Orron Energy AB · OMXSTO:ORRON

Orron Energy AB — Lundin Petroleum — Shareholder Meeting (May 2008)

10 slides from Orron Energy AB's shareholder meeting presentation, May 13, 2008

  1. Slide 1: Årsstämma 2008 – Förslag beträffande ersättningar m.m.

    Årsstämma 2008 Förslag beträffande ersättningar m.m. Magnus Unger WF10242 Stockholm, 13 maj 2008

  2. Slide 2: Presentation av förslag

    Presentation av förslag Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för företagsledningen inklusive information om ersättning till VD Ersättning till styrelseledamöter för särskilda uppdrag utanför styrelseuppdraget Bemyndigande för styrelsen avseende justering av villkoren för utestående

  3. Slide 3: Principer för ersättning och andra anställningsvillkor – 5 Nyckelkomponenter

    Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för företagsledningen 5 Nyckelkomponenter Fast lön Årlig rörlig lön Långsiktig rörlig lön Pensionsförmåner Icke-monetära förmåner WF10261 05.08 b

  4. Slide 4: Långsiktig rörlig lön - Principer

    Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för företagsledningen Långsiktig rörlig lön - Principer Tilldelning av ca 700 000 bonusenheter (”units”) Ledande befattningshavare tilldelas 178 500 bonusenheter En “unit” motsvarar värdet av en aktie i Lundin Petroleum Tilldelningen sker år 1 o

  5. Slide 5: Långsiktig rörlig lön – Exempel

    Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för företagsledningen Långsiktig rörlig lön – Exempel En anställd tilldelas 3 000 bonusenheter efter årsstämman 2008 1 juni 2009 utbetalas (antagen aktiekurs 100 SEK) 100 000 SEK (motsvarande 1 000 aktier) 1 juni 2010 utbetalas (antagen aktiekur

  6. Slide 6: Långsiktig rörlig lön - Genomförande

    Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för företagsledningen Långsiktig rörlig lön - Genomförande Styrelsen föreslås bemyndigas att återköpa aktier motsvarande totala antalet bonusenheter (ca 700 000) varigenom ökade kostnader p g a kursuppgång säkras Kostnaden är avdragsgill som lön

  7. Slide 7: Ersättning till VD

    Ersättning till VD 2007 2008 Lön 3 500 TSEK 4 110 TSEK Årlig bonus 8 månadslöner Beslutas 2008 Optioner/Bonusenheter 400 000 optioner 50 000 bonusenheter WF10261 05.08 f

  8. Slide 8: Ersättning till styrelseledamöter för särskilda uppdrag

    Ersättning till styrelseledamöter för särskilda uppdrag utanför styrelseuppdraget 2007 2008 Förslag Belopp ställt till styrelsens förfogande 4 MSEK 2,5 MSEK WF10261 05.08 g

  9. Slide 9: Bemyndigande avseende justering av villkoren för utestående optioner

    Bemyndigande för styrelsen avseende justering av villkoren för utestående optioner Syftet med bemyndigandet är att säkerställa att Lundin Petroleum AB och dess anställda skall kunna tillämpa vid var tid gällande insiderregler Bemyndigandet skall bl a ge möjlighet att tidare-/senarelägga teckningstid

  10. Slide 10: Bemyndiganden avseende emission och återköp

    Bemyndiganden för styrelsen avseende emission och återköp Bemyndigande att ge ut aktier och/eller konvertibla skuldebrev motsvarande högst 35 000 000 aktier innebärande en maximal utspädning om ca 10 % Avvikelse från företrädesrätten vid emission skall kunna ske för företagsförvärv eller andra störr

Lundin Petroleum — Shareholder Meeting (May 2008) on 6ix