĂ CORPORATIVĂ Consiliul de administrație și Comitetul executiv Ianuarie 2020. Codul devine aplicabil prin afi- ale voestalpine AG au decis deja în anul 2003 lierea voluntară a companiilor. Codul urmea- recunoașterea Codului austriac de Corporate ză obiectivul conducerii și controlului socie
Slide 9: Drepturile omului
DREPTURILE OMULUI voestalpine se angajează să respecte drepturile omului în conformitate cu Carta Națiunilor Unite și Convenția Europeană pentru drepturile omului. În plus, din anul 2013 voestalpine susține UN Global Compact (UNGC), printre ale cărei zece principii se numără promovarea drepturilor o
Slide 10: Cercetare și dezvoltare
CERCETARE ȘI DEZVOLTARE În nucleul ei, strategia antreprenorială sustenabilă a voestalpine se bazează pe calitatea de lider în materie de inovaţie, tehnologie şi calitate. Astfel, cercetarea şi dezvoltarea reprezintă un element central al modelului de afaceri voestalpine. Pentru o companie axată pe
Slide 11: Cercetarea și dezvoltarea pentru materiale și aplicații durabile
CERCETAREA ŞI DEZVOLTAREA PENTRU MATERIALE ŞI APLICAŢII DURABILE Punctele forte ale voestalpine în materie de întotdeaua şi refolosi la nesfârşit; pe de altă dezvoltare sunt digitalizarea accelerată a între- parte, prin caracteristicile sale ca produs, oţelul gului lanţ logistic, concepte inovatoar
Slide 12: Mediul înconjurător
MEDIUL ÎNCONJURĂTOR Protecția activă a mediului este bine ancorată în filozofia corporativă a concernului voestalpine. Acest lucru este vizibil în mod special în efortul continuu de a utiliza cu economie resursele, cum sunt materiile prime şi energia, de-a lungul întreului lanţ de producţie, precum
Slide 13: Sisteme de management al mediului și cheltuieli de mediu
SISTEME DE MANAGEMENT AL MEDIULUI Managementul intern al informaţiilor despre O importanţă esenţială au în acest context sis- mediu din cadrul voestalpine cuprinde în toa temele de management implementate pe scară tă lumea 130 de societăţi, respectiv locaţii largă. Dintre locaţiile cuprinse în sist
Slide 14: Emisii în aer și reducerea emisiilor
EMISII ÎN AER Producţia convenţională de oţel, cu procesele Substanţele poluante importante care se for- ei care presupun consum intens de energie, este mează în producţia de oţel sunt gazele de seră astăzi încă dependentă de combustibili fosili. În (mai ales CO2), dar şi dioxidul de sulf (SO2), oxi
Slide 15: Emisii de gaze cu efect de seră
EMISII DE GAZE CU EFECT DE SERĂ Emisiile directe de gaze cu efect de seră de la le de producţie s-au calculat integral şi s-au ve- cele aproximativ 130 de locaţii de producţie ale rificat extern emisiile de gaze cu efect de seră concernului voestalpine se cifrau în anul 2019 de-a lungul întregului l
Slide 16: Emisii SO2 și NOx
EMISII SO2 kt 10 5,4 5,2 4,9 4,2 4,6 5 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII SPECIFICE SO2 kg/t produs 1,0 0,70 0,69 0,45 0,44 0,49 0,5 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII NOX kt 10 4,5 4,6 5,1 4,9 6,1 5 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII SPECIFICE NOX kg/t produs 1,0 0,58 0,62 0,64 0,48 0,50 0,5 0 2015 20
Slide 17: Emisii de praf și compuși organici volatili
EMISII ÎNREGISTRATE DE PRAF kt 0,50 0,32 0,25 0,39 0,36 0,32 0,25 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII SPECIFICE ÎNREGISTRATE DE PRAF g/t produs 42 50 37 37 34 33 25 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII DE COMPUŞI ORGANICI VOLATILI kt 0,50 0,36 0,37 0,30 0,24 0,25 0,17 0 2015 2016 2017 2018 2019 EMISII DE
Slide 18: Captarea apei, amprenta apei, cantitatea de deșeuri
CAPTAREA APEI 2019 AMPRENTA APEI în % 93,9 % 100 % Ape de suprafaţă 0,2 % Alimentare cu apă din reţeaua comunală 5,7 % 50 % Apă freatică 0,3 % Alte surse 0% Consum de Amprenta rarităţii apă albastră resurselor de apă Direct Indirect CANTITATEA DE DEŞEURI kt 2.000 1.446 1.372 1.272 1.248 1.275 1.000
Slide 19: Rata de reciclare și surse de energie
RATA DE RECICLARE în % 50 % 30,0 28,7 23,7 22,1 22,2 25 % 0% 2015 2016 2017 2018* 2019 * Din 2018: rata de reciclare pentru fier în funcție de producție (=procentul de fier în produs din materii prime secundare, ca de ex. fier vechi) COTE ALE SURSELOR DE ENERGIE 2019 28,6 % Gaz natural 46,4 % Cărbun
Slide 20: Consum de energie
CONSUM SPECIFIC TOTAL DE ENERGIE MWh/t produs 10,0 4,9 4,9 4,2 4,1 4,4 5,0 0 2015 2016 2017 2018 2019 CONSUM TOTAL DE ENERGIE TWh 45,0 50 39,9 42,4 37,9 37,1 25 0 2015 2016 2017 2018 2019 20
Slide 21: Angajați
ANGAJAŢI Succesul nostru din poziția de concern tehnologic se bazează pe competențele speciale și gradul ridicat de motivare al angajaților noștri. voestalpine apreciază o cultură corporativă bazată pe valori, pe diversitatea și individualitatea angajaților precum și pe calificarea acestora, fapte c
Slide 22: Structura angajaților și personalul pe regiuni
STRUCTURA ANGAJAȚILOR ÎN FUNCȚIE DE RELAȚIA DE MUNCĂ data de referinţă 31.03.; fără angajaţii cu normă întreagă 5.676 4.669 5.000 4.172 3.868 4.405 3.825 3.680 3.389 3.300 2.679 2.500 1.377 1.320 1.301 1.310 1.337 0 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 2019/20 Personal în leasing (FTE) Ucenici (număr per
Slide 23: Egalitatea în drepturi și diversitatea
APARTENENŢA LA COMPANIE data de referinţă 31.03.2020 Toţi angajaţii, cu excepţia ucenicilor, practicanţilor, prestatorilor de servicii independenţi, studenţi/doctoranzi 9,5 % 5,5 % 26-35 ani 36 ani şi mai mult 16,1 % 16-25 ani 35,3 % 5 ani şi mai puţin 33,6 % 6-15 ani EGALITATEA ÎN DREPTURI ŞI DIVER
Slide 24: Femeile în voestalpine și formare și perfecționare
FEMEILE ÎN voestalpine data de referinţă 31.03. 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 2019/20 Femei total 13,1 % 13,5 % 13,8 % 14,4 % 14,7 % Personal de 12,0 % 11,5 % 12,3 % 12,5 % 12,5 % conducere de sex feminin Angajaţi de 28,4 % 28,5 % 28,8 % 28,9 % 29,1 % sex feminin Muncitori de 3,9 % 4,5 % 4,9 % 5,7
Slide 25: Sănătate și siguranță
Sănătate & siguranţă Siguranța și sănătatea oamenilor sunt valori centrale pentru voestalpine și au prioritate absolută. Lucrăm în continuare la reducerea frecvenței accidentelor și la o creștere a nivelului de sănătate al tuturor angajaților din concernul voestalpine, indiferent de funcția în care
Slide 26: Contact și caseta lucrării
CONTACT & CASETA LUCRĂRII Contact voestalpine AG, Corporate Responsibility T. +43/50304/15-6599 cr@voestalpine.com voestalpine AG, Investor Relations T. +43/50304/15-8735 ir@voestalpine.com voestalpine AG, Corporate Communications T. +43/50304/15-2090 mediarelations@voestalpine.com www.voestalpine.c
Slide 27: FIȘĂ INFORMATIVĂ DE RESPONSABILITATE CORPORATIVĂ 2020
FIȘĂ INFORMATIVĂ DE RESPONSABILITATE CORPORATIVĂ 2020 27
Slide 28: voestalpine AG address
RO voestalpine AG voestalpine-Strasse 1 4020 Linz, Austria T. +43/50304/15-0 www.voestalpine.com